2 учредителя один из них генеральный директор / Юридические лица - 11 советов адвокатов и юристов

Возможно, закон это не запрещает.

С уважением. Лидия, текст доверенности может быть один, так же как и подписант, но в тексте ложно быть четко прописано, что "ФИО, являющийся индивидуальным предпринимателем и генеральным директором/учредителем ООО, уполномачивает ФИО 2 представлять интересы его как ИП и ООО..." Возможно ли оформить одну Доверенность от ип и ооо, если у них один Учредитель?

Здравствуйте!

Только протоколом собрания учредителей снимаются полномочия Ген. директора. Добрый день! Для прекращения полномочий Гендиректора нужно решение общего собрания участников. Если гендиректор владеет более 50% уставного капитала, его голос будет иметь решающее значение. В ооо 2 учредителя. Один из них гендиректо Иных сотрудников нет. Может ли гендиректор снять с себя полномочи?

Есть давний кредит который не плачу уже больше 4 лет. Внесла только три платежа и потом уже просто не было денег платить. Брала 40 на руки, в договоре 48 (видимо страховка, уже не помню), отдать должна с процентами 65000. Недавно позвонили с ООО КЭФ и сказали что теперь я им должна уже 130 тыс. Я объясняю что нет у меня возможности платить, я мать одиночка в декрете. Но слушать не хотят. Слышала что страховка бывает покрывает долг, в каких случаях подскажите пожалуйста.

Добрый день, Иван! А данные фирм у вас есть в которых вы являетесь номинальным директором? Вам необходимо срочно решать данный вопрос. Если данные фирмы занимались незаконной деятельностью. То вас могут прилечь к уголовной отвественности. Данные фирм имеются из выписки ЕГРЮЛ. Сейчас 4 действующих я в них генеральный директор и в 2 из них при том учредитель. Раньше было 6 фирм,2 ликидировали без моего участия. Имеются два счета сбербанк и банк санкт петербург.

Вот вопрос с ИП,я лично могу закрыть ИП через налоговую или мфц?

И еще как лучше ликвидировать через юридическую компанию или лично в налоговой? (в налоговой заинтересуются скорей всего этим случаем)

Или что посоветуете как лучше всех сделать чтобы быть чисты без всего этого.

Благодарю. Я являюсь номинальным директором в 4 фирмах, в 2 учредителем и открыто ИП.Такой вопрос, как от всего этого избавиться. Связей ни с кем нету из этих фирм.

• Здравствуйте,

Никто вас не обязан учить кадровому делопроизводству бесплатно, на платной основе с удовольствием любой юрист вам поможет, оформить не проблема, в порядке внешнего совместительства

Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте кадрова Это человек принимается на должность генерального директора 1 ООО а во втором ООО он должен принят быть по совместительству То есть на полставки. Для оформления полномочий исполнительного органа учредитель (-ли) хозяйственного общества должен издать решение либо оформить протокол собрания учредителей о назначении генеральным директором указанного лица. Трудовой кодекс РФ в своих статьях закрепляет понятие "совмещение и совместительство". Разница в первую очередь кроется в том, что определение первого из них находится в ст. 60.2, а второго – в ст. 60.1 ТК. Может ли Генеральный директор ООО быть Ген директором еще одного ООО и как это оформить в кадрово?

[quote]Может ли директор зао подписывать доверенности членам акционерного общества для голосования на общем годовом собрании акционеров?[/quote] Может. [quote]Может ли директор зао подписывать доверенности членам акционерного общества для голосования на общем годовом собрании акционеров?[/quote]

доверенность для голосования на ОСА выдает акционер. Добрый день, Екатерина!

Я не знаю, может он или нет. Информации недостаточно.

1. Основные моменты для ответа на вопрос должны быть отражены в Уставе

2. Какова структура ЗАО? Может быть там 5 директоров и один Генеральный директор?

3. Члены акционерного общества - это кто? Акционеры, учредители? Все зависит от его правового статуса. Но доверенности-то зачем выдавать. Если они соучредители, то будут голосовать с правами сколькот у них акций или вес в уставном фонде. Недостаточнго информации, а вопрос задан. Может ли директор зао подписывать доверенности членам акционерного общества для голосования на общем годовом собрании акционеров?

[quote]Могут ли меня ген директора ооо одного из учередителей, остальны 2 учередителя исключить из ооо, принудительно, так как могут сгрупироваться и у них большая доля будет ооо?[/quote]

1. освободить от должности директора могут.

2. лишить доли в ООО не имеют права. Могут ли меня ген директора ооо одного из учередителей, остальны 2 учередителя исключить из ооо, принудительно, так как могут сгрупироваться и у них большая доля будет ооо?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Гендиректор соучредитель не может уволить другого соучредителя поскольку последний не является работником. 1. Написать заявление второму соучредителю.

2. Уволить не может. Вы что-то путаете кислое с тяжелым.

Есть два учредителя, один из них является генеральным директором.

Если второй учредитель - наемный работник в этой организации, то ген. директор может его уволить, если имеются основания для увольнения предусмотренные Трудовым кодексом.

И причем здесь учредители? Уволить соучредителя нельзя, т.к. здесь нормы трудового права не применимы. Перестать быть учредителем возможно в соответствии с законом об ООО. Каким образом зависит от конкретной ситуации: либо сделка по отчуждению доли утавного капитала, либо добровольный выход из состава участников, либо исключение из состава участников. 1.Как выйти из состава соучредителей в ООО

2. Может ли соучредитель Ген. Директор 51%предприятия уволить соучредителя с 49%голосов?

Тогда только в судебном порядке Здравствуйте.

Из Вашего письма я так понимаю, в ООО 2 учредителя, один из них - Ген.директор. Нужно понимать, почему Вы хотите уволить Генерального директора (причину). Сами виноваты, не надо было в устав такие пункты включать.

Теперь, если он мешает работе компании, надо обращаться в суд с иском об исключении его из участников.

Дело очень сложное, нужны реальные основания и доказательства. Вопрос к Лине: какая разница какова причина увольнения директора? Коллизия возникает между ТК и ФЗ об ООО. Приоритет имеет ФЗ об ООО. А увольнение инициировать как к работнику элементарно. Как уволить директора ООО, если он одновременно является участником с долей 5% и не хочет снимать с себя полномочия, у второго-95%, при этом в уставе указано, что избрание исполнительного органа принимается участниками единогласно?

В уставе все должно быть расписано, кто, за что отвечает, вопросы подписания и т.д.- полномочия ген.директора Кто подписывает документы и отвечает за деятельность организации если учредителя 2 _ 50/50 и один из них генеральный директор.

Павел, добрый день!

1. Те же права, что и другие учредители. Другое дело, что учредителей первого ООО больше (по долям), следовательно, любой вопрос зависит от воли этих учредителей.

2. Генеральный директор ни в коем случае не имеет права принимать решения в отношении дочернего общества, так как он является единоличным ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ органом основного общества и, в принципе, может не быть учредителем дочернего, как таковым. Решения принимаются общим собранием учредителей. Однако, опять же, с учетом того, что учредителей основного общества большинство - практически любой вопрос зависит от них.

Всего доброго,

С уважением, ООО, состоящее из 3-х учредителей физ. лиц создало дочернее общество, в котором имеет 60% долю.

1. Какие права имеют учредители основного ООО в дочернем обществе?

2. Кто в дочернем обществе принимает решения, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников этого общества: ген. директор основного ООО или все учредители основного ООО?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение