Минимальная выплата пенсии / Пенсии и пособия - 9127 советов адвокатов и юристов

Вопрос: при трудоустройстве как и положено составили договор. Прошёл месяц, Работодатель вначале "выдавал" частями Аванс потом зарплату. Потом он сказал что Договор переделан и сроки передвинут. Сегодня 18 число а зарплату так не соби рается выдавать (ссылаясь на отсутствии денег, при этом у него второй ещё есть объект) что делать? Спасибо.

Здравствуйте был принят на работу без офориления отработал 5 месяцев после чего был уволен без обьяснения без выплаты зарплаты и Выплаты и компенсации при увольнении работника могу ли я требовать зафиксировать факт работы и требовать всех выплат.

Работала в ювелирном магазине. Договор подписан был только трудовой. О материальной ответственности договор не подписывала, но росписывалась за получение нового товара. По семейным обстоятельствам пришлось спонтанно покинуть работу. Начальница отпустила, но через месяц позвонила и сообщила о том, что провела ревизию и не нашла изделий на 200 тыс. рублей, и что я должна их выплатить. Прошел год, срок трудового договора истек. Имеет ли право начальница повесить на меня недостачу? И могла ли уволить по статье о краже? (Трудовую так и не забрала)

Возник очень серьезный вопрос о выплате з.пл.

Человек приступил к своим обязанностям, НО! Трудовой договор подписан так и не был. Человек отработал без выходных 3-и недели, а зарплату так и не выдали. Сотрудник подал заявление по собственному желанию, полный расчет отработанных дней и часов. Секретарь зарезирвировал данное заявление и поставила подпись на втором экземпляре.

Подскажите пожалуйста, как можно обязать ген. директора оплатить рабочие дни и часы?

Спасибо!

Здравствйте. Ситуация такая: работала 2 месяца в баре неофицивльно, санкнижки нет, хочу поменять место работы а зарплату начальство выдавать не хочет. С моей стороны был один проступок, я угостила подруг пивом и не заплатила за это, получется как мелкое хищение. Могу ли я обратится в трудовую инспекцию по данному вопросу?

Уволили, на работу нигде не берут, ссылаясь на предпенсионный возраст, смысл Вас брать, если Вы скоро уйдёте на пенсию. Везде нужны сотрудники молодые. Стаж работы 38 лет. Как можно досрочно выйти на пенсию в 57 лет? Объясните более подробнее как это можно сделать поэтапно.

Проблема такая: работала по договору при увольнении сказали, что расчет производится в день зарплаты. В день зарплаты деньги неполучила, звонила бухгалтеру, она мне сказала что у фирмы трудности и когда поступят деньги неизвестно. Как мне получить свои деньги?

Здравствуйте, работодатель задерживает зарплату на 2 месяца и кормит завтраками каждый день. Официальная-6 тыс. руб,не официальная-25 тыс. руб.какие могут быть мои действия, чтоб он выплатил зарплату и,желательно, официальную? При этом собираюсь уволиться.

Если на работе присутствуют постоянные задержки, по выплате заработной платы, куда надо обращаться (прокуратура, суд)?

P.S.И стоит-ли это того?)

Работаю менеджером по закупкам без трудовой, семь месяцев. Нахожу клиентов и делаю большие объёмы.

Зарплата каждый месяц 40000 руб, процент от суммы закупки 0.3%

Какой по праву у меня должен быть %?

И кто устанавливает проценты?

И имеет ли право ген. директор получать от наших сумм закупки процент?

Как быть? И что можно делать в этой ситуации?

Уволился с работы 1 марта с ПАО "Самаранефтегеофизика" .. до сих пор не отдали рассчет как быть.. звоним обещают сбросить деньги на карточку.. или говорят как 15 зарплату будет так и вам выплатим... я считаю это уже нарушение.

Как правильно составить заявление к бывшему работадателю о выплате зп так как полностью выплачивать он отказался и не каких отчеслений в налоговую небыло и памятки в трудовой тоже нет.

У меня такой вопрос. Девушка работала в магазине продавцом около 7 ми лет, пол года назад во время ревизии обнаружили недостачу, около 200000, её конечно сразу увольняют. Подсчитав невыплаченную зарплату + её расчётные, она остаётся должна. Она мать, одиночка, двоих малолетних детей и её на этом же предприятии переводят в кафе пекарем, неофициально, для того чтоб она отработала свою недостачу. Отработав недостачу за пол года, предприятие её увольняет, но скажите имеет ли предприятие право не отдавать расчётные уже за эти пол года, которые она отрабатывала за долг?

Здравствуйте уваж. Юрист я постораюсь в картце, работал в фирме связана с рыб промыслом, за 4 месяца должны были 50 плюс переработка и того 90-100 в месяц при расчете мне дали за все месяца по 50 и отпускных а переработку не выплатили сказали мол много получается и как это понимать есть расчетные листы на руках где зарплата выходит 90-100 и они после того когда эти листы расчетные повыдовали потом заявили там сильно много увас получается мы вас расчитаем без переработак по 50 и я вот хочу веонуть то что я заработал то что мое лишнего ненадо, на контакт идешь сними безполезно они просто как бараны (извеняюсь) молчат и смотрят и говорят мы вам не отдадим и причины как таковой нету вот подскажите что мне делать уменя на руках есть расчетные листы и по возможности могу достать у человека каторый вел табель рабочего времени копии с теми часами заверит подпишит что оно все так и я с мого с помошью этого разобраться? Спасибо)

У меня минимальная пенсия по 3-й группе, официальная зарплата меньше мрот. Правомерно ли мне урезают пенсионные выплаты?

Муж работает на работе 6 месяцев. За этот срок накопилась задолженность по оплате за 3 месяца! Также задним числом понизили з/п, заставив переподписать трудовой договор. Вопрос в том, как добиться от работодателя выплаты з/п? какие документы должны быть на руках, чтоб подать заявление в суд? есть только трудовой договор, 2 ндфл и расчетные листы не выдают.

Работаю швеёй у частника. Не получаю зарплату с ноября месяца. З/п часть на карту, а часть наличкой. Руководство говорит, что денег нет, хотя отправки выполняем во время. Если не нравится-увольняйтесь. Те кто уволились, денег полностью не получили. Что делать, куда обращаться?

При увольнении из компании мне не выплатили премию. Тянут уже семь месяцев придумывая разные условия по передаче денег. У меня есть документы, подтверждающие нарушение дилерского договора данной компанией перед производителем. Могу их отправить производителю продукции, которой торгует эта организация. Их накажут. Если я предложу вернуть документы в обмен на мою задержаннуюпремию, будет ли это являться вымогательством или шантажом, и какое наказание мне будет грозить? (размер премии 60 000 т. р. Особо крупный размер?) Кроме того, в этой компании активно подделываются подписи на документах. Есть ли им смысл подавать на меня в суд, если я владею такой информацией?

В период с 15.10.2013 по 6.09.2016. г.г работал водителем на частное лицо, занимается он вывозом строительного и бытового мусора на полигоны, работали по Москве и Московской области. Сам я с соседнего региона гражданин России, русский. Работодатель с московской пропиской имеет несколько грузовых машин оформленых на его имя на которых мы и работали. Я попал в аварию автомобиль сильно поврежден востановлению не подлежит у меня пару царапин. Работодатель собирается подать на меня в суд на выплату ущерба. Как доказать в суде факт что я работал на него, поможет ли мне это и стоит ли это делать вообще?! P.S на сколько мне известно работодатель собирается нанять одваката и говорить о том что я якобы брал авто в аренду но мы не когда не подписывали не каких бумаг, просто приезжали на вахту выполняли работу 14 дней получали зарплату и уезжали отдыхать домой, как поступить.

Я оформляю пенсию по старости. Живу в ФРГ. Нужна справка о зарплате за 5 лет (1984-1989), но я В Росии бываю редко, да и я не знаю, сущетвует ли отганизация, в которой я работалаКак мне её получить?. Можно ли обойтись без справки, написав в заявление, что согласна на минимальную пенсию?

Весь январь и по текущую дату зарплата ни разу не была выплачена работодателем. Фирма в течение месяца будет закрыта (по словам директора). Как правильно прервать трудовые отношения с работодателем, при этом обязать его выплатить долги по зарплате?

Если прошло уже 2 месяца со дня получения жалобы в трудовую инспекцию. Меня никто не уведомлял о продлении срока рассмотрения моей жалобы. Куда лучше пожаловаться на трудовую инспекцию. Может ли трудовая инспекция выдать предписание о выплате зплаты. Которой меня лишил работодатель 100 процентов.

