Срок оплаты штрафа по решению суда / Административное право - 561 советов адвокатов и юристов
Оформите доверенность на представление Ваших интересов в суде, ССП и тп. Пусть получат копию решения суда о привлечении Вас к админ ответственность, после этого обжалуйте данное решение не забыв ходатайствовать о восстановлении срока на обжалование (ст. 30.3 КОАП РФ) и приостановлении исполнительного производства (ст. 39 ФЗ Об ИП), так как поздно получили решение суда.
также направьте соответствующее уведомление в ССП Ситуация следующая: проживаю в г. Южно-Сахалинск, 30.01.15 г. в Приморском крае мировым судьёй был лишен прав управления а\м + 30 т. р. штраф. Никаких извещений, копий постановлений не получал по месту жительства-короче не знал об этом. 10.04.15 г. пришло письмо от судебного пристава о просрочке оплаты штрафа+какие-то пени. Что делать в этом случае? Если судья по телефону общаться не хочет, судебный пристав пугает конфискацией имущества, а я нахожусь на вахте до середины мая. Помогите разобраться пожалуйста.
С уважением, Олег Цепляев м.т. +79147572565
оформите доверенность на представление Ваших интересов в суде, ССП и тп. Пусть получат копию решения суда о привлечении Вас к админ ответственность, после этого обжалуйте данное решение не забыв ходатайствовать о восстановлении срока на обжалование (ст. 30.3 КОАП РФ) и приостановлении исполнительного производства (ст. 39 ФЗ Об ИП), так как поздно получили решение суда.
также направьте соответствующее уведомление в ССП
СпроситьЕсли совсем нечем отдать долг полностью не платите ничего, так как суммы потеряются в штрафах и неустойках, ждите пока банк сам подаст в суд. Затем в суде после вынесения решения можно подать заявление о рассрочке исполнения решения суда. Так частями погасите долг. В суде можно снизить неустойку на основании статьи 333 ГК. Можете письменно просить банк предоставить вам рассрочку или отсрочку платежей, но банки такое заявление очень редко удовлетворяют. У меня просрочки передано в первую коллекторскую службу. По оплате вышли все сроки что делать незнаю.
Если совсем нечем отдать долг полностью не платите ничего, так как суммы потеряются в штрафах и неустойках, ждите пока банк сам подаст в суд. Затем в суде после вынесения решения можно подать заявление о рассрочке исполнения решения суда. Так частями погасите долг. В суде можно снизить неустойку на основании статьи 333 ГК. Можете письменно просить банк предоставить вам рассрочку или отсрочку платежей, но банки такое заявление очень редко удовлетворяют.
СпроситьДа, требуйте с неустойкой. Добрый день, прежде всего необходимо отправить до судебную претензию, в которой вы попросите принять в расчет произведенную оплату за два месяца. К Претензии приложите также документы на которые вы ссылаетесь (квитанции или Решение суда, если вы говорите, что судом это было доказано). В Претензии указываете срок в 10 дней для удовлетворении претензии, согласно статьям 22 или 31 Закона РФ от 07.02.1992 г.№2300-1 "О защите прав потребителей". В случае, если они никак не отреагируют или пришлют письмо с необоснованным отказом вы спокойно можете обратиться в суд с указанными требованиями о неустойки, моральном вреде и штрафе, согласно Закону РФ от 07.02.1992 г.№2300-1 "О защите прав потребителей". Скажите, пожалуйста, если жкх не принимает в расчет произведенную мной оплату за два месяца, судом это было доказано. Можно ли вернуть эту сумму через суд, с требованием по ЗПП вернуть неустойку 3%. Спасибо.
Добрый день, прежде всего необходимо отправить до судебную претензию, в которой вы попросите принять в расчет произведенную оплату за два месяца. К Претензии приложите также документы на которые вы ссылаетесь (квитанции или Решение суда, если вы говорите, что судом это было доказано). В Претензии указываете срок в 10 дней для удовлетворении претензии, согласно статьям 22 или 31 Закона РФ от 07.02.1992 г.№2300-1 "О защите прав потребителей". В случае, если они никак не отреагируют или пришлют письмо с необоснованным отказом вы спокойно можете обратиться в суд с указанными требованиями о неустойки, моральном вреде и штрафе, согласно Закону РФ от 07.02.1992 г.№2300-1 "О защите прав потребителей".
