Если родители добровольно не могут договориться, то вам надо обратиться в суд с иском об определении места жительства ребенка.

Мы знаем, что нужно обратиться в суд, нас волнует как это правильно сделать, ведь на практике ребёнка оставляют с матерью, а тут вопрос уже стоит о страхе за моральное и физическое состояние ребёнка.

Но прежде, чем подавать иск в суд (это время) мать ребёнка ни с кем не общается, не выходит из дома и не даёт общаться с ребёнком... И как я уже писала, у неё временная прописка.. Жилья у неё нет...

Если вы подписали трудовой договор, то вы уже трудоустроены и уволить вас очень сложно.

Но если трудовым договором вам установлен испытательный срок, то в случае если результаты испытания были признаны неудовлетворительными, работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником без учета мнения профсоюза (если он был создан) и без выплаты выходного пособия (ч. 2 ст. 71 ТК РФ).

На общее собрание собственников вынести вопрос о ремонте. Таким образом, вы обяжите УК сделать вам ремонт.

Работодатель и не должен вам что-то выплачивать, кроме ее невыплаченной заработной платы.

Пособие на погребение выплачивает пенсионный фонд.

В пенсионном фонде мне сказали-так как она была РАБОТАЮЩИМ пенсионером должен оплачивать работодатель.

Как быть с тем что в интернете пишут-пособие выплачивает работадатель в том числе и на работающего пенсионера и фонде социального страхования мне ответили так же.

По списку документов вам необходимо обратиться в администрацию (отдел по имуществу).

Сначала вам необходимо обратиться с иском в суд об ограничении в родительских правах.

К иску необходимо приложить следующие документы:

- квитанцию об оплате гос. пошлины;

- свидетельство о рождении ребенка:

- свидетельство о заключении/расторжении брака;

- характеризующие документы;

- доказательства нарушения прав и интересов ребенка ответчиком.

Если вы собственник жилья, то счетчик вы должны менять за свой. Если жилье предоставлено по договору социального найма, то эта обязанность лежит на наймодателе (администрации).

Льготы могут быть установлены на местном уровне. За уточнением по льготам можете обратиться в орган соц. защиты.

1. для снятия запрета необходимо выполнить решение суда.

2. Поскольку решение суда уже вынесено и вступило в законную силу, то изменить его нельзя.

3. По поводу проблем с регистрацией вам необходимо обратиться в отдел архитектуры вашей администрации и там уточнить все нюансы по гаражу.

Я не врач, но думаю, что сахарный диабет не является основанием для отстранения вас от работы.

Вам необходимо обратиться с иском в суд и оспорить мед. заключение.

С указанными вопросами вам необходимо обратиться в администрацию, желательно письменно.

С указанным вопросом вам необходимо обратиться в орган соц. защиты.

Конкретные нормы по придомовой территории отсутствуют, 3-6 метров – средний размер зон, прилегающих к многоквартирным жилым помещениям. Для уточнения вопроса обратитесь в управляющую компанию.

Если только в большую сторону. Самостоятельно уменьшить размер заработной платы работодатель не может.

Правила расчета ежемесячного пенсионного обеспечения постоянно меняются. В 2015 году был принят закон, согласно которому на размер ежемесячных пенсионных выплат теперь влияют еще и так называемые нестраховые периоды. К таким относится, в частности, уход за ребенком до 1,5 лет. Женщинам, которые вышли на пенсию в два года назад и позже, обращаться за проведением перерасчет не нужно. Самый выгодный вариант им уже был назначен к выплате. Проводится перерасчет пенсии только в том случае, если у пенсионерки есть нестраховые периоды, которые не учитывались при назначении пенсии ранее, т.е. до 2015 года, или учитывались, но по старым правилам. Получать надбавку могут женщины, которые получают выплаты по старости, не являются получателями государственных пенсий и не получают пенсию по потере кормильца. Положена доплата на детей к пенсии по инвалидности и по выслуге лет.

Размер надбавки сугубо индивидуален и не гарантируется для любой пенсионерки, имеющей детей. В некоторых случаях замена трудового стажа не страховым периодом ухода за ребенком будет попросту не выгодна и пенсия при перерасчете «уйдет в минус». Даже если будет иметь место такая ситуация, выплаты не уменьшат, пенсия останется такой же, как и до перерасчета.

Причем здесь женщина инвалид? Странный ответ) я вроде другой вопрос задал.

Отказаться можете. Если согласитесь, то вам с работодателем необходимо подписать соглашение, в котором указать, что работать в период с ___ по ___ вы будете с ___ до ___, на основании этого работодатель вам выплачивает руб.

Кассационная жалоба в президиум областного суда.

В какой срок надо успеть подать жалобу в президиум.

