Рабочая четырехдневка: «за» и «против»

Психологи и ряд экспертов готовы биться за четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной. Такое предложение прозвучало на площадке Давоского форума. Многим идея сокращения рабочей недели нравится: люди смогут три дня посвятить саморазвитию, здоровому образу жизни, повышению профессионального мастерства, а потом усерднее приступят к своим профессиональным обязанностям.
Применимо ли в России сокращение рабочих дней в неделю
Интересно, можно ли это сделать в России? А также когда и за чей счет?
Конечно, избегая принципа «где бы ни работать, лишь бы не работать», может быть, такое количество рабочего времени в неделю и принесет нам с вами пользу.
Положительные результаты сокращения рабочих дней в неделю
Интересно, может ли сокращение рабочей недели принести какие-то положительные результаты в плане экономики? Эксперты говорят, что да, объясняя это следующими факторами:
• Во-первых, решается проблема безработицы, если сокращается количество рабочих дней на одного человека, можно принять другого человека на работу.
• Во-вторых, когда человек отдыхает, он работает на экономику, как не странно это звучит. Потому что во время своего отдыха, он активно тратит деньги на свой досуг. Соответственно сфера услуг за счет такого человека имеет доход. Но, в то же время, нужно позаботиться о том, чтобы при сокращении рабочего времени заработная плата сотрудника осталась прежней.
• В-третьих, сокращение рабочего времени приводит к повышению производительности труда. Значительная часть рабочего времени, как указывают исследования в области экономики труда, – это напрасные затраты: придя на работу сотруднику необходимость пообщаться с коллегами, попить кофе или чай. С этим придется проститься, так как времени на задание станет меньше, а объем работы не сократится. Нужно будет успеть за четыре дня выполнить ту работу, что ранее была рассчитано на выполнение за пять дней.
• В-четвертых, сокращение рабочего времени – это снижение стрессовой нагрузки на сотрудника, повышение его иммунитета. Соответственно, опять на кону деньги того же работодателя: нет оплаты больничных листов либо они минимальны.
Мнение психологов
Психологи утверждают, что за три дня человек сможет отлично выспаться, пообщаться с семьей, заняться своим здоровьем, спортом, поэтому за счет всего вышеназванного его работоспособность должна повышаться.
Это действительно так.
Опыт других стран
Это не я лично так считаю, это подтвердили эксперименты в Новой Зеландии, Швеции, Норвегии, где работодатели пытались переходить на такие сокращенные режимы рабочего времени, и везде оказался положительным результат.
Нам ведь тоже важен результат!
Как организовать работу
Руководителям нужно правильно организовать весь этот процесс с учетом интересов работников и производства. Какого-то сотрудника, например, можно перевести на работу удаленно. Также можно раскинуть часы так, чтобы кто-то работал не восемь часов в день, а девять. Кто-то сможет сократить свое обеденное время с полутора часов до 15 минут.
Нужны ли изменения в ТК РФ
Кардинальных изменений, которые нужно было бы внести в Трудовой кодекс РФ, в данном случае предусмотрено быть не может, поскольку должно быть какое-то положение, по которому, например, проверяющие органы не рассматривали бы вопрос работы сотрудников, которые трудятся четыре дня в неделю, а не пять, как основание для сокращения размера получаемой заработной платы.
Также этим положением должно быть предусмотрено право работодателя совместно с трудовым коллективом устанавливать такой распорядок дня, и он должен быть принят за основу на данном предприятии.
Знаете ли вы всю правду о единых тарифах ЖКХ в России, если нет, то можете прочитать об этом здесь Подробнее ➤
Не бывать этому никогда! Медведев ругается за новогодние праздники, а тут вон чё... Из области фантастики..
...и людей заставили работать на пять лет дольше!..
Михаил, не заставили работать, а не хотят платить пенсию ещё по пять лет...
Согласен. Поднятие пенсионного возраста, ни какого отношения к экономике не имеет. Цель проста. Сократить количество пенсионеров, и любым способом не выплачивать пенсии.
Просто ловко обокрали каждого в среднем на миллион рублей нынешних.
