28.11.2021, 12:38
ответ на вопрос № 18909122
Доброго времени суток! Все зависит от контракта или трудового договора. Если этот пункт отражен, то да, если его нет, то нет. Ознакомьтесь с условиями или переговорите с руководством. Удачи.