Добрый вечер! Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо читать договор с "коллекторами" скан можете отправить на эл.почту advokat_pv_38@mail.ru

Добрый вечер! Условия труда, оплаты, предоставление отпуска и тп. содержатся в трудовом договоре с работодателем, который не должен противоречить трудовому законодательству, в том числе при работе в опасных условиях. В случае нарушения Ваших прав за их восстановлением можете обратиться в трудовую инспекцию, прокурору, либо в суд. Если необходима помощь в данном вопросе и составлении обращения/обращений/иска пишите на advokat_pv_38@mail.ru

Добрый вечер! С данным вопросом Вам необходимо обратиться за квалифицированной юридической помощью. Из содержания переписки всех вопросов под вашим именем, не понятно, кому дается разъяснение, Вам или бывшему мужу. При необходимости, мои контактные данные имеются в профиле.

У меня имеется практика прекращения дел о подобных административных правонарушениях, на консультацию можете прийти по адресу: Иркутск, 2-ая Жедезнодорожная, 76, офис 307 предварительно позвонив по тел 8-914-938-5279.

Добрый вечер! Если я правильно понимаю, Вам предлагают заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. "Официальные трудовые отношения" оформляются трудовым договором. Какой договор Вам предлагают заключить, трудовой или договор гражданско-правового характера на определенный объем работ? Если договор ГПХ, то с Вами должны расторгнуть трудовой договор, либо по вашему заявлению о его расторжении - увольнении, либо путем сокращения ставки. Для более подробного ответа, необходима конкретика в вопросе.

Здравствуйте. Предприятие предлагает уволиться, чтобы не платить налоги, вместо этого хотят заключить трудовой договор (без оплаты больничного, отпуска). Получается что по договору я буду просто пустым местом без каких-либо гарантий на свою трудовую деятельность.

Добрый день! Ваш отпуск заканчивается 07.02.2018 (уже закончился). 08.02 является рабочим днем и Вы должны приступить к исполнению своих служебных обязанностей, организацией которой занимается Ваш непосредственный начальник, поэтому его требования не нарушают Ваших прав.

Добрый вечер! Вашему брату грозит ответственность за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 12.8 КоАП РФ

Его действия не содержат уголовно наказуемого деяния, поскольку на момент совершения правонарушения не вступило в силу постановление суда от 25.01.2018

Если необходима помощь в данном вопросе, мои контакты имеются в профиле.

Добрый день! Для начала Вам следует обратиться в медицинское учреждение, которое специализируется на обследовании и выявлении профзаболевай, установить наличие такового, факторы его развития.

Так справки какие-то нужны я же не приду к ним и не скажу что я хочу.

Добрый вечер! Согласно Федеральному закону от 31.12.2014 N 518-ФЗ "О внесении изменений в статьи 401.2 и 412.2 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" срок подачи кассационной жалобы не ограничен временными рамками.

Ранее приговор мог быть обжалован в суд кассационной инстанции в течение одного года со дня его вступления в законную силу.

Добрый день!

Из Вашего вопроса не совсем возможно дать исчерпывающий ответ.

В правилах по соблюдению техники безопасности, должностных инструкциях, иных документах должен быть оговорен и доведен до вас порядок действий при получении производственной травмы, нарушение этого порядка усложняет доказывание факта получения травмы в данном случае

Последовательность действий работодателя при несчастном случае на производстве определена ст. ст. 228 - 230 ТК РФ. Если произошел несчастный случай, пострадавшему нужно немедленно оказать первую помощь и при необходимости доставить его в больницу (ст. 228 ТК РФ). Работодатель сохраняет до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе или аварии. Если это невозможно - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку и др.). Установить тяжесть травмы, обратившись в медицинское учреждение, куда был доставлен пострадавший, и получить учетную форму N 315/у.

В течение суток со дня происшествия работодатель должен сообщить о несчастном случае в исполнительный орган страховщика (территориальное отделение ФСС РФ) по месту регистрации страхователя

Кроме того, в организации создается комиссия, состоящая не менее чем из трех человек, по расследованию несчастного случая, которая проводит всестороннее изучение всех обстоятельств случившегося в течение трех (при легких повреждениях) или 15 дней (при тяжелых повреждениях или смертельном исходе).

