Как принять гражданина рф на работу / Трудовое право - 563 советов адвокатов и юристов
Ростов, Брянск, Курск. Белгород неохотно. С предоставление жилья и работы?Никакие.Максимум это примут у вас заявление в ФМС РФ о признании беженцем.Жилье ищите сами. В Ростове-на-Дону необходимо обращаться по адресу: улица Лермонтовская,161 (Министерство труда и социального развития Ростовской области), приемная граждан, телефон 8(863)234-17-22. Консультации можно получить по телефонам сотрудников Минтруда: 8(863) 210-11-23, 234-16-55. Какие области принимают беженцев с Украины с предоставлением жилья и работы? Мы из Луганска.
С предоставление жилья и работы?Никакие.Максимум это примут у вас заявление в ФМС РФ о признании беженцем.Жилье ищите сами.
Спросить
В Ростове-на-Дону необходимо обращаться по адресу: улица Лермонтовская,161 (Министерство труда и социального развития Ростовской области), приемная граждан, телефон 8(863)234-17-22. Консультации можно получить по телефонам сотрудников Минтруда: 8(863) 210-11-23, 234-16-55.
СпроситьНачальник отдела кадров наверное не сильна в законодательстве, этот день является последним для подачи заявления об оставлении гражданства Украины. Вам же следует взять справку с места работы и собрать дополнительные доказательства о вашем фактическом проживании в Крыму и установить факт проживания на основания которого вы сможете получить паспорт гражданина РФ Мы прописаны на территории Украины, живем и работаем в Крыму. Начальник отдела кадров заявила, что сегодня 18.04.2014 г., последний день подачи заявления о вступлении в гражданство России. В паспортном столе (миграционной службе) ничего по этому поводу не объясняют. Как нам быть и каковы наши действия, если мы хотим получить гражданство России?
Начальник отдела кадров наверное не сильна в законодательстве, этот день является последним для подачи заявления об оставлении гражданства Украины. Вам же следует взять справку с места работы и собрать дополнительные доказательства о вашем фактическом проживании в Крыму и установить факт проживания на основания которого вы сможете получить паспорт гражданина РФ
СпроситьСрок действия миграционной карты может быть продлен в том случае, если с иностранным гражданином был заключен договор (трудовой или гражданско-правовой) на выполнение каких-либо работ либо оказание услуг. При таких обстоятельствах действие миграционной карты может быть продлено на срок действия договора, но не долее чем на год с того момента, как иностранный гражданин въехал на территорию Российской Федерации.
P.S.
В момент подачи документов на РВП на миграционке с обратной стороны пишут о том, что приняты документы на РВП, с росписью инспектора - это и есть продление вашей миграционки, выезжать никуда не нужно, но продлить уведомление о прибытии в ФМС на основании сдачи документов на РВП необходимо. Нужно ли платить за продление миграционной карты гражданину Казахстана в России? Я нахожусь в Республике Хакасия.
Срок действия миграционной карты может быть продлен в том случае, если с иностранным гражданином был заключен договор (трудовой или гражданско-правовой) на выполнение каких-либо работ либо оказание услуг. При таких обстоятельствах действие миграционной карты может быть продлено на срок действия договора, но не долее чем на год с того момента, как иностранный гражданин въехал на территорию Российской Федерации.
P.S.
В момент подачи документов на РВП на миграционке с обратной стороны пишут о том, что приняты документы на РВП, с росписью инспектора - это и есть продление вашей миграционки, выезжать никуда не нужно, но продлить уведомление о прибытии в ФМС на основании сдачи документов на РВП необходимо.
