Досрочная пенсия ребенок инвалид / Пенсии и пособия - 4284 советов адвокатов и юристов

Отказались выплатить полную сумму пенсионных накоплений 154607,94 руб единовременно, и предложили выплачивать эту сумму в течение 30 лет по 500 руб ежемесячно на том основании, что сумма пенсии 11512,90 руб превышает 5 процентов от накопительной части пенсии 154607, 94 руб.

Контракт заключен на три года, отслужил год, без взысканий и выговоров, денег платят мало ещё и не в полном объеме, хочу уволиться из армии. На аттестационной комиссии сказали по собственному желанию нельзя, в связи с тяжелым материальным положением тоже. Уголовное дело сказали заведут на меня так я указал что с 14 апреля 2014 г выходить на службу не имею возможности, вроде я их запугиваю. Что теперь нужно выговор получить чтобы уволиться, ведь я гражданин РФ или собственность государства? Подскажите что делать? СПАСИБО.

Я жена военнослужащего в звании старшего прапорщика, могу ли я пользоваться услугами врачей в военной поликлиники. Мне сказали, что я не имею право на посещение, т.к.я не жена офицера-поэтому у меня нет на это прав... Правда это или нет, на основании чего вдруг поменялись правила-если это так, а если нет на что мне опереться, чтоб доказать что это не так?

Моей маме осталось 4 месяца до пенсии, сегодня на работе ей объявили о том, что ее должность хотят сократить, автоматически она попадает под сокращение. Но в то же время ей объяснили, что весь процесс сокращения будет длиться около 3 месяцев, поэтому предлагается написать заявление по собственному желанию. Она отказалась писать подобное заявление. Руководство не скрывает, что на ее место берут "своего" человека, работать не дадут, уволят по статье. Как выйти из подобной ситуации с наименьшими потерями? Заранее спасибо.

Непрерывный стаж при переезде в другой город. Ушла в отпуск с последующим увольнением с 6.02.2013. Первый рабочий день считается с 2.03.2013. В течение какого времени мне надо устроиться на работу в другом городе, чтобы не потерять 22-х летний непрерывный трудовой стаж? 3 недели, месяц, 1,5 месяца? Разные ответы юристов на эту тему. Что теряю, если не успеваю за этот срок?

Работаю по постоянному Трудовому договору, официальное оформление с 2012 года. С сентября 2014 по март 2015 находилась в декретном отпуске. За это время в компании прошли сокращения и мою должность сократили. Официальную процедуру сокращения я не проходила, т.к. это не законно (сейчас ребенку всего 7 мес). Работодатель предложил расторгнуть трудовые отношения по собственному желанию, я отказалась. Позднее работодатель уведомил о том, что через 2 мес моё рабочее время составит 2 часа в неделю (формулировка - в связи с отсутствием объёмов работ). Я подписала уведомление. Согласие на данный режим работы я не давала. Зар плата предполагается за 2 часа работы в неделю. В месяц 3 тыс рублей.

ВОПРОС: Правомерны ли действия работодателя? Может ли он в одностороннем порядке установить режим работы 2 часа в неделю? В трудовом договоре указано 40 часов.

Моя дочь инвалид детства, тяжёлые роды. В 3 мес. полнлстью помутнели хрусталики, катаракта. Удалили, до 4 лет без хрусталиков, в 4 имплантировали искусственные, что естественно 8 общих наркозов. В следствии, как потом показывали обследования, в голове гематома, из-за тяжёлых родов. В 13 лет сняли гр. инвалидности по зрению, изменились нормы. Закончила 9 кл. дальше учится нестали, тяжело. Да и психологические отклонения начали проявляется, 1,5 года назад обратились к специалистам 2 мес. Обследовали, дали гр. инвал. На следующий год дочери исполняется 18 лет, сама она себя полностью обеспечивать не может, ещё из-за плохого зрения. Что нам ждать в дальнейшем? И какие социальные льготы будут у дочери и у нас родителей?

