Акт нормативный правовой / Документы - 15964 советов адвокатов и юристов

Прямого запрета нет. В одном из Ваших ответов по поводу прав и обязанностей ассистентов в ВУЗах, Вы ссылаетесь на Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.03.2011 N 20237). Меня очень интересует вопрос такого порядка: не могу в данном приказе и в данном справочнике найти прямого указания на запрет на участие ассистентов в принятии экзаменов. Возможно, есть другие НПА... Сможете сориентировать?

Незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Шеховцова Ольга Викторовна, это незаконно, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Почему руководитель организации отказывает в выдаче колдоговора вновь созданному профсоюзному орнану. Законно ли это?

Светлана, это решает принимающий ВУЗ согласно внутренним нормативно-правовым актам (положениям).

Некоторые ВУЗы принимают, некоторые - отказывают.

Узнавать надо непосредственно там. Все зависит от конретного ВУЗа Возможен ли перевод с неаккредитованной специальности ВУЗа, в котором обучаюсь сейчас, на другую, но аккредитованную специальность другого ВУЗа?

Пока срок лишения ВУ не закончится Здравствуйте

Основное наказание исполнено?

Тогда все-нигде не нужно отмечаться

Нет в НПА России таких норм и требований

Это уже фантазии и бред чиновников от УИИ Сколько нужно отмечаться в ФГУСИН по статье 264.1? Исполнительные работы выполнены полгода назад?

Здравствуйте

Письма в России нормативно-правовыми актами не являются

Регистрации писем нигде не требуется Зарегистрировано ли в Министерстве юстиции письмо Министерства труда и соц защиты от 10.01.2018 № 12-5,ООГ-11804 и возможно ли его использование в работе органов исполнительной власти субъектов Федерации

Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь Смотря в чём проблема. Может, она и вовсе не имеет правового решения? Вы бы описали для начала, чтобы было понимание. В России защита детей осуществляется на основании нормативных актов. Основными из них являются СК РФ, ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка», а также Указы Президента, о дополнительных мерах по обеспечению прав и интересов детей, национальной стратегии в интересах детей и другие. За помощью Вы можете обратиться к выбранному юристу в личные сообщения. Удачи Пишите, поможем Могу посоветовать перед выбором представителя получить консультацию по своему вопросу здесь изложив фабулу дела Вам нужен не юрист а адвокат. Нужен юрист по вопросам прав ребёнка.

Аттестация медицинских работников в 2023 году регулируется специальным НПА — приказом Минздрава России от 22.11.2011 № 1083 н, который определяет порядок и процедуру получения категорий. Данный норматив заменил ранее действовавший аналогичного назначения — приказ Минздрава России от 23.04.2013 № 240 н.

Врачи и фармацевты проходят аттестацию один раз в 5 лет, за исключением аттестации на получение более высокой категории. На более высокую категорию аттестация проводится не ранее чем через два года с момента издания акта о присвоении текущей категории (п. 5 Порядка, утвержденного приказом № 1083 н).

Важен стаж, а не время на одном месте. Я медик, стаж работы 5 лет, поменял 3 места работы, ни на одном больше 2 лет не работал, хочу получить категорию, обязательно ли мне отрабатывать на одном месте 3 года, что бы ее получить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Можно конечно, если долг был полностью. Погашен. Марина, читайте подробно: "Индексация присужденных денежных сумм исполнительное производство окончено (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".

https://www.consultant.ru/law/podborki/indeksaciya_prisuzhdennyh_denezhnyh_summ_ispolnitelnoe_proizvodstvo_okoncheno/?ysclid=lospdwva1j296485601

© КонсультантПлюс, 1992-2023 Был выплачен долг по исполнительному листу в 2021, а индексацию насчитали и за 2022 год, правомерно или можно оспорить

Смотрите свою должностную инструкцию и трудовой договор. Если в этих документах не отражена такая обязанность - вы вправе отказаться выполнять работу, не обусловленную НПА ДОУ. Откажитесь, такого обязательства не имеется Работаю младшим воспитателем. Имеют ли право заставить играть в утренниках? Если я не хочу, чем не грозит при отказе?

НПА организации и можно это урегулировать. Вы сами вместе с руководством компании. Не согласна с критериями оценки по премии, эффективный контракт, директор сама составляла, мне кажется показатели брала с потолка, кто может это урегулировать?

Если заберут все деньги - нарушат закон. Но как только разблокируют - сразу снимайте со счета, т.к. если деньги будут там лежать, то в следующем месяце смогут снять все оставшиеся деньги Valeria Evgen, см. "Удержание по исполнительному листу из пособия по безработице (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".

https://www.consultant.ru/law/podborki/uderzhanie_po_ispolnitelnomu_listu_iz_posobiya_po_bezrabotice/?ysclid=lopxbanphl779119242

© КонсультантПлюс, 1992-2023 На моей карте арест, я встала на биржу, одобрили пособие по безработице, пришло 7868, банк заблокировал эту сумму, как я знаю они снять могут только 50%, а какова вероятность, что они после проверки снимут не все?

Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, и локальные НПА работодателя, Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь Здравствуйте.

Можно лишить при определенных обстоятельствах, не более 20% и единовременно (один раз за одно дисциплинарное взыскание).