Я правильно поняла определение на частную жалобу вынесли 9 июля и с этого момента надо отсчитывать 6 месяцев, а вообще мне должны были сообщить из суда о заседании когда вынесено было это определение и в течении какого времени должны были отправить после принятия судебного решения.

Действующее трудовое законодательство говорит о том, что право взять больничный по уходу за ребенком может любой родственник, который будет ухаживать за болеющим ребенком. В законодательстве не содержится перечня лиц, которые могут взять больничный по уходу за ребенком. Содержится лишь указание на то, что это должен быть родственник. При этом подтверждение родства и его степени не требуется, а выставленные требования от работодателя могут быть признаны незаконными.

Ч. 1 ст. 81 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Если офлрмлено пособие по уходу за оебенком инвалидом это считается доходом и по исполнительному листу возможно взыскание.

Я так понимаю вопрос по пенсию по потери кормильца. Если это так, то пенсию вы будите получать до 23-х летнего возраста.

Я посоветовал обратиться в суд. В вашей ситуации это самое быстрое решение проблемы.

Да. Вы можете оформить нотариальную доверенность, но если это не поможет, то вам придется самостоятельно забирать ребенка.

Неполная ставка входит в педагогический стаж (согласно ПРИКАЗУ Минпроса СССР от 16.05.85 N 94 (ред. от 04.11.87) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ И ПЕРЕЧНЯ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ДОПЛАТЫ ЗА СОВМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИЙ").

Но с назначение досрочной пенсии могут быть проблемы.

Судебная практика:

www.garant.ru

Пенсия носит заявительный характер. Она вам будет выплачиваться с даты обращения.

Статья 178. Выходные пособия

КонсультантПлюс: примечание.

Ч. 1 ст. 178 признана частично не соответствующей Конституции РФ (Постановление КС РФ от 19.12.2018 N 45-П).

О правовом регулировании до внесения соответствующих изменений см. п. 3 указанного Постановления.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 56-ФЗ)

После ликвидации предприятия (реорганизация предприятия путем его присоединения к другому) главный бухгалтер был принят по срочному трудовому договору на 3 месяца в присоединяемого предприятие для сдачи отчетности закрывающего предприятия. Какие выплаты ей положены?

С иском в суд об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа.

При соблюдении условий Положения о порядке прохождения военной службы, п. 4 ст. 21 воинское звание прапорщика военнослужащий может получить при следующих условиях:

Если военный окончил военно-учебное заведение, осуществляющее подготовку военнослужащих по военно-учетным специальностям (ВУС) прапорщиков (мичманов), имеющему при этом среднее общее образование, - по окончании указанного учебного заведения;

Если военнослужащий (гражданин) не имеет воинское звание прапорщика (мичмана), но имеет высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей ВУС, и при этом он поступил на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено звание прапорщика (мичмана), - при назначении на соответствующую воинскую должность;

Если военный, не имеет воинское звание прапорщика (мичмана), проходит военную службу по контракту и имеет высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей ВУС, и назначен на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), - при назначении на соответствующую воинскую должность;

Если военный, не имеет воинского звания прапорщика (мичмана), проходит военную службу по контракту в Службе внешней разведки РФ, Федеральной службе безопасности РФ, Федеральной службе охраны РФ или Службе специальных объектов при Президенте РФ, - в порядке, определенном руководителями указанных органов, по окончании подготовки по программе обучения в составе учебной группы или одновременно с поступлением на военную службу при условии последующей подготовки в течение первого года службы.

Вы можете ехать в другой. Но если по каким-либо причинам росреестр приостановить рег. действия, то вам снова придется идти в МФЦ.

По выплате ОСАГО главное, что бы автомобиль виновника дтп был застрахован. Тогда выплата будет произведена.

Я бы посоветовал обратиться к адвокатам.

Данные льготы устанавливаются органами местного самоуправления, либо субъектом РФ. Я бы посоветовал обратиться в органы соц. защиты. Но скорее всего льгот вам не будет.

Если там небольшое расхождение, то кадастровый инженер сам это исправит.

В документах указано 3490, а должно быть 4490. Это большое расхождение?

Если у вам не установлен надзор, то можно.

Если дом многоквартирный дом управляющая компания, если дом частный то миграционная служба.

Для своего делопроизводства. Что бы вы в будущем не смогли отказаться от своей подписи.

Не менее трех четвертей срока наказания.

Только с разрешения соц. защиты.

Обратиться в банк со своим паспортом.

Ни как. Наличие судимости отца не дает вам право поступать в ВУЗ МВД.

Вам лучше самостоятельно обратиться в управляющую организацию и написать заявление о замене счетчика. Поскольку если организация самостоятельно установит, что счет сломался, вам произведут расчет по тарифу начиная со дня последней проверки счетчика.