СпроситьДобрый день. Всё правильно, статья 20.25 КоАП РФ Если Вы не оплатили в срок для добровольной оплаты, то суд мог вынести решение о взыскании с вас по ст. 20.25 КоАП Просрочил оплату штрафа, оплатил 11 февраля, пришло письмо судебных приставов на этот же штраф, где указанно, что я должен оплатить энную сумму за то что штраф был не вовремя оплачен и завели дело производства, где судебное постановление вступило в силу 19 февраля. Что делать? Можете скинуть ссылки законов по данной ситуации?
Если Вы не оплатили в срок для добровольной оплаты, то суд мог вынести решение о взыскании с вас по ст. 20.25 КоАП
СпроситьТак как штраф оплачен за пределами срока для оплаты, суд скорее всего вынесет постановление об взыскании штрафа в двойном размере Ситуация такая был выписан штраф 3000 т.р. (за вождение грудного ребенка без автолюльки) штраф был оплачен спустя 95 дня не было возможности оплатить раньше, пришла повестка в суд скажите пожалуйста какое решение суда мне ждать? Штраф то оплачен. Заранее спасибо.
Так как штраф оплачен за пределами срока для оплаты, суд скорее всего вынесет постановление об взыскании штрафа в двойном размере
СпроситьПодайте в суд заявление о предоставлении отсрочки. не платите. потом можно будет рассрочку попросить Суд не высылает письма с требованием об уплате долга, это направил письмо банк.
Скорее всего банк собирается подавать в суд, но еще этого не сделал.
Официально подавайте заявление в банк о реструктуризации.
Реструктуризация долга – мера, применяемая в отношении заемщиков, которые находятся в состоянии дефолта, т. е. не способны обслуживать свой долг.
Существуют несколько мер по реструктуризации, которые могут применяться как по отдельности, так и в комплексе:
изменение сроков и размеров платежа;
обмен долга на долю в собственности;
списание части долга. В суде пени и штрафы снизите применением ст333 гк РФ а потом в рассрочку на основании ст203 Гпк РФ исполните решение
До суда не платите Банк подал в суд и из суда пришло письмо заказное с требованием оплатить долг в течении 10 дней. Оплатить пока нет возможности (смогу через месяц) как быть? Спасибо.
Суд не высылает письма с требованием об уплате долга, это направил письмо банк.
Скорее всего банк собирается подавать в суд, но еще этого не сделал.
Официально подавайте заявление в банк о реструктуризации.
Реструктуризация долга – мера, применяемая в отношении заемщиков, которые находятся в состоянии дефолта, т. е. не способны обслуживать свой долг.
Существуют несколько мер по реструктуризации, которые могут применяться как по отдельности, так и в комплексе:
изменение сроков и размеров платежа;
обмен долга на долю в собственности;
списание части долга.
Спросить
В суде пени и штрафы снизите применением ст333 гк РФ а потом в рассрочку на основании ст203 Гпк РФ исполните решение
До суда не платите
СпроситьЗдравствуйте! ничего не будет вам за это, самое главное на практике - это оплатите штраф. Узнавайте в суде какое наказание вынес суд Он мог согласно ст20.25 КОАП РФ удвоить штраф а мог вынести решение об административном аресте до 15 суток Скажите пожалуйста, меня остановило ДПС и выяснилось, что у меня есть не оплаченный штраф, а срок в который я должен был его оплатить вышел, после чего меня не стали задерживать, отпустили под расписку, но на суд я не явился, чем это грозит!?
Здравствуйте! ничего не будет вам за это, самое главное на практике - это оплатите штраф.
