Митинг или обращение: как реагируют власти на просьбу сохранить школу
Когда люди не могут добиться справедливости и решения сложного вопроса, они в отчаянии ...
02:20
Ведро с IQ: китайский ответ человеческой лени
Лень — двигатель прогресса. А ведь и правда, многие изобретения были совершены ради того, чтобы облегчить нашу с вами жизнь. Теперь разберемся, как это всё действует. Обычное мусорное ведро на колесиках,...
00:23
Снежная зарисовка: Гея и задачи демографии
Вот наконец-то и в Воронежской области выпал снег. Правда, не очень много, но землю покрыл своим снежным покровом. В Москве снега значительно больше, и там уже начали лепить снеговиков и снежных баб.
00:57
Возможно ли заработать на публикациях в Т-Ж? Взгляд новичка.
Доброго времени суток всем, кто меня вообще читает тут! И вот сегодня я хочу ...
Молились за Зеленского. Задержано более 70 человек за участие в проукраинской секте
«Школа единого принципа» — псевдорелигиозная организация с таким названием ...
«Бородатые проститутки»: полиция показала допрос братьев, которые обманывали похотливых мужчин под видом путан. Не влюбляться!
Народная поговорка о том, что без лоха и жизнь плоха, выходит на новый, интеллектуально-мозговой ...
00:59
Почти миллиард за год? Что известно о заработке певца Вани Дмитриенко в 2025 году
В сети пошла новость о том, что певец Ваня Дмитриенко в 2025 году якобы заработал около 924 млн рублей. Журналисты утверждают, что молодой исполнитель провел 33 концерта, а гонорар за одно шоу — 28 млн рублей.
04:26
"Мать-одиночка со 112 млн", кто она? Могла ли она позволить себе квартиру в Хамовниках?
ссылка видео https://www.youtube.com/shorts/iEnneeJKbjM?feature=share ссылка фото https://avatars.
02:50
Неужели 2 млн долларов - небольшая взятка?
Снова через трендовое имя "Игорь Краснов" наткнулась на дело А. Улюкаева. И снова на такую версию: не стал бы глава МЭР так нелепо подставляться из-за небольшой взятки...
Ночная бабочка на опознании. Городок
ссылка видео https://www.youtube.com/shorts/qmM2l0lGWJU?feature=share
01:42
Нужен именно трудовой договор. Насколько я понимаю есть одна лазейка, если меня берут по трудовому договору на сдельную зарплату (если ничего не делал, то и зарплата 0 без минималки, хотя и есть действующий трудовой договор), вот этот момент я не понимаю нужно ли при таком раскладе работодателю делать отчисления или нет. А второй вариант который более правдоподобен это с оформленным трудовым договором без записи в трудовую книжку я тут же беру отпуск за свой счёт на неограниченное время и соответственно работодатель не платит вообще никаких отчислений и стаж мне не идёт, то есть как я понимаю это самый легитимный вариант сделать трудовой договор, есть ли тут какие то подводные камни, особенно по тому моменту что отпуск будет длиться пять лет?
Если начислений зарплаты не было, то никаких отчислений в фонды и удержаний налога на доходы физических лиц не будет.Но в чистом виде закон такой :запись в трудовую книжку делается на пятый день работы человека,;на каждого человека ведется табель учета рабочего времени,а также ведется учет предоставления ежегодного отпуска,индивидуальные сведения на каждого принятого человека подаются в ИФНС и в ПФ ежегодно .Система оплаты (сдельная или повременная) это по договору с работодателем. Отпуск за свой счет (длительность) в законе не прописан.Иными словами, доказать преднамеренность такого договора и условий его выполнения можно,но если от этого договора ущерба никому не было,то кому это нужно ,был договор или нет.Так что думайте сами.
Почему именно нужен трудовой...?
Таковы условия государственного университета который проводит дополнительное образование.
И всё же прошу ответить на свой вопрос, в каких случаях при оформленном трудовом договоре работодатель не должен платить отчисления в ПФР и налоговую?
Как я понял если работник работает на сдельной зарплате и в течении года не сделал ничего, то работодатель всё равно должен платить отчисления в ПФР и налоговую. А вот если работник берёт долгосрочный отпуск за свой счёт, то что тогда происходит? И есть ли ещё какие то варианты?
Приведу пример, допустим я работодатель и есть хороший специалист которого я хочу время от времени привлекать к работе (скажем раз в год), то как мне правильно оформить трудовой договор с ним чтобы мне не надо было платить отчисления в ПФР и налоговую когда он не работает, но тем не менее договор был активен? (для тех кто не внимательно читает заострю внимание что речь идёт именно о трудовом договоре, а не других видах сотрудничества),
Василий Андреевич !Я поняла так:вы хотите и рыбку съесть и косточкой не подавиться.Налоги платятся от суммы начисленной заработной платы , даже если не будет трудового или какого другого договора,т.е. от суммы дохода. Читайте Налоговый Кодекс,там все написано.Другого закона нет. Еще раз повторяю,если кто-то будет заинтересован доказать незаконность такого договора (в любых вариантах,какие вы продумываете), докажут,а если ущерба от этого никому не было, то и никому до вас дела нет.
Вы двояко написали, ведь я про то и пишу что начислений зарплаты вообще нет никаких, то есть зарплат 0 рублей 0 копеек за все 5 лет.
Как правило эти данные не проверяются через ФНС, ПФР. Кроме того, у налоговых органов есть ограничения на распространение информации о налогоплательщиках ( на запросы сторонних организаций отвечать не будут).
Вы хотите совершить документальный подлог (преступление) и публично спрашиваете совет, как это лучше сделать. Говоря юридическим языком, просите о пособничестве. Вы понимаете, что вы выступаете в роли провокатора?
Юридический альянс VARENIKOVГРУПП
Проблема в том что в данной ситуации закон который регулирует возможность прохождения обучения мягко скажем очень кривой и в одном случае придётся проходить обучение 2 года, а в другом 4 месяца, но не обидно учиться, обида кроется в том что в обоих случаях это государственное обучение по сути является фиктивным, ничему там не учат в принципе, там даже нет материально технической базы. Профильное образование я получил за рубежом в ведущем университете в мире, но у нас оно не признаётся по причинам экономического характера (ибо сами хотят стричь деньги за обучения по факту не давая знания даже на мало мальски современном уровне, над эти смеются абсолютно все кто в теме, но поделать увы никто ничего не может).
Одним словом есть необходимость легитимизировать хотя бы прохождение обучения на 4 месяца, а не 2 года, вот по этому и приходится "крутиться" ища всевозможные варианты.
Заключить не трудовой, а гражданско-правовой договор.