Акт о травме на производстве / Документы - 651 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Смотря чего Вы хотите добиться. Если хотите получить компенсацию - необходимо проходить дополнительное освидетельствование, параллельно обращаясь в суд. Где можно пройти это дополнительное освидетельствование? Работодатель не составлял акт, хотя знал о моей травме и помощь медицинскую мне не предложили. Я работала до конца смены. Хотела бы узнать куда мне обращаться. Я получила травму на производстве. Но в больничном у меня бытовая. Что мне сейчас нужно сделать?
Считается ли это производственной травмой?
---только в том случае. если составлен АКТ о травме на производстве Я подскользнулась на ступеньках нашего учреждения и получила перелом локтя и запястья правой руки, когда уходила с рабочей смены. Считается ли это производственной травмой?
считается ли это производственной травмой?
---только в том случае. если составлен АКТ о травме на производстве
СпроситьДа считается, так как вы шли на работу. Считается ли эта травма как производственная?
---до тех пор пока не оформлен АКТ о травме на производстве не считается. и наоборот.будет считаться если его оформят Я шла утром на работу и упала. Поехала в травмпункт, где сказали что у меня ушиб шейного позвонка. Считается ли эта травма как производственная? Заранее спасибо.
Считается ли эта травма как производственная?
---до тех пор пока не оформлен АКТ о травме на производстве не считается. и наоборот.будет считаться если его оформят
СпроситьБезусловно положена. подскажите положена ли выплата при производственной травме.
---на производстве должны составить АКТ о производственной травме и этот случай. разберёт ФСС на основании заключения врачей. Здравствйте!
Степень вреда здоровью определяется согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития от от 24 апреля 2008 г. № 194н «Об утверждении медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека»:
Поверхностные повреждения, в том числе: ссадина, кровоподтек, ушиб мягких тканей, включающий кровоподтек и гематому, поверхностная рана и другие повреждения, не влекущие за собой кратковременного расстройства здоровья или незначительной стойкой утраты общей трудоспособности, расцениваются как повреждения, не причинившие вред здоровью человека.
Оплата производится согласно б/листа. Положена ли выплата при производственной травме. Диагноз: Ушиб ягодичной области гематома левой ягодичной области. Спасибо.
подскажите положена ли выплата при производственной травме.
---на производстве должны составить АКТ о производственной травме и этот случай. разберёт ФСС на основании заключения врачей.
Спросить
Здравствйте!
Степень вреда здоровью определяется согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития от от 24 апреля 2008 г. № 194н «Об утверждении медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека»:
Поверхностные повреждения, в том числе: ссадина, кровоподтек, ушиб мягких тканей, включающий кровоподтек и гематому, поверхностная рана и другие повреждения, не влекущие за собой кратковременного расстройства здоровья или незначительной стойкой утраты общей трудоспособности, расцениваются как повреждения, не причинившие вред здоровью человека.
Оплата производится согласно б/листа.
СпроситьГалина Викторовна, на работе срочно нужно оформить АКТ о травме на производстве, который подпишут члены комиссии и заверит руководитель. на основании ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Устроилась на работу почтальоном, отработала 3 полных дня, на 4 день на работе сломала ногу смену не доработала, увезли на скорой двойной перелом голенастопа, травма производственная, и с работы и из полиции, будут ли мне оплачивать 100% и какие компенсации я могу получить на работе. Какие документы мне надо оформить на работе.
Галина Викторовна, на работе срочно нужно оформить АКТ о травме на производстве, который подпишут члены комиссии и заверит руководитель. на основании ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте.
Акт составляется по общему порядку Мало информации, но идеален Акт о несчастном случае на производстве Н-1 (Форма 2) к Приложению N 1
к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73. Были соревнования. На них была получена спортивная травма и оказана мед. Помощь. Но справку о случившимся забыли взять.. Какая это форма акта?
Мало информации, но идеален Акт о несчастном случае на производстве Н-1 (Форма 2) к Приложению N 1
к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73.
СпроситьТравма на рабочем месте. обращайтесь с иском к организации. Вы вправе обратиться с письменным заявлением к первому руководителю своей организации (работодателю), в прокуратуру района, в Госинспекцию труда, с иском в суд.
Вы можете просить составить Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве. Скорая медпомощь оказывается бесплатно. Были ли Вы застрахованы, обращались ли в страховую организацию? Я работаю кондуктором при резком торможении я упала и сломала три ребра и пазвоночник.
Вы вправе обратиться с письменным заявлением к первому руководителю своей организации (работодателю), в прокуратуру района, в Госинспекцию труда, с иском в суд.
Вы можете просить составить Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве. Скорая медпомощь оказывается бесплатно. Были ли Вы застрахованы, обращались ли в страховую организацию?
СпроситьНормально реагировать.
Назначить служебную проверку.
