13.07.2025, 13:48
ответ на вопрос № 24681980
Здравствуйте! Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан по вашему заявлению установить режим неполного рабочего времени или изменить график работы с учетом ваших пожеланий, если у вас есть ребенок до 14 лет. Это может быть сокращение рабочего дня, уменьшение количества рабочих ...

Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.