Сергей
Сергей Подписчиков: 1

Увольнение на испытательном сроке

3 комментария

Здравствуйте, такая ситуация, прохожу испытательный срок, завтра будет три недели, только сегодня подписал все бумаги (договор о неразглашении, заявление на имя директора с просьбой принять на работу), завтра собрался уходить по собственному желанию, но фактически никакие документы о приеме меня на работу директором не подписаны, в праве ли работодатель отказать мне в выплате за эти отработанные три недели?

3 комментария
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Дождитесь когда подпишут, затем подайте заявление на увольнение. Тогда оплатят.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
22.11.2018, 20:31
Магнитогорск

Но разве трудовой договор не считается заключённым с момента выхода в первый рабочий день, даже если бумаги не подписаны?

0
картой
Ответить

Считается. Так что Вы сами ответил на свой вопрос. Вам должны оплатить.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

🐍 Прощай, Змея — привет, Лошадка! 🐎 Поздравляю с наступающим 2026-м всех жителей нашего мини-государства 9111!

Здравствуйте, мои дорогие читатели и жители сайта 9111! 🎄🥂 До боя курантов остались считанные дни! Предпраздничная суета уже захватила города России: кто-то бегает за подарками, кто-то составляет меню,...

М или Ж?

Вот, в принципе,и всё. На одной двери два кружочка, а на другой двери три кружочка. Я даже ...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы