Выплачивают зарплату / Трудовое право - 7851 советов адвокатов и юристов
У вас был с ними трудовой договор? Как происходили расчеты? Если работали официально, обращайтесь в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. Если неофициально, то о признании сложившихся отношений трудовыми, если имеются доказательства данного факта, и взыскании зарплаты. Если не выплачивают добровольно - обращайтесь с исковым заявлением в суд.
Удачи. Как забрать свою зарплату? Уволилась из красного белого.
Если работали официально, обращайтесь в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. Если неофициально, то о признании сложившихся отношений трудовыми, если имеются доказательства данного факта, и взыскании зарплаты.
Спросить
Если у Вас есть запись в трудовой или заключен трудовой договор можете обратится в трудовую инспекцию. Мне 17 лет я работала 2 недели, взяли копию паспорта и снилса, потом уволилась по собственному желанию, мне не выплачивают зарплату, я могу подать на них в суд?
Марат, можете заключить с матерью вашего ребенка нотариально заверенное алиментное соглашение, где будет прописано ваше добровольное желание выплачивать алименты в размере 50% (см. Главу 16 СК РФ). Не вздумайте заключать нотариальное соглашение как советует вам Першина О.Е., т.к. будете платить и по судебному решению и по нотариальному соглашению. Доплачивайте сами, но берите расписки, в назначении платежа прописывайте, что это алименты. По решению суда у меня удерживают 25% с зар. платы, но я не против удержание в размере 50% в пользу ребенка (один ребенок). Что можно сделать в этой ситуации. С ув. Марат.
Марат, можете заключить с матерью вашего ребенка нотариально заверенное алиментное соглашение, где будет прописано ваше добровольное желание выплачивать алименты в размере 50% (см. Главу 16 СК РФ).
Спросить
Не вздумайте заключать нотариальное соглашение как советует вам Першина О.Е., т.к. будете платить и по судебному решению и по нотариальному соглашению. Доплачивайте сами, но берите расписки, в назначении платежа прописывайте, что это алименты.
СпроситьДеньги - это проблемы работодателя, а не работников. Советую написать коллективную жалобу в прокуратуру и ГИТ по поводу невыплаты зарплаты.
С уважением. Жалуйтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда. Что делать, если работодатель задерживает зарплату? Платит половину в месяц. Муж работает по вахтам, компания частная наполовину, они подрядчики, поэтому (как говорят в офисе) они зависят целиком и полностью от заказчика, закрыли объемы, перечислили деньги-есть зп, не перечислил заказчик-нет зп. Директор в офисе у мужа говорит пишите куда хотите, все равно сделать я ничего не смогу, уволят меня поставят другого. Воздействовать на компанию прокуратурой и трудовой инспекцией бесполезно, боюсь даже если обратимся, придётся им штраф платить и тогда точно зп будут платить ещё хуже. Так ещё если узнают кто жаловался-сгноят. Иногда люди перестают выходить на работу, если зп не приходит вообще, но перечисляют половину и рабочий процесс восстанавливается. Неужели ничего сделать нельзя?
Деньги - это проблемы работодателя, а не работников. Советую написать коллективную жалобу в прокуратуру и ГИТ по поводу невыплаты зарплаты.
С уважением.
Спросить
Хотел оставить вопрос без ответа, однако он (ответ) очевиден - найти дополнительный заработок. Другого не дано... Можете не платить кредит и через пристава годами выплачивать просуженный долг или вообще его не платить. Вопрос риторический? Если зарплата 35000 20000 съём квартиры и 15 000 оплата кредита, на что жить?
Хотел оставить вопрос без ответа, однако он (ответ) очевиден - найти дополнительный заработок. Другого не дано...
