Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Заплатили зарплату за июнь, и плюс начислили отпускные за два года, чтобы по бумажкам у них там все было правильно.

Светлана, для полного понимания ситуации потребуйте справки по форме 2-НДФЛ за 2010, 2009, 2008 годы, расчет выплат за неиспользованный отпуск, расчетный листок при увольнении, тогда Вам станет понятно все. Если непонятно, то с этими документами обращайтесь-помогу. Уволилась с работы 19 июля. Заплатили зарплату за июнь, и плюс начислили отпускные за два года, чтобы по бумажкам у них там все было правильно. Теперь узнаю, что с зарплаты, которая мне еще положена за июль, эти отпускные вычитают, таким образом, не то что работодатель мне больше ничего не должен, это я должна вернуть еще лишние 6 000 руб. Это вообще законно? И что в этой ситуации мне делать?

Могу ли я потребовать, что бы с меня удерживали переплату, например, в течении года, но маленькими суммами?

Здравствуйте!

Во-первых работодатель на самом деле может удерживать из вашей зарплаты в рамках ст.137 ТК РФ. Но общий размер удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, согласно ст. 138 ТК РФ. Я работаю в компании в которой помимо зарплаты, работники по результатам работы получают ежеквартальные премии. По чьей то ошибке, в течении года мне переплачивали премии, в итоге получилась перплата порядка 40 т. р. Для того что бы вернуть переплату, работаодатель хочет удержать с меня полностью премию за один квартал и 2/3 премии за следующий. Насколько это правомерно? Могу ли я потребовать, что бы с меня удерживали переплату, например, в течении года, но маленькими суммами?

Если обратиться в прокуратуру, можно ли получить всю полагающуюся сумму с премией?

Здравствуйте, Сухроб!

Любая контролирующая организация и суд потребуют документы. А в них как Вы сказали % не указаны. Какие претензии?

Виктор Николаевич. Кроме того, Сухроб, премия - это не есть обязательная выплата. Это плата по результатам работы (может отдельного человека, а может всего коллектива). Поэтому обращение в прокуратуру возможно при не выплате зарплаты (оклада), но не премии, которая, к тому же, не оговорена в трудовом договоре.

Виктор Николаевич. ООО Эльдорадо задерживает зарплату более чем на месяц. Официально з.п. составляет оклад + %. Разумеется в трудовом договоре указана только сумма оклада, а % - это премии, которые начисляются на усмотрение директора. Вопрос такой. Если обратиться в прокуратуру, можно ли получить всю полагающуюся сумму с премией? И если да то каким образом. Спасибо.

На её работе в течение последнего года работы были задержки по выплате зарплаты.

Кирилл, добрый день,

Если вы является наследником (а при наличии другого наследника по завещанию Вы можете им и не являться), то после получения свидетельства о праве на наследство Вы имеете право потребовать оплаты Вам начисленной, но не выплаченной зарплаты Вашей супруги. В том числе, при необходимости, в судебном порядке.

С уважением, адвокат Михаил Тихонов Два месяца назад умерла супруга. На её работе в течение последнего года работы были задержки по выплате зарплаты. Таким образом задолженность работодателя сейчас составляет порядка 150000 рублей. Данный факт руководителем компании не отрицается, но выплатить их компания не может, ссылаясь на отсутствие денег. Тип компании - ООО. Подскажите пожалуйста, какие права я имею на данные деньги и посоветуйте, какие действия мне предпринять для их получения. Заранее Вам благодарен.

Могу ли я через суд требовать восстановления на работе, выплаты зарплаты за вынужденный прогул?

В судебном порядке Вы можете потребовать от работодателя произвести с Вами полный расчет. Я пенсионер. Уволен по истечении срока трудового договора 25.06.2009 г по инициативе работодателя. Трудовую книжку получил. До сих пор не получил полный расчет (ни зарплата, ни компенсация за неиспользованный отпуск). Могу ли я через суд требовать восстановления на работе, выплаты зарплаты за вынужденный прогул? В какие сроки возможно обращение в суд?

Просьба продлить дату выплаты еще на три дня, так как нам все-таки обещают выплатить зарплату была отклонена.

Уважаемая Елена! Скорее всего сделать ничего нельзя, поскольку причина возникновения просрочки не имеет никакого значения - в этом случае банк вправе досрочно расторгнуть договор и потребовать возврата всей суммы кредита..

С уважением У меня в Джи-мани банке просрочка второй месяц из-за задержки зарплаты. Банк требует, что бы я до 28 мая погасила задолжность за эти два месяца. Если я не погашаю эту задолжность до указанной даты, то они отправляют запрос в суд для возврата всей суммы кредита. Просьба продлить дату выплаты еще на три дня, так как нам все-таки обещают выплатить зарплату была отклонена. Что можно сделать в данной ситуации.

Подскажите, пожалуйста, как мне в этой ситуации получать от него 33% на содержание детей, если он сам не платит.

Единственное, что можно сделать в этой ситуации - обратиться в налоговую инспекцию и потребовать провести налоговую проверку этих двух фирм на предмет законности выплаты зарплаты, не занимаются ли они легализацией теневых доходов. После 18 лет официального брака муж ушел к другой женщине. У меня от него остались дети 17 и 7 лет. Материально практически не помогает. Работает в двух фирмах, в одной официальная зарплата 5 тыс в другой вообще официально не устроен. Но я по прежней с ним жизни знаю, что там где он устроен официально ему платят 25000 руб. А где нелегально там 10000 руб. Ежемесячно у него неофициальный доход получается 35 тыс. руб., это если без премий. Подскажите, пожалуйста, как мне в этой ситуации получать от него 33% на содержание детей, если он сам не платит. От куда я должна начать действовать, какие документы, справки и пр. мне необходимо собрать. И вообще могу ли я надеяться на нормальные алименты а не на 2000, которые он нам передаёт.

Как мне быть, если третий месяц не платят пенсию?

Виктор, обратитесь в суд, вы имеете также право потребовать проценты за просрочку выплаты зарплаты. Третий месяц не платят зарплату. Если можете объясните-что делать?

По какому периоду должен быть начислен НДС и влияет ли на расчет з/п написанное письмо от 17 декабря?

Вам нужно обратиться к временной администрации для уточнения своего статуса и долгов по заработной плате. В суд торопиться не надо, т.к. при отзыве лицензии банк либо ликвидируется либо банкротится. И в том и в другом случае Вам выплатят долги по зарплате в приоритетном порядке. Если у банка отозвана лицензия с 25 декабря нам начисляли но не выплачивали з/п с 01 октября по 15 декабря, а 17 декабря я написала и зарегистрировала письмо в банк что не выйду на работу пока не будет выплачена з/п.Из банка я не уволена и не сокращена, т.е.получается еще работаю. Хочу подать в суд и потребовать начисленную з/п с 01 окт. по 15 дек. и рассчитать и потребовать причитающуюся, но не начисленную з/п с 16 дек. по 31 января. Нужно ли выделять НДС за этот период (с 16 дек. по 31 января)? Влияет ли на расчет з/п письмо от 17 декабря?

Соглашениям на уменьшение оклада с 01.11.08 по каждому работнику?

Изменения существенных условий труда (оплата труда) вступают в силу по истечении двух месяцев с даты ознакомления работника с соответствующим приказом. В данном случае у работника формально остается право потребовать выплаты полного оклада в течение двух месяцев с даты подписания соглашения и одновременно получать зарплату в новом размере. С 01.11.2008 г. нам уменьшили существующие оклады, накрутили на них процентную надбавку 30 % и районный коэффициент 30 %, в результате получили туже (старую) заработную плату. Все это оформили Доп. Соглашениями к ТД. Все подписались. Бухгалтерия с 01.11.08 г. считает по новому. Нужны ли приказы к Доп. Соглашениям на уменьшение оклада с 01.11.08 по каждому работнику? Или достаточно этих Доп. Соглашений? Не накажут нас за отсутствие приказов или нужно их срочно издать "задним числом" ? Спасибо за ответ.

Могу ли я востребовать свои деньги через суд, и какую сумму морального ущерба я могу потребовать?

Пособие по беременности и родам работодателем выплачивается в ближайшие сроки выплаты зарплаты работникам. Сумма морального вреда определяется по усмотрению судьи. Я нахожусь в декретном отпуске с 25 августа! Мне до сих пор не выплачивают положеные декретные деньги. Заявление о предоставление декретного отпуска и больничный лист были сданы в отдел кадров в тот же день, т.е 25 августа. Какие существуют сроки для выплаты? Могу ли я востребовать свои деньги через суд, и какую сумму морального ущерба я могу потребовать? Спасибо.

В данный момент увольняюсь с работы, две недели отрабатываю, директор отказываеся выдать мне расчет в последний день работы

Наталия, не прав. Такое увольнение нельзя признать законным. Можно потребовать изменения даты увольнения и выплаты средней зарплаты до момента окончательного расчета.

Не позднее месяца с момента увольнения обратитесь с иском в суд к работодателю.

С уважением. В данный момент увольняюсь с работы, две недели отрабатываю, директор отказываеся выдать мне расчет в последний день работы, говорит что только через месяц, прав ли он?

Какие документы необходимы для подачи заявления в суд на выплату алиментов...

Справка с места работы отца ребенка(если это возможно), справку с места работы мамы ребенка, свидетельство о рождении ребенка, или свидетельство об установлении отцовства, св-о о браке или расторжении брака -если есть.

