Чем отличается вооруженный мятеж от насильственного захвата власти?
Ответить
Уважаемая Аня, отвечу кратко. В соответствии со статьей 278 УК РФ насильственный захват власти - это действия, посягающие на те основы конституционного строя России, которыми закреплены принципы, порядок формирования и функционирования государственной власти. Непосредственный ущерб при таких действиях наносится интересам народа, как главного источника власти, а также Президенту РФ, Федеральному Собранию, Правительству РФ, судам, органам местного самоуправления и т.д. Указанные противоправные действия могут выражаться в 1. насильственный захват власти, 2. насильственное удержание власти, 3. насильственное изменение конституционного строя.Цель данного преступления - насильственно захватить власть либо изменить конституционный строй.
В соответствии со статьей 279 УК РФ вооруженный мятеж выражается в 1. организация вооруженного мятежа, 2. активное участие в нем. Данное преступление направлено на свержение или насильственное изменение конституционного строя либо нарушение территориальной целостности РФ - чего нет при насильственном захвате власти.
Таким образом, отличие этих двух преступлений - по их составу. С Уважением Адвокат Е.В. Олецкая.
Необходимо ли было регистрировать смену Гендиректора в ООО в 2002 году?
Ответить
Уважаемая Светлана, ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц" № 129-ФЗ был принят и действует с 08.08.2001. Закон предполагает регистрацию смены Генерального директора (глава 6)Поэтому с 08.08.2001 года необходимо регистрировать изменения, связанные со сменой исполнительного органа-Генерального директора. С Уважением Адвокат Е.В. Олецкая
Если сломалась машина (машине нет и 1 года, возможно заводской брак) и вылетела на встречную полосу и там произошло дтп. Виновен ли водитель?
Ответить
Уважаемая Ольга, факт заводского брака определяется независимой экспертизой. Если экспертиза установит наличие заводского брака, то результаты экспертизы послужат основанием для признания водителя невиновным в ДТП, а также основанием для возмещения вреда заводом-производителем. С Уважением Адвокат Е.В. Олецкая
У меня такая проблема. Недавно уволился с работы, денег не заплатили, я решил подать на организацию в суд, о чём сказал работодателю. Вечером домой звонит заместитель генерального директора и словесно угрожает физической расправой ("я переверну всю улицу N", "ты мне дорогу не переходи" и т.п.).
Записи разговора нет. Что мне лучше сделать в такой ситуации и означает ли это, что суда они боятся?
Ответить
Уважаемый Алексей, у Вас есть все основания подавать исковое заявление в суд, предварительно соблюдая претензионный порядок. А именно: направить в адрес организации претензию в письменном виде заказным письмом с уведомлением. В дальнейшем, если ответа или каких-либо действий со стороны организации не будет произведено, Вы подаете исковое заявление в суд. Желательно на будующее осуществлять запись переговоров. С Уважением Адвокат Е.В. Олецкая