Спросить
Если на вас возлагают дополнительные обязанности, не предусмотренные вашим трудовым договором, то это должно быть оформлено надлежащим образом и, соответственно, эта работа должна оплачиваться. Как и что Вы будете совмещать и кто-что за это будет получать доплаты и при каком режиме работы - определяется сторонами трудового договора (Вашим работодателем и работниками) соглашением сторон и с Вашего письменного согласия (ст. 60.2 ТК РФ). Рекомендую обратится с этим вопросом непосредственно к работодателю. Работаю поваром, другой повар уходит в отпуск. Кух.работник будет работать за неё,но при этом мы будем работать без кух. работника. Должны ли оплачивать 50% з/п повара мне и заменяющему повара. Только не звоните мне, жду ответ в виде сообщения.
Если на вас возлагают дополнительные обязанности, не предусмотренные вашим трудовым договором, то это должно быть оформлено надлежащим образом и, соответственно, эта работа должна оплачиваться.
Спросить
Как и что Вы будете совмещать и кто-что за это будет получать доплаты и при каком режиме работы - определяется сторонами трудового договора (Вашим работодателем и работниками) соглашением сторон и с Вашего письменного согласия (ст. 60.2 ТК РФ). Рекомендую обратится с этим вопросом непосредственно к работодателю.
СпроситьДолжен выплачивать зарплату как обычно. Работаю на ж. д помощником машиниста, на очередной медкомиссии, признан профнепригодным. Работодатель другую должность не предлагает... Прошло уже почти два месяца, числюсь на занимаемой должности. Должен ли мне работодатель выплатить, какие нибудь выплаты?
Обращаться стоит сразу в суд с иском о ее взыскании, не тратя времени ни на что. Обращайтесь в прокуратуру или с иском в суд. Здравствуйте, Нина Александровна! Вы можете:
[b]пожаловаться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) (лично, по почте, онлайн или по телефону горячей линии: +7 (800) 707-88-41);
пожаловаться в районную прокуратуру;
подать на работодателя в суд (районный суд по месту нахождения организации).[/b] Жалуйтесь в прокуратуру и ГИТ Роструда, в скором времени все выплатят.
- см. ст. 352 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ. Здравствуйте.
Для получения причитающихся сумм - обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. Для привлечения работодателя к ответственности за задержку выплаты - в прокуратуру или трудовую инспекцию с жалобой.
С уважением. Сын работает на удаленке, организация, главный офис, находится в Москве. 1.06.2022 будет уже 2 месяца, как не выплачивают зарплату. Куда обращаться изначально?
Обращаться стоит сразу в суд с иском о ее взыскании, не тратя времени ни на что.
Спросить
Здравствуйте, Нина Александровна! Вы можете:
пожаловаться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) (лично, по почте, онлайн или по телефону горячей линии: +7 (800) 707-88-41);
пожаловаться в районную прокуратуру;
подать на работодателя в суд (районный суд по месту нахождения организации).
СпроситьЖалуйтесь в прокуратуру и ГИТ Роструда, в скором времени все выплатят.
- см. ст. 352 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Для получения причитающихся сумм - обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. Для привлечения работодателя к ответственности за задержку выплаты - в прокуратуру или трудовую инспекцию с жалобой.
С уважением.
СпроситьЗарплата не равно отпускные, поэтому зарплату вам тоже выплатят.
Зарплату начисляют за отработанные дни, а отпускные — за календарные, которые умножают на среднедневной заработок.
Единственное, что некоторые компании выплачивают работнику перед отпуском и отпускные и зарплату, если день зарплаты приходится на отпускной день. Но это не обязанность компании! (ч. 9 ст. 136 ТК РФ) З/п также полагается Вам, но обычно все выплачивают до отпуска сразу. Работаю 2/2. Ухожу в отпуск с 31.05 на 14 дней. Полагается ли зарплата в июне 10.06, если были отпускные?
Зарплата не равно отпускные, поэтому зарплату вам тоже выплатят.
Зарплату начисляют за отработанные дни, а отпускные — за календарные, которые умножают на среднедневной заработок.
