Национальный парк Сораксан — национальный парк в провинции Канвондо Республики Кореи.
Статус национального парка присвоен в 1970 году, с 1965 года — национальный ...
00:03
Мнение: региональные ВУЗы в России готовят рабов
фото: https://pxhere.com/ru/photo/646469?utm_content=shareClip&utm_medium=referral&utm_source=pxhere «Провинциальные российские ВУЗы готовят рабов», - такое мнение я услышал от одного моего хорошего друга.
Китайская провинция Гуйчжоу - очень красивое место с великолепными горными пейзажами
Фермеры выращивают рис прямо на горных склонах, а весной тут расцветают тысячи сакур одновременно. Увидеть такую красоту своими глазами - мечта многих путешественников!
00:06
Боевики убили 6 пассажиров автобуса в пакистанском Белуджистане
По сообщениям СМИ в четверг неизвестные вооруженные лица застрелили пятерых человек из Пенджаба после того, как высадили их из пассажирского автобуса в беспокойной пакистанской провинции Белуджистан.
Раненые южноафриканские солдаты возвращаются домой из Демократической Республики Конго
Южноафриканские военнослужащие, тяжело раненные в ходе конфликта на востоке Демократической Республики Конго, вернулись домой для лечения, сообщили военные во вторник. Раненые военнослужащие были частью миссии,
Альберта является одной из трёх канадских провинций и территорий, имеющих границу только с одним штатом США (другие — Нью-Брансуик и Юкон)
Это также одна из двух канадских провинций, которые не имеют выхода к морю. Канада.
00:20
Гибель 38 мирных жителей пакистанской провинции
Ни одна группировка пока не взяла на себя ответственность за инцидент.По данным ...
Китай. Мост Айчжа́й
Мост Айчжа́й — висячий мост на скоростной автостраде со сквозным движением G65 Баотуо—Маомин, расположенный близ города Цзишоу в Китайской провинции Хунань.
00:38
По местам малой родины моей мамы. Провинциальный день города Мценска Орловской области.
Для жителей провинциального города, наверное, любое массовое событие большой ...
Чтобы выбраться из нищеты, нужно всем выйти на забастовку с требованием к депутатам ГД, чтоб они изменили статью 381 ТК РФ, где сказано, что "Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора"
Т.е. действующий работник не может спорить с работодателем, так как наши депутаты лишили нас права спорить с работодателем вот этой формулировкой.
В ТК РФ про трудовые споры написано много, а всё упирается вот этот ма-а-а-ленький нюанс, что действующий работник не имеет никакого права спорить с работодателем, а коллективные споры невозможны, так как ни один работодатель не заключает коллективных трудовых договоров. И любого спорщика, государство не защищает. А потому работодатели творят, чего хотят, а работники боятся и не способны сопротивляться работодателям и судам.
Нам нужно добиваться права на саботаж.. Т.е., чтобы у каждого работника было право не выходить на работу, пока работодатель не исполнит свои обязательства по трудовому договору. И тогда не надо будет бегать на политические забастовки за Навального или ещё какойного. Не исполнил работодатель условие договора - работник письменно уведомил работодателя и занимается другими заработками. А работодатель не имеет права уволить такого работника и деньги работнику начисляются, как за работу. Вот тогда будет толк.
Вот только дело за малым. Кто возьмётся за организацию всеобщей забастовки по предлагаемому вопросу?
Более абсурдного, смешного и отвратительного и не придумать.
Вы, Алексей банальный бузотёр и провокатор-подстрекатель. Сколько жизней было погублено в мировой истории такими лжецаревичами, гапонами и прочими вождями.....
А с какого рожна платить бузотёрам? Платят работникам ЗАРАБОТНУЮ плату, а бузотёр автоматически перестаёт быть работником ибо работать не желает. Не платят ни кому и ни когда и платить не будут во веки веков "как за работу", оплачивают труд и его результат.
Кому будет толк? Стране, людям? Бузотёрам!
Права у трудового человека есть, их не отнимали (правда стоит признать - урезали), создавайте профсоюз и отстаивайте. Профсоюзы не отменены и колдоговор тоже существует в рамках закона. Не орать нужно на площадях и в чатах, а отстаивать законные права без провокаторства и подстрекательства.
Удачи Вам и благоразумия.
Только дурак, невежда или подлец, преследующий свою корысть.
На собственном опыте председателя профкома могу сказать что люди инертны. Будешь из кожи вылезать отстаивая интересы работника, а он будет на завалинке семечки лузгать и с интересом наблюдать кто кого.
Так уж наш человек устроен - желает всё на блюдечке с каёмочкой и что бы палец о палец не ударить не дай Бог. Не даром наш герой - Емеля на печи и волшебная щука с горящим глазом.
С чем и приходится себя поздравить.
Неужели нельзя обойтись без экспрессивных выражений? Обязательно устраивать конфликт?
Я не бузотёр, а бывший председатель профсоюза, который создал сам лично и три года честно и настойчиво боролся за права трудящихся (точнее - служащих). И я прекрасно знаю, какие инертные у нас люди, но думаю, что вся эта инертность и социальная апатия возникает потому, что такие председатели профкомов, как Вы занимаетесь не борьбой за права трудящихся, а профсоюзной демагогией и закупкой мандаринов с апельсинами на новый год дитям профсоюзников. Профсоюзы себя полностью дискредетировали и превратились в общественный балласт и люди просто не понимают для чего нужны эти Ваши профсоюзы и куда им деваться.
С одной стороны, государство создало хитро-мудрую правовую систему, которую может проломить только квалифицированный и очень дорогостоящий юрист, а хитро-мудрые профсоюзы, которые обязаны оплачивать юристов, заключать колдоговоры с работодателями и устраивать реальные трудовые забастовки, скорешевались с работодателями и сидят у этих работодателей, как мыши под веником и всех работников, которые пытаются отстоять свои права обзывают бузотёрами и дураками.
Гнать Вас надо паганой метлой из профсоюзов и создавать профсоюзы боевые, которые будут наступать на глотку работодателям и требовать от них соблюдения трудовых норм. Вот тогда народ перестанет быть инертным и инфантильным.
Что касается моего предложения, то я предлагал потребовать изменить положение ТК РФ, которое очевидно парализует деятельность работника по защите своих прав. И с какого перепугу Вы меня бузатёром и дураком обозвали, непонятно.
А Вы считаете, что это нормально, когда суд признаёт индивидуальным трудовым спором только спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора?
И где, интересно, Вы видели колдоговор? У каких работодателей Вы такие колдоговоры видели? Лично мне не удалось даже приблизиться к работодателю с предложением заключить колдоговор. И суды не помогли и я тут на амбразуры ложился, а колдоговор никто не захотел заключать. А вышестоящие профсоюзы рекомендации только дают, что надо искать компромисы. Да пошли бы вы на ... со своими компромисами. Работодатель навалил на закон с прибором, а я с ним компромис должен искать.
Профсоюз должен обладать правом блокировать деятельность работодателя в случае, если тот нарушает закон и не исполняет свои обязанности по трудовому договору работника. А Вы мне тут сказки рассказываете. Вот потому у нас в России половина населения нищих, а другая половина на грани нищеты и пару сотен негодяев с жиру бесятся и на яхтах раскатывают и в золоте купаются. Поэтому не надо оскорблять друг друга. Вы свою энергию потратьте по назначению, да приведите в чувства какого олигарха, а не меня.
Все верно! Виталий Алексеевич хорошо сидит, в тепле,кормушка рядом и какие у него могут быть проблемы с руководством? Проще назвать тех чьи права ущемляются "бузотерами" и кормится дальше с рук хозяев! "Сколько жизней было погублено" , а сколько жизней появилось? Благодаря тому что ли ли стали работать в комфортных условиях , стали получать достойную оплату и увидели возможность создать семью,воспитать детей?
И если в прежние времена подстрекателей так или иначе тоже наказывали, то теперь они зачастую успевают ускользнуть в кусты.
Двумя руками "за". Более того, могу сказать, что это весьма результативный метод.
Печальный факт, но это так. Многие еще и трусливы, и способны найти оправдание своей трусости.
В прежние времена, Илона Валерьевна, всяко было. Но вот я могу точно утверждать, что именно благодаря (как Вы изволили выразиться) подстрекателям менялись общественно-экономические формации - рабовладельческий строй сменился феодальным, феодальный - капиталистическим. Потом подстрекатели устроили постройку коммунизма, потом они вернули опять капитализм. Т.е., как мы видим из истории, подстрекатели являются движущей силой развития общества. Поэтому Вы не особо-то уповайте на наказание подстрекателей. Без них (подстрекателей) Вы бы сейчас не на форуме в интернете сидели, а в вонючей землянке, у какого-нибудь барина на фазенде, в кандалах. Поэтому радуйтесь. что есть подстрекатели, которые пытаются изменить этот мир.
Трусость, это защитная реакция живого организма. Без неё всё живое исчезло бы с лица земли. Поэтому трусость, это не такой уж плохой инстинкт. А кроме того, трусость можно назвать иначе - благоразумием. И ничего Вы с природой не сделаете. Какие люди есть, такими они и будут и надо работать с теми людьми, которые есть. Никому не хочется лезть на амбразуры и гибнуть с голода. А работодатели и всевозможные профсоюзные лидеры просто используют это свойство человека и подавляют людей. А профсоюзникам не этим надо заниматься. Профсоюз должен создавать перспективы и гарантии правозащитной деятельности работников, а не позорить людей и обзывать их бузатёрами и дураками. Вот Вы станьте профсоюзным лидером, да заставьте работодателя исполнить требование ТК РФ и люди сразу к Вам понятнутся и начнут тоже отстаивать свои права. А у нас профсоюзные лидеры залезут в лидерское кресло (или их назначат туда) с работодателем наладят дружбу, свою кость получат и сидят потом всех грязью поливают, типа, какой у нас народ падлючий и мерзкий, а они прям святые.
А что ж Вы не создаете и не выходите?
Историю делают не подстрекатели, а ДЕЯТЕЛИ. Не те, кто с призывами, а те, кто с конкретными действиями. Не путайте)
Профсоюз состоит из тех же работников. Это не какая-то волшебная сила, а совокупность усилий ряда людей, заинтересованных в результате. А трусость действительно феноменальна : когда из шестидесяти человек коллектива на собрании высказываются только трое, когда из пятидесяти человек протестующих жалобу в итоге подписывают восемь - это как? А подстрекатель, написавший анонимку на имя ген.директора и фактически инициировавший разбирательство накануне приезда регионального менеджера садится на больничный... В итоге страдают руководители низшего и среднего звена, которым создают такие условия, что они вынуждены уволиться.
Илона Валерьевна! Вы спрашиваете, почему я не создал боевой профсоюз и не наступаю на глотку работодателю. Но Вы невнимательно читали мой пост. Я же сказал, что был председателем профсоюза, который создал сам лично и три года я наступал на глотку работодателю. Но законы у нас сделаны так, что мне либо пришлось бы стать уголовником и сесть в тюрьму, либо оставить это дело. О чём я здесь и пытаюсь сейчас говорить.
Вообще-то я уже давно на пенсии и меня уже на пустят создавать профсоюз. Но здесь ведь подняли вопрос, как выбраться из нищеты. Вот я и поделился своим личным опытом. И продолжаю говорить, что нашей оппозиции, которая бузит по поводу царей и разделов тронов, надо не троны делить и властелинов пытаться заменять, а надо начинать борьбу за трудовые права населения. И начинать надо с требования изменить конкретные статьи ТК РФ.
А насчёт подстрекателей и деятелей, это всё условности. Любого деятеля можно назвать подстрекателем, и наоборот. Это игра словами. Поэтому не будем демагогией заниматься. Лучше что-то по теме скажите. Как Вы предлагаете людям из нищеты выбираться?
А из шестидесяти членов профсоюза высказываются только трое потому, что люди не верят в профсоюз и ждут от профсоюза (от профсоюзного лидера) реального результата. Но это нормально. Люди так устроены.
Если Вы стали профсоюзным лидером, так открывайте забрало и вперёд на амбразуры, чтоб народ видел и повторял за Вами. А у нас лидерского запала хватает только до первого шлепка ножкой работодателя. Работодатель ножкой топнул - лидер уписялся и весь профсоюз вместе с ним. А лидеру нельзя прятаться за спинами профсоюзников. Назвался груздем - полезай в кузов.
