Дает ли грамота ЦК ВЛКСМ возможность получения звания ветеран труда?

Имеется два взаимно исключающих судебных решения по иску лиц, которые были награждены грамотами ЦК ВЛКСМ. По одному решению было отказано в присвоение звание «Ветеран труда», по другому иск был удовлетворен.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 7 Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 №5-ФЗ, ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В соответствии с ч. 4 ст. 7 Федерального закона «О ветеранах», порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Понятие "ведомственный знак отличия в труде" законом не определено.

1. Отказ.

Судом было установлено, что Т. В. Н. была награждена Почетной грамотой ЦК ВЛКСМ за активную работу по коммунистическому воспитанию молодежи.

Решением комиссии Департамента социального развития Кировской области, Т. В. Н. отказано в присвоении звания «Ветеран труда», так как награждение было произведено ЦК ВЛКСМ, который не относится к органам государственной власти СССР.

Таким образом, решение о награждении истца грамотами ЦК ВЛКСМ было принято общественной организацией, а не органами государственной власти и управления СССР и РСФСР.

2. Во втором случае, суд указал, что ответчиками не учтено, что понятие "ведомственный знак отличия в труде" законом не определено.

Из буквального толкования статьи 7 федерального закона "о ветеранах" не следует, что термин "ведомственный знак отличия в труде" употреблен в ней в узком смысле, как учрежденный органом государственного управления.

С учетом функций, выполняемых ВЛКСМ и его постоянно действующими организациями в СССР, суд приходит к выводу, что Почетная грамота ЦК ВЛКСМ может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде при условии, что ею были награждены работники непосредственно этой организации, то есть они состояли в штате этой организации или работали в ее системе.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что награждение Почетной грамотой ЦК ВЛКСМ является ведомственным знаком отличия в труде, данный знак отличия получен за успехи истицы в трудовой деятельности.

Советую обратится в департамент социального обеспечения.