Суд обязал Пенсионный фонд назначить и выплачивать истцу досрочную страховую пенсию по старости

Решением Левокумского районного суда от 12 сентября 2018 года исковое заявление гр. Индиенко Е.В. к Государственному Учреждению Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому району о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, о признании права и о назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворено в полном объёме.

Гражданка Индиенко Е.В. в заявленных исковых требованиях просила признать незаконным указаное решение пенсионного органа и обязать ответчика включить в страховой стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, признать за истцом право на получение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии как лицу, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Представитель пенсионного органа доводы истца посчитал не обоснованными.

Судом установлено, что Индиенко Е.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.19.ч.1 ст.30 ФЗ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности (25 лет). С приведенными доводами представителя пенсионного органа суд не согласился по следующим основаниям.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с позицией Верховного Суда Российской Федерации период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Поскольку для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием для работы, а истец направлялся на курсы повышения квалификации в связи с осуществлением педагогической деятельности с сохранением рабочего места, средней заработной платы и отчислений в Пенсионный Фонд, то период ее нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в ее педагогический стаж.

В этой связи суд удовлетворил исковое заявление Индиенко Е.В., признал незаконным решение пенсионного органа об отказе в досрочном назначении страховой пенсии и принял решение: обязать пенсионный орган включить истцу в страховой стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, периоды обучения на курсах по повышению квалификации; признать за истцом право на получение досрочной страховой пенсии по старости и обязать пенсионный орган (ответчика) назначить и выплачивать истцу досрочную страховую пенсию по старости как лицу, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Решение суда не вступило в законную силу.

Пресс-секретарь Левокумского районного суда

Подробнее ➤