Уважаемая Юлия! Разрешение этого вопроса возможно различными путями: от прекращения уголовного дела в связи с примирением (если будет установлен состав преступления) до лишения свободы. Все зависит от ситуации: наличие отягчающих обстоятельств, отсутствие или наличие вины потерпевшей, характеристик и активной позиции причинителя вреда при возмещении ущерба и т.д..

Удачи!

Составьте возражения на судебный приказ и приложите ходатайство о восстановлении срока. На почте возьмите сведения о том, что в этот период времени почтовая корреспонденция не доставлялась. Срок исковой давности обсуждается в исковом производстве, до этого Вам нужно отменить судебный приказ.

Вы не совсем корректно написали в чем обвиняетесь. Однако, в любом случае мера наказания определяется судом, и зависит от множества обстоятельств: от наличия непогашенных судимостей и возможно неотбытой меры наказания по предыдущему приговору, состоите ли на учете у нарколога, имеете ли инвалидность, иных смягчающих и отягчающих обстоятельств, наличия иждивенцев, характеристик и т.д. Точный срок Вам никто не предскажет.

Самое главное в такой ситуации, что банк выполнил условия договора, а именно перечислил денежные средства на счёт, который открыт на Ваше имя, а Вы дали поручение банку на перечисление денег по Вашему усмотрению. Но если дело дойдёт до суда, то наличие Вашей подписи на их экземпляре договора принципиально.

Ув. Иван!

В соответствии с п.7 ч.1 ст. 3 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 04.08.2022) "О ветеранах" к ветеранам боевых действий относятся лица, направлявшиеся на работу для обеспечения выполнения специальных задач на территории Сирийской Арабской Республики с 30 сентября 2015 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам.

Поскольку Вы находились в Сирии ранее указанного периода, то в признании Ветераном боевых действий по данным основаниям Вам откажут.

Зайдите на сайт ФССП, там сможете узнать имеется ли в отношении Вас возбужденное исполнительное производство. Там же увидите сведения о том, что явилось основанием для его возбуждения. Если арест наложен в связи с вынесением судебного приказа, обратитесь в суд, получите судебный приказ и напишите заявление об отмене судебного приказа и о повороте исполнения решения суда, если деньги уже были удержаны.

Удачи!

В соответствии со ст. 25 Уголовно-исполнительного кодекса РФ наказание в виде обязательных работ исполняют уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденных. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

Осужденный к обязательным работам привлекается к отбыванию наказания не позднее 15 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).

Согласно ст. 26 УИК РФ осужденные к обязательным работам обязаны: соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых они отбывают обязательные работы, добросовестно относиться к труду; работать на определяемых для них объектах и отработать установленный судом срок обязательных работ; ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места жительства, а также являться по ее вызову. Обязательные работы выполняются осужденным на безвозмездной основе.

В статье 27 УИК РФ время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.

Учитывая вышеизложенное, полагаю, возможно отбыть наказание без ущерба для любимого вида деятельности.

Удачи Вам!

Ув. Ксения. В соответствии со статьей 259 Арбитражного процессуального кодекса РФ апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца после принятия арбитражным судом первой инстанции обжалуемого решения, если иной срок не установлен настоящим Кодексом.

Срок подачи апелляционной жалобы, пропущенный по причинам, не зависящим от лица, обратившегося с такой жалобой, в том числе в связи с отсутствием у него сведений об обжалуемом судебном акте, по ходатайству указанного лица может быть восстановлен арбитражным судом апелляционной инстанции при условии, что ходатайство подано не позднее чем через шесть месяцев со дня принятия решения или, если ходатайство подано лицом, указанным в статье 42 настоящего Кодекса, со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о нарушении его прав и законных интересов обжалуемым судебным актом.

Таким образом, день получения решения суда не влияет на дату его вступления в силу. Но если ответчик по уважительной причине пропустил срок на обжалование, то суд может по его ходатайству его восстановить.

Удачи.

Часть 2 статьи 158 УК РФ предусматривает следующие виды наказаний: "штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишение свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового".

Если вы ранее к уголовной ответственности не привлекались, ущерб погашен, принесены извинения потерпевшему, у Вас есть шанс на прекращение уголовного дела по ст.76 УК РФ и ст 25 УПК РФ в связи с примирением. Для этого Вам с потерпевшим необходимо суду заявить соответствующие ходатайства.

Ув. Татьяна! Вас в МФЦ, мягко говоря, вводят в заблуждение. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", главным условием для получения материнского (семейного) капитала является наличие у Вас гражданства РФ и рождение (усыновление) Вами второго ребенка. Возраст старшего ребенка не имеет значения. В случае, если Вам отказывают, необходимо получить письменный отказ и обжаловать его в суд.

Пункт 7 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ: "право на дополнительные меры государственной поддержки возникает со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей независимо от периода времени, прошедшего с даты рождения (усыновления) предыдущего ребенка (детей), и может быть реализовано не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей".