СпроситьЕвгений, Вас могут принять на работу и без РВП, т.к. между РФ и Казахстаном есть соглашение о приеме и трудоустройстве граждан обоих государств. Квота никакая не требуется. Могу дать письменное заключение. Возникнут вопросы, обращайтесь. Тел.+7 953 792 47 57. Я гражданин Казахстана, проживаю в Новосибирске уже 1,5 года. Также стоит печать РВП в паспорте. Что бы мне подать документы дальше на вид на жительство или подать документы на программу переселения мне нужно работать официально. На работе мне сказала что на меня нужна квота что бы меня трудоустроить. А в УФМС мне сказали что не нужна так как уже стоит печать в паспорте РВП. Куда обратиться что бы решить этот вопрос что бы сказали точно да или нет. Документы отдавали юристу. Он тоже ничего не узнал. Ему тоже сказали что нужна квота. Пошел делать разрешение на работу там мне сказали что гражданам из Казахстана по таможенному союзу она не нужна.
Евгений, Вас могут принять на работу и без РВП, т.к. между РФ и Казахстаном есть соглашение о приеме и трудоустройстве граждан обоих государств. Квота никакая не требуется. Могу дать письменное заключение. Возникнут вопросы, обращайтесь. Тел.+7 953 792 47 57.
СпроситьПроще и быстрее сначала найти работодателя, который оформит приглашение, Работодатель в свою очередь обязан получить квоты, разрешения и т.д. и только после этого приступить к поискам необходимой кандидатуры.
Если работодателя на примете нет, то для граждан стран безвизового въезда в РФ разрешение на работу выдается в отделе Федеральной Миграционной службы по месту работы. На это может потребоваться от одного до двух месяцев, в зависимости от того, есть у приглашающего предприятия разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы или нет. Скажите пожалуйста. Может ли гражданин Турции получить патент в России на работу или нужна рабочая виза. Спасибо.
Проще и быстрее сначала найти работодателя, который оформит приглашение, Работодатель в свою очередь обязан получить квоты, разрешения и т.д. и только после этого приступить к поискам необходимой кандидатуры.
Если работодателя на примете нет, то для граждан стран безвизового въезда в РФ разрешение на работу выдается в отделе Федеральной Миграционной службы по месту работы. На это может потребоваться от одного до двух месяцев, в зависимости от того, есть у приглашающего предприятия разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы или нет.
Спросить
Вячеслав, ожидание изменений в законодательстве может занять очень большое количество времени. Тем более, что они могут быть не приняты вообще. Наиболее рациональным, мне кажется, это регистрация брака с гражданкой РФ (для этого вам понадобится нотариально удостоверенный перевод вашего паспорта и справка из ЗАГСА Украины о том, что вы не состоите в браке), впоследствии переезд в РФ и получение разрешения на временное проживание (без учета установленной квоты), далее получение вида на жительство и гражданства. Я,гражданин Украины, хочу поехать в Россию к своей девушке с перспективой постоянного проживания там и получения гражданства РФ в дальнейшем. Но до этого мне желательно устроиться на работу. Скажите, пожалуйста, как мне лучше поступить и что делать. Если я у неё временно зарегистрируюсь, смогу ли я официально работать там? Может нам расписаться? Что это мне даст? Или подождать решения по упрощённой процедуре получения гражданства РФ?
Вячеслав, ожидание изменений в законодательстве может занять очень большое количество времени. Тем более, что они могут быть не приняты вообще. Наиболее рациональным, мне кажется, это регистрация брака с гражданкой РФ (для этого вам понадобится нотариально удостоверенный перевод вашего паспорта и справка из ЗАГСА Украины о том, что вы не состоите в браке), впоследствии переезд в РФ и получение разрешения на временное проживание (без учета установленной квоты), далее получение вида на жительство и гражданства.
СпроситьСрок действия миграционной карты может быть продлен в том случае, если с иностранным гражданином был заключен договор (трудовой или гражданско-правовой) на выполнение каких-либо работ либо оказание услуг. При таких обстоятельствах действие миграционной карты может быть продлено на срок действия договора, но не долее чем на год с того момента, как иностранный гражданин въехал на территорию Российской Федерации.