По результатам проверки составить Акт в котором указать, что никакого события, связанного с несчастным случаем на производстве, не было.
И не паниковать. Основное место работы сотрудника у нас на предприятии, но есть и внешнее совместительство. И вот возвращаясь с работы по совместительству (или во время работы - всё покрыто тайной, сотрудник меняет показания) он на автомобиле того работодателя попадает в ДТП и получает серьезный перелом с осложнениями. Сначала в больнице он сказал, что травма бытовая, но теперь, когда вылезли осложнения, хочет переделать на производственную и на НАШЕ предприятие! Мозг взрывается от такой несправедливости! Подскажите, пожалуйста, как нам быть?
Нормально реагировать.
Назначить служебную проверку.
По результатам проверки составить Акт в котором указать, что никакого события, связанного с несчастным случаем на производстве, не было.
И не паниковать.
СпроситьРаботодателю придётся во всех случаях возмещать все расходы на лечение, моральный ущерб причиненный работнику. Необходимо составить акт о несчастном случае на производстве, затем на основании этого акта рассчитать компенсацию и подать документы в Фонд социального страхования. Так как это Ваш работник за которого Вы делаете отчисления - Вам должны компенсировать нахождение его на больничном.
Удачи! Сотрудник на работе по неосторожности засунул руку в пресс, открытый перелом пальца. Отправили в травмпункт. Что делать работодателю в этом случае и чем это грозит? Работодатель-ИП.
Работодателю придётся во всех случаях возмещать все расходы на лечение, моральный ущерб причиненный работнику.
Спросить
Необходимо составить акт о несчастном случае на производстве, затем на основании этого акта рассчитать компенсацию и подать документы в Фонд социального страхования. Так как это Ваш работник за которого Вы делаете отчисления - Вам должны компенсировать нахождение его на больничном.
Удачи!
СпроситьДа, это производственная травма. Работодатель обязан произвести расследование несчастного случая на производстве, составить акт и т.д. Юрист предприятия и отдел кадров все знают. Сотрудник по пути на работу сломал руку? Считается это производственной травмой? Действия руководителя в случае производственной травмы.
Да, это производственная травма. Работодатель обязан произвести расследование несчастного случая на производстве, составить акт и т.д. Юрист предприятия и отдел кадров все знают.
СпроситьЕсли не будет составлен акт о несчастном случае формы Н-1 , ваша травма и так будет считаться бытовой Но если я нарушил и был без каски можно ли ее считать производственной ведь ятоже нарушил У меня тяжелая травма на производстве перелом лопатки но я был без каски как оформить травму как бытовую?
если не будет составлен акт о несчастном случае формы Н-1 , ваша травма и так будет считаться бытовой
Спросить
Но если я нарушил и был без каски можно ли ее считать производственной ведь ятоже нарушил
Спросить
В акте Н-1 вам поставят процент вашей Вины при получении травмы! А может Вы нарушили только потосму что у вас нет касок? нужно чтобы трудовой инспектор провел расследование!
СпроситьВ таком случае -это является производственной травмой так она получена при дороге на работу От своей организации можете потребовать проведение расследования и составления акта по форме Н-1
Случай должен быть признан страховым в Фонде социального страхования. Если случай признан страховым, то выплаты будут производится за счетсредств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Оплата с 1 дня в размере 100 % независимо от стажа. А вот расчет среднего из средней заработной платы за два года Чтобы предьявить претензии организации на территории которой вы получили травму-нужно доказывать в чем заключается вина организации в получении вашей травмы Шла на работу сломала ногу, еще не дойдя, не на территории своей организации, а на территории другой, операция. Чем это считается производственной травмой или несчастным случаем, что то можно предъявить той организации на чей территории произошел случай или своей.
В таком случае -это является производственной травмой так она получена при дороге на работу От своей организации можете потребовать проведение расследования и составления акта по форме Н-1
Случай должен быть признан страховым в Фонде социального страхования. Если случай признан страховым, то выплаты будут производится за счетсредств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Оплата с 1 дня в размере 100 % независимо от стажа. А вот расчет среднего из средней заработной платы за два года Чтобы предьявить претензии организации на территории которой вы получили травму-нужно доказывать в чем заключается вина организации в получении вашей травмы
СпроситьДобрый день. В таком случае можете обжаловать отказ в суде Обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию. Данная организация уполномочена составить акт о несчастном случае на производстве. При наличии данного акта, несчастный случай будет считаться как производственный. Может ли соц. страхование производственную травму признать не производственной?
Обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию. Данная организация уполномочена составить акт о несчастном случае на производстве. При наличии данного акта, несчастный случай будет считаться как производственный.
СпроситьПишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Требуйте оформления акта Н1.