Я бы посоветовал обратиться в суд с иском о досрочном назначении пенсии.

Если сотрудник МВД выходит на пенсию по выслуге МВД, тогда пенсию начислять и выплачивать будет МВД.

Напишите претензию, т.к. это неосновательное обогащение. Оплатили, а услугу не получили.

У вас установлены гарантии предусмотренные ст. 325 ТК РФ.Работодатель обязан оплачивать вам только проезд.

ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Интересует не оплата, а имею ли я право взять дни на проезд к месту отдыха без оплачиваемый дороги?

Если правильно понял, то вы заключили договор-купли продажи, который не зарегистрировали. Если так то Вам необходимо обратиться с иском в суд.

А причем здесь росреестр. Росреестр начал регистрировать сделки с 1999 года. В 19993 году регистрацию проводило БТИ. Но я думаю если вы обратитесь в БТИ, то Вам откажут.

Да, договор не был зарегистрирован, а ошибку обнаружила сейчас, подскажите с каким иском?

Ошибка в свидетельстве о праве собственности на землю в имени и отчестве прежнего собственника: (

То есть, подать иск о регистрации перехода права собственности на земельный участок и все одним иском исправить можно?

Так можно? Подать в Росреестр заявление об исправлении технической ошибки, ведь ошибка в свидетельстве выданным 1993 году на прежнего собственника...

Проверяя свидетельство о праве собственности на землю от 1993 года, прописано, что оно является временным документом и действует до выдачи соответствующего государственного акта установленной формы, это может как о повлиять?

Подскажите, пожалуйста, я нашла прежнего собственника, но она категорически против исправлять ошибку и регистрировать договор купли-продажи дачи, как быть?

Обязанность по "перевыставлению" коммунальных услуг с НДС возникает только в случае, если организация-арендодатель является агентом по их приобретению.

Обоснование вывода:

Согласно ст. 606 ГК РФ по договору аренды арендодатель обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.

Законодательство не содержит такого понятия, как "коммунальные услуги". На практике под этим термином обычно понимают широкий спектр договоров, заключаемых в целях обеспечения деятельности объекта аренды: электро-, тепло-, газо-, водоснабжения, регулируемых нормами параграфа 6 "Энергоснабжение" гл. 30 "Купля-продажа" ГК РФ, а также водоотведения, уборки помещений здания и окружающей территории и т.п.

По общему правилу, предусмотренному п. 2 ст. 616 ГК РФ, арендатор обязан поддерживать имущество в исправном состоянии, производить за свой счет текущий ремонт и нести расходы на содержание имущества, если иное не установлено законом или договором аренды. Очевидно, что расходы на обеспечение собственной деятельности арендатора также должны осуществляться за его собственный счет.

В то же время заключать договоры напрямую с поставщиками некоторых коммунальных услуг они могут только в случае, если существует возможность установить приборы учета электроэнергии, тепловой энергии, газа, воды в арендуемом объекте. В отношении других коммунальных услуг заключение арендаторами отдельных договоров бывает часто технически затруднительно (водоотведение, уборка прилегающей территории) или нецелесообразно. Поэтому зачастую арендодатели заключают в интересах арендаторов договоры непосредственно с исполнителями коммунальных услуг, получая впоследствии компенсацию затрат по оплате этих услуг за счет средств арендатора.

На практике существует несколько способов обеспечения арендатора коммунальными услугами в случае, когда арендатор самостоятельно не заключает договоры на коммунальные услуги с поставщиком услуг, например:

- арендатор заключает с арендодателем агентский договор, чтобы последний выступал его представителем перед поставщиками коммунальных услуг;

- арендатор компенсирует арендодателю стоимость коммунальных услуг в составе арендной платы;

- арендатор компенсирует арендодателю стоимость коммунальных услуг отдельным платежом (по отдельному счету).

В п. 2 ст. 614 ГК РФ перечислено несколько форм арендной платы. При этом указывается, что стороны могут предусматривать в договоре аренды и иные формы оплаты.

Соответственно, деление арендной платы на постоянную и переменную части, последняя из которых представляет собой оплату затрат арендодателя на оплату коммунальных расходов, удовлетворяет вышеназванным нормам гражданского законодательства. В таком случае вся сумма арендной платы (как постоянная, так и переменная части) является оплатой услуг арендодателя по предоставлению имущества в аренду (постановления Президиума ВАС РФ от 12.07.2011 N 9149/10 и от 10.03.2009 N 6219/08).

На основании п. 2 ст. 346.11 НК РФ организации, применяющие упрощенную систему налогообложения (далее - УСН), не признаются плательщиками НДС. Исключением является НДС, подлежащий уплате в соответствии с НК РФ при ввозе товаров на территорию РФ, а также НДС, уплачиваемый в соответствии со ст. 161 и ст. 174.1 НК РФ.