Попросите кого то из знакомых пусть примут ее на работу по гражданско-правовому договору (домбработницей, няней) и с этим договором идите в УФМС. У меня жена - гражданка Украины. Свадьба была неделю назад. По миграционной карте ей осталось пребывать на территории России еще месяц. Сейчас подает документы в посольство на смену фамилии. За месяц все документы выправить не успеем. Подскажите, как за такой короткий срок официально остаться в России? Или сразу настроиться на то, что миграционную карту придется просрочить?
Срок действия миграционной карты может быть продлен в том случае, если с иностранным гражданином был заключен договор (трудовой или гражданско-правовой) на выполнение каких-либо работ либо оказание услуг. При таких обстоятельствах действие миграционной карты может быть продлено на срок действия договора, но не долее чем на год с того момента, как иностранный гражданин въехал на территорию Российской Федерации.
Попросите кого то из знакомых пусть примут ее на работу по гражданско-правовому договору (домбработницей, няней) и с этим договором идите в УФМС.
СпроситьЕсли он на законном основании находится на территории РФ, что подтверждает факты прописки.то других документов для приема на работу паспорт. трудовая справка о регистрации и не требуется Как законно принять на работу гражданина Беларусь - есть прописка на территории РФ до 01.11.2014 года, есть СНИЛС, в данный момент только беларусский паспорт, оформляет гражданство РФ. Какую нормативную базу рекомендуете посмотреть.
Если он на законном основании находится на территории РФ, что подтверждает факты прописки.то других документов для приема на работу паспорт. трудовая справка о регистрации и не требуется
СпроситьЭта сделка не оформляется Если Вы не находитесь в конфликте, то - Заключив Доп соглашение к договору "Об изменении условий договора" в части перечня работ (услуг) принятых к исполнению и их общей стоимости, Возврат денежных средств оформляется у Вас расходным у Заказчика приходным ордером, или на расчетный счет Заказчика. Помним, что расчеты наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами, а также между юридическим лицом и гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальный предприниматель), между индивидуальными предпринимателями, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей. Как оформить сделку возврата денег Заказчику по невыполненному договору подряда?
Если Вы не находитесь в конфликте, то - Заключив Доп соглашение к договору "Об изменении условий договора" в части перечня работ (услуг) принятых к исполнению и их общей стоимости, Возврат денежных средств оформляется у Вас расходным у Заказчика приходным ордером, или на расчетный счет Заказчика. Помним, что расчеты наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами, а также между юридическим лицом и гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальный предприниматель), между индивидуальными предпринимателями, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей.
СпроситьГраждане РБ, согласно международным соглашениям, на территории РФ в области реализации своих трудовых прав пользуются теми же правами, что и граждане РФ. Вы вправе как заключить допсоглашение к срочному трудовому договору, так и уволить работника в связи с истечением срока действия трудового договора, а на следующий день заново принять его на работу с заключением нового трудового договора. Практика показывает, что более надежен второй вариант. По вопросу трудоустройства граждан Респ. Беларусь. В фирме работает сотрудница. Была принята на работу 28.02.2013 по срочному ТД на 1 год. Срок подходит к концу, прощаться с сотрудникам фирма не хочет. Как правильно поступить в данной ситуации? Уволить в связи с окончанием срока ТД, или же продлевать доп. соглашением? И возможно ли вообще заключать с гражданами Респ. Беларусь бессрочные ТД?
Граждане РБ, согласно международным соглашениям, на территории РФ в области реализации своих трудовых прав пользуются теми же правами, что и граждане РФ. Вы вправе как заключить допсоглашение к срочному трудовому договору, так и уволить работника в связи с истечением срока действия трудового договора, а на следующий день заново принять его на работу с заключением нового трудового договора. Практика показывает, что более надежен второй вариант.
