Без нового документа теперь нельзя принимать на работу сотрудников .
С 1 апреля сотрудники больше не могут получить зеленые карточки СНИЛС. Их не выдают (Федеральный закон от 01.04.2019 № 48-ФЗ). Вместо этого ПФР формирует документ, подтверждающий их регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Поэтому теперь такой документ нужно требовать, когда принимаете сотрудника на работу. Эксперты "УНП" рассказали: как теперь действовать, если нанимаете работника что делать, если у работника компании нет СНИЛС или поменялись Ф. И. О. Новости по теме Должностную инструкцию главбуха пора менять Пока безопасно платить отпускные за три календарных дня Инструкция от Роструда: как отпустить сотрудника на диспансеризацию Минтруд начнет эксперимент по трудоустройству инвалидов От электронных трудовых книжек можно отказаться. Пенсионный фонд больше не выдает карточки СНИЛС. Поэтому впредь при трудоустройстве сотрудника требуйте от него документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Источник: https://www.gazeta-unp.ru/news/21020-bez-novogo-dokumenta-teper-nelzya-prinimat-na-rabotu-sotrudnikov?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Введение тотального контроля над жизнью каждого человека, а особенно над доходами.
Информативно. Еще за одной бумажкой бегать придется.
Вообще не понятно почему и с какой целью отменили СНИЛС? Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персофиницированного учета, чем, скажем, лучше для нас, граждан России? Или это просто очередной контроль со стороны государства?
Ну вот ещё один повод не принимать на работу.
Это теперь за справкой надо идти в пенсионный фонд?