Спросить
Узнавайте в суде какое наказание вынес суд Он мог согласно ст20.25 КОАП РФ удвоить штраф а мог вынести решение об административном аресте до 15 суток
СпроситьДа, согласно ст. 20.25 КоАП РФ да, но но только в случае если инспектора составят протокол, отправят его в суд и суд примет решение, там еще в санкции есть админ арест на 15 суток, первый раз суд удвоит, второй раз может уже арестовать, но это редко. Если просто пропустили срок на пару дней, а может и недель, потом его выплатили нечего страшного, протокол могут составить только до момента оплаты штрафа, т.е. если была допущена просрочка но штраф оплачен правовые основания для удвоения отсутствуют. Кто подскажет? Если штраф вовремя не выплатить он удваивается? (превышение скорости)
да, но но только в случае если инспектора составят протокол, отправят его в суд и суд примет решение, там еще в санкции есть админ арест на 15 суток, первый раз суд удвоит, второй раз может уже арестовать, но это редко. Если просто пропустили срок на пару дней, а может и недель, потом его выплатили нечего страшного, протокол могут составить только до момента оплаты штрафа, т.е. если была допущена просрочка но штраф оплачен правовые основания для удвоения отсутствуют.
СпроситьПосле вступления в силу решения суда Судом мне был назначен штраф по уголовному делу в размере 20000 рублей. Обязан ли я оплатить его в указаный срок, если потерпевший подал апеляцию.
Денис желательно оплатить хоть что то, повторное наказание ведет к увеличению штрафа в два раза либо административному задержанию, но данное решение принимает суд по составленному протоколу об административной ответственности за уклонение от уплаты штрафа. обратиться в суд с предоставлением рассрочки можно но не факт, что удовлетворят т.к. это нужно было делать сразу после принятия постановления судом. Если оплачу с опозданием?
Имеет смысл, посмотрят ли на дату оплаты штрафа?
Повесток от суда не получал. Прошел срок оплаты штрафа (30000), 70 дней (10+60) опаздываю на 5 дней.
- Сумма уже удвоилась? - Что делать, можно ли еще написать заявление на рассрочку, или уже позно?
- Я безработный и кредит в банке
- Стоит ли заплатить сегодня и отвезти квитанцию? Что бы не было проблем в дальнейшем.
Денис желательно оплатить хоть что то, повторное наказание ведет к увеличению штрафа в два раза либо административному задержанию, но данное решение принимает суд по составленному протоколу об административной ответственности за уклонение от уплаты штрафа. обратиться в суд с предоставлением рассрочки можно но не факт, что удовлетворят т.к. это нужно было делать сразу после принятия постановления судом.
Спросить
Если оплачу с опозданием?
Имеет смысл, посмотрят ли на дату оплаты штрафа?
Повесток от суда не получал.
Спросить
Часть 1 статьи 20.25 КоАП рФ предусматривает ответственность за неуплату административного штрафа в срок, предусмотренный указанным Кодексом, то есть если даже Вы оплатите штраф, но не в установленный законом срок, то формально в Ваших действиях будет содержаться состав указанного правонарушения.
СпроситьЗдравствуйте, обращайтесь в суд с заявлением о рассрочке/отсрочке. Срок для оплаты истекает через 60 дней с момента вступления решения в законную силу. 25 декабря 2014 года мне по постановлению суда назначено лишение прав на срок 1,5 года и штраф в размере 30000 рублей, в данный срок я не могу его оплатить, в связи с плохим финансовым положением, жена не работает, сам только устроился на работу, с 1 февраля, работа вахтовым методом, имею на иждевении 2 несовершеннолетних детей. Сам сейчас нахожусь далеко от дома (на работе), как я могу написать заявление на рассрочку штрафа на 3 месяца, справку о зарплате приложить не могу, ещё имеются постановления от приставов о взыскании. Как мне написать заявление на рассрочку и какие документы приложить? И когда истекает срок оплаты,25 февраля, или 5 марта? Спасибо заранее.