Ув. Константин Юрьевич! Полагаю, что уже возбуждено уголовное дело и ведется следствие. В ходе следствия обязательно будет проведена экспертиза, которая даст ответ с технической стороны была ли у Вас возможность избежать наезда на пешехода. После ответа на этот вопрос будет сделан вывод о том, соответствовало ли поведение и пешехода и Ваше ПДД. Если будет установлена Ваша вина, то возможна ответственность по ч.3 ст.261 УК РФ. В любом случае Вам лучше по делу работать с защитником.

Удачи Вам!

Ув.Виктор Леонидович! Согласно Уголовному кодексу РФ клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию. Если действия соседей подходят под эту статью, то это дело частного обвинения. В таком случае Вам необходимо обращаться не в прокуратуру, а в мировой суд. Если же клевета содержится в публичном выступлении, с использованием служебного положения, содержит сведения о том, что Вы страдаете опасным заболеванием или обвинение в совершении тяжкого преступления, то это уже дело публичного обвинения. Вам нужно просто описать подробно действия соседей, указать свидетелей, попросить провести проверку и возбудить уголовное дело по ст.128.1 УК РФ.

Оскорбление - административное правонарушение. Возбуждается прокурором. Вам также нужно подробно указать обстоятельства происшествия, свидетелей, попросить провести проверку и возбудить дело об административном правонарушении по ст.5.61 КоАП РФ. Невозможно привлечение к административной ответственности, если прошло 3 месяца после факта оскорбления.

Заявления в прокуратуру пишутся в произвольной форме. Главное, чтобы Вы указали Ваши Ф.И.О., контактные данные.

Удачи Вам!

Ув.Григорий!

В соответствии со ст.5 Закона Челябинской области от 10.04.2012 N 288-ЗОО ПОРЯДКЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ЗАДЕРЖАННОГО ТРАНСПОРТНОГО СРЕДСТВА НА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ СТОЯНКУ, ЕГО ХРАНЕНИЯ И ВОЗВРАТА, ОПЛАТЫ РАСХОДОВ НА ПЕРЕМЕЩЕНИЕ И ХРАНЕНИЕ ЗАДЕРЖАННОГО ТРАНСПОРТНОГО СРЕДСТВА (с изменениями на: 02.06.2015)

возврат задержанного транспортного средства со специализированной стоянки владельцу, представителю владельца или лицу, имеющему при себе документы, необходимые для управления данным транспортным средством, производится на основании письменного разрешения уполномоченного должностного лица на возврат задержанного транспортного средства и после оплаты расходов, связанных с перемещением и хранением указанного транспортного средства.

Согласно ПДД (п.2.1) 2.1.1. водитель механического транспортного средства обязан: .1.1. Иметь при себе и по требованию сотрудников полиции передавать им, для проверки: водительское удостоверение или временное разрешение на право управления транспортным средством соответствующей категории или подкатегории; регистрационные документы на данное транспортное средство (кроме мопедов), а при наличии прицепа - и на прицеп (кроме прицепов к мопедам); в установленных случаях разрешение на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси, путевой лист, лицензионную карточку и документы на перевозимый груз, а при перевозке крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов - документы, предусмотренные правилами перевозки этих грузов;

документ, подтверждающий факт установления инвалидности, в случае управления транспортным средством, на котором установлен опознавательный знак "Инвалид";

страховой полис обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства в случаях, когда обязанность по страхованию своей гражданской ответственности установлена федеральным законом.

В случаях, прямо предусмотренных действующим законодательством, иметь и передавать для проверки работникам Федеральной службы по надзору в сфере транспорта лицензионную карточку, путевой лист и товарно-транспортные документы.

В названном пункте паспорт не указан, как обязательный документ при предъявлении сотрудникам ГИБДД. Следовательно действия начальника ГИБДД не могут являться законными. Вы вправе их обжаловать прокурору или в суд.

Удачи Вам!

Ув.Светлана! У родной матери забрать ребенка могут только в том случае, если она ненадлежащим образом исполняет родительские обязанности и ребенок находится в опасном для его жизни состоянии. Это может быть по различным причинам, например, в случае болезни матери или уклонении от родительских обязанностей. Отобрание ребенка - первый шаг к лишению родительских прав. Если Вы считаете, что мать своими действиями ребенка сделала инвалидом, то Вам необходимо обратиться либо в правоохранительные органы,либо в органы опеки. После проведения проверки возможно возбуждение уголовного дела.

Ув.Алексей! В соответствии со ст.13 Семейного кодекса РФ брачный возраст установлен в восемнадцать лет.

При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.

Порядок и условия, при наличии которых вступление в брак в виде исключения с учетом особых обстоятельств может быть разрешено до достижения возраста шестнадцати лет, могут быть установлены законами субъектов Российской Федерации.

Ув.Евгения! Вы не сможете получить 20 тыс. из материнского капитала только в том случае, если его остаток менее 20 тыс. Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с соответствующим заявлением.

Ув.Антон!

Из текста вопроса не совсем понятна мотивировка принятого судом решения. Мировому суду перечисленные требования не подсудны. Возможно Вами не соблюдена территориальная подсудность.

Удачи!

Банк находится в Москве. Я подавал по месту нахождения юридического адреса филиала в Санкт-Петербурге.

Ув.Дмитрий Анатольевич! Действующим законодательством предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск только военнослужащим, имеющим статус ветерана боевых действий. Сотрудникам полиции такой отпуск не предоставляется. Вы имеете право только на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.

Удачи Вам!

Ув. Денис Николаевич! в соответствии с п. 34 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития

от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности" листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Оформление отпуска по уходу за ребенком Ваше право, а не обязанность. Медики, несомненно, нарушают законодательство.

Обратитесь с письменным заявлением со ссылкой на вышеназванный приказ к главному врачу, сделав отметку в копии заявления. Если не будут приняты меры, не выдан листок нетрудоспособности, обратитесь в прокуратуру по месту жительства.

Удачи Вам!

Ув. Эльмира!

В соответствии со ст. 188 УПК РФ

 1. Свидетель, потерпевший вызывается на допрос повесткой, в которой указываются, кто и в каком качестве вызывается, к кому и по какому адресу, дата и время явки на допрос, а также последствия неявки без уважительных причин.

 2. Повестка вручается лицу, вызываемому на допрос, под расписку либо передается с помощью средств связи. В случае временного отсутствия лица, вызываемого на допрос, повестка вручается совершеннолетнему члену его семьи либо передается администрации по месту его работы или по поручению следователя иным лицам и организациям, которые обязаны передать повестку лицу, вызываемому на допрос.

 3. Лицо, вызываемое на допрос, обязано явиться в назначенный срок либо заранее уведомить следователя о причинах неявки. В случае неявки без уважительных причин лицо, вызываемое на допрос, может быть подвергнуто приводу либо к нему могут быть применены иные меры процессуального принуждения, предусмотренные статьей 111 настоящего Кодекса.

 4. Лицо, не достигшее возраста шестнадцати лет, вызывается на допрос через его законных представителей либо через администрацию по месту его работы или учебы. Иной порядок вызова на допрос допускается лишь в случае, когда это вызывается обстоятельствами уголовного дела.

 5. Военнослужащий вызывается на допрос через командование воинской части.

 Статья 189. Общие правила проведения допроса

 1. Перед допросом следователь выполняет требования, предусмотренные частью пятой статьи 164 настоящего Кодекса. Если у следователя возникают сомнения, владеет ли допрашиваемое лицо языком, на котором ведется производство по уголовному делу, то он выясняет, на каком языке допрашиваемое лицо желает давать показания.

 2. Задавать наводящие вопросы запрещается. В остальном следователь свободен при выборе тактики допроса.

 3. Допрашиваемое лицо вправе пользоваться документами и записями.

 4. По инициативе следователя или по ходатайству допрашиваемого лица в ходе допроса могут быть проведены фотографирование, аудио- и (или) видеозапись, киносъемка, материалы которых хранятся при уголовном деле и по окончании предварительного следствия опечатываются.

 5. Если свидетель явился на допрос с адвокатом, приглашенным им для оказания юридической помощи, то адвокат присутствует при допросе и пользуется правами, предусмотренными частью второй статьи 53 настоящего Кодекса. По окончании допроса адвокат вправе делать заявления о нарушениях прав и законных интересов свидетеля. Указанные заявления подлежат занесению в протокол допроса.

Исходя из изложенного, Вы можете попросить направить Вам повестку, во всяком случае хотя бы для того, чтобы знать в качестве кого Вас вызывают. В любом случае лучше, конечно, воспользоваться помощью защитника.

Ув.Нина!

В соответствии со ст.86 УК РФ

 1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.

 2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

 3. Судимость погашается:

 а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

 б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

 в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

 г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;

 д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.

 4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

 5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

Исходя из изложенного, поскольку Вы не отбыли в полном объеме назначенное наказание, то говорить о снятии судимости рано. Только через год после отбытия наказания Вы можете рассчитывать на снятие судимости. Помимо изложенного, есть шанс снять судимость ранее истечения годичного срока, но при этом Вам необходимо доказать суду безупречность поведения, но опять-таки после отбытия наказания.

Ув.Сергей!

В соответствии со ст.86 УК РФ

 1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.  

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:

 а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

 б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

 в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

 г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;

 д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.

 4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

 5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

Исходя из текста Вашего вопроса, можно сделать вывод о том, что судимости у Вас за совершение преступлений в несовершеннолетнем возрасте. Если это так то в соответствии со ст.95 УК РФ для лиц, совершивших преступления до достижения возраста восемнадцати лет, сроки погашения судимости, предусмотренные частью третьей статьи 86 настоящего Кодекса, сокращаются и соответственно равны:

 а) шести месяцам после отбытия или исполнения наказания более мягкого, чем лишение свободы;

 б) одному году после отбытия лишения свободы за преступление небольшой или средней тяжести;

 в) трем годам после отбытия лишения свободы за тяжкое или особо тяжкое преступление.

