Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3480749

Что делать, если работодатель не платит налоги с моей зарплаты?

6 дочитываний
2 комментария
Эта публикация уже заработала 0,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Вы вправе обратиться с жалобой в налоговый орган по месту нахождения работодателя, сообщив об уклонении от уплаты налога, также вправе указать на возможное неисполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов (с 1 января 2017 года на налоговые органы возложен контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов).

Жалоба оформляется исходя из требований ст. 7 закона «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» (наименование государственного органа, в которые направляет обращение, свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, излагается суть жалобы, ставится личную подпись и дата. Можете приложить документы и материалы либо их копии). За неуплату или неполную уплату сумм налога (страховых взносов) предусмотрена ответственность в виде штрафа по ст. 122 НК РФ в размере 20 % от суммы налога (страховых взносов), при умышленной неуплате – 40 %.

Также предусмотрено взыскание сумм налога, страховых взносов, пени. Если работали без оформления трудового договора, стоит также направить жалобу в инспекцию труда, факт трудовых отношений может быть доказан в суде.

Читайте также: Трудовая инспекция: как правильно жаловаться на работодателя?

2 комментария
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Да ? А что в случае жалобы или подачи заявления в суд будет иметь человек за которого работодатель не платил налоги ? Да ничего ! Сделали-бы финансовую заинтересованность этого человека -- тогда-бы и пошли налоги в государство , а так ... визгу много , а шерсти ноль.

+1 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Тут на лицо нарушен закон и ваши права полностью.Добиться справедливости вы можете и суд будет на вашей строне,но на это понадобится время ,нервы и придётся расстаться с этой работой вам на всегда.Зачем было идти на такую работу,если работодатель не платит за вас налоги с вашей зар.платы?При устройстве на работу это всегда оговаривается в устном виде.В договоре при устройстве такого не пишут,т.к.это документ,который могут потом предъявить в суд.В своё время видно вы были со всеми условиями работодателя согласны и пропустили это мимо ушей.Если у вас есть возможность перейти на другую работу,то флаг вам в руки и добивайтесь справедливости.Не забывайте о том,что вы не одни,а таких в стране много .

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

🐍 Прощай, Змея — привет, Лошадка! 🐎 Поздравляю с наступающим 2026-м всех жителей нашего мини-государства 9111!

Здравствуйте, мои дорогие читатели и жители сайта 9111! 🎄🥂 До боя курантов остались считанные дни! Предпраздничная суета уже захватила города России: кто-то бегает за подарками, кто-то составляет меню,...

М или Ж?

Вот, в принципе,и всё. На одной двери два кружочка, а на другой двери три кружочка. Я даже ...

Огого!

00:15
Поделитесь этим видео
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы