27.01.2022, 11:44
ответ на вопрос № 19047981
Здравствуйте! В соответствии со ст.135 ТК РФ: "Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного ...
Вопрос к админу: зачем публикуете такие статьи на этом сайте, это немного не по теме. Таких надо банить!...
Спасибо за публикацию! Весьма полезно знать....
Спасибо за статью! Весьма полезно....