Здравствуйте, обращайтесь в суд с заявлением о рассрочке/отсрочке. Срок для оплаты истекает через 60 дней с момента вступления решения в законную силу.
СпроситьНе платите вообще. Дождитесь когда Банк подаст иск в суд, попросите суд снизить пени и штрафы, а когда решение вступит в силу - подавайте в суд заявление о предоставлении отсрочки исполнения решения суда. Так снизите размер долга и продлите срок для оплаты. Добрый день. Просите банк сделать Вам реструктуризацию У меня кредит в хоум банке взял 150 т/р-платить 352 т/р-уплатил 97 т/р в данное время трудности в трудоустройстве платить вовремя нет возможности /банк постоянно звонит за день 25 раз в договоре указано что можно расторгнуть договор, но что далее, возможно ли изминить такой высокий процентп подскажите пожалуста как быть в данной ситуации.
Не платите вообще. Дождитесь когда Банк подаст иск в суд, попросите суд снизить пени и штрафы, а когда решение вступит в силу - подавайте в суд заявление о предоставлении отсрочки исполнения решения суда. Так снизите размер долга и продлите срок для оплаты.
Спросить
Не платите вообще. Дождитесь когда Банк подаст иск в суд, попросите суд снизить пени и штрафы на основании ст. 333 Гражданского кодекса РФ, а когда решение вступит в силу - подавайте в суд заявление о предоставлении отсрочки в исполнении решения суда. Так снизите размер долга и продлите срок для оплаты Просите банк о реструктуризации кредита. Я инвалид 1-ой группы, на мне висит кредитная карта, цены взлетели, что будет если я совсем перестану её оплачивать. И есть ли какие то варианты уйти от этого? Плюс ещё с пенсии вычитают алименты.
Не платите вообще. Дождитесь когда Банк подаст иск в суд, попросите суд снизить пени и штрафы на основании ст. 333 Гражданского кодекса РФ, а когда решение вступит в силу - подавайте в суд заявление о предоставлении отсрочки в исполнении решения суда. Так снизите размер долга и продлите срок для оплаты
СпроситьУволилась 26.01.2015, трудовую книжку не отдают, телефонные звонки директор сбрасывает, вчера перезвонил зам. и сказал, что уточнит когда я смогу забрать ТК.
Прокурор уточнит точнее. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Москвы (ст. метро Домодедовская), в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". Для сведения: Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Спросить
Добрый день!
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ). Данная норма распространяется на случаи, когда работодатель своевременно не выдает работнику трудовую книжку.
Спросить
Закон в этом случае полностью на вашей стороне. Должны были отдать трудовую в день увольнения.
Я полагаю самый быстрый способ заполучить трудовую - это запугать работодателя по полной. Позвонить, написать гневное письмо со ссылками на закон. И приехать в тот же день с сотрудником полиции.
Они знают, что они не правы, поэтому быстро все отдадут.
СпроситьСумма останется неизменной. Однако после возбуждения исполнительного производства, Вам будет предоставлен срок для добровольного исполнения, в случае не оплаты долга, с Вас будет дополнительно взыскан исполнительский сбор в сумме 7%. Только с этой. Не уплата в установленный срок влечет наложение в двойном размере. ответственность (штраф в двойном размере) за неуплату штрафа возникает в случае, если вы добровольно, в установленный законом срок. не оплатили штраф;
вы можете обратиться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки платежа Срок судебного решения о лишении водительских прав и штраф на 30000 руб истекает 25 февраля. Дело передают приставам с этой суммой штрафа или в двойном размере?
сумма останется неизменной. Однако после возбуждения исполнительного производства, Вам будет предоставлен срок для добровольного исполнения, в случае не оплаты долга, с Вас будет дополнительно взыскан исполнительский сбор в сумме 7%.