Сроки исчисляются в календарных днях со дня издания приказа руководителя о создании комиссии (ст. ст. 229 и 229.1 ТК РФ).

Комиссия должна осмотреть место происшествия, письменно зафиксировав результаты осмотра, опросить очевидцев происшествия и при возможности пострадавшего, а также сделать выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда. В заключение расследования комиссия составляет соответствующий акт, в котором приводятся обстоятельства и причины несчастного случая и указываются лица, допустившие нарушения требований охраны труда. Акт передается в территориальное отделение ФСС РФ в течение трех суток со дня окончания расследования. Также комиссия регистрирует оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве в журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

Сокрытие работодателем страхового случая влечет в соответствии со ст. 15.34 КоАП РФ наложение административного штрафа.

Добрый день! Долговая расписка в получении денежных средств должна быть оформлена с соблюдением некоторых правил - указание лица, получившего денежные средства, его паспортных данных, срок возвращения денежных средств, лица, у которого получены денежные средства, лиц/лица, засвидетельствовавшего факт передачи денежных средств. Заверять нотариально расписку в получении/передаче денежных средств не обязательно.

Добрый день! Вам грозит уголовная ответственность по ст. 166 УК РФ, расследованием уголовного дела будет заниматься военный следственный отдел Следственного комитета РФ по соответствующему гарнизону и округу. Советую обратиться за помощью к адвокату.

Добрый вечер! Очень многое зависит от обстоятельств уголовного дела, обратитесь к адвокату, который по достигнутой с вами договоренности, вступит в уголовное дело в качестве защитника. Если по нормам уголовного кодекса, то к несовершеннолетним, совершившим преступления, могут быть применены принудительные меры воспитательного воздействия либо им может быть назначено наказание, а при освобождении от наказания судом они могут быть также помещены в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа.

Максимальная ответственность по ч. 1 ст. 158 УК РФ это лишение свободы до 2-х лет. Повторю, что назначение наказания зависит от обстоятельств уголовного дела, более подробный ответ на Ваш вопрос, из-за его незначительного содержания, к сожалению дать не возможно.

Добрый день! В настоящее время водительское удостоверение при выявлении нарушений, влекущих лишение прав управления транспортным средством сотрудниками ГИБДД не изымается, данное решение принимается по решению суда, поэтому до вступления его в законную силу Вы вправе управлять ТС.

Добрый день! Необходимо точно знать условия договора: если социального найма, то увольнение не влияет на жильё; в случае с наймом служебного жилья при увольнении договор расторгается.

Добрый вечер! Все сведения о предстоящих делах размещаются на сайте соответствующего суда (судов) как общей юрисдикции, так и Арбитражного в случае спора между юридическими лицами.

Добрый день 06.03.2017 в 23.30 часа меня остановили гибдд в нетрезвом состоянии сегодня 08.02.2018 в 14.00 приехали к жене на работу и сказали что я в розыске и сказали чтоб я явился в отдел хотя не повестки не телефонных звонков небыло как мне быть.

Добрый день! Необходимо обратиться в полицию по месту жительства с подробным заявлением, указав о существовании реальной угрозы со стороны животного, в том числе в отношении малолетних детей.

Добрый вечер! Вам необходимо обратиться в налоговый орган по месту регистрации, представив справку по форме 3 НДФЛ (все есть на сайте налог. Ру) справку с места работы (по форме 2 НДФЛ при необходимости за последние три года), а также документы, подтверждающие оплату услуги, как правило такие справки выдаются медучреждениями по просьбе клиента "для возвращения НДФЛ"

Здравствуйте! Незаконное проникновение в жилище, совершенное против воли проживающего в нем лица, -

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев. В Вашем случае необходимо вникнуть в суть дело и поработать над решением о прекращении. При необходимости обращайтесь

Если я официально не трудоустроенна, справку предоставить не могу, могу ли я надеяться что обойдётся штрафом?