Как взять больничный лист / Трудовое право - 1467 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Лариса!
Нет, но есть право взять кратковременный отпуск за свой счёт. Есть ли в трудовом кодексе понятие - больничный без оформления листа нетрудоспособности на 1-2 дня.
Здравствуйте, Лариса!
Нет, но есть право взять кратковременный отпуск за свой счёт.
СпроситьЕсли вы не были на больничном, то никакую справку вы взять не сможете. О какой форме вы ведете речь. Если хотите сделать подложную справку, то не советую, ибо это уголовная статья. Добрый вечер. А вы были вообще извещены судом надлежащим образом о дне рассмотрения дела? Справку я покупать и не собираюсь, ни в коем случае. Больничный лист мне не оформили в мед. учреждении, так как я от него отказалась, в виду отсутствия необходимости. Амбулаторная карта есть в больнице. Сейчас уже лист нетрудоспособности никто не восстановит. Спасибо за ответ, я лучше в канцелярии суда уточню тогда) Справку по какой форме необходимо предоставить в суд для отмены решения. Больничный лист не оформляла, так как нахожусь в декретном отпуске.
Если вы не были на больничном, то никакую справку вы взять не сможете. О какой форме вы ведете речь. Если хотите сделать подложную справку, то не советую, ибо это уголовная статья.
Спросить
Добрый вечер. А вы были вообще извещены судом надлежащим образом о дне рассмотрения дела?
Спросить
Справку я покупать и не собираюсь, ни в коем случае. Больничный лист мне не оформили в мед. учреждении, так как я от него отказалась, в виду отсутствия необходимости. Амбулаторная карта есть в больнице. Сейчас уже лист нетрудоспособности никто не восстановит. Спасибо за ответ, я лучше в канцелярии суда уточню тогда)
Спросить
Ангелина, добрый день! К сожалению, с пунктом 6.3
Постановления Совета судей РФ от 27.04.2006 N 156 "Об утверждении правил поведения работников аппарата судов", Вам вряд ли дадут консультацию канцелярия суда.
Касаемо справки, Вы всегда можете явиться в лечебное учреждение и попросить выписку из амбулаторной карты или амбулаторную карту, в этом случае, указанный документ будет являться доказательством в суде. Рекомендую Вам запросить именно выписку из амбулаторной карты, так как этот документ вшивается в дело с заявлением об отмене заочного решения.
Удачи Вам!
СпроситьЕсли речь идет о туберкулезе то здесь нет ограничения по сроку больничного листа
Отпускные рассчитываются на основании среднего заработка Какие могут быть отпускные, если человек полтора года не работает? Отпускные здесь нельзя начислить
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Постановление
Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Т.е. получается, если больничный все же рано или поздно закроют, то при увольнении никакой компенсации он не получит? Или все же период расчета взять прошлый? Ведь по факту ему должны отпуск уже за два года! Т.е. как минимум пол года перед больничным он мог получить свое право на оплачиваемый отпуск. Сколько может длиться больничный по туберкулезу при стационарном лечении? И как расчитать отпуск если больничный длится уже 1,5 года?
Если речь идет о туберкулезе то здесь нет ограничения по сроку больничного листа
Отпускные рассчитываются на основании среднего заработка Какие могут быть отпускные, если человек полтора года не работает? Отпускные здесь нельзя начислить
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Постановление
Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Спросить
Т.е. получается, если больничный все же рано или поздно закроют, то при увольнении никакой компенсации он не получит? Или все же период расчета взять прошлый? Ведь по факту ему должны отпуск уже за два года! Т.е. как минимум пол года перед больничным он мог получить свое право на оплачиваемый отпуск.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы больны, в любой ситуации можете попросить врача оформить больничный лист. Можно ли взять больничный, если отправляют учиться от работы на повышение?
Анна, добрый день. В соответствии со статье 80 ТК РФ работник должен предупредить об увольнении за 2 недели. Но есть и статья 81 ТК РФ, которая устанавливает исключения, а именно невозможность продолжить свою трудовую деятельность в связи с зачислением в ВУЗ или образовательные учреждения бакалавриата и магистрата на дневное отделение;
выход сотрудника на пенсию;
нарушение сотрудником трудового законодательства, а также локальных актов и положений трудового и коллективного договоров. Так же Вы можете написав заявление взять отпуск или больничный лист. Может ли студент очной формы обучения не отрабатывать 2 недели при увольнении? На что ссылаться?
Анна, добрый день. В соответствии со статье 80 ТК РФ работник должен предупредить об увольнении за 2 недели. Но есть и статья 81 ТК РФ, которая устанавливает исключения, а именно невозможность продолжить свою трудовую деятельность в связи с зачислением в ВУЗ или образовательные учреждения бакалавриата и магистрата на дневное отделение;
выход сотрудника на пенсию;
нарушение сотрудником трудового законодательства, а также локальных актов и положений трудового и коллективного договоров. Так же Вы можете написав заявление взять отпуск или больничный лист.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, не нужно.
Папа ребенка вызывает врача и оформляет больничный на себя, и все. Меня увезли на скорой в больницу, я домохозяйка, муж остался с ребенком дома, ребенок заболел нужно ли мне взять справку что я на данный момент в больнице что бы мужу дали больничный?
Здравствуйте!
Нет, не нужно.
Папа ребенка вызывает врача и оформляет больничный на себя, и все.
СпроситьЗдравствуйте.
Можно не брать отгул, а взять больничный лист. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, и что вас смущает? Оплату производят за отработанное время, берите больничный и лечитесь, или обследуйтесь. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я нахожусь в положение. 4 месяц беременности. Чтобы сходить на приём к врачу или сдать анализы, мне приходится брать отгул за свой счёт, т.е без сохранения заработной платы. Работаю в детском саду.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, и что вас смущает? Оплату производят за отработанное время, берите больничный и лечитесь, или обследуйтесь. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Возможность взять больничный с 1 января, несмотря на отгул на работе и пребывание ребенка в больнице
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы можете получить больничный лист в день обращения за мед. помощью. 29.12 попала с ребёнком 7 лет в больницу. На работе на 29 у меня подписан отгул. На работу мне 9.01, но ребёнка ещё не выпишут. Могу ли я взять больничный с 1 января? Или только с 9?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы можете получить больничный лист в день обращения за мед. помощью.
СпроситьПриказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н предусмотрено:[quote]
При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации. [/quote]
Но нигде не сказано, то только по месту жительства или работы - где заболели, там и дадут. Я работаю в Москве по графику 2/2. Хочу полететь 31 числа на родину в свои выходные. Могу ли я там если здоровье подведёт брать больничный лист и засчитывается ли такой лист?
Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н предусмотрено:
При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.
Но нигде не сказано, то только по месту жительства или работы - где заболели, там и дадут.
СпроситьЖумагул, это абсолютно незаконно. Советую Вам написать жалобы в ГИТ и прокуратуру. Здравствуйте, если были трудоустроены официально, приносили больничный лист на работу, то обращаться в суд и восстанавливаться на работе. Если же официально вас не трудоустраивали, то только пытаттся доказать факт вашей работы в пятёрочке, и опять же восстанавливаться на работе в судебном порядке. Работала в пятерочке, уволили за то что взяла больничный на неделю. Я беременная 4 месяц. Что мне делать? Кому обратиться?
Жумагул, это абсолютно незаконно. Советую Вам написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, если были трудоустроены официально, приносили больничный лист на работу, то обращаться в суд и восстанавливаться на работе. Если же официально вас не трудоустраивали, то только пытаттся доказать факт вашей работы в пятёрочке, и опять же восстанавливаться на работе в судебном порядке.
СпроситьБабушка может взять больничный лист по уходу за внуком, ходит ли ребенок в сад - это не имеет значения. Дадут ли бабушке больничный если он не ходит в детский сад.
Бабушка может взять больничный лист по уходу за внуком, ходит ли ребенок в сад - это не имеет значения.
СпроситьМожете, главное, чтобы больничный лист был открыт именно в ваш рабочий день - чтобы не было прогула. И обязательно сообщите своему непосредственному руководителю о больничном. У меня сегодня смена, хочу уйти на больничный так как болею и температура, могу ли я в этот день рабочую смену сьездить на прием? И сесть на больничный?
Можете, главное, чтобы больничный лист был открыт именно в ваш рабочий день - чтобы не было прогула. И обязательно сообщите своему непосредственному руководителю о больничном.
СпроситьОтпуск продляется на количество дней больничного листа. Но я уже до болезни подписал приказ о отпуске за свой счет, они анулируют его. Скажите если я заболел и мне открыли больничный с 20 декабря и по 29 декабря, до того как заболел взял 3 дня отпуска за свой счет 27,28 и 29 выплатят ли мне за эти дни пособие?
