Только без паники! Опаздываете на рейс, есть выход из ситуации
Сегодня мы поговорим о таком вопросе, как опоздание на рейс. Со всеми бывает ...
Минтруд предложил перейти полностью на электронную подачу деклараций СОУТ.
Министерство труда и социальной защиты планирует изменить порядок подачи деклараций ...
⏰ Почему нас бесит, когда люди опаздывают без объяснений
Кажется, что опоздание — пустяк. Но когда кто-то не приходит вовремя и даже ...
Работников заставляют переходить на мессенджер MAX. Законно ли требование работодателя?
Сейчас многих людей и работников добровольно-принудительно заставляют переходить ...
Не бойтесь просить больше: право работников на индексацию размера заработной платы
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как право потребовать повышения ...
Предпраздничные рабочие дни: правила работы по закону
Сегодня поговорим о том, как граждане должны работать в предпраздничные дни, какие права и обязанности имеют, каким образом можно защитить свои права и интересы, рассмотрим весь порядок по вопросу.
Вносится ли запись о прохождении военной службы в трудовую книжку. Разъяснение Минтруда России.
Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Всем известно, что в законодательстве отсутствует норма закона, которая регулирует ведение трудовых книжек у военнослужащих, в отличие от работников.
На период отпуска генеральный директор имеет право подписывать доверенности на представителей компании. Судебная практика
Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Генеральный директор ...
Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.
Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...
За что могут уволить с работы
Трудовой кодекс разрешает за нарушение уволить сотрудника Работодатели в России получили право увольнять сотрудников за опоздание на рабочее место более чем на четыре часа без уважительных причин.
Кто может попасть в черный список: с 1 января 2025 года в России заработал реестр недобросовестных работодателей
С 1 января 2025 года в России начал работу реестр недобросовестных работодателей. Теперь, прежде ...
В каких случаях можно жаловаться в Трудовую инспекцию и можно ли сохранить анонимность, чтобы на работе не отомстили
Довольно часто я разбираю различные трудовые споры. Как правило, предварительно всегда работник жалуется в Трудовую инспекцию — иногда там помогают, а иногда проблема никак не решается. Расскажу,...
Проблемы с учителями у подростков в школе: кто виноват, разбираемся
За два месяца, начиная с сентября, было очень много статей на тему о учителях и детях. Всех случаев не припомнить. Но одно там написано общее: это конфликты подростков с учителями по разным причинам.
Налоговые новости за сентябрь-2024: освобождение инвалидов от транспортного налога, пени и штрафы при дроблении бизнеса, рост налогов
Рассматриваются наиболее интересные события в налоговой сфере за сентябрь 2024Содержание:00:00 - Превью00:38 - Начало00:48 - План01:19 - Новый инвествычет при развитии технологий - Закон от 30.
Работодателю ДО ЛАМПОЧКИ, ЧТО ПОСЧИТАЛ РУКОВОДИТЕЛЬ Роструда! Главное, что САМ РУКОВОДИТЕЛЬ ДУМАЕТ по этому поводу! . . .
Совершенно верно. Какому-то директору понятно , что если общественный транспорт не ходит, то работник опоздает, а кому-то хоть всемирный потоп - по-барабану. Всегда вспоминаю безумно жаркое лето 2010. Температура под 40, окна на солнечную сторону и хоть умри - 8 часов работай. И установки потребнадзора никого не вразумляли.
По большому счету все равно что думает работодатель если опаздывает транспорт я что на вертолете полечу а не нравится пусть сам попробует
Да, да, а то без роструда не разберутся, сидят наверное и не знают чем себя занять.
с другой стороны у работодателей свои компаньоны и заказчики, и им то точно по-барабану ваша погода, транспорт и разная дребедень. Заключил договор - будьте добры исполнять. Ширьше надо рассуждать господа.
Все зависит от того , как к вам относится руководство , как к вам относятся на работе коллеги , то есть , что наработала прежде , то получишь сейчас !
Сначала ты работаешь на зачетку, потом зачетка работает на тебя))
Если действительно уважительные причины.Вот беда а как их проверят.
Кого проверят? Погодные условия? А в окно не видно? Или начальник в офисе проживает?
Елена. Погодные условия по разному можно предусматривать и говорить о них.К примеру магнитные бури и тому подобное.На кого-то сказывается это а на кого-то нет.
Магнитные бури - это погодное условие?
До руководителя эту информацию надо донести, большинство похоже не в курсе
вас надо ставить руководителем, вы информированы - у вас луЧЧе получится
На конец то стали заботиться о рабочих.Наверное Иван Шкволец испытал на себе эту ситуацию ,поэтому и решил заступиться за остальных.Люди учтут его заслугу.Чаще надо понимать народ и жить тогда будет на много легче.
Сам опоздал на работу,и чтобы реабилитироваться перед начальником придумал отмазу.