Работодателей начнут проверять по одной жалобе

Если такой законопроект пройдет через все процедуры его принятия, возможно, что у работников будет шанс получить свою заработную плату, но как к этому отнесутся работодатели. В настоящее время кризисная ситуация в экономике не позволяет работодателям выплачивать заработную плату в соответствующие сроки и жди тогда проверок в массовом порядке. К чему это приведет к сокращениям рабочих мест, закрытием предприятий или наоборот, к созданию механизмов, обеспечивающих защиту нарушенных прав работников - время покажет.

Очень важно, чтобы это был не предвыборный пафос и жест доброй воли в сторону народа, а реально возникшая норма права, правило поведения, порядок применения.

Чтобы всё было от и до, без пробелов и коллизий.

И чтобы до третьего чтения всё дошло в неискаженном виде, как например с "законом о банкротстве физлиц", или "законом о коллекторах", а в том, в каком все это предлагается.

Если это случится и это будет работать - подпишусь на новости профессора Храпылиной Любови, честное слово.

Законопроект должен быть размещен здесь http://www.rosmintrud.ru/docs/ и здесь www.duma.gov.ru

Хорошо, если такой проект будет действительно принят. Т.к. нарушения по выплате заработной плате обычно свидетельствует и о наличии иных нарушений со стороны работодателя. Для работников же обращение в ГИТ несет риск того, что работодатель, узнав об этом, будет пытаться уволить работника или привлечь его к дисциплинарной ответственности.

Поэтому работники не всегда готовы обратиться с жалобой в ГИТ о нарушениях и привлечении работодателя к ответственности по ст. 5.27 коап рф.

К тому же принятие такого проекта будет способствовать том, что проблема работников станет не только их личной проблемой, но проблемой гос. органов, которые должны проявлять инициативу по защите их прав.