Выплаты находящимся в декретном отпуске / Трудовое право - 1346 советов адвокатов и юристов
Добрый день. Вы можете получить медотвод в вашем случае. [i]" я нахожусь в декрете и кормлю грудью могут ли меня заставить сделать прививку" [/i]-не могут заставить и не думаю, что попытаются это делать пока вы в декрете. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) заявила, что вакцинация кормящих матерей против коронавируса не несет рисков и, напротив, может защитить их детей от инфекции. В России кормление грудью является противопоказанием к прививке от COVID-19. УВАЖАЕМАЯ НАТАЛЬЯ.
Вас не могут. Если Вы находитесь в отпуске, то Вы можете не делать прививку, лишить Вас причитающихся в связи с этим выплат не имеют права. Скажите пожалуйста нам ввели обязательную вакцинацию на работе, но я нахожусь в декрете и кормлю грудью могут ли меня заставить сделать прививку и имеют ли они право на это? Либо остановит выплаты до 1.5 лет?
" я нахожусь в декрете и кормлю грудью могут ли меня заставить сделать прививку" -не могут заставить и не думаю, что попытаются это делать пока вы в декрете.
Спросить
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) заявила, что вакцинация кормящих матерей против коронавируса не несет рисков и, напротив, может защитить их детей от инфекции. В России кормление грудью является противопоказанием к прививке от COVID-19.
Спросить
Если Вы находитесь в отпуске, то Вы можете не делать прививку, лишить Вас причитающихся в связи с этим выплат не имеют права.
СпроситьДекретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после. Ст. 255 ТК ст. 8 № 81-ФЗ. Размер пособия считают с учетом статуса женщины. Жена работала в другой стране (СНГ Таджикистан) последние 5 лет, данный момент состоит на учете на 22 недели беременности, за какой период берется расчет декретных на территории РФ, гражданство РФ. Официально уволена на территории Р.Таджикистан с январья 2021 г.
Заранее спасибо!
Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после. Ст. 255 ТК ст. 8 № 81-ФЗ. Размер пособия считают с учетом статуса женщины.
СпроситьДолжны одобрить пособие, если Ваша семья признана малоимущей. Спасибо за ответ. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, второму ребенку в октябре исполнится два года.
Скажите достаточно будет судебного приказа об алиментах? Или нужна будет еще какая-то справка о уточнении, что деньги от мужа мне поступают? Развелась с мужем (в октябре получу свидетельство о расторжении брака) , бывший муж не работает, подала на алименты, но судебный приказ не относила приставам, могут ли одобрить пособие с 3 до 7 в этой ситуации. Бывший муж добровольно дает деньги детям.
Спасибо за ответ. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, второму ребенку в октябре исполнится два года.
Скажите достаточно будет судебного приказа об алиментах? Или нужна будет еще какая-то справка о уточнении, что деньги от мужа мне поступают?
Спросить[b]Не включаются в расчет:[/b]
Суммы по больничным листам, в том числе декретным.
Суммы, выплачиваемые ФСС женщинам, находящимся в детском отпуске.
Матпомощь меньше 4000 руб.
Прочие необлагаемые выплаты, с которых работодателем не начислялись и не уплачивались в ФСС взносы. Средний заработок для оплаты листка нетрудоспособности по беременности и родам будет рассчитываться за период 2019-2020 годы. Не переживайте, этот больничный не повлияет на сумму декретных. Я сейчас нахожусь на больничном, но через месяц мне надо уйти в декретный отпуск. Повлияет ли больничный на сумму декретного отпуска?
Не включаются в расчет:
Суммы по больничным листам, в том числе декретным.
Суммы, выплачиваемые ФСС женщинам, находящимся в детском отпуске.
Матпомощь меньше 4000 руб.
Прочие необлагаемые выплаты, с которых работодателем не начислялись и не уплачивались в ФСС взносы.
СпроситьЗдравствуйте, уточните о какой выплате Вы говорите? А с чего она должна вам быть положена, вы пенсионер или инвалид? Нахожусь в декретном отпуске, положена ли мне путинская выплата 10 тысяч рублей?