Служу в ВС МО 20 лет, через 6 мес. заканчивается контракт и хотел уволиться по окончанию. Но пришел с вышестоящего штаба приказ о переводе по служебной необходимости на равнозначную должность. Ехать туда не хочу. Как правильно поступить?

Имею ли я право на получение бесплатной медицинской помощи в мед. учреждениях Министерства Обороны (госпиталь, поликлиника), если в настоящее время являюсь офицером запаса с выслугой 20 лет с льготными за Афганистан. Уволился с Украины в 1994 году по собственному желанию. Права перевода в ВС РФ не было. В настоящее время мне 54 года. Ветеран ВС. Участник БД на территориях др. стран. С уважением, С. Кичигин.

Нашёл в Интернете "Педагогическая деятельность считается предшествовавшей учебе или следовавшей за ней даже в тех случаях, когда между учебой и работой имела место служба в Советской Армии", скажите пожалуйста на основании каких документов, на что можно сослаться в суде? Спасибо.

Моей подруге исполняется 55 лет в январе 2016 г. Сдала докуметы в пенсионный фонд. Там требуют справку о подтверждении стажа в одной организаии за 1985-1999 г. Справку выписали на основании расчетных ведомостей, а приказы о приеме и увольнении не сохранились. Является ли справка подтверждением стажа.

У меня такой вопрос. Мои родственники взяли в прошлом году ипотеку в Сбере 2000000 руб. Муж с женой созаемшики, инвалиды по слуху. Девять дней назад умер муж, сердечная недостаточность был на работе. В банке утверждают, что не было страхования жизни, только дома. Могли ли выдать ипотеку без страхования жизни? И как быть в таком случае. Созаемщица получает 15000 з/п и пенсия по инвалидности.

, контракт закончился 26 октября 2018 года, и на сегодняшний день 24 декабря 2018 года нет приказа на увольнение, а говорят что на меня сделали все документы что бы служил дальше, как мне быть как уволиться как можно скорее, и если закончился контракт, а в новом я не расписывался нужно ли мне ходить на службу?

Я служу в ФС ВНГ РФ по контракту. Работаем сутки через сутки. В книге учета рабочего времени переработка не указывается, регламент служебного времени нарушается. Хочу уволится по несоблюдению контракта со стороны воинской части. Куда мне нужно обратиться с этим вопросом? Когда пишу рапорт на увольнение все время говорят что он написан не верно, образец рапорта не дают. Всячески мне противодействуют. Что я могу сделать в такой сииуации? Велика ли вероятность учолиться по несоблюдению контракта со стороны воинской части? Какие доказательства я могу предоставить в суде?

Один из наших сотрудников уволился и устроился на работу по совместительству в другую организацию.

Засчитывается ли ему стаж, в таком случае? Стаж для расчёта пенсии.

Увольняюсь по окончанию контракта, надо ли мне ждать выписки об исключении из части или уже можно начать сдавать вещи (военную форму)

P.s. служу по контракту.

Я обычный пенсионер, житель Республики Коми, раньше в любом городе России пользовалась бесплатным проездом в автобусах. Сейчас мне даже в родном городе отказывают в проезде ссылаясь на республиканские законы. Но раз предоставлялся проезд по все России, наверное есть какой-то федеральный закон, который республиканское законодательство отменить не может?

На данный момент я в декретном отпуске, но скоро ребенку 1,6 и мне нужно выходить на работу. Дело в том что филиал в котором я работала закрыли, коллеги пошли под сокращение и им выплатили денежные средства. Я бы тоже хотела попасть под сокращение, но мне как вариант могут предложить работу в другом городе, как мне уйти под сокращение и не переезжать в незнакомый город. Какими законами я могла бы прикрыться. И не является ли уважительной причиной отказ от предложенной работы, не знание города, не имения жилплощади, постановка в детский садик ребенка, прописка и еще многие факторы? Спасибо!

У меня есть кредиты в нескольких банках которые я не могу платить, я военно служащая, на работу звонят коллекторы и угрожают что делать? Могут ли меня уволить с работы?