Преступление, квалифицированное по ч.2 ст.158 УК РФ относится к категории средней тяжести, следовательно, судимость погашается через год после отбытия наказания.

Преступление, квалифицированное как сбыт наркотиков группой лиц по предварительному сговору, относится к категории особо тяжких, следовательно, судимость погашается через 3 года после отбытия наказания.

Ув. Ольга! Из Вашего вопроса не совсем ясно, что за подарок Вы приняли: имеется ли договор дарения, зарегистрировано ли право собственности, категория земельного участка. Для начала изучите документы, являющиеся основанием приобретения земельного участка, тогда, возможно, станет понятно за что же Вы платите.

Земельный налог Вы должны платить, документы на оплату приходят из налоговой инспекции. Что за 4000 Вы платите 1 раз в полгода, не понятно. О платежах, которые Вы обязаны вносить за земельный участок, должны не говорить, а в письменной форме выражать свои требования. Полагаю, что самый разумный выход в Вашей ситуации незамедлительно взять все документы по земельному участку и показать их юристу, только в этом случае Вы сможете разобраться в ситуации и не потерять свои участок.

Удачи Вам!

Ув.Сергей!

В соответствии с информацией Федеральной службы государственной статистики средняя заработная плата за январь 2013 года - 26840 рублей.

Лебедева Анна Анатольевна. т.моб. 8-9094093111

Ув.Марина! Если не истекли 10 суток со дня получения уведомления из службы судебных приставов, то можно обжаловать постановление о привлечении к административной ответственности. Если 10-дневный срок истек, то можно попытаться его восстановить, но нужно будет доказать наличие уважительной причины.

В любом случае нужно срочно изучить все имеющиеся документы с адвокатом.

Да, может. Это входит в компетенцию и прокурора, и вет.инспектора.

Уважаемая, Ася!

Что означает "два года условно"? Возможно, Вашему другу назначили наказание в виде двух лет, но испытательный срок 3 года. Тогда Ваш друг будет отмечаться в Уголовно-исполнительной инспекции (а не в полиции) 3 года. Возможно, назначали испытательный срок 2 года, но в связи с допущенными нарушения срок продлевали. Ваш вопрос не совсем точен.

Лишение права на управление транспортным средством, как дополнительное наказание, исполняется с момента вступления приговора в силу (10 суток с момента его провозглашения). С этого момента считайте срок и его окончание.

В случае нарушения Ваших прав, Вы можете их обжаловать руководителю органа, нарушившего Ваши права, в прокуратуру или в суд!

Удачи Вам!

Ув. Анна!

Вам необходимо обратиться в первую очередь в медицинское учреждение, где попросить подробно зафиксировать все полученные телесные повреждения. Затем необходимо обратиться в полицию, причем с заявлением о покушении на убийство. Необходимо ходатайствовать о направлении на суд.- мед. освидетельствование подозреваемого, возможно у него будут ссадины на руках, если он бил Вас руками. Также ходатайствовать об осмотре его одежды, в которой он был в момент причинения телесных повреждений, на ней могут быть следы крови. Если Вас бывший муж бил каким-то предметом, то при осмотре места происшествия необходимо сотрудникам полиции указать на этот предмет и изъять его. Это будет доказательством. Возможно на этом предмете имеется Ваша кровь. На вашей одежде и одежде подозреваемого могут быть также остатки почвы с места преступления. Это подтверждается экспертизой. Все это поможет доказать вину Вашего бывшего мужа. В любом случае, чтобы добиться необходимого результата, желательна помощь адвоката. Если будет в этом необходимость, я могу Вам посоветовать очень грамотного адвоката в Вашем городе.

Желаю вам удачи и правильных решений!

Ув. Игорь! В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В статье 140 ТК РФ также установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

В статье 234 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в том числе, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Согласно ст. 237 ТК РФ возможно требование возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, который возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Федеральный закон № 342-ФЗ от 30.11.2011 "О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" содержит аналогичные положения.

Для защиты своих прав Вы вправе обратиться в Государственную трудовую инспекцию или в суд. Следует не забывать, что для защиты Ваших прав на получение заработной платы установлен 3-х месячный срок исковой давности.

Удачи Вам!

Ув. Виктор! К исковому заявлению приложите: копию искового заявления; квитанцию об оплате государственной пошлины; документы о праве собственности на квартиру; договор купли-продажи квартиры или договор приватизации (если сын имел право на приватизацию, то он имеет право на проживание); справку о том, что сын не проживает в квартире и с какого времени; акт о непроживании ( в нем отражаются сведения об отсутствии в квартире на момент его составления вещей сына); если направляли сыну письмо-претензию с предложением о самостоятельном снятии с рег.учета, то копию этого письма, а также иные документы, которые считаете необходимыми.

Удачи Вам!

Ув. Liuca!

13 марта 1992 г. между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения. В соответствии со ст.1 указанного Соглашения Пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Статьей 3 Соглашения предусмотрено, что все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Как следует из содержания п. 2 ст. 6 названного Соглашения, для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до 13 марта 1992 г. Согласно ч.3 ст.6 Соглашения исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

В случае, если Пенсионный фонд будет Вашему мужу отказывать в назначении и выплате пенсии, ему необходимо обращаться в суд за защитой своих прав.

Удачи Вам!

Ув.Ольга! В соответствии со статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях:

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Помимо изложенного, согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст. 3 Трудового кодекса РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Удачи Вам!

Ув. Денис! В соответствии со статьей 3 Федерального закона "О ветеранах"

1. К ветеранам боевых действий относятся:

1) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации;

2) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, лица, участвовавшие в операциях при выполнении правительственных боевых заданий по разминированию территорий и объектов на территории СССР и территориях других государств в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года, в том числе в операциях по боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;

3) военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан в период ведения там боевых действий для доставки грузов;

4) военнослужащие летного состава, совершавшие с территории СССР вылеты на боевые задания в Афганистан в период ведения там боевых действий;

5) лица (включая членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, выполнявших полеты в Афганистан в период ведения там боевых действий), обслуживавшие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения там боевых действий, получившие в связи с этим ранения, контузии или увечья либо награжденные орденами или медалями СССР либо Российской Федерации за участие в обеспечении указанных боевых действий;

6) лица, направлявшиеся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 года по декабрь 1989 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам.

3. Перечень государств, городов, территорий и периодов ведения боевых действий с участием граждан Российской Федерации приводится в приложении к настоящему Федеральному закону. Изменения в указанный перечень вносятся федеральным законом.

К сожалению названный перечень содержит только следующий период: выполнение задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Южная Осетия и Республики Абхазия: с 8 по 22 августа 2008 года.

Всего Вам доброго!

Ув. Игорь! Из Вашего вопроса не совсем понятны некоторые моменты: 1. были ли Вы членом КХ? 2. Были ли, кроме Вашего отца, иные члены КХ? Если Вы не были членом КХ, а в КХ, кроме Вашего отца, были ещё иные члены, и КХ продолжает действовать, то Вам необходимо стать членом КХ. Дело в том, что земельные участки при выходе из КХ не делятся. Если Вы захотите забрать земельный участок, принадлежащий Вашему отцу и перешедший к Вам по наследству, то Вам будет положена только его денежная компенсация.

3. Что подразумеваете по "пользованием"? Если земля принадлежала Вашему отцу на праве пожизненного наследуемого владения, то Вы также, как наследник, будете ею пользоваться. Если земля передавалась КХ в аренду, то в случае, если Вы продолжите заниматься производством сельскохозяйственной продукции, договор аренды будет действовать до окончания его срока, нужно внимательно изучить его условия.

Для того, чтобы узнать за кем зарегистрировано право собственности на земельные участки, необходимо обратиться в Ваш территориальный отдел регистрации сделок с недвижимостью, только нужно знать кадастровые номера земельных участков. Обременения (аренда) также подлежат регистрации.

Для того, чтобы получить хоть какие-то документы попробуйте обратиться в архив, комитет по управлению имуществом, администрацию сельского поселения (возможно Ваш папа брал в аренду земли из районного фонда или земель поселений).

Конечно более конкретный совет возможен при изучении хотя бы каких-то документов и при непосредственном изучении ситуации при личной встрече.

Желаю Вам удачи!

Ув. Дмитрий! Алименты взыскиваются и выплачиваются родителю (или иному лицу), с которым проживает несовершеннолетний. И денежные средства расходуются по его усмотрению. Но если Вы считаете, что ребенок чем-то ущемлен, то у Вас есть право обратиться в органы опеки и попечительства, чтобы они проверили условия проживания и надлежащее исполнение обязанностей матерью Вашего ребенка.

Ув.Николай! В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

В статье 123 Трудового кодекса РФ установлено, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Согласно статьи 124 Трудового кодекса РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Статьей 126 Трудового кодекса предусмотрена возможность денежной компенсации за часть неотбытого отпуска:

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Таким образом, из Вашего вопроса следует, что Вы и Ваш руководитель длительное время допускали нарушение трудового законодательства. А чтобы получить полный ответ на Ваш вопрос, необходимо уточнить ещё некоторые детали, такие как: был ли график отпусков на предприятии, ознакомлены ли с ним Вы, как работник, по какой причине имеются неотбытые дни отпуска и т.д. Только выяснив все обстоятельства, можно дать Вам совет.

Всего Вам доброго!

Ув.Алена! В соответствии со статьей 31 Жилищного кодекса РФ

1. К членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если они вселены собственником в качестве членов своей семьи.

2. Члены семьи собственника жилого помещения имеют право пользования данным жилым помещением наравне с его собственником, если иное не установлено соглашением между собственником и членами его семьи. Члены семьи собственника жилого помещения обязаны использовать данное жилое помещение по назначению, обеспечивать его сохранность.

