У перехода на четырехдневную рабочую неделю появилась неприятная сторона

Российская экономика не переживет остановки производства еще на день

Федерация независимых профсоюзов России предложила рассмотреть идею о переходе на четырехдневную рабочую неделю с сохранением прежней зарплаты сотрудников. Нетрудно подсчитать, что если предложение поддержит правительство, то почти 2 месяца в году предприятия не будут работать.

Возможно, маневр в виде сокращения рабочей недели и могут позволить себе некоторые страны Европы. В Нидерландах, во Франции ряд предприятий работает по 27–35 часов в неделю. В России, отметим, этот показатель составляет 40 часов в неделю. Разница между нашими странами в том, что рабочий класс в большинстве западных государств трудится на высокотехнологичном оборудовании, на котором они могут показывать более высокую производительность. «В нашей стране коэффициент износа оборудования составляет больше 50%. На старой технике невозможно улучшать производительность труда. Вопрос об уровне подготовки работников в России не стоит. У нас достаточно квалифицированных специалистов. Но достичь поставленных правительством целей без модернизации производств не получится», — считает директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович.

И еще одно: установить 4 рабочих дня, даже если соответствующее решение и будет принято, можно только на государственных предприятиях. Частный бизнес сам диктует условия своим работникам.

«Идея с четырехдневкой хорошая, но сбыться ей суждено только при условии Четвертой промышленной революции и масштабной роботизации. Только тогда население России сможет спокойно заниматься самообразованием, писать картины и читать книги вместо пятого рабочего дня», — делает вывод Остапкович. И добавляет, что, по его мнению, в ближайшие 50 лет нам такая перспектива не грозит.

https://www.mk.ru/

А как Вы думаете, возможен ли переход на четырехдневную рабочую неделю в настоящее время? Не подтвердятся ли предположения Остапковича Г. о попадании России в экономическую "яму" при сокращении рабочей недели? Возможнен ли переход к сокращенной рабочей неделе при современном состоянии промышленности? Нужна ли для этого модернизация и роботизация производства? По мнению Остапковича Г. сократить рабочую неделю можно только у государственных служащих, так как их работа не влияет на производительность труда в промышленности. А как сокращать рабочую неделю там, где имеется непрерывный технологический процесс, например в сталеварении. Там, наверное, придется увеличивать штат работников. При этом упадет их заработная плата, либо повысится цена производимой продукции. А что вы думаете по этому поводу?