Кто сказал, что подростки до 18 лет не могут работать по трудовому договору?

⠀ ⠀

Основные трудовые права несовершеннолетних граждан России закреплены в ст. 37 Конституции. Подростки, как и другие граждане, вправе свободно распоряжаться своими способностями к труду, имеют право на безопасные условия труда, оплату труда, право на отдых и защиту своих трудовых прав. ⠀ ⠀

До 14 лет разрешается трудоустройство на творческие работы: в кино, театр, цирк и т.п. Трудовой договор подписывают родители с разрешения органов опеки и попечительства, которые оговаривают максимальную продолжительность рабочего времени и условия работы. Выполняемая работа не должна быть в ущерб здоровью и нравственному развитию несовершеннолетнего ребёнка. ⠀ ⠀ ⠀

С 14 лет подростки самостоятельно подписывают трудовой договор, но с согласия одного из родителей и органа опеки. ⠀ ⠀

С 15 лет согласие родителей и органа опеки не требуется. Подростки могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. ⠀

С 16 лет подростки свободны, заключать трудовой договор и выполнять работу, которая разрешена несовершеннолетним. ⠀

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего работника. ⠀

До 16 лет – не более 24 часов в неделю;

От 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю;

Если подросток учится, то это время сокращается в 2 раза. В период школьных каникул сокращение рабочего времени в 2 раза не применяется.

Нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю.