Ведение частной охранной деятельности и ведение меддеятельности являются самостоятельными видами деятельности, подлежащим лицензированию отдельным порядком.

Приобретение правового статуса частного охранника подтверждается удостоверением частного охранника (ст. 3, Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ»).

Как правило, обязанностями охранника являются:

- охрана объекта и имущества;

- обеспечение внутриобъектового и пропускного режима на объекте;

- обеспечение охраны от преступных и иных незаконных посягательств на жизнь и здоровье находящегося в служебных помещениях персонала организации клиента, а также находящихся в охраняемом помещении материальных ценностей и документов.

Это прямо установлено ст. 11 Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» и зачастую устанавливается как условие договора между юрлицами на оказание охранных услуг.

Согласно ст. 203 УК РФ совершение работником частной охранной организации, имеющим удостоверение частного охранника, действий, выходящих за пределы полномочий, установленных законодательством РФ, регламентирующим осуществление частной охранной и детективной деятельности, и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан и (или) организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, наказывается штрафом в размере от 100.000 до 300.000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 го года до 2 х лет, либо ограничением свободы на срок до 2 х лет, либо принудительными работами на срок до 2 х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 х лет или без такового, либо лишением свободы на срок до 2 х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 2 х лет.

Выполнение охранником действий, не включенных в текст договора между юрлицами, не являющихся законодательно установленными обязанностями лица, осуществляющего лицензированный вид деятельности, влечет за собой обоснованные претензии стороны договора, лицензионной палаты, Федеральной службы войск национальной гвардии РФ.

Отдельного упоминания заслуживает то, что обязанности термометрии возлагаются на работодателя и полученные данные относятся к законом защищаемым сведениям (персональным данным, врачебной тайне).

Использование тепловизоров, фиксация результатов термометрии должно обеспечиваться полномочными лицами работодателя, прошедшим соответствующий инструктаж и давшими обязательства о неразглашении.

Спросить