Работодатель затавляет подписать договор о возмещении ущерба

Здравствуйте, получил 150 тыс. от минсельхоза, так как работаю в селе на производстве переработки молока. Недавно случилось так, что на меня наложили долг в 85 тыс. рублей, заставили подписать договор о гашении путем вычеты из зарплаты 10 тысяч рублей ежемесячно до полного погашения. Моя зрплата 22100 до вычета НДФЛ, живу в другом населённом пункте, выдавалась карта с лимитом топлива в 50 литров на месяц. Расстояние от работы и до дома (туда-обратно) составляет 50 км. то есть на месяц мне этих 50 литров не хватало. В 2017 году были проверки и я ездил в командировку, в связи с чем у меня был выявлен перерасход топлива. При проверке бухгалтерией, директор эти командировки не учёл и мне выставили счет в 85 тыс. руб. и заставили подписать договор, я подписал так как выбора не было, потому что если уволят то мне придется вернуть 150 тыс. в минсельхоз, которые были выданы как молодому специалисту, работающему на селе. Плюс к этому всему имеют два кредита с ежемесячным внесением общей суммы в 6500 рублей. С учётом этого всего вышеизложенного, мне не выгодно здесь работать, так как зарплата вся будет уходить на гашение долга (10 тыс. рублей) + 6500 кредиты и если учесть то, что каждый день езжу на работу и обратно это 9 тыс. рублей в месяц. За три месяца я написал объяснительную так как там действительно я заправлялся сверх лимита, и посчитав дома, мне вышло это в 45 тысяч, которые я должен возвратить предприятию, но они мне насчитали 85 тыс. рублей, отчёты мои по топливу мне не дают, говорят что не положено бухгалтерии. Что мне с этим делать, и куда обратиться, подскажите пожалуйста. Что делать с этим долго в 85 тысяч предприятию и что делать с молодым специалистом. Меня загнали угол. А работать так, это убыток очевидный. И жить не на что выходит. Должность инженер ОТ. еще неофициально делаю работу и веду проверки в области промбезопасности и экологии.