Спросить
ответственность (штраф в двойном размере) за неуплату штрафа возникает в случае, если вы добровольно, в установленный законом срок. не оплатили штраф;
вы можете обратиться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки платежа
СпроситьСрок лишения прав начинается через 10 дней после вступления в силу решения суда. 10 дней отводятся на то, чтобы обжаловать это решение. Водитель сам должен сдать удостоверение в течение 3-х рабочих дней с момента вступления в силу постановления о лишении водительских прав.Если водитель не сдаст в течение 3-х рабочих дней водительское удостоверение, то срок лишения отсчитываться не начнет. Так как же мне теперь быть? Этоже ВУ здать..? Или писать утерю..? Это понятно, короче срок пойдёт со дня сдачи ВУ, и не зависимо от дня суда, надо сдавать ВУ.Спасибо вам за информацию! Меня лишили ВУ, за есду в не трезвом состояние, был суд, назначено 1.5 года лишения прав и 30 т.р. штраф заплатил, а ВУ не здал, да и не спрашивал ни кто. Пошол ли у меня срок?
Срок лишения прав начинается через 10 дней после вступления в силу решения суда. 10 дней отводятся на то, чтобы обжаловать это решение. Водитель сам должен сдать удостоверение в течение 3-х рабочих дней с момента вступления в силу постановления о лишении водительских прав.Если водитель не сдаст в течение 3-х рабочих дней водительское удостоверение, то срок лишения отсчитываться не начнет.
СпроситьЭто понятно, короче срок пойдёт со дня сдачи ВУ, и не зависимо от дня суда, надо сдавать ВУ.Спасибо вам за информацию!
СпроситьОбратитесь в суд по месту вынесения штрафа с заявлением об отсрочке исполнения решения суда о взыскании штрафа. Зравствуйте! При переезде семьей из Иркутска в Краснодарский край на ПМЖ, в районе Красноярска был выписан штраф ГиБДД на 3000 рублей. Оплатить на тот момент было не где, потом честное слово забыл... При постановке автомобиля на учет в Краснодарском крае через два месяца этот штраф выяснился. Составили протакол и в суд. Судья предложил на выбор-трое суток арест или 6000 рублей в течении двух месяцев т.е. до второго февраля, Я выбрал 6000 рублей т.к. семья многодетная и мне нужно быть дома. Надеялся ситуация разрешится, но проживаем в удаленном селе, работы никакой, приходится надеяться только на собственное хозяйство. А платить уже завтра. Как быть... Подскажите пожалуйста.
Обратитесь в суд по месту вынесения штрафа с заявлением об отсрочке исполнения решения суда о взыскании штрафа.
СпроситьНапишите заявление в суд о рассрочке только по судебному решению. Как получить отсрочку на месяц и рассрочку на три месяца по штрафу гибдд в размере 30 тыс я без работ ный. возможности оплатить в срок нету.
Срок может быть восстановлен, если пропущен по уважительной причине, но после 12.01. прошло уже достаточно времени, чтобы обратиться в суд. Платите штраф, так как через 2 месяца он удваивается. 16.07.20014 было нарушение парковки (парковка на газоне) состоялся суд на который вынес заочное постановление о наложении штрафа от 27.11 2014, постановление получил 15.12.2014. Обжаловать постановление не удалось в связи с концом года (отчетный период), судья не принимал. Слышал что есть срок давности административного наказание три месяца с момента нарушения, вот интересно ведь суд состоялся после этого срока.. Надо ли мне оплачивать штраф.
Срок может быть восстановлен, если пропущен по уважительной причине, но после 12.01. прошло уже достаточно времени, чтобы обратиться в суд. Платите штраф, так как через 2 месяца он удваивается.
СпроситьУстроилась в продуктовый магазин не официально, первый месяц все было хорошо, но теперь директор говорит что в приход-расход не хватает 14000 рублей! После пересчета кассы у меня все сошлось, подскажите как быть.
Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Оренбурга, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". Для сведения: Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
СпроситьВам могут заменить на реальный срок. Обжалуйте в вышестоящий суд через суд первой инстанции. Здравствуйте. Если Вам назначили штраф и решение вступило в законную силу - то по всей видимости дело передали на взыскание приставам. Сходите к ним и попросите написать об отсрочке. Думаю, они пойдут навстречу. Удачи! По уголовному делу назначен штраф как дополнительный вид наказания, возможности платить нет! Куда написать чтобы обжаловать его? Исполнительный лист в течение 10 дней не обжаловалось!