3. Дееспособные и ограниченные судом в дееспособности члены семьи собственника жилого помещения несут солидарную с собственником ответственность по обязательствам, вытекающим из пользования данным жилым помещением, если иное не установлено соглашением между собственником и членами его семьи.

4. В случае прекращения семейных отношений с собственником жилого помещения право пользования данным жилым помещением за бывшим членом семьи собственника этого жилого помещения не сохраняется, если иное не установлено соглашением между собственником и бывшим членом его семьи. Если у бывшего члена семьи собственника жилого помещения отсутствуют основания приобретения или осуществления права пользования иным жилым помещением, а также если имущественное положение бывшего члена семьи собственника жилого помещения и другие заслуживающие внимания обстоятельства не позволяют ему обеспечить себя иным жилым помещением, право пользования жилым помещением, принадлежащим указанному собственнику, может быть сохранено за бывшим членом его семьи на определенный срок на основании решения суда. При этом суд вправе обязать собственника жилого помещения обеспечить иным жилым помещением бывшего супруга и других членов его семьи, в пользу которых собственник исполняет алиментные обязательства, по их требованию.

5. По истечении срока пользования жилым помещением, установленного решением суда, принятым с учетом положений части 4 настоящей статьи, соответствующее право пользования жилым помещением бывшего члена семьи собственника прекращается, если иное не установлено соглашением между собственником и данным бывшим членом его семьи. До истечения указанного срока право пользования жилым помещением бывшего члена семьи собственника прекращается одновременно с прекращением права собственности на данное жилое помещение этого собственника или, если отпали обстоятельства, послужившие основанием для сохранения такого права, на основании решения суда.

6. Бывший член семьи собственника, пользующийся жилым помещением на основании решения суда, принятого с учетом положений части 4 настоящей статьи, имеет права, несет обязанности и ответственность, предусмотренные частями 2 - 4 настоящей статьи.

7. Гражданин, пользующийся жилым помещением на основании соглашения с собственником данного помещения, имеет права, несет обязанности и ответственность в соответствии с условиями такого соглашения.

Если Вы внимательно ознакомились с цитируемой статьей, то из неё следует, что Ваш сын зарегистрировал, скорее всего, жену, как члена семьи. При этом наверняка с Вашего согласия. Следовательно, Ваша невестка имеет право пользования жилым помещением. Говорить об обращении в суд с вопросом о снятии с регистрационного учета невестки в данном случае будет неверно, здесь вопрос о выселении. При Ваших обстоятельствах сложно говорить о положительном для Вас решении. Можно поставить вопрос о взыскании с них стоимости оплаченных Вами коммунальных услуг.

В любом случае желательно ситуацию обсудить с адвокатом при личной встрече с изучением документов.

А невестку попробуйте привлечь к административной ответственности за оскорбление. Только для этого нужны доказательства.

Удачи Вам!

Ув.Евгений! В статье 76 Трудового кодекса РФ установлено:

Работодатель ОБЯЗАН отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;

в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;

по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

Как понятно из текста эти положения приняты для обеспечения в первую очередь Вашей безопасности, поэтому возможна оплата периода отстранения от работы только если имеется вина работодателя. При наличии данных обстоятельств необходимо обращаться в суд. Но в Вашем случае также необходимо обсудить правомерность внеочередной проверки знаний, т.к. для этого также установлены определенные требования.

Удачи Вам!

Ув.Татьяна! В соответствии со статьей 1142 Гражданского кодекса РФ

1. Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

2. Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления.

Статья 1143. Наследники второй очереди

1. Если нет наследников первой очереди, наследниками второй очереди по закону являются полнородные и неполнородные братья и сестры наследодателя, его дедушка и бабушка как со стороны отца, так и со стороны матери.

2. Дети полнородных и неполнородных братьев и сестер наследодателя (племянники и племянницы наследодателя) наследуют по праву представления.

Статья 1144. Наследники третьей очереди

1. Если нет наследников первой и второй очереди, наследниками третьей очереди по закону являются полнородные и неполнородные братья и сестры родителей наследодателя (дяди и тети наследодателя).

2. Двоюродные братья и сестры наследодателя наследуют по праву представления.

Статья 1145. Наследники последующих очередей

1. Если нет наследников первой, второй и третьей очереди (статьи 1142 - 1144), право наследовать по закону получают родственники наследодателя третьей, четвертой и пятой степени родства, не относящиеся к наследникам предшествующих очередей.

Степень родства определяется числом рождений, отделяющих родственников одного от другого. Рождение самого наследодателя в это число не входит.