Нет, не аннулируют.
Пособие в связи с временной нетрудоспособностью выплатят.
Обратите внимание, что некоторые кадровые сотрудники требуют писать заявление о продлении отпуска в счет временной нетрудоспособности.
Статья 124 ТК РФ.
СпроситьДобрый вечер. Ольга!
Вы вправе написать заявление на увольнение и взять больничный лист.
Уволить за прогул вас не могут, еще и опй. латят больничный.
Через две недели вас уволят, но вам нужно обязательно в последний день выйти на работу.
Уволить в день написания заявления могут, но это по согласованию с администрацие. Могу ли я уволиться одним днём без отработки? Или можно уволиться и сесть на больничный температура 38 а на больничный не отпускает начальство, тем более часы не оплачивают 3 часа, как поступить?
Добрый вечер. Ольга!
Вы вправе написать заявление на увольнение и взять больничный лист.
Уволить за прогул вас не могут, еще и опй. латят больничный.
Через две недели вас уволят, но вам нужно обязательно в последний день выйти на работу.
Уволить в день написания заявления могут, но это по согласованию с администрацие.
СпроситьДобрый день. Странная ситуация, если все действительно так, как вы говорите, то необходимо было написать заявление на отпуск без содержания. А потом уже и больничный брать. Основания для вашего увольнения за прогул у работодателя конечно есть и довольно веские. Нужно знать всю информацию, чтобы посоветовать вам наилучший вариант и не остаться вам без работы. У мужа имеются два больничных листа, на каком основание они сделали расчет с первого декабря если имеется больничный лист по 16 декабря, как так не пойму? На работе сказала что пошла на больничный, но больничный взяла только через неделю. Что теперь делать, уводят за прогулы?
Добрый день. Странная ситуация, если все действительно так, как вы говорите, то необходимо было написать заявление на отпуск без содержания. А потом уже и больничный брать. Основания для вашего увольнения за прогул у работодателя конечно есть и довольно веские. Нужно знать всю информацию, чтобы посоветовать вам наилучший вариант и не остаться вам без работы.
Спросить
ВЫ можете взять ежегодный отпуск сразу после больничного листа по БиР, сразу после отпуска до 1.5 лет или сразу после отпуска до 3 лет (статья 260 ТК РФ) У меня такой вопрос я ухожу в декрет 9 января 2019, но до декрета фирма хочет отдать отпуск 14 дней, они просили чтоб мне врач поставил декретные с 24 января, врач отказался. И сказал что я отпуском в полном размере могу воспользоваться и после, выхода с декрета, могу ли я перенести эти 14 дней, после декрета и могут ли мне в этом отказать работодатель, в ст 260 написанно, что я могу воспользоваться как до декрета так и после, по желанию беременной.
ВЫ можете взять ежегодный отпуск сразу после больничного листа по БиР, сразу после отпуска до 1.5 лет или сразу после отпуска до 3 лет (статья 260 ТК РФ)
СпроситьОбратитесь за помощью в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой. Сегодня же возьмите больничный лист. Сложная ситуация с работодателем. Я устроена по бессрочному договору на ИП. Руководитель он не юр. лицо отказывается подписать заявление об увольнении. Была вынуждена отправить заявление заказным письмом с уведомлением и описью, на юридический адрес указанный в трудовом договоре. Но ИП корреспонденцию свою не получает на почте. Как мне поступить, если контора серая, не выплатила мне зарплату за предыдущий месяц, не подписывает мне заявление, письмо на почте не получает и заставляет далее выполнять обязанности на работе. Работать за копейки до момента пока мне вернётся письмо с почты, не вариант.
Обратитесь за помощью в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой. Сегодня же возьмите больничный лист.
СпроситьПозвоните им предупредите что болеете. Здравствуйте! Обратитесь в медучреждение и возьмите больничный лист. Тогда не будет нарушения. Добрый день! Вам для подтверждения нужно взять больничный лист, тогда выплату пособия не приостановят. Также заранее сообщите своему инспектору, что не сможете явиться по направлению или на прием. Я имею статус безработного, но заболел и не могу посетить места по направлению по трудоустройству. Как мне поступить?