Конкретизируйте пожалуйста, какую отсрочку Вы хотите получить? Вы можете просить отсрочку исполнения решения суда по уважительной причине, в Вашем случае факт нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком является уважительной причиной по которой Вы не можете работать, соответственно, Вам нужно предоставить документы, подтверждающие, что Вы находитесь в декрете, например, справку из медицинского учреждения и листок временной нетрудоспособности. Проработайте вопрос по внесудебному банкротству через МФЦ. Отсрочку по выплате кредитной задолженности. Какие именно документы нужно предоставить в суд для получения отсрочки, если я нахожусь в декретном отпуске?
Вы можете просить отсрочку исполнения решения суда по уважительной причине, в Вашем случае факт нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком является уважительной причиной по которой Вы не можете работать, соответственно, Вам нужно предоставить документы, подтверждающие, что Вы находитесь в декрете, например, справку из медицинского учреждения и листок временной нетрудоспособности.
Спросить
Если долг взыскан решением суда, то отсрочка может быть предоставлена в порядке ст. 203 ГПК РФ. Если ещё нет, то по договоренности с банком. Но в целом, это абсолютно бесполезный и не рабочий вариант. Если сумма долга приличная, то надо обезопасить всё свое имущество и готовиться к банкротству.
.
Мой личный сайт с примерами банкротных процедур: www.bankiram.net
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьУказ не содержит ограничений, Вы вправе претендовать на данную выплату, поскольку во время декрета Вы не утрачиваете статус военнослужащего. Александра, конечно можете, тот факт, что Вы находитесь в отпуске по БИР не лишает Вас права на получение выплаты. Я военнослужащий в декретном. Имею ли я право получить 15000 руб. Единовременную выплату от государства, как и все военнослужащие?
Указ не содержит ограничений, Вы вправе претендовать на данную выплату, поскольку во время декрета Вы не утрачиваете статус военнослужащего.
Спросить
Александра, конечно можете, тот факт, что Вы находитесь в отпуске по БИР не лишает Вас права на получение выплаты.
СпроситьСмотря что под этим понимаете. Если отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - да, если отпуск по беременности и родам - тогда нет. Положена ли выплата 10000 р учителю находящегося в декретном отпуске?
Смотря что под этим понимаете. Если отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - да, если отпуск по беременности и родам - тогда нет.
СпроситьВам должны выплатить страховку, даже если Вы находитесь в декрете. Вы должны сообщить о полученной травме в кадры или своему начальнику. Проводится служебная проверка по факту получения вами травмы и по её итогам и по заключению ВВК о годности к службе устанавливается факт страхового случая. Главное, чтобы все документы по травме были у вас в личном деле приобщены. Я нахожусь в отпуске декретном, детям моим 2.5 с работы я больше ничего не получаю и сломала лодыжку на ноге могут ли мне выплатить страховку так как я являюсь сотрудником полиции.
Вы должны сообщить о полученной травме в кадры или своему начальнику. Проводится служебная проверка по факту получения вами травмы и по её итогам и по заключению ВВК о годности к службе устанавливается факт страхового случая. Главное, чтобы все документы по травме были у вас в личном деле приобщены.
Спросить
Продлят ли путинские выплаты до трех лет при рождении второго ребенка, находясь в декретном отпуске?
Если вы подпадаете под критерии назначения пособия, то оформляйте. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком. За первого ребенка я получала ежемесячное пособие (путинские выплаты), в сентябре ему исполняется 2 года, продлят ли нам это пособие до 3-х лет, если у нас родился второй ребенок.
Добрый день! Уволиться по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком Вы можете. А на счет выплат: если у Вас есть неотгуленный отпуск, то выплатят компенсацию за него. Если вы до декрета не брали авансом отпуск, то вам должны выплатить отпускные. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На данный момент устраиваюсь на новую работу. Подскажите, могу ли я уволиться находясь в декрете и положены ли какое-то выплаты при увольнении?
Добрый день! Уволиться по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком Вы можете. А на счет выплат: если у Вас есть неотгуленный отпуск, то выплатят компенсацию за него.
