Заявление на период отпуска / Трудовое право - 3745 советов адвокатов и юристов
Согласно ст 60.4 УИК РФ,
[quote]Осужденным к принудительным работам, [b]не имеющим взысканий, [/b]администрацией учреждения[b] по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается [/b]выезд за пределы исправительного центра на период ежегодного оплачиваемого отпуска.[/quote]
[quote]1. В исправительных центрах [b]действуют правила внутреннего распорядка[/b] исправительных центров, утверждаемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, по согласованию с Генеральной прокуратурой Российской Федерации.[/quote]
Смотрите Приказ Минюста России от 04.07.2022 N 110 (ред. от 03.04.2023) "Об утверждении Правил внутреннего распорядка Можете подсказать какие возможности есть у осуждённого находящейся в отпуске на территории ИЦ. Например восколько можно просить выход за пределы и до скольки?
Согласно ст 60.4 УИК РФ,
Осужденным к принудительным работам, не имеющим взысканий, администрацией учреждения по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается выезд за пределы исправительного центра на период ежегодного оплачиваемого отпуска.
1. В исправительных центрах действуют правила внутреннего распорядка исправительных центров, утверждаемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, по согласованию с Генеральной прокуратурой Российской Федерации.
Смотрите Приказ Минюста России от 04.07.2022 N 110 (ред. от 03.04.2023) "Об утверждении Правил внутреннего распорядка
СпроситьТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; Незаконно, отпуск до 5 дн, жалобу в ГИТ Роструда. Ст. 128 ТК РФ — до 5 календарных дней. ТК РФ обязывает работодателя освободить сотрудника от его трудовых обязанностей на этот период при наличии заявления. Мы с дочерью работаем в одной организации. У нее свадьба, ей отказали в 5-ти днях б/с предоставив только 3. Мне только один. Законно ли это?
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Спросить
Ст. 128 ТК РФ — до 5 календарных дней. ТК РФ обязывает работодателя освободить сотрудника от его трудовых обязанностей на этот период при наличии заявления.
СпроситьПри увольнении работника, расчет производится полностью. Полностью за весь отработанный период. Доброе утро! Анастасия, на основании чего у Вас отпуск и подписано ли Ваше заявление об увольнении с работы? Здравствуйте.
В этом случае Вам должны выплатить не отпускные, а компенсацию за все неиспользованные на дату увольнения дни отпуска.
С уважением. У меня такой вопрос:
"У меня отпуск 5 мая я на него заявление не писала, а написала заявление на увольнение 11 мая...
В таком случае как мне выплатят отпускные (полностью или только часть выплатят)?
Доброе утро! Анастасия, на основании чего у Вас отпуск и подписано ли Ваше заявление об увольнении с работы?
Спросить
Здравствуйте.
В этом случае Вам должны выплатить не отпускные, а компенсацию за все неиспользованные на дату увольнения дни отпуска.
С уважением.
СпроситьДа, Вам работодатель должен дать такую справку Доброе утро, Татьяна!
В вашем случае, работодатель обязан предоставить справку за период работы до декрета.
[b]Чтобы получить официальный статус безработного[/b] (встать на учет), выйдя из декрета нужно в первую очередь расторгнуть трудовой договор с работодателем, если таковой имеется. Алгоритм следующий: После окончания декретного отпуска нужно оформить заявление на увольнение по собственному желанию. Как встать на учёт в центр занятости, если я уволилась в декретном отпуске, работодатель должен дать справку за период работы до декрета?
Доброе утро, Татьяна!
В вашем случае, работодатель обязан предоставить справку за период работы до декрета.
Чтобы получить официальный статус безработного (встать на учет), выйдя из декрета нужно в первую очередь расторгнуть трудовой договор с работодателем, если таковой имеется. Алгоритм следующий: После окончания декретного отпуска нужно оформить заявление на увольнение по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии со ст.186 ТК РФ:
[quote]В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.[/quote]
Вам необходимо сообщить работодателю о том, что Вы желаете продлить отпуск на количество дней сдачи крови, подать соответствующее заявление о его продлении.