УДАЧИ ВАМ Леонид Романович, работодатель не хочет проблем и пытается перевести на травму полученную в быту. Не соглашайтесь. Поставьте в известность прокуратуру об этом факте. Они должны принимать участие в расследовании несчастного случая. Я получил травму на производстве. Сейчас нахожусь на больничном. Мастер звонит и требует, что бы я подписался, под тем, что это случилось по дороге домой. Куда я могу обратиться с жалобой?
Леонид Романович, работодатель не хочет проблем и пытается перевести на травму полученную в быту. Не соглашайтесь. Поставьте в известность прокуратуру об этом факте. Они должны принимать участие в расследовании несчастного случая.
СпроситьДоброй ночи! В суд, и только в суд для признания трудовых отношений между вами и РД со всеми вытекающими. Обращайтесь с органы социальной защиты, и в прокуратуру, ищите свидетелей которое могут подтвердить факт работы и получении травмы. Необходимо обращаться в суд, устанавливать факт осуществления трудовых правоотношений, требовать возложения на работодателя обязанности произвести выплаты в ФСС, а потом поэтапно добиваться расследования акта несчастного случая на производстве, установления единовременной и ежемесячных выплат от ФСС. Обратитесь в прокуратуру, это тот случай, когда прокурор обязан в Ваших интересах заявить иск к работодателю. Получил травму на работе, перелом позвоночника, инвалид первой группы... но я там не был оформлен официально, могу рассчитывать на какие выплаты? Обращался к адвокату, делал запросы но толку ноль, как быть подскажите?
Доброй ночи! В суд, и только в суд для признания трудовых отношений между вами и РД со всеми вытекающими.
Спросить
Обращайтесь с органы социальной защиты, и в прокуратуру, ищите свидетелей которое могут подтвердить факт работы и получении травмы.
СпроситьНеобходимо обращаться в суд, устанавливать факт осуществления трудовых правоотношений, требовать возложения на работодателя обязанности произвести выплаты в ФСС, а потом поэтапно добиваться расследования акта несчастного случая на производстве, установления единовременной и ежемесячных выплат от ФСС. Обратитесь в прокуратуру, это тот случай, когда прокурор обязан в Ваших интересах заявить иск к работодателю.
СпроситьПодавайте иск в суд о понуждении к составлению акта Н1.
УДАЧИ ВАМ Мой муж получил травму на производстве. Но его начальство не хочет признать травму на производстве. Как мы можем доказать, что травма произошла на работе?
Первоначально необходимо составить акт о несчастном случае на производстве. Добрый день!
Последовательность действий проста, вызов скорой, фиксация пришествия актом , получение больничного, и далее обращение в инспекцию по труду, прокурору , в суд и тд и тп...при нежелании руководителя давать ход делу! При травме на работе, какую последовательность действий необходимо выполнить, чтобы оформить ее? SolovyovAlex@yandex.ua
Добрый день!
Последовательность действий проста, вызов скорой, фиксация пришествия актом , получение больничного, и далее обращение в инспекцию по труду, прокурору , в суд и тд и тп...при нежелании руководителя давать ход делу!
СпроситьВаша ошибка в том, что изначально не было оформления производственной травмы.
Поэтому бессмысленно писать что было бы...
Если хотите узнать об этом, то следует изучить Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12112505/#ixzz3Nec6aRrq Травму левого глаза получил при ремонте пожарного автомобиля акт не составлялся. Есть свидетели по травме. В 2006 г был оформлен на пенсию по инвалидности которую платили 3 года. В декабре 2009 г была снята т.к. изначально не являлась инвалидностью. 5 лет хожу по судам и не могу добиться правды. Какие страховые выплаты я должен был получить при увольнении и должен ли я получать ежемесячные выплаты.
Ваша ошибка в том, что изначально не было оформления производственной травмы.
Поэтому бессмысленно писать что было бы...
Если хотите узнать об этом, то следует изучить Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьС момента получения экземпляра акта. Здравствуйте, Татьяна Александровна.
С момента получения акта. В момент получения акта я находилась на больничном по травме. получила акт 19.06.2013 г. в суд подала 12.12.2014 г. сейчас работодатель указывает на пропуск срока обращения в суд. в этот период я несколько раз находилась на больничном (дома лечилась), потом обращалась в госинспекцию труда с жалобой, но инспектор нарушений не установила. подскажите, срок обращения я действительно пропустила?в иске откажут? Нахождение на больничном или обращение в госинспекцию уважительными причинами не считаются? Просьба ответить на вопрос с какого момента начинает течь срок для обращения в суд с иском о признании акта о несчастном случае на производстве? С момента его получения или с какого? Заранее большое спасибо за ответ.
В момент получения акта я находилась на больничном по травме. получила акт 19.06.2013 г. в суд подала 12.12.2014 г. сейчас работодатель указывает на пропуск срока обращения в суд. в этот период я несколько раз находилась на больничном (дома лечилась), потом обращалась в госинспекцию труда с жалобой, но инспектор нарушений не установила. подскажите, срок обращения я действительно пропустила?в иске откажут?
