Как проводится аттестация работников / Трудовое право - 196 советов адвокатов и юристов
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, установлен Приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность". Согласно п. 5 Приказа аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям [b]проводится один раз в пять лет [/b]на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации) Здравствуйте.
Пройдете аттестацию. Работать кому то нужно. Через какое время после устройства на работу педагогом-психологом, проверяют на соответствие занимаемой должности. До этого была в декретном отпуске и на этой должности никогда не работала.
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, установлен Приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность". Согласно п. 5 Приказа аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации)
Спросить
Здравствуйте.
Согласно Приказу Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 (ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" аттестация бывает двух видов:
1. на соответствие занимаемой должности (обязательная), ее не проводят в отношении работников, проработавших в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация. Если работник принят на работу 21.10.2019, то два года истекут 20.10.2021. Теоретически аттестация 21.10.2021 возможна. Однако, представление к аттестации подается заранее, но разъяснений, может ли оно быть вынесено в отношении работника, который еще не отработал на момент представления двух лет, я не нашла.
2. на квалификационную категорию (добровольная). Ее можно проводить в любой срок по желанию работника. Можно ли аттестовывать воспитателя на соответствие занимаемой должности 21.10.2021, если он был принят на работу 21.10.2019?
Здравствуйте.
Согласно Приказу Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 (ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" аттестация бывает двух видов:
1. на соответствие занимаемой должности (обязательная), ее не проводят в отношении работников, проработавших в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация. Если работник принят на работу 21.10.2019, то два года истекут 20.10.2021. Теоретически аттестация 21.10.2021 возможна. Однако, представление к аттестации подается заранее, но разъяснений, может ли оно быть вынесено в отношении работника, который еще не отработал на момент представления двух лет, я не нашла.
2. на квалификационную категорию (добровольная). Ее можно проводить в любой срок по желанию работника.
СпроситьАттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении. (п.4 и 5 Порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории
(утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 23 апреля 2013 г. N 240 н).
Вопрос о целесообразности добровольной аттестации не может иметь правового содержания, и зависит исключительно от ваших дальнейших планов. Я медсестра по педиатрии первой категории, и в данное время работаю массажистом для детей ОВЗ, и стоит ли мне отдельно сдавать категорию или нет?
Аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении. (п.4 и 5 Порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории
(утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 23 апреля 2013 г. N 240 н).
Вопрос о целесообразности добровольной аттестации не может иметь правового содержания, и зависит исключительно от ваших дальнейших планов.
СпроситьЗдравствуйте.
Только на первую.
[quote]30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, [b]по которой аттестация будет проводиться впервые,[/b] подаются педагогическими работниками [b]не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.[/b]
...
Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 (ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"[/quote] При переходе с должности воспитатель и имея 1 категорию на должность учитель-логопед могу ли я сразу защищаться на высшую категорию или только на первую?
Здравствуйте.
Только на первую.
30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.Спросить...
Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 (ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
В соответствии со ст. 73 ТК РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую, имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную по состоянию здоровья.
Аттестация в данном случае не проводится. Вам необходимо изучить медицинское заключение, которое Вы предоставили работодателю.
Уволить Вас могут только, если Вы в соответствии с медицинским заключением нуждаетесь в постоянном переводе, у работодателя отсутствует другая работа, которую Вы можете выполнять, либо Вы от такой работы отказались.
Но. как правило, третья группа инвалидности - рабочая. Я работаю артистом Госхора, в начале 2021 года я получил третью группу инвалидности по общему заболеванию. Какие привелегии у меня есть, как у инвалида? Могут ли меня уволить с помощью аттестации, как профнепригодного! Защищает ли меня государство?
В соответствии со ст. 73 ТК РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую, имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную по состоянию здоровья.
Аттестация в данном случае не проводится. Вам необходимо изучить медицинское заключение, которое Вы предоставили работодателю.
Уволить Вас могут только, если Вы в соответствии с медицинским заключением нуждаетесь в постоянном переводе, у работодателя отсутствует другая работа, которую Вы можете выполнять, либо Вы от такой работы отказались.
Но. как правило, третья группа инвалидности - рабочая.
СпроситьВ соответствии с п.п. 3 п. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Аттестация проводится по определенной процедуре, установленной локальным нормативным актом организации. Могу ли я привлечь работодателя о распространении среди коллег и посторонних информации о несоответствии мною занимаемой должности? Как это доказать? Может ли служить поводом для увольнения или Перевода на другую должность предписание Министерства образования в связи с несоответствием занимаемой должности?
В соответствии с п.п. 3 п. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Аттестация проводится по определенной процедуре, установленной локальным нормативным актом организации.
СпроситьЗдравствуйте.