То есть, нынешней ситуации Вы не знаете, рассуждаете с позиции того, что было 10-20 лет назад.
Но для этого население должно хотя бы намекать, что его что-то не устраивает. Иначе опять как с декабристами - маленькая группа людей борется на права большой массы, которой всё безразлично.
Я людям предлагаю работать : искать работу, повышать квалификацию через ЦЗН, в общем, что-то делать. Работающие люди могут и жить бедно, но никогда не будут нищенствовать. А кто не хочет жить бедно, может либо изменить место жительства, либо найти в себе разум и силы на создание своего дела, которое принесет доход. Никто никому ничего не подаст на блюдечке, и это нормально.
Профсоюз был совершенно стихийным, потому что до того момента вообще НИКТО не отваживался как-либо работодателю возражать) Так если не верят, пусть и не поддерживают, пусть и не говорят, что они готовы что-то делать.
По факту же все происходит иначе) Лидеру быстро надоедает бороться за права серой бессловесной массы, и далее он борется только за свои и тех людей, кто его поддерживает - для себя и для них он получает желаемые преимущества, а остальные так и работают по-прежнему и по-прежнему возмущаются. Почему-то им не понять, что если возмущен весь коллектив, то руководству придется идти на уступки, а если высказывается один человек, то проще пойти на соглашение с ним, а про остальных забыть.
А какие спины-то? Спины-то все по кустам сидят. Все довольны, все кивают)
Именно! Эти люди не спины подставляют а свою ж прячут за спиной лидера, которого прежде выбрали. Наверное для того и выбирают того кто покрепче, что бы за его спиной прятаться. У нас профсоюз был упразднён распоряжением директора (это до того как меня выбрали). Мне тогда предложили "по собственному", предложил директор, собрав всех своих замов. Я сказал что по собственному желанию директора меня уволить нельзя, пусть ищут статью, по которой меня уволить, но я буду судиться. Уволили в тот же день "за недоверие", трудовую сразу не выдали.....
В суд я даже не обращался. Месяц переговоров с директором и его юристом, и я был восстановлен, статья аннулирована, вынужденный простой оплачен по среднему. Через две недели меня выбрали председателем профкома, который мне пришлось поднимать и восстанавливать. Ещё через две недели директора ушли и на его место временно встал гл. инженер (отличный справедливый мужик старой формации). Не буду углубляться в нюансы, но предприятие отжали у тр. коллектива (по варианту приватизации он был держателем основного пакета акций), новые поставили своего директора.....
А что коллектив? Коллектив просто проSRL предприятие из-за той самой трусости. Коллективный договор я всё таки пробил. Пробил в одиночку, без поддержки. То есть совсем - реально в одно лицо! Свою основную работу выполнял по ночам (я не был освобождённым) ибо весь день работать не давали, часами проводил в кабинетах. А оплата не почасовка - сдельная, и семью кормить нужно.
И Вы Виктор, не правы говоря о трусости как об инстинкте. Такого инстинкта нет, есть другой - самосохранения. Трусость же это разновидность подлости которая перекладывает свои риски на другого, прячась за его спиной.
За народ и его права бороться можно и нужно. Только вот пропадает всякое желание, когда видишь перед собой не народ, а массу и тварь дрожащую. Какое то время ещё пытаешься что-то сделать для них уже просто по тому что набрав обороты трудно сразу остановиться. А если он (этот народ) для себя уже решил утонуть и погибнуть, то пусть гибнет один.
[quote u="Алексей" msg_date="18.05.2018 в 11:35"msg="2786656"]Назвался груздем - полезай в кузов.[/quote]
Сиди потом там в кузовке и знай что в суп тебя кинут одного, ни одна поганая сыроежка из-за своего куста не вылезет своим красным платочком помахать.
Лидер....... Лидер это человек, за спиной которого сила народная, а если там топкое болото, то и лидер быстро становится цаплей на одной ноге.
У нас всё любят кивать на лидера и уповать что если не этот, то другой придёт и всё за народ сделает и наладит. Всё орут - пора лидера менять..... Самим меняться нужно.