Во время учебы в мединституте, начиная с 3 курса и до выпуска, работала медсестрой на полставки в разных больницах. Войдет ли это в медицинский стаж?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, а материнским капиталом можно ли пользоваться с рождения на покупку жилья или улучшение жилищьных условий!?

Я мать одиночка, ребенку 3 года, только вышла из декрета. На предприятии сокращение штата. По статье 261 ТК меня сократить не могут, до исполнения ребенку 14 лет. ВОПРОС: Могут мне вручить уведомление о сокращении должности, должна ли я его подписывать и что делать, если они утверждают-два сотрудника в отделе не нужны, ликвидируется моя должность?

У меня заканчивается больничный лист по беременности 21 апреля, то есть с 22 апреля, я могу приступить к работе. В праве ли мне отказать в выходе на работу работодатель и будет ли выплачиваться пособие до 1,6 лет?

У меня двое детей: 7 лет и 1,5 года. Я вышла на работу с 3 марта, а с 1 апреля на работе сокращение штата. Мне предложили другую должность на которую я не хочу идти. Могут ли меня сократить?

Находимся в гражданском браке, у неё двое детей от первого брака, хотим приобрести квартиру за наличку возможно ли воспользоваться материнским капиталом.

Можно ли включить клиническую ординатуру в спец. Стаж по справке об обучении, если обучение осуществлялось с 01.09.01 г. по 01.09.03 г.?

Я работаю медицинской сестрой палатной (постовой) в казенном учреждении - дом ребенка. До Нового года мы относились к министерству здравоохранения, с нового года относимся к министерству социальной политики.

Вышла из декрета неделю назад (работодатель сказал выходить и что для меня есть работа). В первый день выхода из декрета попросили подписать трудовой договор заново (по их словам изменилась форма и это чисто формальность). Далее дали задание с формулировками моих задач (где есть графы оценка моей работы и комментарии) и попросили подписать. На работе чувствуется, что мне не рады. Что такими действиями пытается сделать работодатель и как защищаться?

Скажите учитывается период по уходу за пожилым человеком в трудной стаж, при устройстве на работу, если до этого ни где не работал? Так как для получения 30% северной надбавки нам необходим стаж 1,5 года, если я предоставлю справку с пенсиооного фонда на работу, я могу получить эти 30 % к заработной плате?

Прошу пояснить следующее. Имеется квартира, которую бабушка завещала мне. Имеет ли обязательную долю в этом наследстве мой дядя, сын бабушки, которому на данный момент 57 лет, однако он получает пенсию (является пенсионером?) ввиду того, что работал какое то время на севере. Он не является инвалидом никакой группы.

Положены ли выплаты на погребение и установку памятника малолетнему узнику концлагеря а в Брянской области? Куда обращаться?

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.

Я работаю учителем-логопедом опедом, до ставки не хватает 6 часов, предлагают коррекционные занятия и факультативы. Войдут ли они в льготный педстаж?

Работа за период учебы в ВУЗе с 1980-1978 годы, в случае если учеба включена в стаж, прибавляется к стажу на основании какого нормативного акта?

Хотелось бы уточнить термин "нетрудоспособный супруг" (ст.1149 ГК РФ). Есть ли какие-то обязательные критерии для признания супруга таковым? Как это вообще определяется? Кто может входить в эту категорию?

Какие гарантии и льготы в России есть у матерей-одиночек, воспитывающих несовершеннолетнего ребёнка-инвалида?

Можно ли включить в педагогический стаж период обучения с 01.081988 по 26.06.1993, если на момент поступления в ВУЗ было 16 лет, непосредственно за обучением проживала с супругом, военнослужащим по контракту, в в/ч, где не могла трудоустроиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства.

Работала в школе, был карантин, мы находились на рабочем месте, получили зарплату. Этот период в педстаж не засчитали. Правомерно ли?

Я военнослужащая по контракту. Имею ребёнка 4 лет. Сын частенько болеет. Командир грозит отправить меня на аттестацию и сопоставить мои рабочие дни с больничными. Имеет ли право он меня уволить из-за больничных?