Это делается исключительно по желанию работника.
Согласно "Порядку проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276):
[quote]24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.[/quote] Я работаю воспитателей 2 года обязательно получать категорию?
Здравствуйте.
Это делается исключительно по желанию работника.
Согласно "Порядку проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276):
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.Спросить
Добрый день, Инна Юрьевна!
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет.
Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
46. Квалификационные категории, установленные педагогическим работникам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации. Продливается ли срок аттестации, если педагог был в отпуске сроком 1 год.
Добрый день, Инна Юрьевна!
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет.
Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
46. Квалификационные категории, установленные педагогическим работникам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с "Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276):
[quote]III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.[/quote] 5 лет. 1,5 года назад поменяла детский сад. Могу ли я повысить категорию (1-ю), или ждать 2 года?
Здравствуйте.
В соответствии с "Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276):
III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категорииСпросить29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.
Уважаемая Юлия г. Краснодар!
ВО-ПЕРВЫХ:
Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России №342 н от 26 апреля 2011 г.
Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров.
ВО-ВТОРЫХ:
Работники цеха должны пройти медицинский осмотр.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 02.02.021 г. Доброго дня Юлия,
если швейные машины электрические и требуется присвоение группы электробезопасности, то должны медосмотр по основанию работа с электроустановками (конечными приемниками). Я руковожу не большим швейным цехом (30 человек), должны ли швеи проходить медосмотр? И если да-то в каком обьеме? Спасибо!
Уважаемая Юлия г. Краснодар!
ВО-ПЕРВЫХ:
Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России №342 н от 26 апреля 2011 г.
Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров.
ВО-ВТОРЫХ:
Работники цеха должны пройти медицинский осмотр.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 02.02.021 г.
Спросить
Доброго дня Юлия,
если швейные машины электрические и требуется присвоение группы электробезопасности, то должны медосмотр по основанию работа с электроустановками (конечными приемниками).
СпроситьМожет.
Аттестацию проводят раз в 5 лет. ее не проходят педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация. Дочь закончила педагогический ВУЗ на логопеда. Сразу же после окончания ВУЗа пошла на курсы переподготовки на учителя биологии, географии и химии. Может ли она после окончания курсов по переподготовке сразу пойти работать в школу учителем. Или необходима какая то аттестация или что то подобное?
Может.
Аттестацию проводят раз в 5 лет. ее не проходят педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, подпадаете. Приказом Министерства просвещения РФ от 11.12.2020 N 713 установлено, что если срок действия квалификационной категории педагогического работника заканчивается в период с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года, то он подлежит продлению до 31 декабря 2021 года. Это означает, что аттестация педагогических работников для установления квалификационной категории в указанный период проводиться не будет. Срок действия моей квалификационной категории закончился 28 апреля 2020 года. Попадаю ли я под приказ 713 от 11.12.2020 г о продлении категории.
Здравствуйте!
Да, подпадаете. Приказом Министерства просвещения РФ от 11.12.2020 N 713 установлено, что если срок действия квалификационной категории педагогического работника заканчивается в период с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года, то он подлежит продлению до 31 декабря 2021 года. Это означает, что аттестация педагогических работников для установления квалификационной категории в указанный период проводиться не будет.
СпроситьЗдравствуйте.
Работник вправе присутствовать при проведении специальной оценки условий труда (проводится вместо аттестации рабочего места).
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021)
[quote]Статья 5. Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда
1. Работник вправе:
1) присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;[/quote] Здравствуйте!
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 г. N422-ФЗ "О специальной оценке условий труда (с изменениями на 30 декабря 2020 года)" работник вправе присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте. Аттестация раб. места производится без участия работника (слесарь-сантехник)?
Здравствуйте.
Работник вправе присутствовать при проведении специальной оценки условий труда (проводится вместо аттестации рабочего места).
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021)
Статья 5. Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий трудаСпросить1. Работник вправе:
1) присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
Здравствуйте!
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 г. N422-ФЗ "О специальной оценке условий труда (с изменениями на 30 декабря 2020 года)" работник вправе присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
СпроситьЗдравствуйте.
Исходя из разъяснений Минобра и Профсоюза педагогов - нет.
[quote]Если педагогическая работа осуществляется у разных работодателей, то есть на условиях совместительства, то аттестация педагогического работника в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится аттестационными комиссиями соответствующих организаций на общих основаниях, предусмотренных Порядком аттестации.
...
Письмо Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 «О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276»[/quote] Основная работа у меня в школе, а по совместитеьству работаю садике психологом. Если я в садике получаю категорию, могу ли я использовать ее на основной работе, то есть в школе?
Здравствуйте.
Исходя из разъяснений Минобра и Профсоюза педагогов - нет.