Единственное, что некоторые компании выплачивают работнику перед отпуском и отпускные и зарплату, если день зарплаты приходится на отпускной день. Но это не обязанность компании! (ч. 9 ст. 136 ТК РФ)
СпроситьДа, вы обязаны платить алименты и с военной пенсии. Алименты платится со всех видов дохода. Пенсия это доход. Да обязаны выплачивать. Высчитываются ли алименты с военной пенсии если я продолжаю работать на гражданке и алименты выщитывают с зарплаты?
Здравствуйте. На данный момент вы можете сходить в ЦЗН вашего города, где на лето устраивают несовершеннолетних. Работать вы должны не более 4 часов в день, но получать зарплату полностью за 8 часов. За 4 часа оплачивает организация, остальную доплату до МРОТ выплачивает ЦЗН. Паспорт, СНИЛС, ИНН. Какие нужны для этого документы и какие есть тонкости?
Здравствуйте. На данный момент вы можете сходить в ЦЗН вашего города, где на лето устраивают несовершеннолетних. Работать вы должны не более 4 часов в день, но получать зарплату полностью за 8 часов. За 4 часа оплачивает организация, остальную доплату до МРОТ выплачивает ЦЗН.
СпроситьК сожалению, нет, т.к. работодатель не обязан выплачивать пособие по беременности и родам, а также уходу за ребенком, бывшей сотруднице. В последний рабочий день женщина получает: зарплату за отработанную часть месяца; компенсацию за неиспользованный отпуск (пропорционально отработанной части года). Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Если была уволена с места работы на 25 неделе беременности. Работала по срочному договору. Встала на биржу труда сразу после увольнения.
К сожалению, нет, т.к. работодатель не обязан выплачивать пособие по беременности и родам, а также уходу за ребенком, бывшей сотруднице. В последний рабочий день женщина получает: зарплату за отработанную часть месяца; компенсацию за неиспользованный отпуск (пропорционально отработанной части года).
СпроситьПолиция откажет. Если заключили правоотношения, то в трудовую обратитесь, в налоговую можно продублировать. Надо обращаться в инспекцию по труду и в суд.
Полиция здесь ни при чем. Попытаюсь коротко.
Нашел работу на авито, там же переписывался с женщиной, написала ЗП от 2500 за смену, вышел на работу сказали месяц испытательный и пока не трудоустроят, ок, согласился, через месяц сказали что устроят только на 16000 руб. в месяц официально, чтоб не платить им большие налоги, почему им? Потому что устроили на ИП мужа этой женшины, далее ЗП за Апрель по договору 15 мая, денег нет, прождал 7 просят уволиться по собственному желанию но без ЗП так как мне был перечислен аванс больше размером чем моя официальная зарплата, и по трудовому договору я всё получил, женщина стала говорить ты на меня не работаешь договор с моим мужем тебе всё отдали, у меня вся переписка имеется, могу ли я написать заявление в полицию о мошейничестве?
Полиция откажет. Если заключили правоотношения, то в трудовую обратитесь, в налоговую можно продублировать.
Спросить
Оклад не должны выплачивать меньше, напишите жалобу в трудовую инспекцию. Виктор, для начала надо изучить Вашу систему оплаты труда. За май месяц выплатили оклад, зарплату меньше, сказали, что за счет праздников, меньше рабочих дней, меньше оклад, как добиться выплаты?
На вас трудовую книжку завели? Вам зарплату выплачивали? В июне 2021 года меня приняли как оказалось год спустя на работу. Об этом я узнала в письме которое пришло в мае и говорится там о причине отсутствия на рабочем месте. Как так вышло что я год числюсь в магните у них а я там ни один день не была и никто не оповестил и на работу не вызвал и не звонил не спрашивал почему я отсутствуют. Только через год очнулись и мне письмо прислали.
