Итоги аттестации / Трудовое право - 9 советов адвокатов и юристов
Могут ли десятиклассника отчислить из школы за одну двойку по итогам аттестации за пол года.
, а работник не соглашается, может ли работодатель уволить этого работника за несоответствие занимаемой должности.
Офицер прослужили более 25 лет, до окончания контракта 3 месяца, увольняют по негативной статье (осуждён штрафом), провели без него аттестационную комиссию. Вопрос: должны ли ознакомить военнослужащего с итогами аттестации?
Я работаю инженером-конструктором в ОАО в г.Уфа 2 месяца, на предприятии вышел приказ о внеочередной аттестации сотрудников. По неудволетворительным итогам аттестации многим предлагают написать заявление по собственному желвнию. Таким образом избавляются от сотрудников, без сокращения. Имеет ли право администрация настаивать на прохождении мною аттестации вближаешие 2 месяца, если нет, то на основании каких документов. Буду благодарна за ответ. Елена.
Я мать-одиночка. Меня пытаются уволить по статье 81 несоответствие должностным обязанностям. Перед проведением аттестации ко мне пытаются применить дисциплинарное взыскание в виде замечания. Могу ли я без обращения в суд опровергнуть дисциплинарное взыскание? Могут ли меня уволить по итогам аттестации, если я не перейду на другую предложенную работодателем вакансию? Можно ли опровергнуть результаты аттестации и в какой срок? Работодатель соблюдает все документальные формальности: комиссия, приказы и т.д.
Было вручено уведомление о расторжении контракта и дальнейшем увольнении по итогам аттестации, в связи с не соответствием занимаемой должности в полиции ч. 1 ст. 85, п. 5 ч. 2 ст. 82 ФЗ №342. По итогам аттестации был признан что соответствую должности, но начальник принял данное решение. Мои действия? Могу ли уйти в очередной отпуск за 2015 год, оставшиеся дни за 2014 год и отгулы, контракт должны расторгнуть в течении двух недель.
, в связи с моим положением, понизить в должности?