СпроситьПопробуйте для начала обратиться в прокуратуру с заявлением о наличии в деяниях такого-то человека признаков преступления, предусмотренного ст. 282 УК РФ и с просьбой провести проверку и принять меры по возбуждению уголовного дела. На работе моя коллега меня оскорбила, оскорбление националистического характера. Оскорбление направлено было на мой адрес. Не являясь гражданином РФ (У меня есть законное основание на нахождение территории РФ, являюсь студентом) могу ли подать её в суд? и в каком порядке, в какой суд?
Попробуйте для начала обратиться в прокуратуру с заявлением о наличии в деяниях такого-то человека признаков преступления, предусмотренного ст. 282 УК РФ и с просьбой провести проверку и принять меры по возбуждению уголовного дела.
СпроситьНет, конечно.
Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ
"О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
"Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
7. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты". Имеет ли право сотрудник фсин, находящийся на пенсии, отработавший более 10 лет, но не стоящий на учете как нуждающийся в улучшении жилищных условий на получение единовременной социальной выплаты на приобретение жилья?
Нет, конечно.
Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ
"О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
"Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
7. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты".
СпроситьС 1 января 2014 года вступили в силу изменения в "Положение об иностранных гражданах в РФ", согласно которым иностранные граждане не могут из каждых 180 дней более 90 суток находится на территории ПФ. Возможно, что и на Украине приняли какой-нибудь подобный закон. Но я не думаю. что он касается именно граждан Узбекистана, а скорей всего, всех иностранных граждан, как в РФ. Я слышал что, с 2014 года прекращается выезд и въезд на Украину из России, гражданам Узбекистана не имеющим разрешения на работу, 2 раза подряд, т.е, необходимо 1 раз на Украину, 2-ой раз в Узбекистан. Правда ли это?
С 1 января 2014 года вступили в силу изменения в "Положение об иностранных гражданах в РФ", согласно которым иностранные граждане не могут из каждых 180 дней более 90 суток находится на территории ПФ. Возможно, что и на Украине приняли какой-нибудь подобный закон. Но я не думаю. что он касается именно граждан Узбекистана, а скорей всего, всех иностранных граждан, как в РФ.
СпроситьКакая разница сколько вы проработали? две недели отрабатывать надо в любом случае . Если вас приняли на работу в РФ, то и подчиняться законам РФ по трудовому кодексу вы должны Необходимо ли отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение, если я проработала 3 месяца (на этот день)? Я гражданка Белоруссии, ещё не резидент РФ. Работаю в ООО.
Какая разница сколько вы проработали? две недели отрабатывать надо в любом случае . Если вас приняли на работу в РФ, то и подчиняться законам РФ по трудовому кодексу вы должны
СпроситьТрудовой кодекс РФ вообще никак не оговаривает обязательное наличие при принятии на работу гражданина РФ регистрации в жилом помещении по месту пребывания или по месту жительства. Можно ли принять на работу человека если у него только временная регистрация? Что написать в трудовом договоре, если да?
Трудовой кодекс РФ вообще никак не оговаривает обязательное наличие при принятии на работу гражданина РФ регистрации в жилом помещении по месту пребывания или по месту жительства.
Спросить
Здравствуйте, Никита!
в соответствии с условиями таможенного союза, в который входит Казахстан, граждане РК могут убыть приняты на работу в РФ.
с уважением Алексей Могу ли я устроится на работу в городе магнитогорс без российского гражданства и прописки? У меня гражданство РК, закончил колледж!
здравствуйте, Никита!
в соответствии с условиями таможенного союза, в который входит Казахстан, граждане РК могут убыть приняты на работу в РФ.
с уважением Алексей
СпроситьИмеете право на приём в гражданство РФ в упрощённом порядке в соответствии с п. "А" ч. 1 ст. 14 62-ФЗ от 31.05.2002 года на основании того, что мать является гражданкой России, но только при условии, что она постоянно проживает в России, т.е. имеет регистрацию по месту жительства (постоянную прописку). Это означает, что после получения вида на жительство в РФ иностранного гражданина и оформления по нему регистрации он имеет право сразу же (хоть на следующий день) обратиться с заявлением о приёме в гражданство РФ.