Здравствуйте! В государственную инспекцию труда и прокуратуру. Обратиться можете в прокуратуру и инспекцию по труду, но у вас должны быть доказательства, что вы выполняли какие либо работы у работодателя. В суд, при наличии оснований, необходимо просить суд установить факт трудовых отношений и взыскать заработную плату, плюс моральный вред..
Без установления факта трудовых отношений, ни гит, ни прокурор не помогут! Работал не официально по семейным обстоятельствам пришлось уйти, работодатель отказывается платить остатки зарплаты. Куда обратиться?
Обратиться можете в прокуратуру и инспекцию по труду, но у вас должны быть доказательства, что вы выполняли какие либо работы у работодателя.
Спросить
В суд, при наличии оснований, необходимо просить суд установить факт трудовых отношений и взыскать заработную плату, плюс моральный вред..
Без установления факта трудовых отношений, ни гит, ни прокурор не помогут!
СпроситьРечь можно вести только о каких то подтверждающих документах, что вы выполняли определенные работы. Поговорите, представьте расчет, или предъявите ваши требования претензией, иск в суд. Заявление о признании договора заключенным, трудовых отношениях, иск о взыскании заработной платы, расходов, неустойки, процентов, морального вреда... Если добровольно не выплачивают, то в судебном порядке нужно устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату. Если работал не официально, без какого-либо договора, после увольнения, чтобы выплатили зарплату?
Речь можно вести только о каких то подтверждающих документах, что вы выполняли определенные работы.
Спросить
Поговорите, представьте расчет, или предъявите ваши требования претензией, иск в суд. Заявление о признании договора заключенным, трудовых отношениях, иск о взыскании заработной платы, расходов, неустойки, процентов, морального вреда...
Спросить
Если добровольно не выплачивают, то в судебном порядке нужно устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату.
СпроситьЕсли есть заявление о перечислени на карту, только по устной договоренности. Можете просить работодателя направлять зарплату через почту или выплачивать наличными. - напишите заявление на получиние в кассе, лично;
- объясните, что карта арестована; Получить зарплату, после увольнения, которую не выплатили за последние 3 месяца на банковскую карту для меня стало не приемлемо. Счета под арестом и все что приходит уходит за долги. Могу ли я с уверенностью просить директора перевод на почту или он может мне отказать?
"Черная зарплата" нигде не указана и он вообще ее может вам не выплачивать и имеет на это право, так как она никак установлена сторонами и договором, увы.. Ваш супруг не был официально трудоустроен, а поэтому работодатель вполне может его кинуть. Придётся в суде доказывать факт трудовых отношений, однако чёрную зп вряд-ли он сможет отсудить. Увеличено увольнения, если есть доказательства того, что должен ещё и черную (переписка, свидетели) Муж работал официально, уволился без отработки почти месяц назад. Зарплата была черно-белая. Белую якобы выплатили при увольнении, а чёрную сейчас не выплачивают уже больше двух недель, ссылаясь на проверки его работы и тд. Имеет ли право руководитель так долго не выплачивать остатки зарплаты при увольнении? Или он имеет право вообще не выплачивать чёрную зарплату?
"Черная зарплата" нигде не указана и он вообще ее может вам не выплачивать и имеет на это право, так как она никак установлена сторонами и договором, увы..
СпроситьВаш супруг не был официально трудоустроен, а поэтому работодатель вполне может его кинуть. Придётся в суде доказывать факт трудовых отношений, однако чёрную зп вряд-ли он сможет отсудить.
Спросить
Увеличено увольнения, если есть доказательства того, что должен ещё и черную (переписка, свидетели)
СпроситьАлименты согласно статьи 81 СК РФ платят 33 % на двух детей. На каждого ребенка про 16, 5 % На одного ребёнка 1/4 доля от зарплаты. Добрый день. В таком случае государство будет удерживать с вашего мужа 1/3 со всех видов дохода и делить поровну на двоих детей. Если муж как вы говорите уже выплатил алименты на первого ребенка, тогда ваш ребенок будет получать 1/4 от всех видов дохода мужа. Муж выплатил алименты на ребёнка от первого брака, если я буду подавать на алименты после развода сколько процентов будут выплаты?