Именно так. Просто отобрали у каждого около миллиона. Только и всего.
Медведев: «Экономика растет третий год, просто граждане не ощущают этого»!
Поэтому работники почти не нужны...?
Строятся повсеместно заводы и фабрики. ?
Неуклонно растёт количество начинающих предпринимателей.?
Поток покупок на АлиЭкспрес, Пандао и др. китайцев резко уменьшился, благодаря лавинному снижению цен на Российском рынке!?
Медицина в России поднялась до небывалых высот. ?
Больных в палатах не остаётся.. ?
В связи с этим больницы переоборудуются под развлекательные центры.?
Трудящиеся получают такую зарплату, что нанимают рабочих из Европы и Америки работать за себя.
Пенсионеры не сходят с круизных лайнеров и круглогодично проводят в путешествиях!
Слава нашей родной партии "Единороссов"!
Это Ум, Честь, И Совесть нашей эпохи!
Верной дорогой идём товарищи!
Даешь Нью-Васюки!
Ничего ловкого.. раз это понятно всем без исключения. Наоборот глупое, топорное разглагольствование, даже не объяснение.
А в чём разница? Эти пять лет они ОТДЫХАТЬ будут - возможно НА КЛАДБИЩЕ.
Правильно.
А рабочих мест-то не прибавилось!
Вот, теперь изыскивают возможности загрузить молодёжь, поскольку для них не будут освобождаться рабочие места.
И не слушайте СКАЗКИ.
- Как Вы себе представляете, что человек сделает ту же работу, не за 5, а за 4 дня?
Что рабочий станок заставит крутиться быстрее?
Или инженер, начнёт быстрее думать?
Или продавец, начнёт колбасу быстрее резать и на весы метать?
Это только в гос-структурах, бумажки перекладывать, с места на место, можно быстрее...
Значит, просто, будут уменьшать заработную плату сотрудникам.
Сделают плавающий график...
А на освободившиеся дни, будут нанимать молодёжь, или "пред-пенсионеров
"
ВСЕ ЭТИ ФАНТАЗИИ, ПРЯМОЕ СЛЕДСТВИЕ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ.
Медведев: «Экономика растет третий год, просто граждане не ощущают этого»!
Поэтому работники почти не нужны...?
Строятся повсеместно заводы и фабрики. ?
Неуклонно растёт количество начинающих предпринимателей.?
Поток покупок на АлиЭкспрес, Пандао и др. китайцев резко уменьшился, благодаря лавинному снижению цен на Российском рынке!?
Медицина в России поднялась до небывалых высот. ?
Больных в палатах не остаётся.. ?
В связи с этим больницы переоборудуются под развлекательные центры.?
Трудящиеся получают такую зарплату, что нанимают рабочих из Европы и Америки работать за себя.
Пенсионеры не сходят с круизных лайнеров и круглогодично проводят в путешествиях!
Слава нашей родной партии "Единороссов"!
Это Ум, Честь, И Совесть нашей эпохи!
Верной дорогой идём товарищи!
ВСЕМ это понятно, кроме власти.
Конечно это не к чему.
Рабочая четырехдневка: «за» и «против»
Конечно за, но у нас если делать будут, то через... опу, подсаженных на Мрот значительно вырастет.
Ну как обычно - тяжело, устали, берем вам еще одного человека, только зарплата будет из вашего кармана, она удержится и будет тогда лишнему человеку зарплата... это было уже давно, сама с таким сталкивалась, когда руководство так говорило, так и здесь от этого ожидать... ни кто из своего кармана платить не будет! Ни один работодатель не пойдет на это, чтоб содержать еще людей! Везде сокращения, и работа раскидывается на оставшихся, но без повышение зарплаты! А кому хорошо от этого будет, это госслужащим, у них оклады, не зависимы не от чего!
