Моя работа в охране труда. Часть 1.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инженера по охране труда

Инженер по охране труда (далее ИОТ) должен знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

Основные технологические процессы производства продукции предприятия;

Методы изучения условий труда на рабочих местах;

Организацию работы по охране труда;

Систему стандартов безопасности труда;

Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

Основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства.

ИОТ в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами ОТ в РФ и соответствующего субъекта Российской Федерации, соглашениями, коллективным договором, соглашением по ОТ, другими нормативными правовыми актами организации.

ИОТ назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

При НЕЗАКОННОМ увольнении директором предприятия, ИОТ имеет право поставить в известность ГИТ (Государственную инспекцию труда) и Прокуратуру и вытекающими последствиями для Директора.

Инженер по охране труда подчиняется НЕПОСРЕДСТВЕННО директору предприятия.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами.

Анализ условий труда на рабочих местах, подготовка и внесение предложений

разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

Методическое сопровождение АРМ по УТ (аттестации рабочих мест по условиям труда), сейчас это называется СОУТ (специальная оценка условий труда), сертификации работ по охране труда и контроль за их проведением.

Участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительных объектов производственного назначения, а также новых станков и другого оборудования в части соблюдения требований ОТ.

Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

Организация расследования НС (несчастных случаев) на производстве, оформление и хранение документов по форме Н-1 и других документов по расследованию НС на производстве.

Организация обучения по ОТ работников организации, в том числе ЕЁ РУКОВОДИТЕЛЯ, и участие в работе ПДК (постоянно действующих комиссий) по проверке знаний требований ОТ.

Обеспечение работы кабинета по ОТ, подготовка информационных стендов, уголков по ОТ в подразделениях.

Рассмотрение жалоб работников, касающихся вопросов и условий ОТ и подготовка предложений руководителю организации.

Осуществление контроля за:

--- соблюдением работниками требований законов и правовых актов об ОТ РФ.

--- обеспечением СОСОСИЗ (спец одежда, спец обувь, средства индивидуальной защиты).

--- выполнением предписаний органов ГИТ (Государственной инспекции Труда)

--- наличием в подразделениях инструкций по ОТ для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по ОТ.

--- своевременным проведением обучения по ОТ, проверки знаний требований ОТ и всех видов инструктажей по ОТ.

--- правильным расходованием в подразделениях средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

При выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников принимает меры по прекращению эксплуатации оборудования и производства работ в цехах.

ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА ИМЕЕТ ПРАВО:

В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.

Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ для исполнения ПРЕДПИСАНИЯ об устранении нарушений требований ОТ и КОНТРОЛИРОВАТЬ их выполнение.

ТРЕБОВАТЬ от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, НЕ ОБУЧЕННЫХ и не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по ОТ, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об ОТ.

Направлять руководителю организации ДОКЛАДНЫЕ о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования ОТ.

Требовать ПИСЬМЕННЫЕ объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об ОТ.

Инженер по охране труда пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

ИОТ ИМЕЕТ БОЛЬШИЕ ПОЛНОМОЧИЯ И ДОБИВАЕТСЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПО ОТ ТОЛЬКО ПРИ СОВМЕСТНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ

С ДИРЕКТОРОМ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Когда Директор руководствуется только финансовыми соображениями предприятия, не выделяет на ОТ необходимые финансирования и более того ГНОБИТ своего ИОТ, заставляя выполнять не оговоренные в Трудовом Договоре обязанности, предприятие при очередной проверке ГИТ будет не на лучшем уровне и Директор получит ШТРАФ, а при серьёзных нарушения Законодательства или ТЯЖЕЛОМ НС на производстве, ГИТ будет поставлен вопрос о ЗАКРЫТИИ предприятия до устранения выявленных замечаний.

Мне должность ИОТ очень нравится, т.к. приходится взаимодействовать с различными сторонними организациями.

И ещё добавлю, что БЫВШИХ ИОТ - не бывает.

Пример: уже не работал, но увидел как на улице раскопали трассу и руководство ЖКХ загнали туда рабочих, но при этом не сделали РАСПОРКИ на стенках траншеи, которые могут обвалиться в любой момент и похоронить в траншее рабочих.

Пришлось СДАТЬ нерадивых работодателей ЖКХ в вышестоящую организацию ОТ за нарушения Законодательства об ОТ.