Если педагогическая работа осуществляется у разных работодателей, то есть на условиях совместительства, то аттестация педагогического работника в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится аттестационными комиссиями соответствующих организаций на общих основаниях, предусмотренных Порядком аттестации.Спросить...
Письмо Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 «О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276»
Действие квалификационных категорий педагогов продлено на весь 2021 год
Приказом Министерства просвещения РФ от 11.12.2020 N 713 установлено, что если срок действия квалификационной категории педагогического работника заканчивается в период с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года, то он подлежит продлению до 31 декабря 2021 года.
Это означает, что аттестация педагогических работников для установления квалификационной категории в указанный период проводиться не будет. То есть мне вернут высшую категорию или нет? Я работаю в средней общеобразовательной школе. 22 октября 2020 года у меня закончился рок действия высшей квалификационной категории. С 23 октября 2020 года у меня соответствие занимаемой должности. Может ли продлиться у меня высшая квалификационная категория после выхода приказа от 25.12.2020 о продлении квалификационной категории пед. работникам?
Действие квалификационных категорий педагогов продлено на весь 2021 год
Приказом Министерства просвещения РФ от 11.12.2020 N 713 установлено, что если срок действия квалификационной категории педагогического работника заканчивается в период с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года, то он подлежит продлению до 31 декабря 2021 года.
Это означает, что аттестация педагогических работников для установления квалификационной категории в указанный период проводиться не будет.
Спросить
Неизвестно, но, например, приказом Министерства просвещения РФ от 11.12.2020 N 713 установлено, что если срок действия квалификационной категории педагогического работника заканчивается в период с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года, то он подлежит продлению до 31 декабря 2021 года. Это означает, что аттестации педагогических работников для установления квалификационной категории в указанный период проводиться не будет. В связи распространением короновирусной инфекции мне продлили аттестацию до 31 декабря 2020 года, продлят ли снова мне категорию до 31 декабря 2021
Неизвестно, но, например, приказом Министерства просвещения РФ от 11.12.2020 N 713 установлено, что если срок действия квалификационной категории педагогического работника заканчивается в период с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года, то он подлежит продлению до 31 декабря 2021 года. Это означает, что аттестации педагогических работников для установления квалификационной категории в указанный период проводиться не будет.
СпроситьПриказом Министерства просвещения РФ от 11.12.2020 N 713 установлено, что если срок действия квалификационной категории педагогического работника заканчивается в период с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года, то он подлежит продлению до 31 декабря 2021 года.
Это означает, что аттестация педагогических работников для установления квалификационной категории в указанный период проводиться не будет.
Ранее действие квалификационных категорий продлевалось до 31 декабря 2020 года (приказ Министерства просвещения РФ от 28.04.2020 N 193).
Данные меры предприняты в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19. Категория до июня 2020 (педработник). Вышел приказ о продлении до 31.12.2020.
Вышел приказ номер 713 от 11.12.2020 о продлении аттестации педработникам.
Попадаю ли я в эти даты, ведь прошлым приказом продлили до 31.12.2020?
Приказом Министерства просвещения РФ от 11.12.2020 N 713 установлено, что если срок действия квалификационной категории педагогического работника заканчивается в период с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года, то он подлежит продлению до 31 декабря 2021 года.
Это означает, что аттестация педагогических работников для установления квалификационной категории в указанный период проводиться не будет.
Ранее действие квалификационных категорий продлевалось до 31 декабря 2020 года (приказ Министерства просвещения РФ от 28.04.2020 N 193).
Данные меры предприняты в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно п. 24 Приказа Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. Нужно ли воспитателю детского сада защищать катигорию, после окончания магистратуры.
Здравствуйте!
Согласно п. 24 Приказа Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
СпроситьЗдравствуйте, согласно тк аттестация работников может проводиться не чаще одного раза в 3 года. Какой статьей ТК РФ, подтверждается и какие мои действия если будут настаивать на аттестации. В 2018 г. окончилминерально сырьевой университет (горный) в Санкт-Петербурге бакалавриат и устроился по специальности на железную дорогу в г. Санкт-Петербурге официально на работу, и в этом же году поступаю в магистратуру по специальности. За время работы в 2019 г. сдал на 5 разряд, на курсах повышения квалификации. В магистратуре учусь последний год осталось защитить диплом, но на работе грядет сокращение и руководитель решил всех провести через аттестацию. Вопрос: имеют ли право меня направить на аттестацию.
Здравствуйте, согласно тк аттестация работников может проводиться не чаще одного раза в 3 года.
Спросить
Какой статьей ТК РФ, подтверждается и какие мои действия если будут настаивать на аттестации.