Работаю "госслужащим" как вы сказали. Что-то не заметила за последние семь лет особого "Хорошо", да и в целом - хорошо - не заметила. Зарплаты нее просто ниже средних, а существенно. Просто не найдете вы возмущающихся чиновников или "госслужащих" - не положено нам (уволят). А семьи надо содержать, и про уровень безработицы нам известно не понаслышке. Вот и молчим и слушаем как все нас хают. Не буду говорить за всех чиновников и госслужащих, но это настолько обобщенное понятие и так обидно становится, когда говорят, что мы все деньги гребем лопатой, что кругом все коррупционеры. Люди одним словом всех сравняли, а про уточнения забываете. Отделяйте министров и аппараты правительства (Думу) от остального "люда". Слово "чиновник", как и "госслужащий" - обощенное.
Да, согласна с вами в том, что госслужащих нельзя всех сравнивать, возможно. Точно знаю (по примеру нашего пенсионного фонда) оклады маленькие, НО столько плюсов к этим окладам: надбавки, добавки, премии, и т.д. и т.п. ,что пенсия выходит ооооочень приличная, намного выше, чем у инженера или специалиста на промпредприятии. Вот и держатся на госслужбе. И не устроишься туда работать, только своих берут.
Правильно, специалист Росреестра 12 т. р., а инженер-энергетик за 60 т.р. трудится (например, мне пришлось брать советский стаж, а так минималка..) Сравните всех руководителей (от директора школы, главврача до руководителя департамента и поймете, что разница в оплате минимум 5-6 раз!
Согласна, не все чиновники не загружены, но
Зашла в ПФР, у нас, он переехал в новое здание, заметьте не в обеденное время (часа в 4).
39 окон, для приёма посетителей.
Когда пришла - работало 3.
Минут через 20, открылись ещё 4 окна
У меня вопрос - Где шлялись четверо сотрудников, min. 20 минут?
И где шляются остальные 32.?!
По поводу госслужащих согласна, одно дело гос. аппарат - чиновники (депутаты у которых з.п. более 300000 т.р.), другое обычные люди - работники аппарата суда и т.д. они как лет 10 назад получали 13-17 т.р. в месяц так и сейчас получают.
Я в Надзорном органе работаю. Зп в 2005 году сразу после формирования службы была у главного специалиста-эксперта больше 30 тыс, а сейчас 25! Выплату годовую (президентскую) по фед закону больше не платят, а это 16 окладов! Квартальных премий почти нет! Живи как хочешь с ненормированным рабочим днём, вот тебе и чиновник... этот чин можно в жопу запихать вместе с отношением народа к нашей службе.
Полностью согласен.
Так они и законы создают под себя.
Интересно конечно! Но на мой взгляд работодатели от такой идеи воздержаться, что например мешает им перейти на график как у многих организации 2 через 2, или 3 через 3 по 12 часов где производство стоять не может. А условия всегда и спокон веков были самые простые (хочешь работай, хочешь нет) . Россия щедрая душа, принимает всех и ото всюду, так что у работодателя проблем с этим не будет.
Ни что не мешает нам перейти на график: 2 через 2, или 3 через 3 по 1,2 часов там, где производство стоять не может. А условия всегда и спокон веков были самые простые:»… хочешь работай, хочешь приходи на работу»
Россия «славится душа», и потому проблем не будет.
А ещё рабочие часы и нагрузку увеличивают, наоборот. Куда уж нам до четырехдневки.
Да все нормально.
Просто после того, как переведут на четырехдневную рабочую неделю, сразу же изменят календарь на 5-ти дневную неделю, т.е. сделают неделю из 5 дней, где пятница станет единственным выходным. Все же говорили, пятница - это маленькая суббота. Допиз... лись.
Никакая это не фантастика что бы не повышать тебе зарплату уберут один рабочий день и так годика три протянут потом еще один день.
Да чего мелочиться, тогда уж работать пол дня в неделю. Советую почитать книгу "4-часовая рабочая неделя", на дворе 21-й век, мир поменялся, нужно делегировать работу - пусть работают роботы и китайцы с индусами. Я не понимаю почему мы все до сих пор пашем по 8 часов 11 месяцев в году? Например в США для того чтобы накормить все население лишь 2% граждан трудятся в сфере сельского хозяйства (а в России 100 лет назад в 1913 году). Прохоров вообще хотел ввести 12-часовой рабочий день.
Я "за" обеими руками. Мне не хватает времени на себя вообще, а на ребёнка еле-еле. Первый выходной день посвящаю уборке и т.п., остаётся один чтоб куда то сходить с ребёнком, а полноценного отдыха - нет, у меня лично так. Мне бы пошло на пользу точно!
За то за, но получится как всегда так: 4 дня работы по 9 часов, а на 5 й день работа домой, так как ничего не успел! Фигня это все!
А кто сказал, что жить - это легко?!
Ирина Николаевна, стаж складывается в годы из проработанного количества дней, а не часов. Меньше проработанных лет, а значит меньше стажа - меньше заработанная пенсия, значит меньше денег получите на пенсии, а зарплату точно урежут на текущий момент. Радоваться тут нечему, вот лучше бы людям на законном уровне рабочий день сократили из гуманистических убеждений, чтобы больше времени уделять воспитанию детей.
Лучше бы сократить продолжительность рабочего дня, особенно в летний период. В 80-е годы у нас в НИИ с мая по сентябрь каждая пятница была короче на 1 час.
А у бюджетников каждая пятница и так короче на 1 час.
Короче, потому что перерыв на обед-48 минут. Из оставшихся 12 минут складывается за пять дней ещё один час. Вот поэтому и работают на час меньше в пятницу.
На заводе перерыв всего 30 минут, в обрез хватает.
Не у всех. У нас пятница обычный рабочий день-8 часов.
Что придумываете. Я с 1997 года в бюджете работаю в разных организациях, и ни в одной не было сокращенного дня.
Не правда. Работала медиком и на 15 минут каждый день короче а перед праздниками не давали на 1 час раньше уходить. Это поликлиника. Стационар. Скорая вообще не имеет такого-смена. По пятнацам на 1 час короче у проживающих в черноб. Зоне и у кого 8 часовой день.
Извините, но, не у всех!
Откуда такие данные? В Брянской области пятница такой же день, на и все остальные. Полный рабочий день. У меня вообще шестидневка. В субботу рабочий день короче на 36 минут.
Алексею из Ульяновска. У бюджетников, работающих в детском саду, пятница на час длиннее, т.к. "некоторые" переживают за недоработку часов и детей на полчаса позже рабочего времени забирают. Посчитайте, сколько перерабатывают без оплаты.
В настоящее время во многих компаниях пятница короткий день - на час меньше работают.
Работал 10 лет назад на одном огромном предприятии-там как раз была сокращённая пятница... Но это из области "кредитов за 12%"-для тех, кто в школе не учился. Потому что смена до 15:00 складывалась из того, что с понедельника по четверг смена была до 16:15...4 раза по 15 минут-вот вам и "сокращённый" час.
Короче на час была пятница из-за обедов, потому что у вас обед был не час, а 48 мин. Такое не только у Вас практиковалось.
А на счет того, чтобы убрать один день и взять другого работника, ведь у людей есть, причем у многих кредиты и ипотеки. Куда им деваться, искать подработки? Ведь если кого то возьмут, а у людей сократят неделю, то им обязательно урежут зарплату.
Вот и снова хотят из нас сделать дураков, ВСЕ НА БЛАГО НАРОДА!
У нас вообще обед 30 мин в госсучреждении. Да пятница на час короче.
А у нас по закону у женщин 36 часовая рабочая неделя. И как это нужно соблюдать? Каждый день на 45 минут раньше женщин отпускать? А предприятие за городом. Сотрудников служебный транспорт возит. Причем, 3 точки от 30 до 60 км от города. Увезя женщин автобус за мужчинами не успеет вернуться. Сделать пятницу на 4 часа короче? И как? Часть сотрудников встала и ушла. И пусть оставшаяся часть в этот день за двоих работает?
Вот и работаем по 40 часов в неделю. А если реально, то и по 80 набегает. Только в учет з/п засчитывается 36.
Знакомая ситуация. Не Газпром?
Нет. но близкая по "духу". Тоже государственное АО.
