Минимальная пенсия и работа / Пенсии и пособия - 909 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Подавайте заявление о банкротстве. Обоснованность заявления о признании банкротом будет проверяться Арбитражным судом по месту регистрации должника.

Здравствуйте! Обратитесь в банк с заявлением о предоставлении рассрочки, отсрочки долга, приложив к заявлению мед. документы. Если не можете платить, ждите суда. В суде просите о снижении неустойки в соответствии со ст. 333 ГК РФ, это значительно уменьшит сумму долга.

Нечем платить-лучше пока не платить, пусть обращаются в суд. в суде и проценты пересчитают. И пени могут уменьшить и дать рассрочку

ст. 333 ГК и ст. 203 ГПК.

Здравствуйте.

По Закону № 173-ФЗ в настоящее время в общий трудовой стаж возможность зачета периодов ухода не предусмотрена. Вместе с тем наряду с данными нормами применяется ранее действовавшее законодательство, по которому в общий стаж при исчислении пенсии без индивидуального коэффициента пенсионера засчитывались периоды ухода, однако пенсия при исчислении по данному порядку ограничивалась максимальным размером (по общему правилу равнялся трем минимальным пенсиям).

Спасибо, а при начисление стажевых, за год?

Если организация официально ликвидирована, то должна была сдать в архив города документы. Попробуйте обратиться в архив. Если начислялись взносы, то сведения подавались в ПФ, попробуйте там получить справки.

При начислении пенсии по инвалидности нужно справки о средней сумме зарплаты с последних мест работы, фирмы распались я не могу их предоставить, а без них начиляют пенсию минимальную, что посоветуете?

Добрый день! Плохо, когда нет возможности найти справки. Зарплату нужно искать не последние года, а за советское время. Всего доброго!

Уаажаемая Мария

Стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с работой в условиях, дающих на это право, высчитывает ПФ РФ, согласно Закона 173-ФЗ, и иным нормативным актам.

Минимальный срок который указан для работы в таких условиях для досрочной пенсии-7,5 лет.

Ст.27 указанного Закона - Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

УДАЧИ вам и всего хорошего.

Моя бабушка вышла на пенсию. При расчете пенсии учли по минимальной ставке 8 лет работы, аргументируя тем, что на производстве был пожар и документы, подтверждающие уровень заработной платы сгорели. Можно ли что-то сделать?

Здравствуйте. Можно попробовать обратиться в архив горда возможно там чтото найдется.

Документы касающиеся заработной платы хранятся 70 лет. Вам необходимо обратиться в городской архив, по месту нахождения производства, где работала бабушка.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

С 2015 года минимальный трудовой стаж для пенсии будет последовательно подниматься – по году. Граничное значение – 15 лет к 2025 году. И сегодня уже не действует раннее актуальное понятие беспрерывности работы в одной сфере или на одном предприятии.

Если человек в состоянии подтвердить стаж работы (не менее 7 лет для получения пенсии с 2016 года) и факт уплаты с доходов в этот период взносов в ПФР, он может претендовать на выплату страховой пенсии по старости. Если нет стажа назначат социальную пенсию.

Общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости для женщин 55, для мужчин 60 лет, и пока ничего не изменилось в этом плане.

Цитата: "Необходимый стаж для трудовой пенсии мужчинам и женщинам."

Согласно ст. 8 закона №400 от 28.12.13 минимальный трудовой стаж для пенсии, назначаемой по возрасту, составляет пятнадцать лет. Однако, чтобы такой резкий переход не стал болезненным для россиян, было решено, что минимальный уровень стажа будет увеличиваться постепенно. Так для оформления пенсии в 2015 году нужны не пятнадцать лет работы в трудовой книжке, а всего шесть.

Трудовые книжки.

Судя по тексту - сбросится до старой. Речь явно идет о доплате до прожиточного минимума, условием которой регион выставляет отсутствие работы у пенсионера.

Добрый день!

Размер минимальной пенсии по России на сегодняшний день составляет 8300 рублей.

Я жительница Крыма, на пенсию вышла в 2008 г. со стажем был 29 лет, из них 9 лет служила в Советской армии. Иногда летом работала на сезонных работах, стаж увеличился до 31 года. Сейчас моя пенсия составляет 8288 руб. Какой же сейчас минимальный размер пенсии?

--- Здравствуйте, вопрос задан некорректно. Дать ответ на него нет возможности. Уточните ваш вопрос. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте Сергей

За нахождение в командировках нет никаких доплат к пенсии и стаж по командировкам никто не ведет

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Здравствуйте, вы можете объяснить связь между командировкой и доплатой к пенсии? Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Каков минимальный срок работы в командировках для получения доплаты к пенсии?

Добрый день! По такому основанию доплаты к пенсии не существует. Всего доброго!

Найти каакую-то простую работу и стать работающим пенсионером, например, курьерская служба, в раздевалке где-то обслужить людей, звонки телефонные принимать и другие варианты. Попробовать найти надомную работу-носки вязать, украшения из ткани делать. Второй вариант - к детям за помощью обратиться.

Обратитесь в органы социальной защиты, до прожиточного уровня вам будет назначена дополнительная выплата в виде пособия.

Выслуга лет в МВД 1974-2001-27 лет. Работа на гражданке после ухода на пенсию с 2007-2011 г. Вопрос: С какого стажа работы должна начисляться накопительная (или обычная) пенсия по достижении 60 лет.

В 2017 году минимальный трудовой стаж для назначения страховой пенсии составляет 7 лет.

Здравствуйте! Для назначения второй страховой гражданской пенсии необходимы следующие условия-возраст 60 лет, наличие минимального страхового стажа, в этом году он составит 8 лет и количество пенсионных баллов-11,4.

Удачи Вам!

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы

Добрый день! Если обманывают в зарплате, Вы можете обратиться с жалобами в Инспекцию по труду и прокуратуру, а чтобы взыскать недоплаченные суммы необходимо обращаться в суд.

Добрый вечер Андрей!

Обращаться лучше всего в судебные органы и просить выплатить з/п, плюс проценты за задержку, а так же компенсировать моральный вред!

Если требуется помощь в подготовке документов или представления ваших интересов в суде пишите!

У меня 11 лет подземного стажа в шахте. С общим стажем получается ровно 20 лет. Я в итоге получаю минимальную пенсию в РФ -- 8488 рублей. Правильно ли это? Очень сильно обидно, ведь же горным мастером в шахте работал всё таки... Ответьте мне -- сколько я должен получать?

Добрый день! Несмотря на то, что у Вас имеется льготный стаж, с помощью которого Вы раньше вышли на пенсию, но при этом общий стаж 20 лет (а нужно 25). Всего доброго!

Добрый день. Такого права нет. Или Вы выходите на пенсию, или Вы служите дальше. Ранее, в 90-х годах была доплата за положенную пенсию, но в середине 90-х Данную доплату убрали из денежного содержания.

Доброго времени суток! Пенсию вы будете получать, но размер будет не тот, на который вы рассчитываете, в минимальном размере.

Возможно я смогу дать ответ на ваш вопрос и помочь в вашей ситуации, только мне необходимо ознакомиться с вашей трудовой книжкой.

не могут ли забрать квартиру за долги супруга

нет не могут, наложить арест на его долю смогут, пусть сразу же подарит свою долю детям.

Единственную квартиру нет.

Статья 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам 1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности: жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание; земельные участки на которых расположены объекты, указанные в абзаце втором настоящей части, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание; предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши; имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника, за исключением предметов, стоимость которых превышает сто установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда; используемые для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, корма, необходимые для их содержания до выгона на пастбища (выезда на пасеку), а также хозяйственные строения и сооружения, необходимые для их содержания; семена, необходимые для очередного посева; продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении; топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления своей ежедневной пищи и отопления в течение отопительного сезона своего жилого помещения; средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество; призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник.