Спросить
В Трудовом кодексе РФ аттестация, подтвердившая несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе, упоминается в качестве условия для его увольнения по инициативе работодателя (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Регулируется ТК РФ она в общих чертах только для научных работников и профессорско-преподавательского состава (ст. 336.1 ТК РФ). Если прохождение аттестации предусмотрено локально-нормативным документом у вашего работодателя, прохождение его обязательно. Если нет - по ТК такой обязанности нет.
СпроситьГалина!
Вы не написали Ваш род деятельности, но предполагаю, педагогическая.
Ст.49. [b]Аттестация педагогических работников[/b] Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" определено, что
[quote]1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.[/quote]
Не прохождение аттестации может повлечь недопущение к исполнению обязанностей.
[b]Если Вас устроил ответ, то Вы можете отблагодарить юриста нажав зеленую панель под ответом[/b] Если я не пройду аттестацию на подтверждение первой квалификационной категории, могут ли меня уволить с работы.
Галина!
Вы не написали Ваш род деятельности, но предполагаю, педагогическая.
Ст.49. Аттестация педагогических работников Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" определено, что
1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.
Не прохождение аттестации может повлечь недопущение к исполнению обязанностей.
Если Вас устроил ответ, то Вы можете отблагодарить юриста нажав зеленую панель под ответом
СпроситьЗдравствуйте.
Второй категории законом не предусмотрено.
В "Порядке проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) указано:
[quote]24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.[/quote] Я работаю воспитателем в центре помощи детям, оставшимся без попечения родителей, мне предлагают здать на вторую категорию, для увеличения заработной платы. Но я слышала что вторую категорию уже отменили и можно здать теперь только на первую и высшую. Так ли это? И почему тогда у нас в центре до сих пор сдают на вторую?
Здравствуйте.
Второй категории законом не предусмотрено.
В "Порядке проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) указано:
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.СпроситьПо результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
Если Вы являетесь педагогом и организация занимается педагогической деятельностью. То действительно только первая или высшая категория.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276
"Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория. Я работаю воспитателем в центре помощи детям, оставшимся без попечения родителей, мне предлагают здать на вторую категорию, для увеличения зароботной платы. Но я слышала что вторую категорию уже отменили и можно здать теперь только на первую и высшую. Так ли это? И посему тогда у нас в центре до сих пор сдают на вторую?
Если Вы являетесь педагогом и организация занимается педагогической деятельностью. То действительно только первая или высшая категория.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276
"Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
СпроситьФедеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О промышленной безопасности опасных производственных объектов"
[quote]Статья 14.1. Подготовка и аттестация работников в области промышленной безопасности
3. [b]Первичная аттестация работников в области промышленной безопасности проводится не позднее одного месяца[/b]:
при назначении на соответствующую должность;
при переводе на другую работу, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации;
[b]при заключении трудового договора с другим работодателем,[/b] если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации.[/quote] Необходимо ли проходить обучение и аттестацию про промышленной безопасности, при смене работодателя (переходе с одной организации в другую), каким приказом, положением, правилами это закреплено и регламентируется?
Спасибо.
Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О промышленной безопасности опасных производственных объектов"
Статья 14.1. Подготовка и аттестация работников в области промышленной безопасностиСпросить3. Первичная аттестация работников в области промышленной безопасности проводится не позднее одного месяца:
при назначении на соответствующую должность;
при переводе на другую работу, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации;
при заключении трудового договора с другим работодателем, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации.
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия их занимаемым должностям проводится аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми образовательными организациями.
Аттестационную комиссию организации целесообразно формировать из числа работников организации, в которой работает педагогический работник, в том числе входящих в состав коллегиальных органов управления, предусмотренных уставом организации.
Поэтому нужно смотреть Устав конкретной организации, в которой проводится аттестация. Имеет ли право учитель у которого закончились курсы экспертов проводить аттестацию педагогов.
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия их занимаемым должностям проводится аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми образовательными организациями.
Аттестационную комиссию организации целесообразно формировать из числа работников организации, в которой работает педагогический работник, в том числе входящих в состав коллегиальных органов управления, предусмотренных уставом организации.
Поэтому нужно смотреть Устав конкретной организации, в которой проводится аттестация.
СпроситьАттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием (п. 22 Порядка аттестации педагогических работников).
Перечень исчерпывающий, такого основания как наличие почетной грамоты в нем нет. В этом году я должна пройти аттестацию преподавателя в БРИОП Бурятия, г. Улан-Удэ. Освобождаются ли от аттестации преподаватели, награжденные Почетными Грамотами РФ?
Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием (п. 22 Порядка аттестации педагогических работников).
Перечень исчерпывающий, такого основания как наличие почетной грамоты в нем нет.
Спросить