Если отпуск закончится раньше, чем начнутся Ваши смены, то выходить до графика не нужно на работу.
С уважением. В очередном отпуске я сдавал кровь, 3 раза. Отпуск заканчивается 16.06.2023 г Когда мне выходить на работу? Спрашиваю конкретно, потому что у меня сменный график работы сутки через двое.
Здравствуйте.
В соответствии со ст.186 ТК РФ:
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Вам необходимо сообщить работодателю о том, что Вы желаете продлить отпуск на количество дней сдачи крови, подать соответствующее заявление о его продлении.
Если отпуск закончится раньше, чем начнутся Ваши смены, то выходить до графика не нужно на работу.
С уважением.
Спросить
Я так понимаю, что за три кровосдачи мне положено 6 дней отдыха (3 - сдача и 3 - доп. выходных), но когда мне выходить на работу Вы конкретно не сказали. Отпуск заканчивается 16.06.2023 г, 17-го я дежурить должен, график работы у меня по сменам сутки через двое. 23-го июня или по-другому нужно считать?
СпроситьВ 2022 году можете использовать все отпуска, накопившиеся у вас за предыдущие периоды у данного работодателя ст. 124 ТК РФ (в том числе за 2022). В том числе можете присоединить их к отпуску за текущий рабочий год или использовать отдельно. Находясь на больничном (листок не студоспособности по заболеванию), могу я написать заявление на внеочередной отпуск за ранее отработаное время (прошлый год 2022) и отправить по эл почте?
В 2022 году можете использовать все отпуска, накопившиеся у вас за предыдущие периоды у данного работодателя ст. 124 ТК РФ (в том числе за 2022). В том числе можете присоединить их к отпуску за текущий рабочий год или использовать отдельно.
Спросить
Сегодня 27 апреля 2023 года, не отгуленные дни за 2022 год имеются в размере 31 день, написала заявление на 4 дня (с 25.04.2023 по 28.04.2023) на внеочередной отпуск за ранее отработаное время 19 апреля (в период с с 17.04.2023 по 24.04.2023 нахожусь на больничном, согласно листка нетрудоспособности) и отправла на эл. почту предприятия. Правомерный ли отказ от работодателя о предоставлении внеочередного отпуска и о тои что документ был отправлен по эл почте, а не лично?
СпроситьДобрый день.
Отпуск не продлевается, поскольку вас уволили по вашему заявлению, увольнение пришлось на период нетрудоспособности. Вам будет оплачен больничный. Я сотрудник УФСИН написала рапорт 20.02 в связи с выходом на пенсия и указала прохождения ВВК находясь в отпуску до 18.03.ВВК отправляет меня в госпиталь на стационар. С 13.03 открывают больничный по 31.03.Мне отпуск не продляют и меня увольняют 20.03. Как мне быть?
Добрый день.
Отпуск не продлевается, поскольку вас уволили по вашему заявлению, увольнение пришлось на период нетрудоспособности. Вам будет оплачен больничный.
СпроситьЕдинственный способ уволиться без отработки без оснований и уважительных причин — законно не присутствовать на работе и подать заявление в дни отсутствия: в отпуске, на больничном. Письмо Роструда от 04.12.2020 № ПГ/56783-6-1. Работодателю придется принять заявление и оформить увольнение. Он не сможет, например, прервать отпуск сотрудника и тем более больничный, чтобы заставить отработать дни до увольнения. Период больничного входит в период отработки. Могу ли я уволиться без отработки находясь на больничном, работаю в продуктовом магазине магнит?
Единственный способ уволиться без отработки без оснований и уважительных причин — законно не присутствовать на работе и подать заявление в дни отсутствия: в отпуске, на больничном. Письмо Роструда от 04.12.2020 № ПГ/56783-6-1. Работодателю придется принять заявление и оформить увольнение. Он не сможет, например, прервать отпуск сотрудника и тем более больничный, чтобы заставить отработать дни до увольнения.
