Интернет помнит всё.

По информации пресс-службу "ВКонтакте для бизнеса", подавляющее большинство работодателей (около 70%) проверяют страницы соискателей в соцсетях. Как правило, Слово не воробей предпринимателей интересуют подписки кандидатов на профессиональные сообщества, опубликованные в профиле фотографии и наличие контактной информации.
Более того примерно четверть опрошенных заявили, что результаты изучения аккаунтов в соцсетях являются решающим фактором при отборе кандидатов. Требуют указать ссылки на аккаунты в резюме две трети респондентов
При этом предприниматели продолжают следить за страничками сотрудников и после приёма на работу. Так, 76% респондентов признались, что смотрят публикации подчинённых. Каждый четвёртый бизнесмен контролирует только ту информацию, которая катается его компании, а 13% — любые действия сотрудников в сети.
И только 36% заявили, что не имеют право следить за личными страницами работников.
Считаете ли Вы правомерным такое вторжение в личную жизнь?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Международный портал по поиску работы CareerBuilder провел аналогичный опрос и выявил, что больше половины работодателей ищут в соцсетях доказательства профпригодности кандидата. Половина нанимателей пытаются понять, сработается ли человек с остальными сотрудниками. Треть хочет выяснить, насколько он общителен, а четверть, напротив, интересуется, не слишком ли много времени кандидат проводит с друзьями на вечеринках.
Скорее профнепригодности.
так то "международный" - а наш инет чистится регулярно - очень много публикаций удаляется и их уже не найти. Вариантов всяких полно...
Есть такое понятие - Интернет помнит всё. И это не просто фольклор. Никакие данные на самом деле из интернета не удаляются. Есть способы выуживания данных, в том числе и "удалённых" порталом или самим пользователем. Этим сейчас как раз и пользуются деанонимизаторы всяких ихтамнетов.
Если личная информация выкладывается пользователем на пабликах с какой-то там целью, то ее может смотреть и даже отслеживать кто угодно (!) в том числе и представители работодателя. Лишь один вопрос. К пользователям: "Вам то зачем эта публичность личной жизни? Самоутверждаетесь?"
Народ "отрывается" выкладывают ВСЮ свою достоверную информацию о себе, а то, что "Гугл браузер" американский, значит ВСЕ пользователи под надёжным американским надзором.
Ничего предосудительного в этом нет, если выложено в интернет на общее обозрение то это любой может посмотреть, в том числе и работодатель!
И что же в этом хорошего, когда все выставляется напоказ?
Вы не поняли, вопрос был в том что осуждаете ли вы что работодатели просматривают страницы своих работников? А вопрос "хорошо ли выставлять свою голую жопу в интернете?" тут не обсуждался
А при чем тут личная жизнь? Какая же это "личная" жизнь? Это жизнь на показ - для всех и каждого. Залез в инет, выложил фото - досье.
Глупо конечно выкладывать всю свою достоверную информацию в интернете.
Конечно глупо. Но для некоторых это уже стало образом жизни.
Порой не только глупо, но и пошло!
Если работодатель серьёзный, то имеет смысл проверить. А какого хрена крендель, у которого на страничке фотографии с модных курортов, на фоне суперкаров, пытается простым уборщиком пристроиться? Промышленный шпионаж, патологический лжец, происки конкурентов?
От политических высказываний, кстати тоже лучше воздерживаться – активная гражданская позиция также может насторожить потенциального работодателя.

На Западе в последнее время очень приветствуется совсем другая "позиция".