По поводу твердой денежной суммы: вы можете установить например 5000т.р. (или др.)ежемесячно.

Если у отца ребенка доход стабильный и зарплата установлена официально("белая"), то можно потребовать взыскание алиментов в размере 25% от совокупного дохода.

Если папа нигде не работает, или скрывает свои доходы, то лучше твердая денежная сумма. Какие документы необходимы для подачи заявления в суд на выплату алиментов... И еще разъясните пож-та, что значит алименты в твердой денежной сумме.

Пропущенная выплата зарплаты в филиале ГОУ НПО Профессиональное училище № 3 п. Знаменск - что делать?

Потребуйте у работодателя выплатить Вам заработную плату за декабрь. В случае отказа, обжалуйте в суд, утверждайте, что подпись Вашу кто-то подделал. При необходимости суд назначит проведение почерковедческой экспертизы. Я работаю по договору в филиале ГОУ НПО"Профессиональное училище № 3" п. Знаменск в должности преподаватель. В день получения заработной платы меня не было на работе и зар. плату я не получила. Через месяц, когда завуч привезла деньги за следующий месяц она заявила, что я з\п за декабрь уже получила. И показала мне ксерокопию какой-то ведомости с моей подписью. Как правильно действовать в такой ситуации?

Отсутствие выдачи трудовой книжки и возможность получения ее по суду - опыт работы в организации 2,5 года

Добрый день Светлана!

По вашему вопросу моя позиция такая.

Специальный срок исковой давности установлен для случаев, предусмотренных ст.391 ТК РФ перечень исчервывающий. Все иные случаи рассматриваются по общим срокам исковой давности - 3 года.

Трудовую книжку должны были вам выдать в день увольнения. Так же вы можете потребовать выплату зарплаты за время вынужденного прогула.

Удачи. Я проработала в организации 2,5 года, уволилась по собственному желанию, место работы было первым и основным, не студентка дневного отделения, выполняла распорядок дня, был отпуск. Но в штат не принимали и трудовую не выдали! Чтоб подтвердить мой рабочий стаж, мне предложили выдать договора подряда на разовую работу, которые со мной заключали каждый месяц на протяжении 2,5 лет... Я хочу получить трудовую книжку, могу ли я ее потребовать? Я уволилась 10.09.07,,,если дело передать в суд, будет являтся помехой, то что прошло 3 месяца? Помогите пожалуйста, с уважением, Светлана.

Возможность потребовать выплату алиментов на суде за 4 года раздельного проживания и 25% от зарплаты мужа каждый месяц

Марина! Вы же сами говорите, что он заботится о ребенке и вылает деньги. Так что Вы еще потребовать хотите? Объясните пожалуйста. Уменя такая ситуация мы с мужем уже 4 года живём в разных городах муж высылал мне деньги на ребёнка приблизительно 25% от зарплаты каждый месяц за исключением 2-3 месяцев в год когда ребёнок был с ним, он сохранил квитанции переводов, сейчас собрались разводится, могу ли я на суде потребовать выплаты алиментов за эти 4 года или какой-то части денег? Какой части? На что я могу расчитывать? Расскажите пожалуйста подробнее. Спасибо.

Как добиться выплаты зарплаты после увольнения из детского сада?

Подать в суд и компенсацию потребовать, невыплата зарплаты свыше 2 -х месяцев уголовная ответственность. Можно просто судебным приказом, т.е. без рассмотрения дела. Идете в суд и пишете заявление о выплате начисленной но не выплаченной з/пл и суд выносит судебный приказ, он обязателен к исполнению в течение пяти дней Уволилась 21 ноября. Книжку выдали, зарплату пока не обещают. Что можно сделать? Как добиться выдачи зарплаты? Работала в детском саду.

Как получить зарплату, если я не была официально оформлена на работе?

Уважаемая Ольга! Многое зависит от того, на каких условиях Вы работали. Даже будучи не оформленной официально, но если с Вами был заключен договор гражданско-правового характера на выполнение какого-либо рода возмездных услуг, можно потребовать выплаты заработной платы в судебном порядке путем подачи искового заявления. Возможно ли получить свою зар. пл.которую мне не выплатели при увольнении. Не была официально оформлена. Куда обратиться.?

Как потребовать выплаты заработной платы и отпускных при оформлении на фиктивного ИП

К сожалению, Вам обязаны выплатить только официальную зарплату. Потребовать ее можно через суд. Отпускные Вам положены в том случае, если имеется неиспользованный отпуск за рабочий период. У меня довольно банальная проблема, но в сети не могу найти ответ, поэтому это будет интересно многим. Проработал я на одной фирме полгода. Зарплата, как выяснилось, была черная, официальная составляла 1300 рублей. При увольнении нашли повод, чтобы мне не платить зарплату за последний месяц и отработку 8 дней. Фирма как ИП, оформлена на БОМЖА. Как можно потребовать заплатить мне полностью зарплату и положены ли отпускные. Спасибо.