В связи с чем организация, применяющая УСН и реализующая товары, работы, услуги, не должна дополнительно к цене реализуемых товаров, работ, услуг предъявлять к оплате покупателю соответствующую сумму НДС, не должна выставлять счета-фактуры при реализации и не должна в расчетных документах, первичных учетных документах и в счетах-фактурах выделять сумму НДС отдельной строкой, что входит в обязанности плательщика НДС (п.п. 1, 3, 4 ст. 168 НК РФ). Смотрите также письма Минфина России от 24.10.2013 N 03-07-09/44918, от 16.05.2011 N 03-07-11/126.

Но отсутствие обязанности по уплате НДС при возмещении коммунальных платежей возникает также и в общем случае у арендодателя (организации, являющейся плательщиком НДС) в силу следующих обстоятельств.

Объектом обложения НДС в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ признаются операции по реализации товаров (работ, услуг, передаче имущественных прав) на территории РФ.

Согласно п. 3 ст. 168 НК РФ обязанность выставления счета-фактуры возникает в случае реализации (работ, услуг), передачи имущественных прав.

Как было указано Президиумом ВАС РФ, заключенное арендодателем и арендатором соглашение, устанавливающее порядок участия арендатора в расходах на коммунальные услуги, не может квалифицироваться как договор на поставку коммунальных услуг, поскольку фактически регулирует порядок компенсации коммунальных расходов (п. 22 Обзора практики разрешения споров, связанных с арендой (Приложение к Информационному письму Президиума ВАС РФ от 11.01.2002 N 66).

Поскольку возмещение коммунальных платежей не является операцией реализации в рамках обычного договора купли-продажи, то счета-фактуры арендодателями (балансодержателями) арендаторам не выставляются и, соответственно, при получении денежных средств, в целях компенсации расходов арендодателя по оплате указанных услуг, объекта обложения налогом на добавленную стоимость не возникает (письма Минфина России от 10.10.2014 N 03-11-06/2/51025, от 07.07.2014 N 03-07-11/32826, от 10.02.2011 N 03-03-06/1/86, от 14.05.2008 N 03-03-06/2/51, от 27.12.2007 N 03-03-06/1/895, от 24.03.2007 N 03-07-15/39, от 03.03.2006 N 03-04-15/52, письма ФНС России от 29.12.2005 N 03-4-03/2299/28@, от 23.04.2007 N ШТ-6-03/340@, от 04.02.2010 N ШС-22-3/86@ (п. 2)).

При этом организация-арендодатель, не являющаяся непосредственным поставщиком ресурсов или агентом по их приобретению и получающая компенсацию расходов на коммунальные услуги, не вправе предъявлять к уплате НДС и выставлять арендатору счета-фактуры (письма Минфина РФ от 31.12.2008 N 03-07-11/392, от 06.09.2005 N 07-05-06/234).

Вместе с тем если между арендодателем и арендатором будет заключён агентский договор, то поставщики коммунальных услуг будут оказывать услуги потребителям-арендаторам при посредничестве агента-арендодателя.

В этом случае с учётом п. 1 ст. 1005 ГК РФ арендодатель как агент, приобретающий коммунальные услуги от своего имени в интересах принципала - арендодателя, будет обязан выписать на его имя счет-фактуру на основании счетов-фактур, полученных от поставщиков коммунальных услуг. Тот факт, что агент применяет УСН, в данном случае при определении обязанности по составлению счетов-фактур в адрес арендаторов в расчёт приниматься не будет. На это также указывается в письме Минфина России от 24.01.2013 N 03-11-06/2/12.

Подобное высказывалось и ранее: посредник (комиссионер, агент), приобретающий товары (работы, услуги) не для себя, а для заказчика, находящегося на общей системе налогообложения, для которого основанием при применении права на вычет может являться счет-фактура, оформленный на его имя, от своего имени формирует на принципала счет-фактуру с отражением показателей из счета-фактуры, выставленного продавцом посреднику (письмо УМНС России по г. Москве от 27.08.2004 N 24-11/55682).

Для начала попробуйте обратиться в управляющую компанию.

Что бы дать полный ответ хотелось бы увидеть письменный отказ.

Постановление Правительства РФ от 27.12.2004 N 861 (ред. от 22.06.2019) "Об утверждении Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям"

Бесплатно опломбировать счетчик УК должна в случае первоначального монтажа прибора, после поверки и после ремонта водосчетчика.

Бывшему арендатору надо обратиться в суд и оспорить новый договор аренды.

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении паспорта или документа, его заменяющего. В случае, если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.