СпроситьЗдравствуйте пишите заявление в правоохранительные органы.
УК РФ Статья 159. Мошенничество
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием,-наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Помогите разобраться в ситуации. Муж военнослужащий, так получилось, что когда уезжал, оставил матери банковский счет, соответсвенно деньги ежемесячно она снимала. Он приехал в отпуск и мать ни копейки не хочет ему вернуть. Все деньги были переведены на счет отчима, ему она сказала, что денег больше нет.
Здравствуйте пишите заявление в правоохранительные органы.
УК РФ Статья 159. Мошенничество
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием,-наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
СпроситьВ соответствии со ст. 256 ТК РФ,
отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работодатель обязан предоставить по Вашему заявлению. Во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если ребёнку 1 год и 4 месяца? Официально была в декрете от организации С, но оттуда "мягко" попросили уволиться. Забеременела снова спустя полгода после увольнения. Трудоустроилась в организацию П. Могу ли я до декрета уйти в отпуск по уходу за первым ребенком?
В соответствии со ст. 256 ТК РФ,
отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работодатель обязан предоставить по Вашему заявлению. Во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Спросить
1. Можете.
2. Две недели. Для увольнения с должности директора необходимо предупредить за 1 месяц. По общему правилу такой срок составляет две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Однако есть и исключения – так, в период испытания предупредить работодателя нужно не позднее чем за три дня, а при увольнении руководителя организации – минимум за один месяц (ч. 1 ст. 71, ст. 280 ТК РФ). В настоящий момент ИО директора образовательной бюджетной организации на время 7 дневного отпуска директора. Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному. Какой период 2 недели или месяц до увольнения?
Для увольнения с должности директора необходимо предупредить за 1 месяц. По общему правилу такой срок составляет две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Однако есть и исключения – так, в период испытания предупредить работодателя нужно не позднее чем за три дня, а при увольнении руководителя организации – минимум за один месяц (ч. 1 ст. 71, ст. 280 ТК РФ).
СпроситьВы вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании с мужа алиментов на свое содержание в период беременности, на основании ст. 89 СК РФ: [quote]1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.
2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
...[b]жена в период беременности[/b] и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка...[/quote] Здравствуйте, сейчас можете подать на себя, после рождения ребёнка подадите на ребенка Ситуация следующая.
Муж оставил беременную на 2 м месяце, никак не помогает. Сейчас идет 5 й месяц беременности. Я работаю обеспечиваю себя сама. Могу ли я подать на алименты на него сейчас? Или необходимо дождаться декретного отпуска?
Вы вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании с мужа алиментов на свое содержание в период беременности, на основании ст. 89 СК РФ:
1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.Спросить2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
...жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка...
Здравствуйте, сейчас можете подать на себя, после рождения ребёнка подадите на ребенка
СпроситьЧто то Вы намудрили. Отпуск продлевается на период больничного. Перепишите заявление на первый день после отпуска и увольняйтесь
Возвращать полученные деньги за неотбытый отпуск не надо, они остаются как компенсация Получены отпускные на дни по графику отпусков, до начала отпускных дней ушла в отпуск и написала заявление на увольнение по собственному желанию.
До окончания отработки от 14 дней остается 5 календарных дней из них на 3 дня выпадают запланированные 3 дня отпуска. Вопрос по окончании больничного могу воспользоваться 3 мя жнями отпуска которые выпадают на следующий день после закрыття больничного?
Что делать с остальными не отгуленными днями отпуска, но по которым получены отпускные? Могу ли написать заявление на перенос отпуска на оставшиеся 2 дня до увольнения? Что будет с неотгуленными днями отпуска по которым получены отпускные?
Что то Вы намудрили. Отпуск продлевается на период больничного. Перепишите заявление на первый день после отпуска и увольняйтесь
Возвращать полученные деньги за неотбытый отпуск не надо, они остаются как компенсация
СпроситьЗдравствуйте.
