Если управление является органом внутреннего финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений, и такой контроль входит в круг Ваших должностных обязанностей, или Вы в период временного отсутствия исполняете обязанности начальника управления, то скорее всего конфликт интересов присутствует.

Чтобы обезопасить себя, необходимо подать соответсвующий запрос в комиссию по конфликтам интересов, созданную в Вашем органе.

Зависит от того, что водитель указал в протоколе. Если он не возражал, что протокол составляется в отношении юрлица, то могут расценить ваш договор аренды, как способ уйти от ответсвенности.

Из вашего вопроса не понятно есть судимость (приговор) или уголовное дело прекращено (постановление)? От этого разные правовые последствия.

Есть возможность признать данный договор трудовым в судебном порядке.

То что по Вашему организация банкрот не свидетельствует о том, что юридически она уже не существует. Она может просто находится в процедуре банкротства, которая длится несколько лет, как-правило.

Если удастся признать договор трудовым, то за невыплату заработной платы директору грозит уголовная ответственность, чтобы избежать которую он захочет с вами рассчитаться.

Можно попробовать в деле о банкротстве что либо сделать.

В практике бывают случаи не привлечения к ответсвенности по данной статье, в связи с нарушениями, допущенными сотрудниками ГИБДД.

Но не видя документов дать Вам дельный совет не возможно.

Сроки и порядок компенсации проезда к месту проведения отпуска в бюджетной организации должны регулироваться нормативным правовым актом вашего публично-правового образования. Если там сроков нет, то обращайтесь в прокуратуру так как такой правовой акт содержит коррупциогенные факторы.

Если компания исключена из Единого государственного реестра юридических лиц, то ее больше нет, не зависимо от того по какой причине ее исключили.

Это означает стандартные налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц, предоставляемые на содержание детей в соответствии с Налоговым кодексом.

Необходимо обратиться с письменным заявлением в банк, в котором указать о данном факте и запретить производить какие-либо операции по счету без личного подписания Вами документов.

Мое мнение, что принципиальной разницы нет, но если Вы уверены, что практика Верховного Суда безусловно свидетельствует об отсутствии события в Вашем правонарушении, то как этому помещает то, что суд это ходатайство рассмотрит или не рассмотрит?

Уточняю -

Осутствует рассмотрение ходат-ва (в протоколе суда) -

Ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отсутствием события правонарушения (с цитированием ВС РФ)

Но есть в решение слова "указанные в Жалобе, что в его действиях отсутствует события и состав АПН"

но это же не то,что в ходатайстве - где у меня есть другое решение ВС РФ.

Проверив запрет на совершение регистрационных действий по авто на соответствующем сервисе ГИБДД

https://www.gibdd.ru/check/auto/

Самый быстрый и верный способ: в банке необходимо уточнить кто этот арест наложил и ему отнести документы, подтверждающие оплату.

Раз нет запретов, значит можете.

Рекомендуется только взять справку от приставов, что запрет на выезд не избирался в отношении Вас.

Если деньги прислали банковским переводом, то нужно подтверждающие документы (банковские) представить, так как нужно подтвердить только источник происхождения денег.

Лучше бы было, чтобы родители тоже могли как-то объяснить происхождение этих денег у них, так как может последовать иск об обращении ее в пользу государства и там встанет вопрос, а не Вы ли им эти деньги дали для их легализации.

Привлечь к административной ответсвенности по статье 12.8 КоАП могут в течении одного года с момента составления протокола.

Поэтому в течение этого срока, с учетом времени на обжалование, чтобы постановление вступило в силу до истечения года, Вас привлекут.

Бывают на практике небольшие задержки в этом, хотя обычно в пару месяцев для вынесения постановления укладываются.

Ждать лишения права управления ТС.

Если освидетельствование на состояние опьянения сотрудники ГИБДД не проводили (трубку дышать не дали) и это подтвердится на видеозаписи, то шансы есть.

Но их мало и нужен хороший юрист.

Не можете получить ответ так не указали долю в чем вы имеете в виду: в квартире, в уставном капитале организации или еще каку-то?

Мы внесли материнский капитал. И долю детям нужно. Сказали что через натариус дорого можно через реалтора? Будет ли она действительно если через реалтора сделать детям долю?

Само по себе указание на то, что договор вступает в силу с момента передачи недвижимости, на мой взгляд правовых последствий не влечет в Вашем случае, так как дата подписания и передачи недвижимости совпадает.

Кроме того, в последнее время судебная практика развивается в такую сторону, что даже императивные нормы (которые только выглядят как императивные) могут быть изменены сторонами договора.

Поэтому я бы не стал тут теоретизировать по данному поводу, т.к. смысловой нагрузки особо это указание в договоре не влечет.

Передача недвижимости должна быть оформлена передаточным документом (любым), в качестве которого вполне подходит и сам договор.

Нужна должностная инструкция на каждого работника, будь он даже муниципальным служащим.

Ее наличие прямо предусмотрено федеральным законом о муниципальной службе (ст. 12):

Муниципальный служащий обязан:

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

Выписывала она скорее всего через суд.

Уведомление суд направлял по адресу регистрации - т.е. туда откуда их выписали.

Дети по закону должны проживать с родителями, в связи с этим, выписав отца - выписали и их.

Если на исполнение приставов поступил судебный приказ, а Вы его не получали по уважительным причинам, то действительно написав возражение относительно его исполнения в течение 10 дней возможно его отменить

В силу ст.ст. 128-129 Гражданского процессуального кодекса судья высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения. Судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства.

Извините подскажите как мне написать возражения, что бы судья рассмотрел и отменил судебный приказ по задолженности по ст.128-129 и куда мне подать возражение судебным приставам.

Анастасия, в соответсвии со статьей 123 Трудового кодекса график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

В настоящий момент сложилась практика об установлении алиментов в твёрдой денежной сумме равной половине прожиточного минимума на ребёнка в регионе. Устанавливают ее без подтверждающихся документов.

Можете. В соответсвии со ст. 115 Семейного кодекса в размере половины процента за каждый день просрочки выплаты алиментов.

Обратитесь к председателю Следственного комитета Бастрыкину А.И.

Он в ХМАО-Югре расследование ДТП под личный контроль брал, чтобы никто не ушел от ответсвенности.

Если гражданин только номер телефона неверно указывает, а другие идентифицирующие его данные верные, то нет здесь состава мошенничества

Тогда любой подозреваемый скажет - а я ведь намеревался оплачивать! - и все, чист?

Вам необходимо обратится с жалобой в государственную инспекцию труда и прокуратуру по вопросу бездействия работодателя по проведению специальной оценки условий труда.

Первые могут выдать обязательное предписание, а вторые через суд обязать ее провести.

После этого требуйте установления доплат и дней к отпуску с перерасчетом за тот период, в котором работодатель от проведения спецоценки уклонялся.

Почитайте внимательно порядок заполнения сведений о доходах, которым Вы руководствуетесь. Обычно в нем установлено, что не все указывается в качестве дохода. Например, компенсационные выплаты. И написать, что считал что эти суммы не надо указывать в сведениях.

Если по заявлению был отказ в возбуждении уголовного дела, то дополнения можно изложить путем подачи отредактированного заявления.

Если по заявлению идет проверка, то можно дать дополнительные объяснения должностному лицу, производящему проверку.

Если уголовное дело по заявлению возбуждено, то дополнить можно путем допроса у следователя.

Просто мне отказали в дополнение. Завтра поеду и скажу что не имеют права отказать пока идет проверка. Спасибо. Очень помогли!

Вам нужно в порядке, предусмотренном ст. 124 Уголовно-процессуального кодекса, подать жалобы: руководителю должностного лица, принявшего решение об отказе в возбуждении уголовного дела, прокурору и, если вышеуказанное не поможет, то в суд.

Обратитесь в прокуратуру с просьбой возбудить дело об административных правонарушениях по ст. 5.35.1 КоАП РФ, раз приставы его не возбуждают.

И попросите затем проконтролировать привлечение к уголовной ответсвенности по ст. 157 Уголовного кодекса.

Также подайте иск о взыскании неустойки за неуплату алиментов, которая в соответсвии со ст. 115 Семейного кодекса составляет половину процента в день от невыплаченной суммы.

Статья 115 Семейного кодекса - Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

Статья 5.35.1. КоАП РФ - Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей

Неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей либо нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -

влечет обязательные работы на срок до ста пятидесяти часов либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток или наложение административного штрафа на лиц, в отношении которых в соответствии с настоящим Кодексом не могут применяться обязательные работы либо административный арест, в размере двадцати тысяч рублей.

Статья 157 Уголовного кодекса - Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей

Неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, если это деяние совершено неоднократно, -

наказывается исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на тот же срок, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

Примечания. Неуплатой родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, если это деяние совершено неоднократно, признается неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние, в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Никогда они такую выписку не требовали. Все сведения они запрашивают сами путем межведомственного электронного документооборота.

Трудовым кодексом установлено следующее:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Это означает необходимость получения согласия работодателя и срок обговаривается с ним, если Вы не относитесь к некоторым категориям работников, у которых такое право наступает независимо от желания работодателя (например, ветераны боевых действий и т.п.)

В соответствии с Федеральным законом от 22.02.2017 № 14-ФЗ "О признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" приватизация жилья является бессрочной.

Статьей 83 Семейного кодекса это предусмотрено:

в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Можете, только если Вы не получили копию судебного приказа не по Вашей вине (например не получали почтовую корреспонденцию по адресу регистрации).

Оплачивать услуги должен тот, кто их потребляет.

Соответсвенно никто не вправе требовать оплату того, что Вы в качестве услуги не получали.

Напишите жалобу в прокуратуру и они от Вас отстанут.

Исходя из существующей сегодня практики Верховного Суда (определение от 19.09.2016 № 51-КГ 16-10):

Основное назначение МРОТ в системе действующего правового регулирования – обеспечение месячного дохода лица, отработавшего норму рабочего времени, на уровне, достаточном для восстановления работоспособности и удовлетворения основных жизненных потребностей.