У меня ребенок 5 ти лет, имеет ли он право на выплаты от предприятия в связи с потерей кормильца?

Сочувствуя вашему горю, однако, могу отметить, что довольно сложно будет признать данную смерть, как наступившую в результате трудовой деятельности вашего мужа... Хотя, смотря кем он работал, если только тренером...

Кроме неполученной вашем мужем на день смерти зарплаты, в общем-то, и потребовать нечего.

Увы.

С уважением,

Антон Жаров Во время проведения соревнований от предприятия (кросс в лесу) скончался муж,28 лет, патологоанатомическое заключение: заболевание сердца неясной этиологии, острая сердечная недостаточность. У меня ребенок 5 ти лет, имеет ли он право на выплаты от предприятия в связи с потерей кормильца?

В суде собираюсь потребовать выплаты зарплаты до даты увольнения по заявлению + компенсацию за задержку трудовой книжки.

Уважаемый Кирил! Если Вы не предоставите оправдательного документа Вашего отсутствия на работе (больничный, исполнение государственных обязанностей и т.п.), то Вам суд не поможет, Вас уволят за прогул. Предстоит суд по вопросу удовлетворения заявления об увольнении. Отправил ценное письмо с заявлением о увольнении с уведомлением о вручении. До этого около полутора месяцев не был на работе, однако с приказом об увольнении по статье ознакомлен не был, и с высокой степенью вероятности его не было вообще. В суде собираюсь потребовать выплаты зарплаты до даты увольнения по заявлению + компенсацию за задержку трудовой книжки. Как объяснить эти полтора месяца отсутствия?

Если при разводе я подам на алименты, каким образом будет рассчитана сумма и как реально ее будут взимать?

Здравствуйте Екатерина! Вы можете потребовать от бывшего мужа уплаты алиментов в твердой денежной сумме, а не в процентах от зарплаты. При разводе необходимо будет установить реальный доход мужа, на основе которого будет определена сумма алиментных выплат. С уважением, Александр Тимофеев. Мой супруг официально нигде не работает. Если при разводе я подам на алименты, каким образом будет рассчитана сумма и как реально ее будут взимать? Может быть Вы посоветуете какой-то другой вариант кроме алиментов. (В браке есть ребенок трех лет).

Сможет ли он через суд потребовать выплату его зарплаты за эти 2 года, поскольку его подписей в платежной ведомости нет?

А чем работник докажет, что он вообще работал. К тому же сейчас на многих предприятиях за зарплату не расписываются. Ее перечисляют на рсчетный счет и прочеет. Так что вряд ли. Сотрудник работает в частной фирме 2 года, получал зарплату в конверте и нигде не расписывался (т.к. это не требовалось). Сможет ли он через суд потребовать выплату его зарплаты за эти 2 года, поскольку его подписей в платежной ведомости нет?

Проблемы с выплатой зарплаты на стройке в Москве - куда обратиться и как разорвать договор без потери зарплаты?

Николай, Вы вполне можете уволиться по собственному желанию. В последний день работы с Вами должны произвести окончательный расчет.

Если такого не произойдет, обращайтесь в суд,и не забудьте помимо суммы задолженности по заработной плате потребовать уплаты процентов за задержку выплаты заработной платы, в размере 1/300 от ставки рефинансирования ( в настоящее время это 0,043 % за каждый день просрочки от невыплаченных вовремя сумм).

Удачи Вам! Работаю на стройке в Москве по трудовому договору и 5 месяцев не платят зарплату. Куда обратиться с жалобой чтобы мне её выплатили и могу ли я разорвать договор не теряя зарплаты?

Охране 3 месяца не выплачивают заработную плату

Уважаемая Светлана!

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработанная плата должна выплачиваться не реже, чем через каждые полмесяца.

В соответствии со ст.142 ТК РФ, в случае задержки зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты заработанной суммы.Также можно потребовать с работодателя выплату неустойки, обыно в размере 0,1% от суммы задолжненности.

Для этого Вам необходимо обратиться в суд с требованием выплаты заработанной платы. Пошлина по трудовым спорам не платиться.

В суд необходимо обращаться по месту нахождения организации (юридический адрес).

Также попробуйте обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. (до суда)

С уважением, В строительной организации, где я работаю, 2 месяца не выплачивают заработную плату. Как мы можем повлиять на администрацию?

Как потребовать выплату зарплаты / Трудовое право - 454 советов адвокатов и юристов