Интернет-издание Русская планета (http://rusplt.ru) просит комментария к материалу по рынку труда в России.

Согласно закону, максимальная сумма ежемесячного пособия по безработице - 4900 руб., умноженные на районный коэффициент. В зависимости от конкретной ситуации пособие рассчитывается по-разному, но верхняя планка незыблема.

ВОПРОС: есть ли какие-либо исключения, когда люди получают более существенные суммы от службы занятости? При каких условиях это может происходить?

Заранее благодарны!

P.S.

Комментарий, который подойдет редакции Русской планеты, будет опубликован в материале с подписью юриста, который его дал.

Имею льготный стаж 7 лет. Ветеран труда. Сейчас мне 56 лет. В 2024 в августе выйду на пенсию. Стою на учете в центре занятости. Сделал запрос в личном кабинете гос. услуг в ПФР получения справки статуса предпенсионера. В справке стоит дата с августа 2019 года – статус предпенсионера (для центра занятости). А справка для налоговой стоит дата с августа 2026 года буду предпенсионером.

Как так? Я в 2024 году уже буду пенсионером.

У меня вопрос. На какую статью закона нужно ссылаться для налоговой (налоговый вычет по имуществу) чтобы получить льготу, если человек имеет статус предпенсионера?

Могут ли меня сократить на работе? Я единственный кормилец в семье дочке 10 месяцев, жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Заранее спасибо.

Военнослужащий, 18 лет выслуги, после ОШМ выведен в распоряжение, пришел приказ о моем назначении на равнозначную должность в другой регион. Новая должность временная и существует до 01.12.15 (согласно директивы ее вводившей и штата части). Никаких документов на данный момент, подтверждающих продление временной должности нет.

Правомерно ли назначение меня на должность, которая подлежит сокращению через 2 месяца?

Я работаю на двойной декретной ставке и собираюсь уходить в декрет. Могут ли меня уволить или лишить выплат (как разовых, так и в течении 1,5 лет) при выходе кого-нибудь из декретного отпуска?

Моего сына, студента 4-го (последнего) курса отчисляют за неуспеваемость. Военная кафедра на рядового запаса (2 года на 2 и 3 курсе), военные сборы (1 месяц) пройдены, присяга принята. Можно получить военный билет без диплома о высшем образовании? Или его призовут в армию? Время обучения на военной кафедре можно зачесть в счет срочной службы?

С Уважением, Елена.

Я ушла в декретный отпуск, мою ставку вывели за штат, сейчас ребёнку 1,6 лет, предлагают выйти на временную должность дикретницы, дикретница планирует выйти на работу через 5 месяцев. Вопрос: при принятии на работу временно мою ставку постоянную за штатом уволят? И примут временно? Если примут временно смогу ли я уйти догуливать свой декретный отпуск до 3 х лет поработав 5 месяцев? Если я буду на временной ставке и забеременею второй раз до 3 х лет первого ребёнка какие полагаются мне выплаты и уволят ли меня?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1.5 года. На работе идет сокращение штата. Начальник отдела кадров вызвала на беседу и сообщила, что моя ставка вынесена за штат, поэтому выйти мне до достижения трех лет ребенку некуда, а после исполнения трех лет ребенку меня сократят.

При чем, как я понимаю, выносить должность декретницы за штат незаконно. Я не подписывала никаких документов о переводе. Мне просто дают понять, что сократят именно мою ставку.

Расклада по сокращению у них было два: в случае, если я уже выхожу на работу, и в случае, если пока не планирую выходить на работу. Озвучен мне второй расклад. Первого не знаю.

Подскажите, что делать в такой ситуации?

Можно ли взять в банке ипотеку под строительство, если земля: земли поселений (для ведения личного подсобного хозяйства) или нужно его переводить в ИЖС? и так же если возможно ли использовать мат капитал, если все таки дали кредит.

Предусмотрены ли законодательством какие-либо льготы работающей многодетной матери?

Младшему ребенку на момент выхода из декрета будет 3 года, старшему 8

Спасибо