СпроситьСрок обращения в суд вы действительно пропустили вам нужно заявлять ходатайство о восстановлении срока,указав по каким причинам он пропущен если суд посчитает их уважительными то он восстановит срок
СпроситьНахождение на больничном или обращение в госинспекцию уважительными причинами не считаются?
СпроситьСчитаются уважительными причинами вам дается срок три месяца для подачи иска в суд Суд в такой ситуации будет смотреть сколько времени вы были на больничном и сколько времении рассматривался ваш вопрос в трудовой инспекции
СпроситьЗвать юриста на место. Вызывать бригаду скорой помощи необходимо прям на место производства. В мед. учреждении везде указывать, что травма получена на производстве. Необходимо добиваться создания комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и составления Акта Н-1.
С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич. Обрубила фалангу пальца. Работодатель хочет сделать меня виновным как быть?
Вызывать бригаду скорой помощи необходимо прям на место производства. В мед. учреждении везде указывать, что травма получена на производстве. Необходимо добиваться создания комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и составления Акта Н-1.
С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьДобрый день. Нет, кроме случаев, когда Вы военнослужащий Считаться травмой на производстве может только в том случае, если Вы ехали с работы или на работу. При этом на работе тогда нужно составлять акт формы Н-1. Можно будет предъявить иск к перевозчику для взыскания компенсации за ущерб, если будет частично утрачен заработок. По страховке только в случае наличия страхового полиса Я ехала в междугороднем автобусе на работу. В автобус врезается грузовой автомобиль. У меня сотрясение мозга и множественные ушибы. Этот случай считается травма на производстве? И положена ли какая компенсация или страховка?
Считаться травмой на производстве может только в том случае, если Вы ехали с работы или на работу. При этом на работе тогда нужно составлять акт формы Н-1. Можно будет предъявить иск к перевозчику для взыскания компенсации за ущерб, если будет частично утрачен заработок. По страховке только в случае наличия страхового полиса
СпроситьВ соответствии с Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» при причинении вреда здоровью работнику полагается: — пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
— единовременная страховая выплата;
— ежемесячные страховые выплаты;
— компенсация дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы, вы можете обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования. Какие выплаты положены работнику, получившему травму на производстве (перелом руки), акт о несчастном случае был составлен. Заранее спасибо!
В соответствии с Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» при причинении вреда здоровью работнику полагается: — пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
— единовременная страховая выплата;
— ежемесячные страховые выплаты;
— компенсация дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы, вы можете обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования.
СпроситьВсе нужно делать своевременно: извещение работодателя о травме, фиксирование ее, как производственной, акт и далее. получение компенсации. Получил травму на производстве. Дали слово что дадут денег если оформлю бытовую. Оформил бытовую, денег не получил. Что делать как быть сижу еще на больничном, акт не составляли, еще и денег по бытовой получу меньше?
Все нужно делать своевременно: извещение работодателя о травме, фиксирование ее, как производственной, акт и далее. получение компенсации.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Рискуете остаться на старости лет с мизерной пенсией. Подайте иск в суд об установлении факта трудовых отношений с работодателем, обязании заключить трудовой договор, обязании составить акт о несчастном случае на производстве ф.Н-1 Переехала жить в колхоз мне предоставили жильё требующее ремонта есть некоторые льготы предоставление дров для отопления дома я работаю без договора на работе я упала и сломала плечевой сустав просили чтоб я не говорила что травма была получена на рабочем месте отсидела месяц в гибсе столько же теперь разрабатывать руку дрова закончились стала просить дрова а мне мягко отказали так как я давно не работаю у меня трое несовершеннолетних детей что мне делать подскажите.
Срока давности по таким делам нет. Нет, обязательного претензионного порядка по таким делам не предусмотрено. Здравствуйте.
1.Можете сразу обратиться в суд
2.Срока давности нет. Если по данному случаю работодателем своевременно не был составлен акт о несчастном случае на производстве по ф.Н-1, то обращаться в суд с требованием денежных выплат преждевременно, суд вам откажет. Прежде всего необходимо установить факт травматизма в особом производстве и только после вступления решения суд в законную силу, требовать выплат. Срок исковой давности по производственной травме. Я получил травму на производстве по вине работодателя 2 года назад, хочу подать иск в суд с требованием денежных выплат. Обязательно ли перед обращением в суд пытаться урегулировать это вопрос в досудебном порядке.
Если по данному случаю работодателем своевременно не был составлен акт о несчастном случае на производстве по ф.Н-1, то обращаться в суд с требованием денежных выплат преждевременно, суд вам откажет. Прежде всего необходимо установить факт травматизма в особом производстве и только после вступления решения суд в законную силу, требовать выплат.
Спросить