Работали в меховой салоне. Получали как и везде белую и серую зарплату. Официальное трудоустройство. Вообще директор перестал платить за аренду и сотрудникам зарплату. Магазин в итоге суд. приставы грести а мы по почти по три месяца не получали зарпла ту. И у нас есть не отгуленный отпуск. Сейчас же нас и не увОльга и услышали что нас просто хотят отправить в администпативный отпуск. Сейчас другой директор забирает это место. Как быть нам отчислений в пенсионный он получается не платил, зарплату, не отгуленный отпуск. (в июле будет год как официально магазин работает). не знаем что делать и куда обращаться ( ( (

Скажите, пожалуйста куда надо обратиться. Мой муж работал до вчерашнего дня на стройке устроен офицально, но договор на руки 2 экз. не выдали, говорят нет времени у начальника его подписать. К тому же на работу его не пускают не понятно по каким причинам и не выдают заплату за отработанные смены и не пускают в офис и наверняка не получим и трудовую книжку. Помогите очень прошу. Как нам быть?

Здрвствуйте! В организации, на которую я работаю, система оплаты труда: официальная 9800 р и все остальное - неофициальная. Официальную работодатель выплачивает регулярно, а вот неофициальную задерживает на 4 месяца. Причем, эту неофициальную часть зар. всем сотрудникам выдавали в конвертах с распечаткой баланса (приход/расход/кон. остаток), а ноября 2015 года перестали конверты давать на руки, только покажут, вручат наличность, дадут расписаться в тетрадке и все. Ситуация критическая, у меня совсем нет денег ездить на работу. Возможно ли как-то воздействовать на работодателя, чтобы он выплатил неофициальную зарплату. И второй вопрос - если я напишу заявление об увольнении сразу же в день его подачи, т.к. совершенно нет денег ездить на работу еще 2 недели, работодатель может заставить меня всеравно отрабатывать эти 2 недели? Спасибо.

Работаем вахтовым методом,1.5 месяца через 1,5.Частенько задерживаемся и на 2 м и на 3 м.Платят как обычно без учета переработки, отпускные тоже, праздничные не оплачивают. Сложность еще в том что организация в Волгограде, сами мы с Архангельска, а работа находится в Усинске (Коми). На что можно рассчитывать по закону, и куда обратится, ведь ехать собирать документы подтверждающие в Волгоград очень затратно. Пожалуйста посоветуйте как быть и какие выплаты должен работодатель?

Вопрос ответственности работодателя за неполную выплату заработной платы если сотрудники написали заявление в ск. отношения с ними не оформлены. Денежные средства выплачиваются но не в полном объеме закрыта задолженность. На настоящий момент счет у предприятия не рабочий. Налоговая снимает деньги в обеспечении решения по налоговой проверке. И что необходимо ск для отказа в возбуждении производства по делу.

Я работаю в новой фирме не официально 4 месяца, работодатель задерживать мне зарплату 2 месяца или спокойно не выплачивает кормя завтраками, что делать в таком случае?

Мне сначала сообщили об увольнение по телефону напарница, потом мастер сказал что я не выхожу в свои смены, на следующий день мне сказали писать по собственному желанию. Какие выплаты мне положенны?

Устроилась на работу, отработала 2,5 недели, в ВС позвонили и сказали что уволена. ЗП выплачивать не хотят. Устраивалась не официально, камеры стоят наружние и на складе где курят, т.е. меня эти 2,5 недели было видно на камерах. Некоторые сотрудники думаю могут подтвердить что я работала. Можно ли как то разрешить эту ситуацию в мою пользу на счет ЗП.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Но недавно от третьих лиц я узнаю что организация где я официально оформлена закрывается. Меня до сих пор ни кто не оповестить. Я мать одиночка с двумя детьми. Что мне нужно делать в этой ситуации и должны ли что - нибудь выплатить мне с организации? Заранее спасибо!

Скажите пожалуйста, у нас на работе женщина много лет работала учителем, потом уехала внезапно и на работу не выходила. Директор ей и письма высылала, но ответа не было. Ну что-то у нее случилось и она бросила все, ну ее год не было где то так. На днях, она приехала и директор ее увольняет ее по собственному желанию. Вопрос: Если ее где то год не было, ей должны все равно расчетные выплатить за то отработанное время. Директор спокойно попросила написать заявление по собственному, никаких скандалов и не было.

Работодатель после расторжения трудового договора не выплатил зарплату и компенсацию за не использованный отпуск, хотя в договоре указывалось, что все задолженности он погасит до 30 июня. Совсем недавно, поступила информация, что компания к концу лета планирует объявить себя банкротом. На вопросы у генерального директора, когда он выплатит долг, он отвечает, что после того как компания станет банкротом, тогда и выплатит. Вопрос, может ли компания после банкротства осуществлять расчёт со своими сотрудниками?

