17.05.2010, 21:46
ответ на вопрос № 1031402
Нет не сохраняется. Трудовое законодательство не устанавливает обязанности работодателя оплатить время, в течение которого работник не работал по причине приостановления работы, т.к. время приостановки работы не отнесено положениями ТК РФ к случаям, при наступлении которых за работником сохраняется ...