27.10.2013, 14:08
ответ на вопрос № 2815836
Добрый день! Не подписывайте за другого работника ничего. Относительно Вашего перевода: перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 Трудового кодекса). Исключениями являются случаи, предусмотренные ст. 72.2 Трудового кодекса, а именно: В случае катастрофы ...