Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как оформить подменного водителя на основную работу без постоянного заключения нового трудового договора?

04.06.2021, 10:21

• г. Тамбов

Такая ситуация периодически водители уходят в отпуск или увольняться, и есть необходимость взять в штатку подменного водителя, который будет их подменять. Возник такой вопрос. Можем взять подменного водителя на основную работу, не указывая на какой срок берем т е бессрочно? Где-то читала что якобы если берем на работу подменного водителя, то каждый раз надо с ним заключать новый трудовой договор в зависимости какого сотрудника он подменяет, То есть Петя ушел в отпуск заключаем договор с подменным водителем, Петя выходит на работу расторгаем трудовой договор с подменным водителем.

Или просто оформить подменного водителя на работу, и не надо каждый раз делать такие новые договора?

Читать ответы (4)

Договор с водителем
Заключать договор
Трудовой договор

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

04.06.2021, 10:24,

г. Москва

Нужно заключать срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника.

Спросить

Юрист

Морозов А. Ю. 4.8

04.06.2021, 10:25,

г. Новосибирск

Добрый день Ирина, оформите его на постоянной основе, в качестве водителя.

Спросить

Юрист

Ежов И. А. 4.6

04.06.2021, 10:28,

г. Набережные Челны

Здравствуйте Ирина.

Можно взять и на постоянно, если подменять надо круглый год, а можно брать на срочный трудовой договор, на время сезона отпусков.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

04.06.2021, 11:51,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Если он у Вас не будет работать круглый год, то оформить его возможно по срочному трудовому договору. По бессрочному Вы ему должны будете ежемесячную зарплату выплачивать или простой.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить подменного водителя на основную работу без постоянного заключения нового трудового договора?

Тамбов - онлайн услуги юристов