Добрый день! Вам для подтверждения нужно взять больничный лист, тогда выплату пособия не приостановят. Также заранее сообщите своему инспектору, что не сможете явиться по направлению или на прием.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, если ушли в декрет в 2018 то должны взять 2017,2016 гг. По расчету декретного больничного листа, на новой работе отработала 8 месяцев и ушла 30.11.2018 в декрет, в бухгалтерию предоставляла справки со старой работы о доходах, декретные должны были рассчитать взяв 2016-2017 года?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если ушли в декрет в 2018 то должны взять 2017,2016 гг.
СпроситьМожно. Если они хотят с Вами договорится, то можете так прямо и сказать, что уволитесь, но в феврале. Скажите что надо время чтоб работу найти. По закону никто не имеет право принудить Вас написать заявление по собственному желанию.
Однако, если вы хотите потянуть время, возьмите больничный лист. Меня попросили на работе уволиться по причине, что у меня 2 варианта: по собственному, либо по здоровью. Проходил комиссию месяц назад, и начальник сказал что по зрению, и слух я не прошел. Можно ли как то оттянуть время до февраля месяца? В феврале отпуск, и годовая премия.
Можно. Если они хотят с Вами договорится, то можете так прямо и сказать, что уволитесь, но в феврале. Скажите что надо время чтоб работу найти.
Спросить
По закону никто не имеет право принудить Вас написать заявление по собственному желанию.
Однако, если вы хотите потянуть время, возьмите больничный лист.
СпроситьИдти по больничному листу на больничный. Взять за свой счёт. Или выходить на работу и работать до дикретного отпуска. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, отпуск заканчивается в январе 21 мне надо выдти на работу, но я узнала что опять беременна 4 недели что делать? Принести справку с жёнской что я беременна снова или выходить на работу?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта,
в ваше случае лист нетрудоспособности должен быть оплачен. Работаю по срочному договору, срок выполнения работ конкретной датой не указан-написано до выполнения сотрудником определенного обьема работ. Застудил шейный отдел позвоночника: остеохондроз. Надо ли заводить больничный и оплатится ли он? Мастер говорит что их ООО не занимается этим.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта,
в ваше случае лист нетрудоспособности должен быть оплачен.
СпроситьНу а почему нет? Если человек официально трудоустроен, он имеет право на соц гарантии, в том числе на оплату больничного листа. Может ли муж взять больничный, если жена находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком?
Ну а почему нет? Если человек официально трудоустроен, он имеет право на соц гарантии, в том числе на оплату больничного листа.
СпроситьПри нахождение лица на больничном листе, данный человек не теряет трудовой стаж. Следовательно данный период времени входят и в расчет при начислении декретных выплат. 24 декабря 2018 ухожу в декрет. С марта 2016 по январь 2017 была на больничном. Какие года могу взять для расчета.?
При нахождение лица на больничном листе, данный человек не теряет трудовой стаж. Следовательно данный период времени входят и в расчет при начислении декретных выплат.
СпроситьБывают ситуации, когда работник взял больничный лист – и всё продлевает и продлевает его, причём положительных сдвигов в состоянии такого больного не наблюдается. При многоразовом повторении листка с неизменным диагнозом, сотрудник лечебной организации уполномочен выписать пациенту направление на МСЭ. Как известно, стандартный срок действия больничного листа – десять дней. Решением консилиума врачей он может быть продлён на срок до тридцати дней, а иногда – до 10 месяцев, но обязательно не более года. Если в течение года трудоспособность больного не восстановилась, то лечащий врач обязан отправить его на экспертизу. Уже комиссия по МСЭ будет выносить решение, возможно ли дальнейшее продление больничного, или окончательная реабилитация невозможна, вследствие чего гражданин приобретает статус инвалида. Если находится на больничных с разными диагнозами более 4 х месяцев в поликлинике по месту жительства, отправят ли на ВВК.
Бывают ситуации, когда работник взял больничный лист – и всё продлевает и продлевает его, причём положительных сдвигов в состоянии такого больного не наблюдается. При многоразовом повторении листка с неизменным диагнозом, сотрудник лечебной организации уполномочен выписать пациенту направление на МСЭ. Как известно, стандартный срок действия больничного листа – десять дней. Решением консилиума врачей он может быть продлён на срок до тридцати дней, а иногда – до 10 месяцев, но обязательно не более года. Если в течение года трудоспособность больного не восстановилась, то лечащий врач обязан отправить его на экспертизу. Уже комиссия по МСЭ будет выносить решение, возможно ли дальнейшее продление больничного, или окончательная реабилитация невозможна, вследствие чего гражданин приобретает статус инвалида.
Спросить
