За нарушение прав работников по выбору зарплатного банка — штраф до 50 тысяч рублей

С таким предложением выступил Минтруд России. В соответствии с предложенными чиновниками поправками в КоАП РФ работодателей будут привлекать к административной ответственности за препятствование работникам в выборе зарплатного банка. Эту инициативу озвучила журналистам вице-премьер Правительства РФ по социальным вопросам Татьяна Голикова. Она, в частности, сказала:

«За нарушение работодателем соответствующих норм предлагается включить изменения в КоАП, устанавливающие штрафы в отношении работодателей в размерах:

-для должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей;

-для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – в размере от 1000 до 5000 рублей;

-для юридических лиц – в размере от 30 000 до 50 000 рублей».

Соответствующие поправки также будут внесены в Трудовой кодекс РФ. Из них следует, что теперь работники должны будут успеть подать заявление о смене зарплатного банка не за 5 дней до дня выплаты зарплаты, а за 15. Это связано с тем, что у работодателей зачастую отсутствуют технические возможности, особенно при большом штате сотрудников, для своевременной обработки таких заявлений работников об изменении кредитной организации. В результате возникает нарушение трудовых прав сотрудников и гарантированного права работников на выбор кредитной организации, куда перечисляется его зарплата, но без умысла со стороны работодателей.

(Подробнее ➤)