Статья 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; 2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; 4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; 5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами; 6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое); 7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; 8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде: а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака; 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованиюза исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности; 10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета; 11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; 13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"; 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников.

Здравствуйте, Елена! Возраст ухода на пенсию в России для женщин составляет 55 лет, для мужчин – 60.

Федеральный закон от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ, который предусматривает поэтапное повышение возраста выхода на пенсию по старости для лиц, замещающих государственные должности РФ и государственные должности субъектов РФ, а также несущих государственную и муниципальную службу.

Извините, можете ли подсказать в связи с новой пенсионной реформой, если мне в 2017 году будет 47 лет, то в каком году в соответствие с этой реформой я смогу выйти на пенсию? И какой минимальный трудовой стаж мне нужен?

Пока все по старому остается вас это не касается.

Ип Вы конечно же можете открыть, но субсидирование от размера пенсии не зависит. Удачи Вам и всего самого самого наилучшего.

Здравствуйте! Субсидирование оказывается через центр занятости населения, и полагается следующим категориям граждан: лица, достигшие 18 лет;

лица, вставшие на учет в центр занятости и находящиеся в статусе безработного;

лица, которые стоят на учете в центре занятости более 1-го месяца, и не сумевшие трудоустроиться в связи отсутствием подходящей работы. Таким образом, Вам не положено субсидирование.

Добрый день. Даже не имея стажа работы для начисления пенсии, по старости гражданин получит минимальный размер, закрепленный для региона.

Добрый день. Вашей маме будет начислена пенсия, которая должна превышать прожиточный минимум Вашего региона. У нас в законодательстве нет понятия минимальной пенсии. После обращения в пенсионный отдел ей рассчитают размер пенсии. Если размер пенсии будет менее прожиточного минимума, будет доплата до прожиточного минимума.

При достижении 60 лет. С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет.

год выхода на пенсию минимальный страховой стаж

2015 г. 6 лет

2016 г. 7 лет

2017 г. 8 лет

2018 г. 9 лет

2019 г. 10 лет

2020 г. 11 лет

2021 г. 12 лет

2022 г. 13 лет

2023 г. 14 лет

с 2024 г. и позже 15 лет.

Уточнение к последнему вопросу: После выхода на пенсию по выслуге лет я продолжаю трудиться в районах Крайнего Севера. На сегодняшний день у меня 12 лет страхового стажа работы в РКС. С какого возраста я смогу получать страховую часть пенсии?

Я 1962 г. рожд.. Правда ли,что для этого возраста уже не важно, для начислении пенсии, устроен ты официально на работу или нет?

Где вы такую чушь услышали если вы ни чего или за вас не будут перечислять в пенсионный о какой пенсии может идти речь или она будет минимальная если у вас есть для этого стаж.

Елена, собирайте все, что есть. Этот период ПФ указывает Вам, как наиболее выгодный для Вас по заработной плате. Нужно 60 мес в одной организации. Либо они могут назначить минимальную пенсию.

---Здравствуйте, мы не занимаемся подсчётами пенсий, это ближе бухгалтерам, но без трудовой книжки и справок подтверждающих работу, кроме ПФ никто и ничего не подсчитает. Удачи Вам, и всего хорошего.

ВАм платят пособие по безработице в минимальном размере вообще без учета ваших доходов, поэтому если вы с этим не согласны, подавайте жалобу в прокуратуру по месту жительства.

Здравствуйте. Минимальная пенсия везде одинакова. И зависит размер пенсии от стажа, размера зарплаты, периодов и места работы, наличия иждивенцев и ещё много чего. Этих параметров мы не видим.

Обратитесь письменно в ПФР и просите разъяснить Вам размер Вашей пенсии, из чего он складывается. Тогда и поймете.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.