В период больничного не можете. Отпуск переносится в этом случае. То есть, он может быть либо продлён на период нетрудоспособности, либо перенесен на другой период по Вашему заявлению.
С уважением. Могу ли я пойти в отпуск по графику утверждённым приказом находясь на больничном листе?
Здравствуйте.
В период больничного не можете. Отпуск переносится в этом случае. То есть, он может быть либо продлён на период нетрудоспособности, либо перенесен на другой период по Вашему заявлению.
С уважением.
СпроситьДля оформления декретного отпуска необходимы следующие документы:
больничный лист, выданный на весь период нетрудоспособности 140, 156 или 194 дня;
справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель (при наличии);
заявление на имя работодателя;
документы, удостоверяющие личность;
справка о доходах за последний год работы;
номер банковского счета или карты, куда будет перечисляться пособие. Я гражданка Киргизия скоро выйду в декрет. Работаю официально в одной компании уже 5 месяц, можно ли мне получать декретный отпуск и какие документы нужны? Спасибо Заранее.
Для оформления декретного отпуска необходимы следующие документы:
больничный лист, выданный на весь период нетрудоспособности 140, 156 или 194 дня;
справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель (при наличии);
заявление на имя работодателя;
документы, удостоверяющие личность;
справка о доходах за последний год работы;
номер банковского счета или карты, куда будет перечисляться пособие.
Спросить
Вам нужно подать в СФР заявление о выходе на пенсию и получить на него официальный письменный ответ. Если он будет отрицательный, то потом определяться что делать. Обратитесь сами к работодателю с этим вопросом, почему он неправильно оформил ваш стаж или доработайте недостающие дни.
В подсчет стажа не учитываются периоды, за которые работодатель не платил взносы на пенсионное обеспечение. На 01.01.2023 г мой стаж работы составляет 42 г.00 месяцев.1 день я хочу ути на пенсию досрочно по стажу но пенсионный фонд отказывает мне мотивируя тем что я в 2022 г брал 3 дня за свой счет дни и работодатель не правильно это оформил но однако перечислил в пфр за мея все взносы пфр отправляет запросы моему работодателю а он не отвечает на запросы что мне делать
Вам нужно подать в СФР заявление о выходе на пенсию и получить на него официальный письменный ответ. Если он будет отрицательный, то потом определяться что делать.
Спросить
Обратитесь сами к работодателю с этим вопросом, почему он неправильно оформил ваш стаж или доработайте недостающие дни.
В подсчет стажа не учитываются периоды, за которые работодатель не платил взносы на пенсионное обеспечение.
СпроситьМобилизованный находится в зоне боевых действий, была лёгкая контузия, после обострился остеохондроз шейного отдела и беспокоит сильно мениск. В госпиталь не кладут, медики на месте осмотрели, сказали такое бывает. Колят ему антибиотики. Документально это всё никак не зафиксировано со стороны медиков.
Предстоит отпуск.
1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)
2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?
3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки?
4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска
Объясните пожалуйста, как правильно и грамотно это все сделать и пройти ввк, чтобы нас не отфутболили
1.Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование" (с изменениями и дополнениями) Приложение. Инструкция об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование
Приложение. Направление на медицинское освидетельствование Приложение к Инструкции (п. 7) Рекомендуемый образец Угловой штамп Начальнику (руководителю) воинской части __________________________________ (центрального органа (наименование военно-медицинской военного управления, __________________________________ организации Вооруженных (медицинской) организации) Сил) НАПРАВЛЕНИЕ на медицинское освидетельствование 1. Направляется на медицинское освидетельствование для определения _________________________________________________________________________ (цель медицинского освидетельствования, _________________________________________________________________________ причина направления: заключение нового контракта, для прохождения _________________________________________________________________________ военной службы, предстоящее увольнение с военной службы _________________________________________________________________________ по организационно-штатным мероприятиям, по достижении предельного _________________________________________________________________________ возраста пребывания на военной службе и другие причины) _________________________________________________________________________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), день, месяц, год _________________________________________________________________________ рождения освидетельствуемого, воинская должность, специальность) _________________________________________________________________________ 2. Призван на военную службу _______________________________________ (день, месяц, год призыва _________________________________________________________________________ на военную службу, наименование призывной комиссии _________________________________________________________________________ муниципального образования субъекта Российской Федерации) 3. Поступил на военную службу по контракту _________________________ (день, месяц, год _________________________________________________________________________ поступления на военную службу по контракту, _________________________________________________________________________ наименование воинской части (организации Вооруженных Сил), _________________________________________________________________________ осуществившей отбор на военную службу по контракту) 4. Контракт заключен до ____________________________________________ (день, месяц, год) Заключение военно-врачебной комиссии прошу направить _________________________________________________________________________ (наименование и почтовый адрес воинской части (центрального органа _________________________________________________________________________ военного управления, организации Вооруженных Сил)
Командир (руководитель, начальник) _________________________________ (воинское звание, подпись, _________________________________________________________________________ инициал имени, фамилия)
1.Мобилизованный является по своему статусу военнослужащим и вышеуказанным Приказом утверждена специальная фыорма на правления на ВВК. Направление на ВВК должен выдать командир части этого мобилизованного.
Так как направление на ВВК должен выдать только командир части, у вас не получится взять направление на ВВК от военкомата.
2 Дл я получения направления на ВВК в любом случае нужно для подтверждения предоставлять выписку из истории болезни.
3.Так как направление на ВВК военнослужащим оформляет только командир части, то к сожалению Вы не получите от командира ни какого документа о разрешении пройти ВВК по месту прописки.
4. Все ваши вопросы - это по сути один вопрос на тему ВВК по месту прописки мужа.
Вам нужно понять, что согласно Приказу Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование" направление на ВВК Ваш муж может получить только от своего командира части.
Военкомата же направляют на ВВК, только граждан, подлежащих призыву на военную службу и в полномочия военкоматов не входит .
направление на ВВК военнослужащих, коим является ваш муж.
Вашему мужу только через военную прокуратуру, нужно добиваться получения направления на ВВК, если командир части отказывается оформить это направление. На военкомат же вам не стоит надеяться
Спросить
Здравствуйте.
Нужно направление на ВВК что бы пройти ВВК, согласно требований риказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации.
Во время отпуска можно обратиться в военкомат, за которым закреплен ваш супруг, для прохождения ВВК. Однако, если ваш супруг находится в зоне боевых действий и находится на лечении в медицинском учреждении, ему потребуется сначала получить разрешение на выезд на отпуск от военных властей. Эту информацию следует уточнить у командира вашего супруга или в военкомате.
Для подтверждения заболевания ваш супруг может предоставить выписку из медицинской карты, которая будет подтверждать диагноз и указывать период лечения.
Ему понадобится направление или документ от командира вашего супруга, чтобы ему разрешили пройти ВВК по месту прописки.
Ему необходимо написать рапорт о прохождении ВВК по месту прописки. Э
Важно учитывать, что в случае, если ваш супруг находится на лечении в медицинском учреждении, возможно, ему потребуется получить разрешение на выезд на отпуск от военных властей. Эту информацию следует уточнить у командира вашего супруга или в военкомате. Также, если ваш супруг находится на лечении, его здоровье и лечение должны быть на первом месте, и необходимо следовать инструкциям медицинского персонала.
С уважением.
Спросить
Если отпустят в отпуск, то можете обратиться в больницу по месту жительства в порядке закона 323 "О медицинской помощи". Но учитывая, что экстренного лечения/операции не требуется, то пропишите только таблетки.
ВВК по месту жительства не примет без направления от в/части. Направление, соответственно, не дадут.
Самый действенный способ это ложить "болт" на службу, но с умом, что бы не возбудили дельце. Отказываться выполнять приказы не стоит, равно как, их нужно выполнять медленно. Ходить храмая, тяжелее "стакана" не поднимать.