Вам могут заменить на реальный срок. Обжалуйте в вышестоящий суд через суд первой инстанции.
Спросить
Здравствуйте. Если Вам назначили штраф и решение вступило в законную силу - то по всей видимости дело передали на взыскание приставам. Сходите к ним и попросите написать об отсрочке. Думаю, они пойдут навстречу. Удачи!
СпроситьДа, вы можете потребовать рассрочку через суд Вы можете обратиться в суд или в орган вынесший решение. Статья 31.5. Отсрочка и рассрочка исполнения постановления о назначении административного наказания
2. С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев. Мне присудили 30.000 штрафа я не имею материальной возможности заплатить такую сумму сразу можно ли расрочить штраф хотя бы на пол года? И ка это правильно сделать.
Вы можете обратиться в суд или в орган вынесший решение. Статья 31.5. Отсрочка и рассрочка исполнения постановления о назначении административного наказания
2. С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.
СпроситьСогласно административного кодекса, по ходатайству административный штраф может быть рассрочен судьей на три месяца.
ст.31.5 К РФ об АП
[b] С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.[/b] Обратитесь в суд с заявлением о предоставлении отсрочки исполнения решения суда Суд присудил сумму 20 000, денег выплатить нет, я не работаю, ни каких пособий не получаю, на руках 3 х недельный ребенок, замужем, доход мужа 20 000, в собственности у меня машина и все. Что будет если я не буду платить? Можно ли этот долг раскидать в расрочку? Если да то что нужно для этого сделать?
Согласно административного кодекса, по ходатайству административный штраф может быть рассрочен судьей на три месяца.
ст.31.5 К РФ об АП
С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.
СпроситьДобрый вечер!
штраф должен быть оплачен в течении 60 дней.
но вы также можете обратиться в суд с заявлением об отсрочке исполнения решения суда.
Заявление об отсрочке исполнения решения будет рассматривать тот же суд или мировой судья, который вынес решение. Заявление рассматривается в судебном заседании, явка сторон в судебное заседание не обязательна. Госпошлина при подаче заявления не оплачивается. К заявлению прилагаются копии по числу лиц, участвующих в деле. Если исполнительный документ находится на исполнении судебного пристава-исполнителя, то необходимо указать и пристава как заинтересованное лицо по делу.
Удачи Вам! Здравствуйте! У Вас 60 дней на оплату. Отсрочка может быть предоставлена согласно ст. 31.5 КоАП - для этого Вам нужно обращаться с заявлением в суд, вынесший постановление Суд вынес постановление на штраф 30000 р.
В какой срок я должен его оплатить и существует-ли отсрочка т.к. у нас постоянно затягивают с выплатой зарплаты.
Добрый вечер!
штраф должен быть оплачен в течении 60 дней.
но вы также можете обратиться в суд с заявлением об отсрочке исполнения решения суда.
Заявление об отсрочке исполнения решения будет рассматривать тот же суд или мировой судья, который вынес решение. Заявление рассматривается в судебном заседании, явка сторон в судебное заседание не обязательна. Госпошлина при подаче заявления не оплачивается. К заявлению прилагаются копии по числу лиц, участвующих в деле. Если исполнительный документ находится на исполнении судебного пристава-исполнителя, то необходимо указать и пристава как заинтересованное лицо по делу.
Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте! У Вас 60 дней на оплату. Отсрочка может быть предоставлена согласно ст. 31.5 КоАП - для этого Вам нужно обращаться с заявлением в суд, вынесший постановление
СпроситьЗдравствуйте! Срок вообще-то 60 суток 30 декабря я совершил мелкое хищение. 5 января был суд и назначили административный штраф-1000 р. Судья сказала, что нужно оплатить его в течение новогодних праздников и 12 января принести квитанцию об оплате штрафа. Почему такой короткий срок?