Решение по данному заявлению будет принято в течение 6 месяцев с момента его подачи, после чего он сможет получить паспорт гражданина России.
Наличие ИНН, разрешения на работу свидетельства о рождении, пенсионного страхового свидетельства, страхового полиса аттестата об образовании не будет иметь при этом, в соответствии с законодательством, никакого юридического значения. Мама гражданка р ф. если ускоренное получения гражданства р ф?
имеете право на приём в гражданство РФ в упрощённом порядке в соответствии с п. "А" ч. 1 ст. 14 62-ФЗ от 31.05.2002 года на основании того, что мать является гражданкой России, но только при условии, что она постоянно проживает в России, т.е. имеет регистрацию по месту жительства (постоянную прописку). Это означает, что после получения вида на жительство в РФ иностранного гражданина и оформления по нему регистрации он имеет право сразу же (хоть на следующий день) обратиться с заявлением о приёме в гражданство РФ.
Решение по данному заявлению будет принято в течение 6 месяцев с момента его подачи, после чего он сможет получить паспорт гражданина России.
Наличие ИНН, разрешения на работу свидетельства о рождении, пенсионного страхового свидетельства, страхового полиса аттестата об образовании не будет иметь при этом, в соответствии с законодательством, никакого юридического значения.
СпроситьЕсли в паспорте РФ указано, что он гражданин РФ, то разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не потребуется, если гражданин Украины, то потребуется, несмотря на безвизовый въезд. Отсутствие регистрации у гражданина РФ по Трудовому Кодесу РФ не является основанием для отказа в заключении трудового договора. Можем ли мы принять на работу гражданина Украины? У него паспорт РФ, но нет регистрации?
Если в паспорте РФ указано, что он гражданин РФ, то разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не потребуется, если гражданин Украины, то потребуется, несмотря на безвизовый въезд. Отсутствие регистрации у гражданина РФ по Трудовому Кодесу РФ не является основанием для отказа в заключении трудового договора.
СпроситьОльга, здравствуйте! Согласно закону, лицензия частного охранника не может быть выдана гражданину, который не имеет гражданства РФ.
С уважением,
Харченко О.В. Можно ли принять на работу охранником гражданина Белориссии в охранное предприятие? Закон о частной охранной и детективной деятельности ставит такое ограничение к иностранным гражданам. Или такая возможность есть?
Сложилась такая ситуация. Жена прописана в г.Миллерово у мамы в квартире. Я прописан в краснодарском крае. Она учится на 5-м курсе в ВУЗе, который расположен в поселке. Я там же работаю 3 года. Временной регистрации нет. Здесь же хотим и остаться. Нам менее 35 лет. Можем ли мы учавствовать в программе развитя села как молодая семья (или как молодой специалист), если у меня прописка не в ростовской области? Или если мне прописаться, скажем в том же г.Миллерово, то сразу же можно подать документы или нужно прожить какое-то время на территории области? Да и вообще, что подразумевает выражение постоянное проживание в сельской местности? Имеется ввиду с постоянной регистрацией или просто проживание, как я сейчас живу в этом поселке уже 11-й год без прописки?
"Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов" (Приложение №16 к федеральной целевой программе "Социальное развитие села до 2013 года") утверждены Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2002 г. N 858 "О федеральной целевой программе "Социальное развитие села до 2013 года".
Приложением №1 к указанным Правилам является "Типовое положение о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам".
Указанным Положением установлено:
6. Гражданин, которому предоставляется социальная выплата (далее - получатель социальной выплаты), вправе ее использовать:
а) на приобретение готового жилого помещения в сельской местности, которую он избрал для постоянного проживания;
б) на создание объекта индивидуального жилищного строительства или пристройку жилого помещения к имеющемуся жилому дому (далее - строительство жилого дома) в сельской местности, которую он избрал для постоянного проживания, в том числе на завершение ранее начатого строительства жилого дома;
в) на приобретение жилого помещения путем участия в долевом строительстве многоквартирного жилого дома в сельской местности, которую он избрал для постоянного проживания.
