Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Возможен ли отказ в постановке на учет в центре занятости при увольнении с работы в начале беременности?

Нет, не могут отказать на этом основании. Добрый день. По этому основанию не откажут, но пособие по беременности и родам Вам никто не заплатит, если Вы увольняетесь по собственному желанию. А если Вас заставляет уволиться работодатель, то жалуйтесь на него в прокуратуру. Хотела узнать. Я нахожусь на 6 неделе беремености. Увольняюсь с работы и хочу встать на учет в центр занятности. Подскажите там мне могут отказать в постановке на учет, потому что я беременная уволилась с работы?

Как вернуться на работу в Следственный Комитет после увольнения по собственному желанию и отказа в восстановлении?

Только "решить" вопрос. Вы должны понимать, что в эту организацию по объявлению не принимают. Скажите пожалуйста, ранее, я работал следователем в Следственном Комитете, уволился в 2103 году по собственному желанию. На данный момент, я хочу вернуться в СК, но мне отказывают в восстановлении, причину не говорят. Что мне делать и как можно решить этот вопрос?

Отказ работодателя выдать трудовую после увольнения - что делать и какие меры принять

Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам и прокуратуру Максим, если Вы не были под роспись ознакомлены с приказом об увольнении - вы обязаны продолжить работу. Исключение - если Вы уведомили работодателя об увольнении по собственному желанию, и с даты уведомления истекли 2 недели. Тогда Вам в суд - с заявлением и доказательствами его вручения работодателю. Работодатель не отдает трудовую после увольнения. Постоянно переносит встречу ссылаясь на различные причины. При попытке решения вопроса начинаются истерики: Будете скандалить, я этого не потерплю, Приходите с любым инспектором, я скажу, что первый раз вас вижу. Выяснилось, что в трудовой даже еще не сделана запись о зачислении на должность (срок трудового соглашения 45 суток). Приказа об увольнении и в помине нет. Из документов на руках только трудовое соглашение.

Какие меры могут помочь решить вопрос?

Подал заявление на испытательном сроке и получил больничный на 4 дня когда уволят.

По истечении 3-х дней с момента подачи заявления. Временная нетрудоспособность работника и отсутствие его на работе в последний день работы не являются основанием для изменения работодателем в одностороннем порядке даты увольнения или отказа в нем.

ст. 71 ТК РФ.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Подал заявление на испытательном сроке и получил больничный на 4 дня когда уволят.

Увольнение работника с 2-ой группой инвалидности - какая статья закона применяется?

Лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.

Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности.

пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса ----отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы

с выплатой 2недельной средней з/п --ст.178ткрф

Может уволиться по соглашению сторон и по собственному желанию. По какой статье нужно уволить работника, которому дана 2 группа инвалидности с 2 степенью способности к трудовой деятельности? Спасибо!

Возможность написания жалобы в трудовую инспекцию при отказе в увольнении по собственному желанию без отработки

Можете. Вот только пока трудовая инспекция дойдет с проверкой, скорее всего, эти 2 недели уже и пройдут. Могут ли меня в этом случае уволить по статье за прогул, если я не смогу выйти на работу? Не с ребенком же мне идти.... Хочу уволиться по собств. Желанию без отработки 2 нед, т к не с кем оставить 2 х летнего ребенка. В случае отказа могу ли написать жалобу в труд инспекцию?

Мой работодатель намерен уволить меня из-за отказа перевестись на должность охранника - ситуация и возможные последствия

Больничный лист обязаны оплатить. Перевод возможен только с Вашего согласия. Оснований для увольнения в данном случае нет. При нахождении на больничном запрещается увольнение работника по инициативе работодателя. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию. Здравствуйте! Уволить во время больничного,если Вы не писали заявление по собственному желанию,не имеют права.Больничный обязаны оплатить.Обратитесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в инспекцию по труду. Мой работодатель хочет меня уволить за то что я отказался от перевода с автослесаря в охранники. Я устроин на постоянное место работы. Срок увольнения мне дали до 15 числа включительно. Но я вышел на больничный 12 числа. Заявление на увольнение я не писал. Могут ли меня уволить по другому как нибудь и оплатит организация больничный?

Устройство на работу кассиром - обнаружение недостачи, задолженность и проблемы с документами

Не пишите никакой расписки--если устроились официально--тогда напишите заявление за 14 дней заранее --регистрируйте --оставляйте себе копию заявления исходящим номером--на 15 дне можете не выходит.--если не дают ТК и расчет--напишите жалобу в прокуратуру и ГИТ. Для начала обратитесь с заявлением об увольнении по собственному желанию. По истечению 14 дней, в случае отказа в выдаче трудовой книжки обращайтесь в трудовую инспекцию,прокуратуру либо суд. Устроилась на работу кассиром, при обучении у ст кассира, который увольнялся обнаружилась недостача в 15 тыс руб. хранилище числелось на ст кассире, в подотчет я денег не получала. Старший кассир работал еще 4 дня, после получил расчетные, и погасил половину долга, а меня поставили перед фактом, что я должна 7,5 тысячь. Я написала заявление на увольнение, но мне не отдают документы, требуют деньги.

Как избежать увольнение по статье недоверия и прекратить работу по собственному желанию - право на заявление и действия

Заявление на увольнение по собственному желанию обязаны принять если оно подано в соответствии с требованием закона, не менее чем за две недели до даты увольнения, указанной в заявлении согласно ст. 80 ТК РФ . В день увольнения работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчет согласно ст. 84.1 ТК РФ . По окончании срока предупреждения работник имеет право прекратить работу. Заявление пишите в двух экземплярах (второй с отметкой о приеме оставите себе). Будут отказывать, пусть дают письменный отказ. Как можно избежать увольнение по статье недоверия и уволиться по своему желанию. Есть подозрение, что могут уволить по этой статье. Имею ли я право написать заранее заявление на увольнение по собственному желанию и что делать, если его не принимают.

Возможно ли вернуться на прежнюю должность после работы на другой? Могут ли меня сократить или уволить?

Добрый день!

Если не было оформлено официального перевода на другую должность, то Вы вправе отказаться выполнять трудовые обязанности по новой должности, так как они на Вас возложены не были. Сократить могут не Вас, а Вашу штатную единицу, для этого работодатель должен соблюсти всю процедуру сокращения. На увольнение по собственному желанию, если такое предложение поступит, не соглашайтесь. При увольнении по соглашению сторон вы вправе требовать денежную компенсацию в том размере, который Вас устроит. При отказе работодателя вернуть Вам функционал, который Вы обязаны выполнять по той должности, по которой оформлены официально, пишите жалобу в трудовую инспекцию. На работе мне предложили другую должность, в этой должности я проработала 3 месяца, работа мне не понравилась, могу ли я вернуться на свою прежнюю должность? Могут ли меня сократить или уволить? Официально перевода не было, по штату я числюсь на своей прежней должности.

Отказ в увольнении по собственному желанию при высокой заработной плате на новом месте работы

Нет не имеют права отказать. Имеют ли право отказать в увольнении по собственному желанию если имеется справка с будущего места работы с заработной платой выше чем в мо.

Возможность отклонить предложение о работе в пекарне и кулинарном цехе при закрытии магазина - права и последствия

Здравствуйте! Работодатель в случае Вашего отказа от вакантной должности, имеющейся в штатном расписании организации и другом структурном подразделении, обязан будет уволить Вас по сокращению численности или штата организации.

Заявление на увольнение по собственному желанию если добровольно не напишите, то и уволить Вас по собственному желанию без указанного заявления работодатель не сможет. Скажите, пожалуйста, через месяц мне выходить с декрета, магазин, где я работала закрыли, но у работодателя есть ещё пекарня и кулинарный цех. Если он предложит мне эти вакансии, могу ли я отказаться, т.к.не имею такого опыта? И если я откажусь, имею ли я право уйти по сокращению, а не по собственному желанию? Моя напарница, когда закрыли магазин, попросила уволить по сокращению, на что ей работодатель ответил, надо было раньше говорить и уволил по собственному желанию. Спасибо.

Ученик на испытательном сроке - возможно ли принудительное трудоустройство на ночную смену и отказ от работы без отработки?

Работать вы должны в режиме, обусловленном трудовым договором в соответствии с установленной нормой труда. Привлечение к работе сверх нормы только с согласия работника. На испытательном сроке обязаны предупредить об увольнении по собственному желанию за три дня. Статья 71 ТК РФ Работаю учеником на испытательном сроке. Имеют ли право заставить работать в ночную смену? Могу ли я уволиться без отработки? Написал заявления в четверг и заставляют выходить сегодня в ночную смену.

Закрытие филиала - возможность отказа от переезда и компенсации

Просите официального письма. При увольнении по собственному желанию с работником производится расчет за фактически отработанный период. Вас должны уволить по сокращению численности или штата. Возможно по договоренности с работодателем уволиться на более выгодных для работника условиях по соглашению сторон с дополнительными компенсациями и выплатами. Татьяна, не пишите "по собственному", пусть увольняют по сокращению или по ликвидации. Филиал фирмы, где сейчас работаю, закрывается, официальным письмом не уведомляли, предложили написать по собственному желанию или трудоустроить в другом городе. Могу я отказаться от переезда и какая может выплатиться компенсация, если зар. плата состоит из оклада+%от выручки. Спасибо.

Как изменить приказ с первоначальной формулировкой и куда обратиться?

Здравствуйте! Можете оспорить обратившись с иском в суд. До недавнего времени я работал плотником в Топкинском техникуме, написал заявление-прошу уволить по собственному желанию в связи с ухудшением здоровья и уходом на пенсию. Администрация наотрез отказалась принять заявление с таким текстом, заставили написать-по собственному желанию. Могу я оспорить и изменить приказ с первоначальной формулировкой, куда обратиться?

Компетенции заведующей д/садом - требование увольнения воспитателя из-за отказа выполнить дополнительную работу

Заставить уволиться по собственному желанию невозможно.

Из смысла заявления "по собственному желанию" следует, что действия добровольные.

Если Вас будут заставлять - отказывайтесь и идите в трудовую инспекцию и прокуратуру. Здравствуйте. Не имеет права. Напишите жалобу в управление образования и прокуратуру. Разберутся и примут меры Может ли заведующая д/садом, в котором я работаю воспитателем, требовать уволиться по собственному желанию за отказ выполнения работы, не входящей в мои обязанности (в данном случае я не могу работать помошником воспитателя длительное время по состоянию здоровья)

Можно ли уволиться без отработки до конца отпуска и как это повлияет на выплату отпускных?

Добрый вечер! Только по согласованию с работодателем. Уволиться без отработки вы можете только с согласия работодателя. И это не отработка а предупреждение об увольнении. Вы можете сейчас зарегистрировать заявление у работодателя об увольнении и срок пойдет. Даже в случае отказа вам останется до увольнения два дня. Т.е я завтра пишу заявление по собственному желанию,и 14 дней меня не обяжут отрабаывать? Работаю в государственной организации, сейчас в отпуске, до конца отпуска осталось 12 дней, нашла новую работу (не официальную) и уже работаю на ней, могу ли уволиться без отработки по собственному со старой работы? И не коснётся ли это моих отпускных которые уже выплатили? Заранее спасибо!

Как поступить, если находишься на больничном и хочешь уволиться

Нет. Не правомерно. Данная статья распространяется на увольнение по инициативе работодателя. Вы имеете право на писать заявление на увольнение по собственному желанию и по истечении 2-х недель вас должны уволить.

Временная нетрудоспособность работника и отсутствие его на работе в последний день работы не являются основанием для изменения работодателем в одностороннем порядке даты увольнения или отказа в нем. Я нахожусь на больничном, решила уволиться! Приехав сегодня на фирму в отделе кадров мне сказали, что они не увольняют сотрудниковна больничном по статье 43 ТК, сказав что мне надо закрыть больничный и только потом я могу писать заявление! Подскажите пожалуйста это правомерно с их стороны и как мне поступить дальше?

