Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3480667

Имеет ли право начальник перекладывать на работника чужие обязанности?

29 марта 2018 в 17:26

18 комментариев

Нет, не имеет права. Работодателю закон запрещает требовать от работника выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором. Кроме того, по закону не допускается изменение условий трудового договора в одностороннем порядке. Работник имеет полное право отказаться от дополнительных обязанностей в целях защиты своих трудовых прав. Дополнительная работа может быть поручена работнику только с его согласия за дополнительную плату (статьи 60, 60.2 и 379 ТК РФ).

18 комментариев

Понравилась публикация?

да

нет

0 / 0

Донаты ₽

Комментарии: 18

Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения

Популярные Новые Старые

Александр Н.

7.6М

29.03.2018, 17:27

Ставрополь

Не имеет. Но: начальник всегда прав.

+9 / 0

картой

Ответить

Маргарита Константиновна

29.03.2018, 17:35

Сергиев Посад

Это пункт первый-начальник всегда прав.Пункт второй-если начальник неправ-смотри пункт первый.А если серьезно,то работник реально абсолютно бесправен.Качать права может только работающий пенсионер.Не нравится-пошли начальника в "эротическое путешествие"отдохни и ищи новую работу.На большинство пенсий не зажируешь но и с голоду не подохнешь.

+9 / 0

Ответить

раскрыть ветку (0)

Игорь

58.7М

29.03.2018, 17:47

Азов

Некоторые работодатели чувствуют себя царями.И думают что им все дозволено.

+7 / 0

Ответить

раскрыть ветку (0)

Людмила

28к

29.03.2018, 21:54

Ростов-на-Дону

ИгорьПишет 29.03.2018 в 17:47
Некоторые работодатели чувствуют себя царями.И думают что им все дозволено.

Это потому, что избыток рабочей силы.

+4 / 0

Ответить

раскрыть ветку (0)

раскрыть ветку (3)

Людмила

220

29.03.2018, 17:29

Москва

А кому не нравится, тех не держат.

+9 / 0

картой

Ответить

раскрыть ветку (0)

Людмила

220

29.03.2018, 17:28

Москва

Имеет - не имеет, а перекладывает.

+7 / 0

картой

Ответить

раскрыть ветку (0)

Николай

29.03.2018, 17:49

Дзержинск

Умный начальник отразит такую процедуру в договоре при приеме на работу. Когда человек поступает на работу - права качать не получится. Иначе не возьмут. Да и когда сотрудники уходят в отпуск их обязанности выполняют другие. Проводится доподготовка и изучение дополнительных обязанностей. Причем без доплаты за такую работу.

+6 / 0

картой

Ответить

раскрыть ветку (0)

Елена

112.7М

29.03.2018, 18:23

Псков

НИАНПишет 29.03.2018 в 17:26
Работодателю закон запрещает требовать от работника выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором.

А у нас это постоянно делается!

Начальнику не откажешь. Ещё и куча поручений личного характера. Для дома и семьи ЕЁ. Может быть, это только в глубинке, потому что работы нет. . .

+6 / 0

картой

Ответить

раскрыть ветку (0)

Показать комментарии (18)

₽

Китай опубликовал проект правил, регулирующих использование человекоподобных систем искусственного интеллекта.

Китай опубликовал проект правил, регулирующих использование человекоподобных систем искусственного интеллекта. Китай планирует ужесточить правила использования человекоподобного искусственного интеллекта,...

₽

Друзья, вам ещё не надоело узнавать про мой родной Смольнинский райсуд?

Дошли у меня руки зарегить 23.12 жалобу на имя нового преда моего райсуда.

₽

Женщина в жизни мужчины... какая она?

Здравствуйте, уважаемые друзья, подписчики и пользователи сайта 9111! Сегодня я немного поразмышляла: какая может быть женщина рядом с мужчиной... Когда женщина и мужчина начинают вместе жить,...