7. В случае привлечения гражданином для строительства (приобретения) жилья в качестве источника софинансирования ипотечного жилищного кредита (займа) социальная выплата может быть направлена на уплату первоначального взноса, а также на погашение основного долга и уплату процентов по ипотечному жилищному кредиту (займу) при условии признания гражданина на дату заключения соответствующего кредитного договора (договора займа) участником мероприятий, указанных в пункте 1 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов, предусмотренных приложением N 16 к федеральной целевой программе "Социальное развитие села до 2012 года", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2002 г. N 858. Использование социальной выплаты на уплату иных процентов, штрафов, комиссий и пеней за просрочку исполнения обязательств по этим кредитам (займам) не допускается.
В случае использования социальных выплат на погашение основной суммы долга и уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам) на строительство (приобретение) жилья размер социальных выплат ограничивается суммой остатка основного долга и остатка задолженности по выплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом).
Предоставление социальных выплат на погашение основного долга и уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам) на строительство (приобретение) жилья осуществляется на основании справки кредитной организации (заимодавца), предоставившей гражданину ипотечный жилищный кредит (заем), об остатке суммы основного долга и остатке задолженности по выплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом).
Порядок предоставления социальных выплат молодым семьям и молодым специалистам
26. Право на получение социальных выплат на условиях, предусмотренных настоящим разделом, имеют:
а) молодая семья, под которой понимаются состоящие в зарегистрированном браке лица, хотя бы один из которых является гражданином Российской Федерации в возрасте на дату подачи заявления в соответствии с пунктом 28 настоящего Типового положения (далее - дата подачи заявления) не старше 35 лет, или неполная семья, которая состоит из одного родителя, чей возраст на дату подачи заявления не превышает 35 лет, и одного или более детей, в том числе усыновленных, - в случае если соблюдаются в совокупности следующие условия:
работа члена молодой семьи, возраст которого не превышает 35 лет, или изъявление желания работать по трудовому договору (основное место работы) не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности;
постоянное проживание или изъявление желания постоянно проживать в сельской местности;
признание молодой семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий либо не имеющей жилья в сельской местности, в которой один из членов молодой семьи работает или изъявил желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы;
наличие у молодой семьи собственных и (или) заемных средств в размере не менее 30 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья, определяемой в соответствии с пунктом 9 настоящего Типового положения. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено уменьшение указанного размера при условии компенсации разницы за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации. При отсутствии (недостаточности) собственных и (или) заемных средств молодой семьей могут быть использованы средства (часть средств) материнского (семейного капитала) в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 862;
б) молодой специалист, под которым понимается гражданин Российской Федерации в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, имеющий законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, либо учащийся последнего курса образовательного учреждения высшего (среднего, начального) профессионального образования, - в случае если соблюдаются в совокупности следующие условия:
работа или изъявление желания работать по трудовому договору (основное место работы) не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией;
постоянное проживание или изъявление желания постоянно проживать в сельской местности;
признание нуждающимся в улучшении жилищных условий либо не имеющим жилья в сельской местности, в которой работает или изъявил желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы;
наличие у молодого специалиста собственных и (или) заемных средств в размере не менее 30 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья, определяемой в соответствии с пунктом 9 настоящего Типового положения. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено уменьшение указанного размера при условии компенсации разницы за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации. При отсутствии (недостаточности) собственных и (или) заемных средств молодым специалистом могут быть использованы средства (часть средств) материнского (семейного капитала) в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 862.
...