С уважением. Можно ли лишить сотрудника мед. учреждения выплаты стимулирующих (высокий результат)? Если да то на сколько процентов? У сотрудника есть дисциплинарном взыскание в виде выговор.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Входят ли в профессиональный стаж артисту балета дни проведенные по больничным листам

Хищение - это присвоение чужого имущества. Если чаевые отсутствовали в кассовом чеке, то оснований заявлять о том, что это имущество работодателя я не вижу Чаевые как правило личные средства Если чаевые прописаны, как часть дохода заведения, то это хищение путем присвоения ст.160 УК РФ Какая сумма чаевых? По штрафу и увольнению нужно читать приказ заведения. Уверен, там иная формулировка. Если в приказе расписались и были с выводами согласны, то ничего не сделаете. Всякого бреда вам понаписали

Чаевые – это вознаграждение, которое добровольно вручается посетителем обслуживающему персоналу – официантам, , поварам, портье, горничным…

Но в одном НПА про "чаевые" не прописано

Другими словами-это пожертвование.. и никакого хищения нет и быть не может

А уж как распоряжаться-решается на корпоративном собрании Пожалуйста считается ли хищением присвоение чаевых официанта, если их присвоил официант? И какое за это будет наказание?

Данный вопрос законом не урегулирован. В силу ч. 2 ст. 81 ТК РФ порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Если по результатам аттестации сотрудник признан не соответствующим занимаемой должности, то в течение двух месяцев его необходимо перевести на другую работу. Если перевод невозможен, то в тот же срок сотрудник может быть уволен. По истечении двухмесячного срока расторжение трудового договора с сотрудником по результатам аттестации не допускается. Такое правило установлено пунктом 12 Положения, утвержденного постановлением от 5 октября 1973 г. Госкомтруда СССР № 267, ГКНТ СССР № 470. Я была на больничном более года. Могут ли мне продлить аттестацию? Будет ли это оплачиваться?

Любые нормативно-правовые правовые акты подлежат обнародования в официальных изданиях правительства. Это правовой портал правительства, либо собрание законодательства, либо Российская газета. Такого Постановления в природе не существует

Есть Постановление Правительства РФ от 28.12.2018 N 1709 "О внесении изменений в Положение о лицензировании деятельности по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности", которое не действует Ищите в интернете. Нужна помощь, на платной основе. ДД! есть постановление правительства РФ № 1709-72 от 19.12.2019 г. Данного постановления нет в свободном доступе. Как можно получить к нему доступ и почему его нет в публикациях? Заказчик запросил копию данного постановления, но мы его предоставить не можем и как аргументировать непонятно.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. (ст.91 ТК РФ). Можно ли учителю затарифицировать нагрузку больше чем 36 часов в школе? Например 40 часов. На какие НПА можно опираться

Людмила, можно, см. "Оплата проезда потерпевшему (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".

https://www.consultant.ru/law/podborki/oplata_proezda_poterpevshemu/?ysclid=lomjhpuuze507653057

© КонсультантПлюс, 1992-2023 С заявлением в суд о компенсации проезда. Заявление о выплате подайте с приложением документов Можно ли вернуть денежные средства потерпевшему за проезд на заседания суда до оглашения приговора, присяжные вынесли вердикт: Виновна, но обвиняемая скрывается, об'явлена в розыск?

Здравствуйте. Все зависит от договора материальной ответственности и служебной проверки Максим, читайте подробно: "Как удержать недостачу с работника цена (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)". https://www.consultant.ru/law/podborki/kak_uderzhat_nedostachu_s_rabotnika_cena/?ysclid=lol6b624lk363028026

© КонсультантПлюс, 1992-2023 Согласно ТК РФ с документальным фиксированием проблемы, проведением служебной проверки. Товаровед ошибся с ценой реализации товара, во время приёмке. Товар был продан по себестоимости. Как удержать недостачу товароведа?

Приказ МВД России от 9 января 2018 г. № 7 “Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России”

"При назначении пенсии в соответствии с пунктом «б» части первой статьи 13 Закона перед выслугой лет указывается общий трудовой стаж на основании трудовой книжки либо иных документов, подтверждающих трудовой стаж". В ПФ мне подтвердили согласно ИЛС 28 лет общего стажа.

Я написал рапорт на пенсию по достижению предельного возраста, по смешанному стажу. В ПФ мне подтвердили согласно ИЛС 28 лет общего стажа. Отдел кадров МВД от меня требует, чтобы я подтвердил гражданский стаж по мимо ТК оригинала. Иначе будет отказ в пенсии. Правомочные отдела кадров МВД требования!?

Елена, читайте подробно по вопросу: "Пенсия за работу с осужденными (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".

https://www.consultant.ru/law/podborki/pensiya_za_rabotu_s_osuzhdennymi/?ysclid=loh2f8gzcn831299628

© КонсультантПлюс, 1992-2023 Чтобы выйти на пенсию досрочно, у вас должен быть подтвержденный льготный стаж требуемой продолжительности.

Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Работала в СИЗО вольный найм медсестрой Могу пойти раньше на пенсию?

Категория останется, добавится спецализация по другому напрпвлению. Если изменится направление деятельности (специальность), то полагаем, что выплаты за категорию будут уже не положены. Следует отметить, что особый порядок «сохранения» квалификационных категорий при переходе медицинских работников с одной должности на другую может быть установлен нормативно-правовыми актами субъекта РФ. Можете дополнительно проконсультироваться в Минздраве или вышестоящем учреждении здравоохранения. Врач скорой помощи имеет высшую категорию, при переучивании на другую специальность врача, какая у него будет категория, уходя с работы скорой помощи))

Гугл не пробовали открыть самостоятельно? Там все можно прочитать... Нормативно правовые акты, литература, в области селекционных достижений.

В силу ст. 91. ТК РФ рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Обязанности вы должены выполнять до 16-00 час, время переодевания входит в рабочее время. Рабочая смена до 16:00. Я в это время должен прекратить работу и идти переодеваться или покинуть территорию предприятия?

О каких консультациях идет речь? Если это не прописано в НПА техникума, см. ст. 779 ГК РФ. Консультации какие На основании какого нормативно-правового акта производится оплата консультаций в техникуме?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение