Испытательный срок водителя / Трудовое право - 40 советов адвокатов и юристов
Карта водителя данному сотруднику обязаны оформить вы лично. Не имеете право требовать её у работника. 1) Работник может не пройти испытательный срок
2) Работник может уволитсья
3) Изготовление карты водителя занимает от 1 месяца до полугода что он должен делать у меня на предприятии??? Это все равно что взять водителя на работу с категорией С когда нужна категория Д и потом отправить его на обучение в автошколу
4) Тогда где прописанно что я должен сделать карту водителю которого я принимаю на работу (речь идет именно о новом сотруднике При приеме на работу водителя с категорией Д, вправе ли я как работодатель требовать карту водителя (для тахографов) у нового сотрудника. Если да то на каком основании, то есть какой документ подтверждает законность данного требования.
Карта водителя данному сотруднику обязаны оформить вы лично. Не имеете право требовать её у работника.
Спросить
1) Работник может не пройти испытательный срок
2) Работник может уволитсья
3) Изготовление карты водителя занимает от 1 месяца до полугода что он должен делать у меня на предприятии??? Это все равно что взять водителя на работу с категорией С когда нужна категория Д и потом отправить его на обучение в автошколу
4) Тогда где прописанно что я должен сделать карту водителю которого я принимаю на работу (речь идет именно о новом сотруднике
СпроситьВсе названное - Ваши проблемы. Если что-то не устраивает - прекращайте деятельность или платите огромные штрафы.
СпроситьВо время испытательного срока могу уволить без объяснения причин. ВАам решать но даже если вы находитесь на испытательном сроке должны быть основания.например что вы не справляетесь с работой Без объяснения причин не могут уволить Поэтому получите информацию в головной конторе в чем дело,а потом принимайте решение Устроился на работу официально во Владивостоке. Сама компания находится в Питере. Должность моя водитель экспедитор. Работаю в этой компании около 1 месяца. Испытательный срок 2 месяца. Начальник автокалонны во Владивостоке говорит мне вчера, что якобы за разбитое зеркало на машине не по моей вине с Питера сказали меня уволить.. хотя у него есть свои мотивы меня убрать с этого места работы... предложил писать по собственному желанию.. Как быть? Может позвонить в Питер самому для подтверждения этой информации или не стоит брыкаться? Просто уйти и все... По самому процессу работы не было не единого нарекания!.. Или он сказал что уволит по статье какой то, если сам не уйду...
ВАам решать но даже если вы находитесь на испытательном сроке должны быть основания.например что вы не справляетесь с работой Без объяснения причин не могут уволить Поэтому получите информацию в головной конторе в чем дело,а потом принимайте решение
СпроситьЗдравствуйте. Зависит от того, что написано в трудовом договоре, Правилах внутреннего трудового распорядка, Вашей должностной инструкции. Обычно в указанных документах прописываются возможность и размер стажировки (обучения, испытательного срока - что работодатель понимает под "стажировкой") Какой объем часов стажировки у водителя школьного автобуса?
Здравствуйте. Зависит от того, что написано в трудовом договоре, Правилах внутреннего трудового распорядка, Вашей должностной инструкции. Обычно в указанных документах прописываются возможность и размер стажировки (обучения, испытательного срока - что работодатель понимает под "стажировкой")
СпроситьПо истечению 3 дней вы можете не выходить на работу. При этом вам должны выдать трудовую книжку на руки и произвести с вами полный расчет. В противном случае, можете написать жалобу в инспекцию труда. Устроилмя водителем.. Обещали 22-25...За ноябрь получил 13500... Объясняют тем, что не прошел испытательный срок... Что 5 дней был на ремонте... Написал заявление по собственному 11 декабря... Испытательный срок заканчивается 19 декабря... Не уврльняют через 3 дня... Как быть?
По истечению 3 дней вы можете не выходить на работу. При этом вам должны выдать трудовую книжку на руки и произвести с вами полный расчет. В противном случае, можете написать жалобу в инспекцию труда.
СпроситьНет, не должны больше ничего Устроился водителем в октябре... Обещали 25000... Получил за ноябрь 13500... Объясняют тем, что был 5 дней на ремонте... Делал все сам бесплатно... Как выяснилось недавно, у меня испытательный срок до 19 декабря... Написал 11 декабря заявление по собственному... Механик и нач. участка подписали... В понедельник 15-го декабря я должен выходить на работу? Мне директор говорит, что должен до 19 декабря доработать... Иначе, уволим с записью, что не прошел испытательный срок, потому что долго ремонтировал машину... Как быть? И могу ли предъявить за то,что не оплатили за автослесаря? Нет ги корочек автослесаря, ни стажа, ни допуска, ни условий...
Здравствуйте.
пиши объяснительная.......укажи что ты был рядом с машины.и не отходил от него ......конечно тебя могут не принимать на работу за это. Объяснительную написать надо. Постарайтесь в ней убедить, что оставили ненадолго машину.Ну а возьмут Вас на постоянную работу или нет будет зависеть от начальства. Такая ситуация. Работаю водителем, подъехал к рабочему месту и зашол к диспетчеру отдать пропуск машину оставил заведённои и не стал закрывать. Не было на месте меня 1 мин. за это врямя подошол ген директор заглушил машину и забрал ключи. Теперь говорит писать объяснительную. 1-должен ли я писать объяснительную, и могу ли я неписать её?
2-и что мне будет если я её напишу при условии что я на испытательном сроке?
здравствуйте.
пиши объяснительная.......укажи что ты был рядом с машины.и не отходил от него ......конечно тебя могут не принимать на работу за это.
Спросить
Объяснительную написать надо. Постарайтесь в ней убедить, что оставили ненадолго машину.Ну а возьмут Вас на постоянную работу или нет будет зависеть от начальства.
СпроситьПриговор суда ну очень мягок! Обычно за такое дают реальный срок, поселение. Вполне адекватен. Что делал пешеход на КАД не очень понятно, но именно из-за этого и есть такой приговор (мягкий).
Деньги будете платить всю жизнь. Работайте с оф зп 10тр и все. Скажите пожалуйста. На КАД занесло машину машину и в результате неуправляемого движения отбросило к правому силовому ограждению, где из-за фуры выходил пешеход. В результате смерть пешехода через три дня. Водитель трезв. Скорость не превышена. Суд вынес приговор 2 года условно, три года и три месяца испытательный срок. По 750000 р. матери погибшего и супруге + 300000 р. на адвоката и погребение + лишение прав на 2 года. Детей у погибшего не было. Отягчающих не было. За 15 лет вождения ни одного дтп. Характеристики хорошие. Адекватен ли приговор суда?
Вполне адекватен. Что делал пешеход на КАД не очень понятно, но именно из-за этого и есть такой приговор (мягкий).
Деньги будете платить всю жизнь. Работайте с оф зп 10тр и все.
СпроситьДобрый день. Если положением о премировании выплата такой премии предусмотрена, Вам она положена. На период испытательного срока на работника распространяются положения закона, локальных нормативных актов так же как и на всех иных работников. Если в положении о премировании такой выплаты нет, то право, а не обязанность работодателя ее выплатить. Если в положении о премировании указано, что премия выплачивается только прошедшим испытательный срок - норма, ухудшающая положение работника и она незаконна. Вот такой вопрос. Положено ли премия водителю на день водителей пока я нахожусь на испытательном сроке. Работаю в гос службе, не аттестованый, как обычный гражданский.
Добрый день. Если положением о премировании выплата такой премии предусмотрена, Вам она положена. На период испытательного срока на работника распространяются положения закона, локальных нормативных актов так же как и на всех иных работников. Если в положении о премировании такой выплаты нет, то право, а не обязанность работодателя ее выплатить. Если в положении о премировании указано, что премия выплачивается только прошедшим испытательный срок - норма, ухудшающая положение работника и она незаконна.
Спросить
Нет, гражданско-правовые отношения, свое имущество нужно истребовать в судебном порядке. Водитель (на испытательном сроке без договора) сделал доставку и скрылся с деньгами. Написал заяву в милицию. Обявился через 3 недели, пришел в милицию сказал чтоб украли из машины после доставки. Заяву о краже из машины он не писал. Следователь говорит - подавай иск в суд, в действиях обвиняемого нет криминала? Свидетели которые видели что ему передавали товар есть и есть свидетель клиент кто ему деньги давал за товар.
Вопрос: стоит ли писать жалобу в прокуратору что следователь не нашел криминала в действиях обвиняемого? Ведь на лицо: скрылся с деньгами - это ли не уголовщина?
Нет, гражданско-правовые отношения, свое имущество нужно истребовать в судебном порядке.
СпроситьВ зависимости от условий договора.В принципе все зависит от руководства Принят по трудовому договору в транспортную компанию с испытательным сроком 3 месяца. Во время очередной поездки во время испытательного срока, на автомобиле компании (застрахованным КАСКО), попал в ДТП и причинил ущерб автомобилю. Автомобиль остался в рабочем состоянии, задание выполнил. Какие могут быть последствия для водителя?
Валерий, необходимо детальное изучение акта о браке, и есть ли еще какие либо доп. соглашения, инструкции, проходили ли Вы стажировку, инструктаж. После уточнения всех нюансов можно о чём-то судить, дать однозначный ответ.
При необходимости будем рады помочь. Я водитель погрузчика на испытательном сроке разбил упаковку стекла, при подъеме одной пирамиды задел рядом стоящую на которой была упаковка (моя вина невнимательность) требуют возместить стоимость стекла, в тр.договоре непрописана мат. ответственность а в акте о браке на производстве с моей подписью я материальноответственный платить отказался грозят судом, как быть?
Валерий, необходимо детальное изучение акта о браке, и есть ли еще какие либо доп. соглашения, инструкции, проходили ли Вы стажировку, инструктаж. После уточнения всех нюансов можно о чём-то судить, дать однозначный ответ.
При необходимости будем рады помочь.
СпроситьДоброго времени суток, Андрей!
В период испытательного срока, работодатель обязан уволить работника по истечении 3 дней. В случае, если Вы уже отработали 3 дня, то больше работать не надо. Сходите к работодателю ознакомиться с приказом, получить трудовую и окончательный расчет.
С уважением. Устроился к предпринимателю водителем на маршрутное такси, заключили договор. Отработал 12 дней и хочу уйти. График 3 через 3, с момента подписания договора прошло где-то 25 дней. В заявлении указывал чтобы запись в трудовой об испытательном сроке не делали. Отработал 2 дня и предупредил об увольнении, затем еще 1 день отработал. Теперь у меня должно быть 3 выходных. На испытательном сроке ведь отработка 3 дня. Как мне поступить, чтобы не работать потом еще 3 дня? Она настаивает, угрожая тем, что не отдаст трудовую и военный билет. Спасибо.
Доброго времени суток, Андрей!
В период испытательного срока, работодатель обязан уволить работника по истечении 3 дней. В случае, если Вы уже отработали 3 дня, то больше работать не надо. Сходите к работодателю ознакомиться с приказом, получить трудовую и окончательный расчет.
С уважением.
СпроситьИспытательный срок у вас заканчивается 12 октября, после этого срока посещать уфсин вам не надо, что касается дополнительного наказания - надо ждать окончания срока дополнительного наказания, судимость будет погашена после отбытия испытательного срока, вы считаетесь юридически не судимым , статья 86 ук рф рф Прошу Вашей помощи в следующем вопросе. Я был осужден по ст.264 на 2 года условно с испытательным сроком на 1 год и лишением прав на 2 года. Испытательный срок заканчивается 12 октября. Инспектор УФСИН сказала, чтобы я явился 12 октября и судимость будет снята автоматически. А как быть с правами? Выходит что мне надо будет продолжать ходить в УФСИН по ЗЗД и отмечаться? И когда судимость будет считаться погашенной? По истечению срока дополнительного наказания? Столкнулся с разными противоречивыми мнениями. Прошу Вашей помощи. Спасибо. С уважением, Василий.
испытательный срок у вас заканчивается 12 октября, после этого срока посещать уфсин вам не надо, что касается дополнительного наказания - надо ждать окончания срока дополнительного наказания, судимость будет погашена после отбытия испытательного срока, вы считаетесь юридически не судимым , статья 86 ук рф рф
СпроситьУправляя авто без прав Вы совершаете административное правонарушение, предусмотренное ст. 12.7 КоАП РФ., наказание арест до 15 суток. При этом Вы одновременно нарушаете и условия отбывания условного осуждения. На основании ст. 74 ч.2 и ч. 3 УК РФ Вам может быть продлен испытательный срок, а в дальнейшем отменено условное осуждение . Вот тогда отправитесь отбывать наказание реально. Удачи Вам, Добрый человек! Адвокат Калинина А.А. Хотел вот что спросить. Что грозить водителю если он ездиет без прав лишенный за сбитие пешеходов. Так же дали условно. К примеру если его останавливает дпс. Что ему грозит штраф или замена условного наказание на реальный срок?. Только просьба отписоваться тем леюдем кто знает. Типа ответов настоятельно не рекоменудую это и так понятно. Отвечать просьба по существу.
Управляя авто без прав Вы совершаете административное правонарушение, предусмотренное ст. 12.7 КоАП РФ., наказание арест до 15 суток. При этом Вы одновременно нарушаете и условия отбывания условного осуждения. На основании ст. 74 ч.2 и ч. 3 УК РФ Вам может быть продлен испытательный срок, а в дальнейшем отменено условное осуждение . Вот тогда отправитесь отбывать наказание реально. Удачи Вам, Добрый человек! Адвокат Калинина А.А.
СпроситьСергей!
1. Испытательный срок у Вас уже закончился.
2. Если Вас принимали на конкретную машину, то перевод на другую машину возможен с вашего согласия, тем боле изменение заработной платы.
С уважением
Манин Владимир Петрович
Частнопрактикующий юрист
Офис в г. Иваново
по адресу ул.Красной Армии, д. 5
ЮК "Ваше право"
т. 410094 Меня приняли на работу в госпредприятие с испытательным сроком три месяца. Я проработал уже четыре. Недавно меня без всякого приказа на другую машину (я водитель), вдобавок с понижением зарплаты. Правомерны ли действия администрации. Что ямогу предпринять? Спасибо.
Сергей!
1. Испытательный срок у Вас уже закончился.
2. Если Вас принимали на конкретную машину, то перевод на другую машину возможен с вашего согласия, тем боле изменение заработной платы.
С уважением
Манин Владимир Петрович
Частнопрактикующий юрист
Офис в г. Иваново
по адресу ул.Красной Армии, д. 5
ЮК "Ваше право"
т. 410094
Спросить