Отказ от написания заявления об увольнении по собственному желанию - статьи законодательства, на которые следует ссылаться

Нужно просмотреть ваши документы по которым вы оформлены! Работаю в государственном учреждении (министерстве). Вчера вызвали к начальству и потребовали писать заявление об увольнении по собственному желанию. Причина такова: кто-то из начальства увидел фотографию в инстаграмме, где сфотографирован я с буклетом министерства (буклет распространяется свободно). И из фотографии даже отчетливо не ясно, что она сделана на рабочем месте, а не где-то ещё.

Но теперь начальник требует писать заявление по собственному желанию, мотивируя это тем, что нарушена какая-то конфиденциальность. Хотя никакой тайны на нашем рабочем месте нет и ничего подобного я не подписывал. Подскажите пожалуйста, на какие статьи каких законов следует ссылаться, чтобы отказаться писать заявление по собственному желанию. Заранее спасибо.

Как устроиться на новую работу после увольнения по собственному желанию и не доказанного обвинения?

Здравствуйте! не нужно было писать по собственному

теперь - при трудоустройстве на новую работу - в случае отказа - просите письменный отказ - который вы вправе обжаловать в суд Меня уволили с работы, попросили написать заявление по собственному желанию. Причина - не доказанное обвинение документа. По факту так и есть. Но меня подставили. Как мен устроиться на следующую работу? В резюме надо указывать прежнее место работы. Это значит, что обо мне будут наводить справки по прежнему месту работы. Как мне быть. Я живу в маленьком городе.

Возможно ли уйти на больничный перед увольнением по собственному желанию и не предоставлять его работодателю?

Можно. Временная нетрудоспособность работника и отсутствие его на работе в последний день работы не являются основанием для изменения работодателем в одностороннем порядке даты увольнения или отказа в нем. Можно ли уйти на больничный перед увольнением по собственному желанию, уволиться на больничном и не предоставлять потом больничный лист работодателю?

Как написать претензию руководителю и куда обратиться

Заставить вас нельзя. Не пишите никакого заявления и пусть увольняют по сокращению, если есть основания. Жаловаться в трудовую инспекцию Самарской области. http://git63.rostrud.ru/ Вам нужно не претензию писать, а жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Там быстро пыл вашего работодателя охладят. Отказывается увольнять по сокращению, заставляют писать по собственному желанию, как написать претензию руководителю? В какие органы надзора жаловаться?

Отказ работодателя выплатить компенсацию при увольнении по соглашению сторон

Не подписывайте заявление об увольнении по собственному желанию, если не хотите. Что делать, если я должна уже уехать 22.09.2015? Работодатель не хочет выплачивать компенсацию при увольнении по соглашению сторон в размере двух окладов, а принуждает уволиться по собственному желанию, отказав в дополнительном неоплачиваемом отпуске для сопровождения ребенка-инвалида на санаторно-курортное лечение по путевкам ФСС. Что мне предпринять?

Сокращение штата в ОВО - Вопросы о рапорте и выплатах при отказе от предложенных должностей

Если вы не будете писать рапорт об увольнении по собственному желанию,то естественно- будете уволены по сокращению, с указанными вами выплатами,предусмотренными ст.3 ФЗ-247 Меня увольняют из ОВО по сокращению штата, я получила уведомление. Требуют написать рапорт о том, что от предложенных мне должностей подразделений и служб ГУ МВД по С-Пб и Лен. обл. отказываюсь. На самом деле мне никакой должности не предлагали, просто показали список вакансий по С-Пб и Лен. области. Вопрос: если я напишу такой рапорт, меня уволят в связи с сокращением должности со всеми полагающимися выплатами (2 ОДС + оклад по званию в течении года) или по собственному желанию (без всяких выплат)?

Отказали в увольнении по собственному желанию без аттестационной комиссии - что предпринять?

Здравствуйте.

Потребуйте письменный отказ Написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Через месяц мне в устной форме сказали, что мне отказано. Сказали увольняться по НУК. Что делать? Аттестационной комиссии не было!

Отказ в увольнении по собственному желанию - 844 советов адвокатов и юристов