Я не получаю заработную плату 3 месяца в связи с чем пришлось уволится. Мне подсказали, что надо обратится в прокуратуру но перед тем написать претензию бывшему работодателю. Дата увольнения 29 июля 16 г. Как правильно написать претензию и как правильно мне в этой ситуации действовать подскажите по шагово. Спасибо.

Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а в трудовой у меня написано уволена по соглашению сторон, могу я это оспорить? И мне в день увольнения не выплатили зарплату и деньги за неотгуленный отпуск. Прошло уже 5 дней, денег до сих пор нет. Я могу требовать компенсацию за несвоевременную выплату даже если они мне все перечислят на днях?

В апреле текущего года моему ребенку исполняется 1,5 года. Жена не имеет возможности выйти из отпуска по уходу за ребенком на прежнее место работы, т.к. подразделения приволжского филиала банка ПАО КБ Восточный были закрыты в нашем городе на момент нахождения моей супруги в отпуске по беременности и родам. На сколько мне известно, ее об этом обязаны были предупредить за 2 месяца до ликвидации организации под роспись, что сделано не было. Что необходимо сделать моей жене, чтобы расторгнуть трудовой договор с выплатой выходного пособия и иных положенных выплат до момента нового трудоустройства, а также возвращения необходимых документов (трудовой книжки и т.п.)?

Здравствуйте. На предприятии вводится режим неполной рабочей недели. Меня уведомили за 2 месяца, я расписался в уведомлении. Работаю по бессрочному трудовому договору.

Интересует вопрос: можно ли в этом случае сократиться с работы с выплатой всех причитающихся компенсаций?

У меня имеется кредит, который у меня нет возможности выплачивать. Т.к у меня уже третий месяц не выдается з\п работодателем. Работаю официально, уволиться боюсь и не сокращают.

Работодатель почти 3 месяца задолжает зарплату своим сотрудникам. Предлагает работникам брать в банках потребительские кредиты. Что делать в такой ситуации? Как обязать работодателя выплатить не только проценты, но и потребовать индексацию за прошедшие месяцы?

Я получаю пенсию в размере 8363 рубля - вышла на пенсию в 2014 году, у меня один ребёнок 1983 года. Будет ли мне надбавка к пенсии и какая.

Пишет вам коллектив магазина, подскажите как нам должны насчитать зп, проводилась инвентаризация и насчитали недостачу, зп не отдают, говорят все удержано в счет долга. Хотя по нашим подсчетам долга нет. Никаких документов не подписывали, работали по договору.

Зарплату за август поставили на стоп, когда звоню отвечают, что разбираются. Часть зп переводят на карту, а часть получали наличкой-вот ее и задерживают. Я уже уволилась работаю в другом месте, но как то обидно. Как можно добиться выплаты?

Как быть в такой ситуации. Рработаю в ИНПК секьюрити г Ростов. Хочу уволиться в связи с тем, что уезжаю домой в Воронеж. Квартиру снимает. Руководсьво организации не отпускает, заставляют писать заявление на отпуск за свой счет, потом заявление на увольнение + ко всему не отдают зп. говорят, что вычтут за форму 8000 рублей + его долг 4000 (машину ударил) ну 4000 полнятно, а остальное? Ведь они должны же при увольнении двойной оклад выплачивать? Что посоветуете?

Меня сократили. Произвели все выплаты по сокращению, с начисленной суммой за окончательный расчет и суммой с последующей выплатой на период трудоустройства за 2 месяца. С расчетами по выплатам я не согласна. В какие сроки я могу написать исковое заявление в суд.

У меня муж раб в такси без оформления. На руках нет никаких документов. Работодатель забрал паспорт. Забрали мы паспорт после того как написали в прокуратуру заявление. Письменный ответ на руках есть. Пока паспорт был у работодателя муж не работал. Вопрос если писать в суд исковое заявление\\\ под этими словами пишем чтооплата вынужденного прогула? Или в нашем случае другая формулеровка?

Здравствуйте! Имею двух детей, рожденных до 1990 года. На пенсию ушла в 2010 году. Могу ли рассчитывать на какую то прибавку к пенсии согласно вновь принятого закона. Влияет ли размер моей пенсии на эту добавку?

У моей жены, на работе, с апреля месяца, по сегодняшний день, идёт задержка денежных выплат. Сегодня она решила написать заявление на увольнение. Администратор и управляющий не против, но управляющий говорит, что её могут заставить отрабатывать. Мало того, что они не платят людям денег, так ещё и отрабатывать? Как быть? Спасибо!