При этом трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей зарплаты работников в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что размер месячной заработной платы, включающий в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом МРОТ.

Таким образом, оклад может быть меньше МРОТ, но заработная плата не может.

Я не вижу никаких препятствий в размещении данной рекламы в печатном СМИ.

Алкогольную продукцию Вы в ней не рекламируете, в связи с чем, каки-либо ограничений на такую рекламу не накладывается.

Рекомендую ознакомится с официальными разъяснениями Федеральной антимонопольной службы по данному вопросу - на их сайте

fas.gov.ru

При этом указанный запрет на размещение рекламы алкогольной продукции с содержанием этилового спирта пять и более процентов объёма готовой продукции в периодических печатных изданиях распространяется только на рекламу, которая является частью данного средства массовой информации или прикреплена к нему инструментально. Соответственно, рекламный буклет, вложенный в газету или журнал, не являющийся составной частью данного средства массовой информации или его приложением, а также не прикреплённый к нему инструментально, не рассматривается как реклама, распространённая в периодическом печатном издании.

Учитывая изложенное не являются рекламой алкогольной продукции носящие информационный, новостной характер журналистские материалы о культуре потребления алкогольных напитков, например, о традициях потребления вина в различных странах (без привлечения внимания к определённым алкогольным напиткам), публикации с прошедших выставок алкогольной продукции (без формирования интереса к определённой алкогольной продукции), интервью с представителем организации, производящей или реализующей алкогольную продукцию (не направленное на привлечение внимания к данной организации с целью реализации производимой или реализуемой ею продукции), рецепты приготовления блюд или коктейлей с указанием ингредиентов-алкогольных напитков, но без приведения наименований конкретных алкогольных напитков (например, «добавить 200 мл белого вина», «использовать 50 грамм рома»).».

После того, как судебные приставы возбудят исполнительное производство по данному решению суда, они предложат Вам срок (5 дней) на добровольное исполнение. Заплатите в этот срок приставам и Вам не будет начислен исполнительский сбор.

Если есть договор купли-продажи ТС, в котором стоит подпись собственника, то знаю, что покупатели сами ставят подпись в ПТС за продавца. И никаких последствий еще ни у кого из них не было.

Но Вам я конечно так делать не советую, это просто Вам для сведения. Нужно найти продавца и взять у него подпись.

Можно информацию запросить в налоговой инспекции. А если откажут, то обжаловать этот отказ в суд. В материалы дела данную жалобу суд запросит.

Да, конечно.

По 26 января можно отнести и подать возражение нарочным в канцелярию, обязательно под отметку на копии или втором экземпляре.

Написание жалобы в государственную инспекцию труда не требует от Вас каких-либо особых знаний.

Они как специалисты сами разберутся есть ли нарушения.

Для этого в свободной форме изложите им, что вас не устраивает в области вредных работ, а они проверят сами.

По индексации заработной платы просто укажите, что она 5 лет не индексировалась.

В соответствии со ст. 40 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (например, если у Вас ООО, как самая распространенная организационно-правовая форма юрлиц) установлено, что директор (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества.

Таим образом, если в уставе организации такой срок установлен, то это будет основанием к заключению срочного трудового договора на данный срок. Если в уставе срок не определен, то оснований для заключения срочного трудового договора не имеется.

В соответсвии со ст. 261 Трудового кодекса расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, не допускается. Эта гарантия не зависит от нахождения или не нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком.

Однако в каждом правиле есть исключения.

В данном случае, такая гарантия не распространяется на следующие случаи увольнения:

1) ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя;

2) за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

3) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

- прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

- появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

- разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

- совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

- установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

4) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

5) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя.

6) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.

Таким образом, законность увольнения в вашем случае, зависит от конкретных обстоятельств.

Если имеется в виду, что в праве собственности на участок выделены две доли в праве, то значит участок перешел в режим общей долевой собственности.

В таком случае, в соответствии с законом необходимо установить порядок пользования соглашением или в судебном порядке.

Гражданский кодекс

Статья 247. Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности

1. Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляются по соглашению всех ее участников, а при недостижении согласия - в порядке, устанавливаемом судом.

2. Участник долевой собственности имеет право на предоставление в его владение и пользование части общего имущества, соразмерной его доле, а при невозможности этого вправе требовать от других участников, владеющих и пользующихся имуществом, приходящимся на его долю, соответствующей компенсации.

Суд кассационной инстанции возвратит Вам жалобу, если Вы не приложите заверенные судом копии всех судебных актов по делу.

Прилагать апелляционное определение самостоятельно они не будут.

Возможно, суд восстановит сроки на подачу жалобы, в связи с тем, что Вы ее запрашивали, но Вам ее не направили, но это надо документально подтвердить.

В соответсвии со ст.ст. 45, 46 Земельного кодекса аренда земельного участка может быть прекращена по инициативе арендодателя при использовании земельного участка не по целевому назначению.

Светлана Николаевна, по вопросу несоответствия заработной платы МРОТ необходимо обращаться в прокуратуру или государственную инспекцию труда.