Систематически жаловаться на самочувствие, обращаться в лазарет. На бездействие заявлять о самоуправстве, ст.19.1 КоАП, истязание, ст. 117 УК и в целом несоответствие с должностью.
Больше, у сожалению ничего не сделать. Это система государства. Сейчас рулит Указ президента 647.
Спросить
Добрый день.
1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)
нет нельзя. После мобилизации Ваш муж уже не имеет отношения к военкомату, он находится при части. Поэтому ВВК ему проходить только в военном медучреждении Минобороны.
2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?
для прохождения ВВК нужна не выписка. Комиссия получает в распоряжение всю историю болезни и все назначенные лечения и эпикризы. Поэтому Вы не сможете самостоятельно пройти ВВК, так как выписку не дадут, истории болезни на руках нет.
3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки? 4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска
Направление на ВВК дается командиром части. Либо, если мобилизованный лечился на стационаре этим военным учреждением проводится ВВК, при наличии, либо дается направление в другое учреждение.
----
Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55
"Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование", Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция), Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"
------
Подведем итог: Ваш муж не сможет пройти ВВК в военкомате. Гражданские ВВК сразу откидываем. Не может даже в военном госпитале, без согласования с командиром и получения разрешения. Если командир согласует то сможете пройти ВВК в военном госпитале по месту прописки.
Спросить
Полина, здравствуйте 🤝
1) Нет нельзя пойти ВВК, в Вашей ситуации самостоятельно, так как он военнослужащий, и для направления на ВВК нужны основания, кроме того, виза от имени командира в/ч
То есть в теории, командир может ему подписать НА Рапорте «отпуск с пометкой на ВВК»
—————
2) Да, нужно сделать выписку из истории болезни и приложить ее к рапорту
3) Только разрешение командира на Рапорте
4) Рапорт составляется в письменной форме и собственноручно
Ему нужно писать именно о том, чтобы его направили на ВВК, приложив документы медицинские
———————
Обратиться с рапортом о выдаче направления на ВВК Ваш супруг может к командованию, основываясь на приказе Министра обороны РФ от 15.02.2016 N 55 «Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование»
————
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьНа период нахождения в отпуске можете пройти через военкомат комиссию ВВК.
От командира ничего не нужно. Как и писать на его имя рапорт, это бред.
Выписку из медкарты иметь стоит, будет доказательством.
Чем больше мед документов будет больше, тем и лучше.
В случае отказа жаловаться в военную прокуратуру.
- см. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022)
«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 5.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Спросить
Здравствуйте, Полина! Давайте по порядку.
1. Да, может подать рапорт на проведение военно-врачебной комиссии согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", если есть жалобы на состояние здоровья, которые могут повлиять на квалификацию заболевания по соответствующей статье Расписания болезней и категорию годности.
2. Да, это не помешает в любом случае.
3. Да, нужно. И если его не будет, то это повод для жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
4. Сначала командиру, потом в военную прокуратуру. Однако если острое течение заболевания, то ложиться в военный госпиталь для прохождения лечения.
Спросить
Добрый вечер, Полина.
1)Он должен подать рапорт командиру части, к которой прилеплен, если он одобрит, то в таком случае разумеется имеете право пройти ВВК, но скажу сразу, на это шансов мало.
Военкомат тут уже ни причем.
2)Сейчас к сожалению всем в основном отказывают.
3)Если говорить о правильности, то сперва рапорт ком части, после прохождение.
4)Если рапорт не принимают или отказывают в ВВК, то в таком случае я вам советую подать жалобу электронно, именно через сайт в военную прокуратуру и мин обороны.
Пусть разбираются в данной проблеме.
5)К сожалению иного шанса решить проблему нет.
Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022)Спросить«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 5.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации"
1. Нужно направление на ВВК что бы пройти ВВК, ему надо написать рапорт.
Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации.
2. Нужно сделать выписку из истории болезни и приложить ее к рапорту
3. Командир должен подписать рапорт на ВВК
4. Ему необходимо написать рапорт о прохождении ВВК по месту прописки.
СпроситьТолько в судебном порядке можно, шансы все есть. Чтобы дать более точный ответ, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела. Надо документ об отказе вначале изучить. А затем уже аналитику сделать. И выводы. Не видя содержания - говорить не о чем. Оспаривать надо с аргументами железными. И с документами. Обращайтесь. Здравствуйте, подать жалобу на отказ в УПФР, если жалоба не будет удовлетворена то обратиться с исковым заявлением в суд о включении указанного периода в стаж и произведении перерасчета. Здравствуйте через суд написав иск Подробный ответ на ваш вопрос здесь
https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/
Суд вам не поможет. Как можно оспорить отказ ПФР в назначении пенсии за длительный стаж 37 лет, исключили отпуска по уходу за детьми до полутора лет (трое), 1966 г.р.
Только в судебном порядке можно, шансы все есть. Чтобы дать более точный ответ, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела.
Спросить
Надо документ об отказе вначале изучить. А затем уже аналитику сделать. И выводы. Не видя содержания - говорить не о чем. Оспаривать надо с аргументами железными. И с документами. Обращайтесь.
Спросить
Здравствуйте, подать жалобу на отказ в УПФР, если жалоба не будет удовлетворена то обратиться с исковым заявлением в суд о включении указанного периода в стаж и произведении перерасчета.
Спросить
Годы можно заменить на предыдущие, если это приведёт к увеличению пособия.
Менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, которые заменяются.
Пишите заявление Я ухожу в декретный отпуск в июле 2023 (беременность первая). В период с 17.11.2021 по 16.06.2022 я была отстранена от работы без содержания заработной платы за отказ прививки от ковида. В декретный расчет должны браться 2021 и 2022 соответственно.
Могу ли я заменить эти года на 2019 и 2020, так как там годовая заработная плата была выше? Если да, то когда пишется по срокам заявление на замену лет для расчета?
Годы можно заменить на предыдущие, если это приведёт к увеличению пособия.
Менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, которые заменяются.
Пишите заявление
Спросить
Отпуск устанавливается графиком в начале года, то есть вы должны к директору обратиться и решать данный вопрос Доброе утро! Елена, можете согласовать это непосредственно с Вашим нанимателем и обратиться к нему с письменным заявлением о предоставлении трудового отпуска в требуемый период. Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии со ст. 168 ТК. Можно ли учителю уйти в отпуск среди учебного года.
Дали третью группу инвалидности с ограничением 0.75 ставки.
Если ждать лета отпускные будут значительно меньше
Отпуск устанавливается графиком в начале года, то есть вы должны к директору обратиться и решать данный вопрос
СпроситьДоброе утро! Елена, можете согласовать это непосредственно с Вашим нанимателем и обратиться к нему с письменным заявлением о предоставлении трудового отпуска в требуемый период. Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии со ст. 168 ТК.
СпроситьСоглашаться или уходить. Здравствуйте! На время нахождения в отпуске по уходу за ребенком за Вами в соответствии с ст. 256 ТК РФ должно сохранятся рабочее место. Если Вы работали на данной должности, то имеете право выйти на работу именно в качестве помощника воспитателя.
[quote]На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).[/quote]
Пишите заявление работодателю с правовым обоснованием Вашей позиции.
При игнорировании - обращайтесь в трудовую инспекцию. Я выхожу из декрета на работу у. Мне говорят что мест нет помощником воспитателя. И просят идти место уборщицы в коридор или уходить без содержания. Как быть?
Здравствуйте! На время нахождения в отпуске по уходу за ребенком за Вами в соответствии с ст. 256 ТК РФ должно сохранятся рабочее место. Если Вы работали на данной должности, то имеете право выйти на работу именно в качестве помощника воспитателя.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Пишите заявление работодателю с правовым обоснованием Вашей позиции.