28. Молодые семьи и молодые специалисты представляют в органы местного самоуправления заявления по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящему Типовому положению, с приложением:
а) копий документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;
б) копии документа об образовании молодого специалиста либо справки из образовательного учреждения о его обучении на последнем курсе этого образовательного учреждения;
в) копий свидетельств о браке (для лиц, состоящих в браке);
г) копий свидетельств о рождении или об усыновлении ребенка (детей);
д) копии трудового договора с работодателем;
е) выписки из домовой книги или копии финансового лицевого счета (для лиц, постоянно проживающих в сельской местности) либо справки органа местного самоуправления об отсутствии у заявителя жилья для постоянного проживания в этой сельской местности;
ж) документов, подтверждающих признание заявителя нуждающимся в улучшении жилищных условий или не имеющим жилья в сельской местности, в которой он работает или изъявил желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы;
з) копий документов, подтверждающих наличие у заявителя собственных и (или) заемных средств и (или) право заявителя (лица, состоящего в зарегистрированном браке с заявителем) на получение материнского (семейного) капитала в размере, предусмотренном пунктом 26 настоящего Типового положения. Перечень таких документов определяется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
29. Копии документов, представляемых в соответствии с пунктом 28 настоящего Типового положения, должны быть заверены в установленном порядке.
30. Предоставление социальных выплат молодым семьям и молодым специалистам и их использование осуществляются в порядке, предусмотренном пунктами 6 - 11 и 14 - 25 настоящего Типового положения.
Проживание без регистрации - это нарушение, за которое могут привлечь к ответственности по ст.19.15 КоАП РФ. Постоянное проживание - это наличие регистрации по месту жительства. В тоже время в соответствии с указанным положением Вам, помимо прочего, нужно только изъявить желание постоянно проживать в данной сельской местности
СпроситьВ ст. 41 Конституции РФ закреплено право каждого гражданина на охрану здоровья. В целях реализации данного права был принят Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
В силу ст.213 ТК РФ "Работники
лечебно-профилактических
учреждений,
проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Согласно
ПЕРЕЧЕНЯ
РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ
(ОБСЛЕДОВАНИЯ) РАБОТНИКОВ работники мед. учреждений должны проходить мед. осмотр 1 раз в год. Работаю администратором в частной клинике, работодатель заставляет проходить медкомиссию 1 раз в год, хотя другим офисным работником раз в три года. Как часто должны проходить медкомиссию. Спасибо.
В ст. 41 Конституции РФ закреплено право каждого гражданина на охрану здоровья. В целях реализации данного права был принят Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
В силу ст.213 ТК РФ "Работники
лечебно-профилактических
учреждений,
проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Согласно
ПЕРЕЧЕНЯ
РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ
(ОБСЛЕДОВАНИЯ) РАБОТНИКОВ работники мед. учреждений должны проходить мед. осмотр 1 раз в год.
СпроситьЗакон о банкротстве физических лиц - граждан пока не принят Госдумой РФ.
Вы можете расторгнуть два договора, обратившись в банк, а при их несогласии - в суд.
Можете предложить баку подать на Вас в суд.
Если судебный пристав-исполнитель не выявит у Вас имущества, и если Вы не работаете по трудовому договору, то он прекратит исполнительное производство.
Если у Вас есть работа, то пристав направит вашему работодателю требование об ежемесячном удержании из вашей зарплаты 50% в погашение долгов по решениям судом в пользу банков. Законопроект о банкротстве физических лиц во втором чтении будет рассматриваться Государственной Думой осенью, законопроект считается приоритетным, возможно конец 2013 начало 2014 года его примут, но в силу вступит не сразу. Скажи те пожалуйста физическое лицо может стать банкротом. У меня два больших кредита но я не могу их оплатить у меня сейчас нет нормальной работы,
Закон о банкротстве физических лиц - граждан пока не принят Госдумой РФ.
Вы можете расторгнуть два договора, обратившись в банк, а при их несогласии - в суд.
Можете предложить баку подать на Вас в суд.
Если судебный пристав-исполнитель не выявит у Вас имущества, и если Вы не работаете по трудовому договору, то он прекратит исполнительное производство.
Если у Вас есть работа, то пристав направит вашему работодателю требование об ежемесячном удержании из вашей зарплаты 50% в погашение долгов по решениям судом в пользу банков.