А у нас за счёт четырех дней, 6.15 каждый день, а пятница до 17.00
И отменить выходные новогодние. Если будем все время отдыхать где денег возьмем на этот отпуск и выходные?
Ну, так лично Вы и работайте. Не у всех ипотеки и кредиты, есть разумные люди)))
Ага лучше платить за сьемное жилье!
А може и лучше?... Вот национализируют всё имущество..))
Бляяя какой на хрен отпуск! Просто нужен выходной, чтобы отоспаться! Восстановить организм!
А у нас в Ухте всегда по пятницам рабочий день 4 часа для женщин. Это очень удобно!
Нет. Лишний раз на работу ехать: за три дня можно куда-то спутешествовать.
Инна, а вы не знаете, что норма часов осталась такая же. Дак вот хочу вас обрадовать, в табель вам в пятницу ставят 7 часов. В противном случае вы перерабатываете, а за это нужно платить.
У нас в табеле по 8 часов, сокращенный день на час только в предпраздничные дни. Не знаю откуда у вас такие данные, посмотрите любой календарь-табель.
Каждая пятница короче на 1 час за счет отработанных лишних 15 мин в предыдущие 4 дня. У нас и сейчас так. Не просто дали час погулять. Это график у нас сохраняется уже многие-многие годы и действует круглогодично.
Весь коллектив поддерживает 4-х дневную рабочую неделю.
А в школе как... по 10 уроков? Это еще одно мертворожденное предложение... ДУМА РУЛИТ! называется... когда за ум возьмутся.
Зачем? Школы сами по себе. Никогда к выходным родителей не были привязаны.
В школе 6-дневка. Значит для учителей все прекрасное: психическое восстановление, отлично выспаться, пообщаться с семьей, заняться своим здоровьем, спортом не касается?
Ну почему? Тоже 4 дня, остальное пусть дети по репетиторам ходят 😁
Абсолютно верно, Сергей Владимирович! Школы, школы - интернаты, колледжи и пр.
В вообще, если человек работает, то он работает, а не слоняется, используя время на перекуры, кофе - чай.
Товарищи! Про субботы Московского школьника еще забыли. Это тоже рабочее время у педагогов школ и колледжей.
Никогда.
В зарплате я думаю потеряете.
У нас пол России сидит либо на сокращенной рабочей неделе, либо на сокращенном рабочем времени. Это называется оптимизация. При сокращенном рабочем времени сокращается зарплата, но сохраняется объём работы. Нас несколько лет так оптимизируют. Это незаконно пока, а введут 4 дневную рабочую неделю станет законным.
У нас при оптимизации наоборот... зп уменьшается а объем работы увеличивается.. а у частников вообще.. один выходной день еле-еле не хотя дают!
Где это обед 1,5 ч.? 1 ч. И его сократить до 15 мин? Набросался по-быстрому и вперед, а потом гастрит, язва и т.д. Впахивать без перерыва 8 ч. Так потом и за три дня не отдохнешь. В Америка, и все знают, перерывы на кофе обязательны. Но там на новый год столько не отдыхают и вообще у них немного праздников, в отличии от нас. У нас отмечают и советские праздники, и новые придумали. Лишь бы чиновникам поменьше работать, а зарплату получать побольше.
Людмила Сергеевна, чиновники и так найдут время для отдыха, вы про себя думайте.
У нас везде по 1,5 часа обед.
Я не знаю где везде обед по 1,5 часа, у меня час, у всех знакомых час, в фирмах по городу, куда обращаюсь иногда-тоже час.
У нас 40 минут.
Жирно живете)
У нас давно обед 30 мин, в советское время был 45 мин, но не было собственной столовой.
Людмила Сергеевна, а как же в школе учителя успевают за 15 минут на перемене, еще и очередь в столовой по 50-70 человек, т.к. все ученики теперь питаются не организованно, а самостоятельно, а иногда еще и дежурить по школе необходимо в каждую перемену.
А после уроков столовая в 14.30 уже закрыта, но дел еще много на работе.
Это начальство на уроках ходит в столовую три раза в день...