2. В соответствии с пунктом 1 настоящей статьи призываются к наследованию:

в качестве наследников четвертой очереди родственники третьей степени родства - прадедушки и прабабушки наследодателя;

в качестве наследников пятой очереди родственники четвертой степени родства - дети родных племянников и племянниц наследодателя (двоюродные внуки и внучки) и родные братья и сестры его дедушек и бабушек (двоюродные дедушки и бабушки);

в качестве наследников шестой очереди родственники пятой степени родства - дети двоюродных внуков и внучек наследодателя (двоюродные правнуки и правнучки), дети его двоюродных братьев и сестер (двоюродные племянники и племянницы) и дети его двоюродных дедушек и бабушек (двоюродные дяди и тети).

3. Если нет наследников предшествующих очередей, к наследованию в качестве наследников седьмой очереди по закону призываются пасынки, падчерицы, отчим и мачеха наследодателя.

Из Вашего вопроса не совсем понятно - является ли Андрей внуком наследодателю, поэтому ответить однозначно нельзя, может ли он быть признан наследником. Помимо изложенного, если Ваша соседка является пенсионеркой и инвалидом, то в случае её нахождения на иждивении наследодателя, она может иметь обязательную долю в наследстве (это в том случае, когда Андрей будет признан наследником). Эти вопросы необходимо обсудить более подробно при личной консультации, только тогда можно получить правильный ответ.

Всего Вам доброго!

Ув.Анастасия! В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

С учетом изложенного, можете приблизительно оценить ситуацию, сложившуюся на Вашем предприятии. Полагаю, что на личном приеме у юриста обсуждение Вашего вопроса с изучением врученных Вам на работе документов (трудового договора, приказов, коллективного договора) поможет сделать правильный прогноз результатов обжалования увольнения. Имейте в виду, что на обжалование приказа об увольнении и восстановление на работе законодательством предусмотрен месячный срок.

Желаю удачи!

Ув.Надежда! Поскольку после вынесения решения судом прошел определенный период времени и Ваш бывший муж не надлежащим образом выполнял родительские обязанности, то возможно обращение в суд. Только необходимо доказать, что имеются предусмотренные статьей 69 Семейного кодекса РФ основания. Согласно упомянутой статье родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:

уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;

отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций;

злоупотребляют своими родительскими правами;

жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;

являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;

совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.

В соответствии со ст. 63 Семейного кодекса РФ: 1. Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей.

Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.

Родители имеют преимущественное право на воспитание своих детей перед всеми другими лицами.

2. Родители обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования.

Родители с учетом мнения детей имеют право выбора образовательного учреждения и формы получения образования детьми.

Если Вы представите суду доказательства ненадлежащего исполнения родительских обязанностей, то решение будет в Вашу пользу. Только имейте в виду, что статьей 72 Семейного кодекса РФ предусмотрено восстановление родителя в родительских правах в случаях, если они изменили поведение, образ жизни и (или) отношение к воспитанию ребенка.

Удачи Вам!

Ув.Марина! В соответствии со статьей 86 Уголовного кодекса РФ лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

Сотрудники ГИЦ МВД по запросам выдают лишь статистические данные, которые имеются по их учетам. Оценку наличия или отсутствия судимости дают те лица, которые анализируют полученную информацию. Иногда даже погашенные или снятые судимости могут повлиять на то или иное решение, принимаемое в отношении Вас. Так, например, при поступлении на работу в полицию даже снятая или погашенная судимость может повлечь отрицательное решение.

Удачи Вам!

Ув.Александр! Согласно пункту 12 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" на муниципальных служащих, так же, как и государственных служащих субъектов Российской Федерации, распространяется действие пенсионного законодательства, а в соответствии с пунктом 4 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и пунктом 5 статьи 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" условия предоставления права на пенсию муниципальным служащим за счет средств субъектов Российской Федерации и средств органов местного самоуправления определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления.

В соответствии с частью первой ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 6 - 9 части 1 статьи 33, пунктом 1 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 - 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта).На территории Тарасовского района Ростовской области принят нормативный акт, регулирующий порядок осуществления пенсионного обеспечения муниципальных служащих, имеющих необходимый стаж муниципальной службы. Если Вы имеете необходимый стаж муниципальной службы, то необходимо на личном приеме у адвоката изучить Ваши документы (трудовую книжку) и, возможно, обратиться в суд с заявлением о восстановлении Ваших прав.

Удачи Вам!

Ув.Наталья! В соответствии со статьей Статья 37Уголовного кодекса РФ :

1. Не является преступлением причинение вреда посягающему лицу в состоянии необходимой обороны, то есть при защите личности и прав обороняющегося или других лиц, охраняемых законом интересов общества или государства от общественно опасного посягательства, если это посягательство было сопряжено с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия.

2. Защита от посягательства, не сопряженного с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия, является правомерной, если при этом не было допущено превышения пределов необходимой обороны, то есть умышленных действий, явно не соответствующих характеру и опасности посягательства.

2.1. Не являются превышением пределов необходимой обороны действия обороняющегося лица, если это лицо вследствие неожиданности посягательства не могло объективно оценить степень и характер опасности нападения.

3. Положения настоящей статьи в равной мере распространяются на всех лиц независимо от их профессиональной или иной специальной подготовки и служебного положения, а также независимо от возможности избежать общественно опасного посягательства или обратиться за помощью к другим лицам или органам власти.