Спросить
Пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком сократить Вас не имеют права. Это идёт как ликвидация фирмы. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, на работе где я работаю всех сокращают не кого не оставляют. Будет другое руководство и старые сотрудники им не нужны. Вопрос что мне должны будут выплатить работодатель мой по сокращении. До декретного отпуска я отпуск отгуляла. Заранее благодарю.
Добрый день!
Если ваша организация полностью ликвидируется, то увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком правомерно.
Выплаты в этом случае следующие: компенсация за все неиспользованные отпуска; выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Если вы готовы выйти на работу и работать, то Вы можете обратиться в ЦЗН. Для этого вам нужно выйти из декрета. Иначе вы считаетесь нетрудоспособной и все на что можете рассчитывать - это пособие по уходу за ребенком. Пособие по безработице выплачивается только, в случае, если вы не можете устроиться на работу. На предприятии полная ликвидация. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (на данный момент ребенку 1,8 г). Вручили уведомление заранее, сокращении 1 октября. Какие выплаты положены? В какой период необходимо обратиться в ЦЗН?
Добрый день!
Если ваша организация полностью ликвидируется, то увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком правомерно.
Выплаты в этом случае следующие: компенсация за все неиспользованные отпуска; выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Если вы готовы выйти на работу и работать, то Вы можете обратиться в ЦЗН. Для этого вам нужно выйти из декрета. Иначе вы считаетесь нетрудоспособной и все на что можете рассчитывать - это пособие по уходу за ребенком. Пособие по безработице выплачивается только, в случае, если вы не можете устроиться на работу.
СпроситьОформление ухода за пожилым человеком в условиях декретного отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Здравствуйте! Получать пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет имеет право неработающий и не получающий пенсию и пособие по безработице дееспособный человек.
Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то Вы работающая, поэтому оформить уход за лицом, достигшим возраста 80 лет, не вправе. Право на компенсационную выплату имеют только неработающие трудоспособные лица.
Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2016). Увы, вы не вправе оформлять договор, т.к. вы трудоустроены и ПФР вам откажет в заключении договора. Скажите пожалуйста, смогу ли я оформиться по уходу за пожилым человеком, если я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
Здравствуйте! Получать пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет имеет право неработающий и не получающий пенсию и пособие по безработице дееспособный человек.
Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то Вы работающая, поэтому оформить уход за лицом, достигшим возраста 80 лет, не вправе. Право на компенсационную выплату имеют только неработающие трудоспособные лица.
Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2016).
СпроситьДбрый день. Для расчета по общему правилу берутся последние два года работы. Выбирать годы можно только если вы были в декрете за последние два года. Немного непонятно. Были в отпуске по БиР в 2013 году, а годы хотите брать 2015-2016. Заменять годы можно, но не по своему усмотрению, а если в двух годах, предшествующих наступлению страхового случая находились в отпуске по БиР и по уходу за ребёнком. Добрый день! Пособие выплачивается в размере 100% средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца. Так как Вы уходите в отпуск по беременности и родам в 2021 году, суммарный заработок определяют за 2020 и 2019 годы. Отмечу, что размер декретных не зависит от страхового стажа. Рассчитать размер выплаты можно онлайн на сайте ФСС. Помогите в решении вопроса:
Ухожу во второй декретный отпуск. Первый декретный отпуск был в 2013 г.
Хотела взять года 2015 и 2016 для расчета декретного. Бухгалтер говорит, что нельзя выбирать года. Правомерно ли это?
Дбрый день. Для расчета по общему правилу берутся последние два года работы. Выбирать годы можно только если вы были в декрете за последние два года.
Спросить
Немного непонятно. Были в отпуске по БиР в 2013 году, а годы хотите брать 2015-2016. Заменять годы можно, но не по своему усмотрению, а если в двух годах, предшествующих наступлению страхового случая находились в отпуске по БиР и по уходу за ребёнком.
Спросить
Добрый день! Пособие выплачивается в размере 100% средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца. Так как Вы уходите в отпуск по беременности и родам в 2021 году, суммарный заработок определяют за 2020 и 2019 годы. Отмечу, что размер декретных не зависит от страхового стажа. Рассчитать размер выплаты можно онлайн на сайте ФСС.
СпроситьЗдравствуйте Олеся!
Выплаты произведут начиная с того периода, когда Ваш муж оформил заявление по уходу за ребенком. Олеся!
[b]Объясняю.[/b]
Муж уйти в декретный отпуск не может, это право жены, но он может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Эта процедура носит заявительный характер. Т.е. как и любой отпуск он начинается со дня подачи заявления либо подписания приказа о предоставлении такого отпуска. И ни днем раньше. Соответственно отпускные ему выплатят только за тот период, когда он будет в отпуске.
То. что он фактически находился дома к юридической процедуре отношения не имеет. К тому же, начиная с рождения ребенка, он фактически находился дома, с работы он приехал с конце января и более там не бывал... Муж ушёл в декретный отпуск с 1 июля, а ребенок родился в феврале. Выплатят ли мужу на работе пособие за предыдущие месяцы (с 02 по 07) , если я ранее официально не уходила в отпуск и ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получала? (муж работает на севере вахтами)
Здравствуйте Олеся!
Выплаты произведут начиная с того периода, когда Ваш муж оформил заявление по уходу за ребенком.
СпроситьОлеся!
Объясняю.
Муж уйти в декретный отпуск не может, это право жены, но он может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Эта процедура носит заявительный характер. Т.е. как и любой отпуск он начинается со дня подачи заявления либо подписания приказа о предоставлении такого отпуска. И ни днем раньше. Соответственно отпускные ему выплатят только за тот период, когда он будет в отпуске.
То. что он фактически находился дома к юридической процедуре отношения не имеет.
Спросить
Здравствуйте! Пока точного ответа на данный вопрос нет. По идее, если по доходам ваша семья пройдёт,то будете иметь право. Если у первого ребёнка в графе отец стоит прочерк, а мама вышла замуж, но усыновления не было, и находится в декретном отпуске, будвт ли ей выплаты от 8 до 16?
Здравствуйте! Пока точного ответа на данный вопрос нет. По идее, если по доходам ваша семья пройдёт,то будете иметь право.
СпроситьЗдравствуйте, Полина! Да Вы как застрахованное лицо, вправе получить декретные выплаты. Я только устроилась официально и узнала что нахожусь на 3 м месяце, будут ли положены мне дикретные отпуск и выплата?
Здравствуйте, Полина! Да Вы как застрахованное лицо, вправе получить декретные выплаты.
СпроситьДобрый день!
Обучение на очной форме обучения является уважительной причиной для отсутствия дохода. Я учусь в вечерней школе очно, фициально в браке, есть ребёнок, жена сидит в декрете получает пособие по уходу за ребёнком, получается у жены есть доход а у меня нет (в школе же не платят стипендию), положена ли нам субсидия на оплату коммунальных и детские выплоты?
Добрый день!
Обучение на очной форме обучения является уважительной причиной для отсутствия дохода.
СпроситьВам положена разовая выплата. В январе 2021 года сумма единовременного пособия при рождении ребенка составляла 18 004,12 р. Далее повышение на 3% Также до 1,5 лет по уходу за ребенком. Максимальное пособие по уходу за ребенком на 2021 год составляет 29 600 р. Для его расчета необходимо предельный среднедневной заработок 2 434,25 р. умножить на 30,4 и умножить на 40%.
Минимальная ежемесячная выплата составит 6 752 р. (в феврале эта сумма должна быть проиндексирована). Данное пособие женщина получит независимо от того, находится ли она в отпуске по уходу за первым ребенком или за вторым. Размер материнского капитала с 2021 года повысили до 483 882 р. Размер индексации к уровню 2020 года составит 3,7%. Если я подписала сокращение по соглашению сторон в марте и сейчас в мае забеременела, нахожусь на учете в центре занятости, какие то декретные выплаты смогу ли я получить?
Вам положена разовая выплата. В январе 2021 года сумма единовременного пособия при рождении ребенка составляла 18 004,12 р. Далее повышение на 3% Также до 1,5 лет по уходу за ребенком. Максимальное пособие по уходу за ребенком на 2021 год составляет 29 600 р. Для его расчета необходимо предельный среднедневной заработок 2 434,25 р. умножить на 30,4 и умножить на 40%.
