Алименты детям. Или как взыскать неустойку по алиментам (ст. 115 СК РФ)

Ситуация стандартная, но не совсем...
Должник платит своему ребенку на протяжении 3-х лет строго по 1500 рублей в месяц, утверждая, что официально работает (видимо на пол ставки) и его 1500 рублей, это якобы 1/4 часть дохода. Вроде как все законно. Сумма, конечно, смешная, но нет оснований для взыскания алиментов в твердой денежной сумме.
Но, вдруг, неожиданно в 2017 году должник совсем перестает платить алименты ребенку на протяжении нескольких месяцев и мы совместно со взыскателем подаем иск мировому судье на выплату алиментов в фиксированной сумме, в размере прожиточного минимума. (ст. 83 СК РФ).
Судебный пристав выносит постановление о расчете задолженности по алиментам за период: январь - май 2017 года, исходя из средней зарплаты Госкомстата.
Мы дополнительно просим пристава запросить в налоговой инспекции справки 2 НДФЛ на должника за 2014-2016 годы и выясняется, что должник в 2014 и в 2016 году работал неофициально. В справке 2 НДФЛ сплошные прочерки и нет перечислений налогов по зарплате за этот период.
Мы требуем у пристава дополнительно расчет задолженности за 2014, 2016 годы, чтобы за каждый месяц неофициального трудоустройства рассчитали 1/4 часть (25 %) от средней зарплаты по России. Сумма основного долга по алиментам получается внушительная, ведь он платил ребенку в месяц только 1500 рублей, а получается должен был в среднем 8000-9000 рублей. Хочу уточнить такой момент, неизменная сумма - 1500 рублей в месяц на ребенка поступали взыскателю не лично от должника, а именно из бухгалтерии работодателя.
Возникает новое постановление судебного пристава о расчете основного долга по алиментам за 2014, 2016, 2017 годы.
Мы уточняем исковые требования и просим суд взыскать с ответчика неустойку по ст. 115 СК РФ на сумму основной задолженности по алиментам.
Статья 115. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов
[Семейный кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 115]
1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.
2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
Ответчик на суде начинает строить из себя жертву, машет перед судьёй трудовой книжкой и утверждает, что всегда был официально работающим гражданином и то, что работодатель не платил налоги с его заработной платы, услышал впервые.
Суд соглашается с Ответчиком, что для взыскания с него неустойки по алиментам нет законных оснований, он не виноват, он ведь не знал, что работодатель экономил на налогах...
В конечном итоге - вердикт суда: в пользу Истца на ребенка взыскивают алименты в твердой денежной сумме, в размере 50% от прожиточного минимума в регионе.
Неустойку, по мнению суда, Ответчик платить не должен.
Хотелось бы услышать мнение коллег:
Насколько реально в данном случае взыскать неустойку с работодателя должника?
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
-Насколько реально в данном случае взыскать неустойку с работодателя должника?
Шансов взыскать неустойку нет, т.к. закон предусматривает эту ответственность только для лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда. Работодатель таким не является.
А вообще я бы поступил так:
1. обжаловал бы решение суда.
А был ли трудовой договор? Свидетели исполнения им обязанностей? Результаты его работы?
2. признал бы незаконным бездействие пристава в течении 3 лет, выразившееся в уклонении от проверки работодателя на правильность исчисления и удержания алиментов. (согласно действующего законодательства они обязаны проверят работодателей, уплачиваемых алименты каждые 6 месяцев) Все убытки, понесённые взыскателем необходимо требовать с казны РФ. Но здесь о неустойке также речи быть не может.
Пожалуй соглашусь. Работодателя можно попробовать наказать, но взыскать именно неустойку не получится и сам должник хитрый оказался.
Добрый день, считаю что вам необоснованно отказали в удовлетворении ваших требований и необходимо обжаловать в апелляционном порядке. Более того, обращаться с иском к работодателю, и требовать возмещения морального и материального вреда, связанного с нарушением прав несовершеннолетнего.
На мой взгляд, абсолютно верный и основанный на Законе вывод суда. Никаких оснований, в вашем случае, для взыскания неустойки нет.
Хитрый какой ответчик - мало того, что безответственный и не желает собственного ребёнка содержать (полторы тысячи - это издевательство), так ещё и вину на работодателя возложил.
На самом деле палка о двух концах. У нас была аналогичная ситуация, но у нас был отмененный судебный приказ, первая инстанция отказала вообще во взыскании задолженности, а вот апелляция и долг удовлетворила и неустойку. Да здравствует Российский суд!!!))) Не забываем, Закон-что дышло...)