Ну, или народ нужно менять
Беру свои слова обратно! Извините!Народ уже меняют! Еще в начале 2000 трудился на госпредприятии,профсоюз был целиком против трудового коллектива,но повезло с руководством,директор сам долго работал водителем на этом предприятии и половина конторы была из работяг,коллектив был друг за друга,все проблемы решали сообща минуя
так называемый профсоюз,директор ушел на пенсию и понеслось,не работаю там с 2002 ,но со многими общаюсь ,профсоюз практически из тех же лиц,в конторе сидит не пойми кто,было замечательное предприятие с очень хорошей зарплатой,а теперь денег нет ,постоянно нехватка кадров.Вроде и людей много старых,а сплоченности нет,каждый сам за себя!
Дорогой Тимофей, не болтайте ерундой тут. Я мог бы ответить Вам коротко и резко, возможно Вы на это и рассчитывали, но всё же попробую растолковать доходчиво.
Вы отчётливо видите кормушку? Вы где-то рядом с нею находитесь? Да Тимофей, Вы правы - проблем с руководством у меня нет как и самого руководства у меня нет.
Вы то как кормитесь, с рук или на лету ловите что Вам хозяин бросит?
И откуда Вы так нарисовались и нагло встряли в разговор, в котором ни чего умного или хотя бы конкретного сказать не можете?
С Алексеем я говорю по той причине, что хоть и не согласен с ним во многом, но мне есть за что его уважать, он говорит не глупые вещи. Ему, так же как и мне, есть что и с чем сравнивать, он умён и образован. Даже поспорить с ним мне интересно.
А Вы то Тимофей кто и чем можете быть интересны?
Принято. Квиты))) Своё сообщение отправил когда ещё Ваше последнее не прочитал. Так же забираю свои
слова в Ваш адрес. 
.
Не совсем Вы правы. Профсоюз должен быть не боевым а твёрдым и принципиальным и конечно требовать жесткого соблюдения трудового права. Но вот на глотку работодателю наступать бесперспективно ибо это, в конечном итоге наносит вред работникам.
Вышестоящие профсоюзы правы. Правда мне там часто напоминали ещё одно правило - профсоюз не должен входить в положение работодателя.
Должен! Хотя бы уже в той форме, что он строго соблюдает закон, а вы его не тащите в суд))) Работодатель (если он не самодур и не глупец) сам заинтересован в благоприятной обстановке на своём предприятии.
Мне, например, удалось убедить работодателя в его кровной заинтересованности чёткой работой профсоюза на предприятии. Ведь нормальный профсоюз это не воинское подразделение а контролирующий орган. Он должен контролировать соблюдение норм безопасности и режима труда, дисциплины, соблюдения норм трудового законодательства. Упреждаются все конфликты уже на стадии, не устранения, а недопущения возникновения причин. А плохой только выискивает поводы для конфликтов и их организует. Вот такой профсоюз и будет всегда во вред и трудовому коллективу и работодателю. Таких и нужно гнать в три шеи!
Мировоззрение нужно менять : от сочувствия переходить к содействию, от возмущения к проведению мер по решению проблем, от саможаления к работе над собой. И всё наладится)
Но что Саратов попал в пятерку.А таких городов еще много и по моемо-му не везде проводили исследования.
Ерунда, наверное.
Статистика - это оторвано от жизни)))
Чтобы хорошо жить, нужно много работать. А для того, чтобы стать богатым, нужно придумать что-то другое.
У нас не так:
Чтоб стать богатым, надо жениться на дочке единороса))))
И кто из "хорошо живущих" в России много работает ???
Богатство и работа в современном мире НЕ СВЯЗАНО НИКАК.
Значит не там работаете, меняйте работу.
Так кто уступит теплое место? Тем более там по "странному" стечению обстоятельств практически все одной национальности.
Вексельберг, Абрамович, Мендель ......
Ну уж если Пенза в нищете, областной центр, что говорить о наших городах Пензенской области.И ничего, нам вроде бы хватает всего)))
Довольствуемся малым, пока последнее не отняли.)))
Нам чужого не нужно, но и своё мы не отдадим)))