При игнорировании - обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЗапрос сделать может кто угодно. Отпустят только в период отпуска. Нет, не может. Никто не отпустит предполагаемого отца для решения личных проблем во время СВО. Ну а то, там больше делать нечего как устанавливать вам отцовство! А больше вам никого со СВО не вызвать, для его установления, ну если тест на ДНК не подтвердится, например? Наталя, если исковое заявление уже в суде, вы можете ходатайствовать об этом в судебном заседании, но положительное решение не гарантируется. В судебном процессе могут объявить перерыв. Здравствуте! Может юрист или суд зделать запрос в адрес командования на установления отцовства чтобы предпологаемого отца отпустили для того чтобы установить отцовство он сейчас в СВО
Нет, не может. Никто не отпустит предполагаемого отца для решения личных проблем во время СВО.
Спросить
Ну а то, там больше делать нечего как устанавливать вам отцовство! А больше вам никого со СВО не вызвать, для его установления, ну если тест на ДНК не подтвердится, например?
СпроситьНаталя, если исковое заявление уже в суде, вы можете ходатайствовать об этом в судебном заседании, но положительное решение не гарантируется. В судебном процессе могут объявить перерыв.
СпроситьЕжегодный отпуск на работе предоставляется по графику отпусков или по соглашению сторон, а не по желанию работника. Так что отпуск могут вам и не предоставить, а значит придётся отрабатывать, ну или уйти на больничный в период отработки. Вам отпуск не обязан работодатель предоставлять, а вот по истечению 11 месяцев работы согласно ТК РФ обязан уже. Подавайте заявление на увольнение за 14 дней до даты предполагаемого увольнения. Можно ли уволиться с работы вахтовым методом, находясь на межвахтовом отдыхе, проработав в организации 6 месяцев, по заявлению на отпуск с последующим увольнением? Чтобы не отрабатывать 2 недели?
Ежегодный отпуск на работе предоставляется по графику отпусков или по соглашению сторон, а не по желанию работника. Так что отпуск могут вам и не предоставить, а значит придётся отрабатывать, ну или уйти на больничный в период отработки.
Спросить
Здравствуйте
В соответствии с п. 28 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276
(ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408)
[quote]Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком[/quote]
Таким образом Вы можете подать заявление в аттестационную комиссию. Однако Вам нужно узнать в Министерстве образования Вашего субъекта порядок работы аттестационной комиссии. Работаю в школе учителем математики второй год, когда можно подать заявление на первую категорию?
Здравствуйте
В соответствии с п. 28 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276
(ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408)
Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Таким образом Вы можете подать заявление в аттестационную комиссию. Однако Вам нужно узнать в Министерстве образования Вашего субъекта порядок работы аттестационной комиссии.
СпроситьЗдравствуйте!
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, бабушке нужно обратиться к работодателю. На практике это делают после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Однако если выплата по уходу за малышом больше, ее можно оформить сразу после рождения.
Нужны следующие документы:
заявление на отпуск. Здесь нужно определить период, на который оформляете отпуск. Это могут быть как все три года, так и часть этого времени;
свидетельство о рождении ребенка;
подтверждение, что родители ребенка не оформляли отпуск на себя. В качестве доказательства выступают справка из органов социальной защиты, где говорится, что родители не обращались за пособием. Подойдут аналогичные справки с места работы отца и матери. Можно ли мне "бабушке" оформить отпуск по уходу за внуком до 3 лет? Официально работаю, дочь выходит на работу и внуку сейчас 1 год 8 месяцев, если да то какие документы надо предоставить по месту работы?
Здравствуйте!
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, бабушке нужно обратиться к работодателю. На практике это делают после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Однако если выплата по уходу за малышом больше, ее можно оформить сразу после рождения.
Нужны следующие документы:
заявление на отпуск. Здесь нужно определить период, на который оформляете отпуск. Это могут быть как все три года, так и часть этого времени;
свидетельство о рождении ребенка;
подтверждение, что родители ребенка не оформляли отпуск на себя. В качестве доказательства выступают справка из органов социальной защиты, где говорится, что родители не обращались за пособием. Подойдут аналогичные справки с места работы отца и матери.
Спросить