Алименты согласно статьи 81 СК РФ платят 33 % на двух детей. На каждого ребенка про 16, 5 %
Спросить
Добрый день. В таком случае государство будет удерживать с вашего мужа 1/3 со всех видов дохода и делить поровну на двоих детей. Если муж как вы говорите уже выплатил алименты на первого ребенка, тогда ваш ребенок будет получать 1/4 от всех видов дохода мужа.
СпроситьАня, в суд обращайтесь, устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте денежные средства. Работала не официально зарплату задерживали на 3 месяца и не выплачивают, а я уволилась уже. Что можно сделать?
Аня, в суд обращайтесь, устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте денежные средства.
СпроситьПолный расчет вы должны получить в день увольнения. Обратитесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте! Вас обязаны были рассчитать в день увольнения. Если вас не рассчитали, то можете писать жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Оксана, однозначно для начала нужно писать очень подробную и грамотную жалобу в инспекцию труда, причем подать ее возможно в электронном виде.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Закон четко говорит - Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Можете в инспекцию труда, а лучше сразу в суд. Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения? Куда обратиться?
Полный расчет вы должны получить в день увольнения. Обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте! Вас обязаны были рассчитать в день увольнения. Если вас не рассчитали, то можете писать жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.
Спросить
Оксана, однозначно для начала нужно писать очень подробную и грамотную жалобу в инспекцию труда, причем подать ее возможно в электронном виде.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Закон четко говорит - Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы.
СпроситьДобрый день. К сожалению, Иркутск не входит в перечень городов, где при отсутствии мест в детских садах, мамочкам выплачивают пособия.
Найдите работу и наймите няню - единственный выход. Я мать-одиночка, в октябре сыну 1,5 года, в ясли не берут, с работы перестанут платить декретные, как жить дальше, если под пособия я не попадаю, потому как зарплата была больше пм.
Добрый день. К сожалению, Иркутск не входит в перечень городов, где при отсутствии мест в детских садах, мамочкам выплачивают пособия.
Найдите работу и наймите няню - единственный выход.
СпроситьФормально запрплату должны выплачивать. Кроме того, при какой нибудь проверке такая "схема" может быть исптолкована как попытка уйти от налоооблажения, в общем, одни неприятности. Нужно решать вопрос с "мертвыми душами". Если вы не уволен, то должны вам и зарплату выплачивать, и стаж идёт. Уволился с предыдущей работы пол года назад. Сказал об этом директору по телефону, но забыл прийти и подписать документы. Так что в трудовой фактически я числюсь там как работник. И у меня возникло 2 вопроса, должны ли мне выплачивать за все это время зп в виде мрота и идёт ли это как стаж в трудовую книжку (она у меня числится в электронном варианте).
Формально запрплату должны выплачивать. Кроме того, при какой нибудь проверке такая "схема" может быть исптолкована как попытка уйти от налоооблажения, в общем, одни неприятности. Нужно решать вопрос с "мертвыми душами".
Спросить
Учитель останется без заработной платы летом из-за справки на домашнее обучение - правомерно ли это?
Здравствуйте. Если у вас есть часы работы с ребенком, то зарплату вам выплачивать обязаны. Я учитель в школе. Сегодня мне сказали, что за летний период времени мне не будут выплачивать зараб. Плату за часы надомного обучения, ссылаясь на то, что справка у ребенка на домашнее обучение до 22 мая 2022 года. Часы были протарифицированы на весь учебный год. Получается летом я остаюсь без зараб. Платы, без отпускных? Правомерно ли это?
Здравствуйте. Если у вас есть часы работы с ребенком, то зарплату вам выплачивать обязаны.
Спросить
