О выборе работником банка для перечисления зарплаты

Сейчас работники имеют право выбрать банк для перечисления зарплаты. Для этого им нужно не позднее 5 рабочих дней до дня выплаты подать об этом работодателю заявление с новыми реквизитами.

⚠22.05.2019 г. в первом чтении принят законопроект, который увеличивает этот срок.

📌Если данное изменение в Трудовой кодекс РФ будет принято, работники должны будут подавать работодателю заявление о замене банка, в который должна быть переведена заработная плата, не позднее, чем за 15 календарных дней.

Кроме того, за воспрепятствование праву работников на замену банка, в который должна быть переведена заработная плата, планируется ввести отдельную ответственность. Для этого в первом чтении приняли изменение в текст ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (предупреждение или штраф для должностных лиц от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб., для ИП - от 1 до 5 тыс. руб.).

🤔Будут ли устанавливать повышенную ответственность за повторное нарушение в Госдуме еще обсуждают.

.

Информация: ст. 136 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ, Законопроект № 677255-7, Законопроект № 677227-7

#заработнаяплата #зарплата #банкдлязарплаты #выборбанка #работник #работодатель #ТКРФ #трудовойкодекс #трудовоеправо #труд #трудовыеотношения #законодательство #закон #трудизакон