15.04.2025, 20:40
ответ на вопрос № 24566755
Никакие «вежливые просьбы» уволиться по соглашению сторон не обязывают работницу соглашаться. Это — добровольная форма расторжения трудового договора (ст. 78 ТК РФ). Давление на работницу с целью понудить к увольнению — это незаконно и может квалифицироваться как принуждение к увольнению, а ...