СпроситьЗаконопроект о банкротстве физических лиц во втором чтении будет рассматриваться Государственной Думой осенью, законопроект считается приоритетным, возможно конец 2013 начало 2014 года его примут, но в силу вступит не сразу.
СпроситьЗдравствуйте!
По сути, вопрос поставлен немного не корректно, так как административным кодексом предусмотренна такая санкция, как выдворение за пределы РФ, решение принимает суд по материалам собранным миграционной службой. Следовательно, если суд принял это решение, то оно конечно законно, и единственный вариант его отменить, это обжаловать в Областной суд, мотивируя необоснованность применение исключительной санкции по данной статье, так как там есть еще и штрафы.
Не забывайте, что на подачу жалобы дается только 10 дней!
С Уважением,
Гильметдинов Р.А.! Миграционная служба застала граждан Узбекистана на частной стройке. Документов с собой у них не было. Их увезли в миграционную службу, туда же привезли позднее паспорта и регистрационные карты с пропиской. Разрешения на работу оказалось не оформлено. Ранее нарушений у них не зафиксировано. Суд принял решение о департации. Законно это?
Здравствуйте!
По сути, вопрос поставлен немного не корректно, так как административным кодексом предусмотренна такая санкция, как выдворение за пределы РФ, решение принимает суд по материалам собранным миграционной службой. Следовательно, если суд принял это решение, то оно конечно законно, и единственный вариант его отменить, это обжаловать в Областной суд, мотивируя необоснованность применение исключительной санкции по данной статье, так как там есть еще и штрафы.
Не забывайте, что на подачу жалобы дается только 10 дней!
С Уважением,
Гильметдинов Р.А.!
СпроситьВо-первых, С временной регистрацией Вас на службу не примут. Во-вторых, у нас в России 20 лет тому назад ПРОПИСКА (и выписка естественно) была отменена в жилых домах и помещениях для граждан Российской Федерации.
С 1993 года Законом РФ от 26.06.1993 г. № 5242-1 «О праве граждан на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" вместо существовавшей на тот период "прописки" по всей России был введен для граждан РФ регистрационный учет (регистрация) в жилых помещениях по месту их жительства (постоянная регистрация) и по месту их пребывания (временная регистрация).
Так что пора уже за 20 лет забыть об этом слове "прописка"... Меня зовут Рамиль. Вопрорс: я прописан в Сургуте, а уже 7 лет живу в Казани. Какие мне нужны документы для временной прописки? И могу ли я с временной пропиской устроиться на работу в Гибдд?
Во-первых, С временной регистрацией Вас на службу не примут. Во-вторых, у нас в России 20 лет тому назад ПРОПИСКА (и выписка естественно) была отменена в жилых домах и помещениях для граждан Российской Федерации.
С 1993 года Законом РФ от 26.06.1993 г. № 5242-1 «О праве граждан на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" вместо существовавшей на тот период "прописки" по всей России был введен для граждан РФ регистрационный учет (регистрация) в жилых помещениях по месту их жительства (постоянная регистрация) и по месту их пребывания (временная регистрация).
Так что пора уже за 20 лет забыть об этом слове "прописка"...
СпроситьСогласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.
_____________________________________________________________________________
Даже после погашения (снятия) судимости поступить на госслужбу будет весьма проблематично. У меня дочь. Ей 18 лет. Поступила на ГМУ. Собирается стать госслужащей. Еще в школе поругалась с девочкой и те затеяли процесс в Мировых судьях. Требуют возбуждения уголовного дела по статья 116 часть 1. Пока к мировому соглашению не пришли. Я понимаю, что раздувают из мухи слона. Но чем нам может грозить эта судимость при поступлении на работу в дальнейшем? Заранее спасибо.
Согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.
_____________________________________________________________________________
Даже после погашения (снятия) судимости поступить на госслужбу будет весьма проблематично.
Спросить
