Ип справка о заработной плате ип / Трудовое право - 155 советов адвокатов и юристов

В места работы нужны справки 2НДФЛ, а из налоговой справка о доходах (зависит от формы налогооблажения).

---вам придётся брать выписку из налогового органа

Вы не сообщили кто и зачем требует у вас эту справку?

Правомерен ли отказ при постановке на учет в центр трудоустройства. в связи с тем, что я не могу предоставить справку о средней заработной плате с последнего места работы, т.к. последнее место-собственное ИП? Если не правомерен, то на основании чего? (статья, закон..) Спасибо

Добрый день Надежда, Заработок для назначения пенсии в соответствии со статьей 30 ФЗ №173-ФЗ, учитывается за 2000 – 2001 годы по данным лицевого счета застрахованного лица либо за 60 месяцев подряд трудовой деятельности гражданина по справке о заработной плате, выданной организацией или архивным органом, после 2002г. учитываются страховые взносы.

В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.

Подробнее ➤

Основание:

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Успеха Вам в разрешении Вашей проблемы.

Поскольку у Вас на руках есть справка об "огромной з/п", а у ИП на руках нет доказательств выплаты её Вам - можете взыскать деньги в судебном порядке.

Добрый день Алексей, Заработок для назначения пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством учитывается за 2000 – 2001 годы по данным лицевого счета застрахованного лица либо за 60 месяцев подряд трудовой деятельности гражданина по справке о заработной плате, выданной организацией или архивным органом, поэтому Вы можете взять заработную плату за 1997 -2001гг. После 2002г. учитываются только страховые взносы, поступившие на лицевой счет от работодателя, а также от предпринимательской деятельности.

Здравствуйте!

пишите просто: Я ИП , фио, гарантирую такому - то ФИО освобождающегося трудоустройство в своем (магазине, еще где ) в должности грузчика (рабочего и т.д.) с заработной платой в размере ...дата подпись печать

Здравствуйте! Да,ФСС может отказать в возмещении выплат,как организации,так и ИП.

Вам в суд необходимо обратиться с заявлением о рассрочке.

Из заработной платы могут удерживать не более 50%. Возьмите из банка справку об источнике поступления денежных средств и отвезите приставу. Арест должны снять, а деньги вернуть.

Справка, которую требуют, возьмите в налоговой. Вы как ИП обязаны были отчислять в налоговую взносы, от этих взносов и считается ваша зарплата.

На каком основании исполнительный лист находится у должника, а не у судебных приставов?! Исполняют решение суда приставы. Обращайтесь к ним.

Арест наложили судебные приставы? Обратитесь к судебному приставу с заявлением о снятии ареста со счетов и предоставьте документы, подтверждающие, что на данные счета Вы получаете заработную плату.

Справки судебному приставу предоставляли еще в том году о том что это зарплатная карта тем не менее сумма удержалась вся и сразу как только поступали деньги не карту

Хотим обратиться с жалобой на судебного пристава. что я должна сделать

Да, может к ИП устроиться. Необходимо будет принести справку о заработной плате.

Предоставьте все что можно. Справку о составе семьи, справку о заработной плате, если ИП - декларацию, кредитные договоры, выписку из Росреестра, МРЭО, квитанции об оплате коммунальный платежей, копию трудовой книжки и пр.

Добрый вечер! нужно официальные ответы. Желаю удачи в решении вашего вопроса.

ООО и ИП - самостоятельные хозяйствующие субъекты. Если деятельность ООО приостановлена, но само ООО всё еще не исключено из ЕГРЮЛ (а проверить можно тут: http://egrul.nalog.ru), то справку запрашивайте у руководителя ООО.

Здравствуйте! Можете данную справку получить из ИФНС - без проблем.

Спасибо, а скажите в ИФНС по району где проживает мой муж?

Здравствуйте, в данном случае вы будете получать минимальное пособие по безработице.

Уважаемая Анна Владимировна г. Сокол !

Вообще-то согласно Трудового кодекса РФ у ИП также производится запись в Трудовой книжке как и на любом предприятии.

Кроме того, доказательством среднемесячной зарплаты является Справка 2-НДФЛ индивидуального предпринимателя.

В то же время, при ОТСУТСТВИИ Справки с последнего места работы о средней зарплате, представленной в Службу занятости, безработному гражданину начисляется минимальный размер пособия по безработице, утверждённый Правительством РФ, а это 850 руб.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 26.01.2015г

ИП имеет печать и может предоставить любую справку, в том числе просто справку о заработной плате, что и будет справкой о доходах.

Добрый день! Обратитесь в ИФНС и получите данную справку.

Попробуете обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства, там хотя бы подтвердят, были ли уплачены налоги за этот период и в каком размере. Возможно, что такой документ Вам, также сможет пригодиться.

Или попробуйте, как-то разыскать директора, для того, чтобы он сделал Вам справку задним числом.

Ни где не можете взять, т.к. работаете неофициально ( Вы вместе с ИП совершаете правонарушение, ответственность за которое предусмотрена начиная со 171 , со 199 УК РФ).

ПФР сам возьмут 2001-2002 г. Если желаете - представьте справки за любые 5 лет подряд до 2001г.

Если вы работали официально у ИП, то возьмите у рабтодателя справку о вашей заработной плате за весь период работы. Отнесите к приставам-пристав обязан сделать перерасчет

Я вам ответила в личные сообщения на ваше уточнение.

приносил не принимает, говорит что ей без разницы. Нет отчислений то значит не платишь. Чеки тоже не интересуют ее об оплате. Она одноклассница родной сестры моей бывшей супруги, а они мечтают меня лишить родительских прав. Якобы "новый папа" появился какой то там.

Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:

1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…

2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…

2.2. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам … включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.

…

3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.

3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.

3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

4. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.

5. Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…

Напишите жалобу в прокуратуру.

Нужно устроиться официально на работу. Обращайтесь к ИП, может даст справку.

Если только в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений, и факт получения Вами определённой заработной платы..