С заявлением к участковому можно идти. Только уголовное преследование Вашего дяди будет в том случае, когда угроза будет реальной, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы, т.е. с демонстрацией предметов, которыми можно причинить вред здоровью.

Но необходимо, чтобы хотя бы была проведена профилактическая работа.

На практике очень сложно рассчитать соответствие защиты нападению. Считаю, что Вашей семье по возможности необходимо избежать такой ситуации.

Желаю Вам, чтобы эти вопросы все-таки не дошли до суда. Удачи!

Ув. Светлана! В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.02.2003 N 123

"Об утверждении положения о военно-врачебной экспертизе" граждане при первоначальной постановке на воинский учет с диагнозом "нейроциркуляторная астения" по статье 48 расписания болезней признаются временно не годными к военной службе и подлежат лечению. Второе заболевание не содержится в расписании болезней, являющемся приложением к упомянутому Постановлению. Возможно, Вы неправильно указали диагноз. Более подробное обсуждение медицинского диагноза и возможных действий военно-врачебной комиссии более целесообразно с медицинской картой Вашего сына. При желании Вы можете обратиться на личную консультацию по ул.Мира, 32 в п.Тарасовский.тел.8-9289097971.

Всего доброго!

Ув. Наталья! Из Вашего вопроса не совсем понятно, какие именно противоправные действия совершены в отношении Вас: угроза убийством, причинены телесные повреждения или оскорбления.

Угроза убийством - уголовно-наказуемое деяние. Заявление пишется в полицию, они проводят дознание и сами направляют дело в мировой суд. Причинение побоев - дело частного обвинения, тогда Вам нужно соответствующее заявление и самостоятельное обращение в мировой суд. За оскорбление предусмотрено административное наказание. Постановление о возбуждении административного производства выносится прокурором.

Удачи Вам!

Ув.Галина!

В соответствии со ст. 82 Уголовного кодекса РФ 1. Осужденным беременной женщине, женщине, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, мужчине, имеющему ребенка в возрасте до четырнадцати лет и являющемуся единственным родителем, кроме осужденных к ограничению свободы, к лишению свободы за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, не достигших четырнадцатилетнего возраста, к лишению свободы на срок свыше пяти лет за тяжкие и особо тяжкие преступления против личности, суд может отсрочить реальное отбывание наказания до достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста.

2. В случае, если осужденный, указанный в части первой настоящей статьи, отказался от ребенка или продолжает уклоняться от обязанностей по воспитанию ребенка после предупреждения, объявленного органом, осуществляющим контроль за поведением осужденного, в отношении которого отбывание наказания отсрочено, суд может по представлению этого органа отменить отсрочку отбывания наказания и направить осужденного для отбывания наказания в место, назначенное в соответствии с приговором суда.

3. По достижении ребенком четырнадцатилетнего возраста суд освобождает осужденного, указанного в части первой настоящей статьи, от отбывания наказания или оставшейся части наказания со снятием судимости либо заменяет оставшуюся часть наказания более мягким видом наказания.

4. Если до достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста истек срок, равный сроку наказания, отбывание которого было отсрочено, и орган, осуществляющий контроль за поведением осужденного, в отношении которого отбывание наказания отсрочено, пришел к выводу о соблюдении осужденным, указанным в части первой настоящей статьи, условий отсрочки и его исправлении, суд по представлению этого органа может принять решение о сокращении срока отсрочки отбывания наказания и об освобождении осужденного от отбывания наказания или оставшейся части наказания со снятием судимости.

5. Если в период отсрочки отбывания наказания осужденный, указанный в части первой настоящей статьи, совершает новое преступление, суд назначает ему наказание по правилам, предусмотренным статьей 70 настоящего Кодекса (по совокупности приговоров).

Надеюсь, Вы нашли ответы на свои вопросы? Из изложенного значит, что для осуждённой, к которой применена отсрочка, самое опасное ненадлежащим образом исполнять свои родительские обязанности, совершить новое преступление или административные правонарушения. При надлежащем поведении мама останется с ребенком и после достижения им 14-летнего возраста.

Желаю Вам удачи!

Уточните, не подавала ли бабушка заявление на приватизацию. Если подавала, то квартира подлежит включению в наследственную массу, независимо от того, что приватизация не закончена.

Ув. Татьяна! Наличие телесных повреждений не влечет наказание виновного. Виновный может быть наказан только лишь тогда, если в суде Вы сможете доказать, что эти телесные повреждения причинил именно он, а не кто-либо иной. Попробуйте пообщаться с соседями, возможно найдете свидетелей. Моральный вред - категория оценочная. Здесь формулы для расчета законодательством не предусмотрено. В любом случае Вам необходима очная консультация юриста. На консультацию обязательно возьмите заключение судмедэксперта. Возможно Вы теряете драгоценное время, вследствие чего утрачиваются доказательства.