Минимальная ежемесячная выплата составит 6 752 р. (в феврале эта сумма должна быть проиндексирована). Данное пособие женщина получит независимо от того, находится ли она в отпуске по уходу за первым ребенком или за вторым. Размер материнского капитала с 2021 года повысили до 483 882 р. Размер индексации к уровню 2020 года составит 3,7%.
СпроситьНаличие 2 автомобилей допустимо для многодетных семей, также как и отсутствие дохода у одного члена многодетной семьи. Вы проходите как находящаяся в декрете.
Так что подавайте заявление на выплату. Имею ли я право на пособие с 3-7 лет если на супруга оформлено 2 автомобиля стареньких, нахожусь в декрете по уходу за третьим ребёнком, супруг официально не работает, в собственности 31 кв метр на 5 человек.
Здравствуйте, уточните вопрос. Если я нахожусь в декретном отпуске положена ли выплата выслуги на работе?
Декретные выплаты получают женщины, трудоустроенные официально и имеющие белую зарплату.
Необходимо представить работодателю:
Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам.
Листок нетрудоспособности, полученный в женской консультации на 28-30 неделе беременности.
Справку о размере доходов, полученных по предыдущему месту работы (если женщина за последние 2 года меняла место работы).
Работодатель передает полученный комплект документов в ФСС. После проверки в течение 10 дней женщине начислят и переведут декретное пособие за весь период отпуска. В данный момент интересует такой вопрос, я официально трудоустроилась в магнит косметик работником временного персонала (все официально). Проработала я 2 месяца но работала мало в месяц примерно дня 4. Потом я узнала что беременна и больше на работу не выходила, скоро мне в дикрет. Могут ли мягко говоря меня послать с дикретными?
Декретные выплаты получают женщины, трудоустроенные официально и имеющие белую зарплату.
Необходимо представить работодателю:
Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам.
Листок нетрудоспособности, полученный в женской консультации на 28-30 неделе беременности.
Справку о размере доходов, полученных по предыдущему месту работы (если женщина за последние 2 года меняла место работы).
Работодатель передает полученный комплект документов в ФСС. После проверки в течение 10 дней женщине начислят и переведут декретное пособие за весь период отпуска.
СпроситьСрок подачи документов на выплату до 1.5 лет, в течении полугода, может Вы что то не так поняли? Вы подавали в мфц или через работодателя? Добрый день. Заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет пишется после окончания отпуска по беременности и родам. В декабре ещё не наступил страховой случай, то есть вы ещё находились в отпуске по беременности и родам. Через работодателя! Заявление было от 18 декабря! Но больничный по беременности и родам закончился в феврале и попросили переписать заявление, т.к. вышел срок. Меня просят написать заявление от 1 апреля. Тогда я теряю 2 месяца. Родила 5 декабря. Заявление на выплату до 1,5 лет написала 18 декабря. В январе позвонили сказали что сроки заявления прошли. И не выплатили декретные. Это правомерно?
Срок подачи документов на выплату до 1.5 лет, в течении полугода, может Вы что то не так поняли? Вы подавали в мфц или через работодателя?
СпроситьДобрый день. Заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет пишется после окончания отпуска по беременности и родам. В декабре ещё не наступил страховой случай, то есть вы ещё находились в отпуске по беременности и родам.
Спросить
Через работодателя! Заявление было от 18 декабря! Но больничный по беременности и родам закончился в феврале и попросили переписать заявление, т.к. вышел срок.
СпроситьДобрый день,
При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без письменного согласия работника.
Без их письменного согласия они не могут быть переведены на другие должности. Здравствуйте Лилия.
В соответствии с ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). Обратитесь в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд. Я нахожусь декретном отпуске. Ребенку 1 г и 2 мес. Меня сократили. Какие выплаты по сокращению мне положены? И можно ли восстановиться на рабочем месте?
Добрый день,
При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без письменного согласия работника.
Без их письменного согласия они не могут быть переведены на другие должности.
Спросить
Здравствуйте Лилия.
В соответствии с ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). Обратитесь в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд.
Спросить
